亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關于加薪申請書6篇(加薪申請書范文經典)

時間:2023-05-21 15:12:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的關于加薪申請書6篇(加薪申請書范文經典),供大家賞析。

關于加薪申請書6篇(加薪申請書范文經典)

關于加薪申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

  如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

  期盼您的答復。

  此致

敬禮

關于加薪申請書2

尊敬的領導:

  您好!自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強”的稱號,經營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的`明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公

  要點:

  一:明確申請加薪的對象

  首先,要明確,自己寫加薪申請是給什么人看的,是自己的直接領導,還是財務處,或者是人事處,或者是正規(guī)的公司有一個績效考核處,等等。

  二:展示工作的業(yè)績

  寫完了入職的時間,不用另起一段,直接在這一段里,進行你在公司后的工作總結,工作總結,可以從三個方面入手,最重要的就是你的公司業(yè)績,業(yè)績一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請的那個人。

關于加薪申請書3

  尊敬的領導:

  您好,我自20xx年9月進入公司以來,至今已將近5年,這5年來伴隨著公司的不斷成長,自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見證了公司的發(fā)展和變化。

  自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到領導的關懷和幫助,我都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為公司作出更大的貢獻。

  對于工作來說,自進公司以為,從學習到獨立工作,從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了,但是作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。

  杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值,油價,物價的飛漲。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰(zhàn)也不光是學習問題,這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,更是對未來工作積極性的激勵。

  如果本人工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好!望領導給予批準!

  申請人:XXX

關于加薪申請書4

尊敬的鄭總:

  您好!

  我是20xx年3月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······

  內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

  現(xiàn)又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

  社會的發(fā)展,時代的進步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

  綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

  申請人:xx

  申請時間:xx

關于加薪申請書5

xxxx總,你好!

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的財務室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxxxxx元,我希望您能考慮給我調整工資!

  謝謝!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

關于加薪申請書6

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領導能給予批準。

  謹祝商褀。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

關于加薪申請書6篇(加薪申請書范文經典)相關文章:

精選退社申請書范文7篇(退社申請書模板)

關于請假申請書3篇(請假申請書怎么寫范文)

課題申請書3篇(課題申請書范文)

精選離校申請書6篇(離校申請書格式范文)

撤銷執(zhí)行申請書范文3篇(撤銷執(zhí)行申請書范文怎么寫)

關于少先隊員入隊申請書范文3篇 少先隊員入隊申請書范文格式

加薪申請書精選范文7篇 加薪申請書精選范文怎么寫

幼兒教師入黨申請書5篇 幼兒園教師入黨申請書最新版

新員工工作轉正申請書10篇 新員工工作轉正申請書怎么寫

職務辭職申請書7篇(辭職職務申請書范文)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        不卡区在线中文字幕| 亚洲一区二区在线播放相泽| 午夜一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 午夜精品福利一区二区三区av| 日本美女视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 9191成人精品久久| 欧美日韩激情一区二区三区| 懂色一区二区三区免费观看| 蜜桃免费网站一区二区三区| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 中文字幕欧美三区| 黄色精品一二区| 亚洲图片另类小说| 99在线精品视频| 色94色欧美sute亚洲13| 91麻豆免费看片| 亚洲天堂av老司机| 欧美亚洲国产一卡| 狠狠色丁香久久婷婷综| 色老汉一区二区三区| 一区二区三区在线观看国产| 精品一区二区三区在线视频| 日韩视频永久免费| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美激情在线观看视频免费| 天堂蜜桃一区二区三区| 911国产精品| 国产在线国偷精品免费看| 91国产丝袜在线播放| 欧美日韩不卡一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 91丨porny丨在线| 波多野结衣欧美| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美二区在线观看| 亚洲成人激情av| 免费在线视频一区| 欧美激情在线看| 精品视频在线免费观看| 99精品视频免费在线观看| 国产精品资源在线看| 综合婷婷亚洲小说| 精品亚洲成av人在线观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 五月婷婷激情综合网| 久久精品人人爽人人爽| 日韩极品在线观看| 国产视频一区在线播放| 国产女同性恋一区二区| 亚洲日本一区二区| 欧美福利视频一区| 欧美激情一区二区三区四区| 中文字幕人成不卡一区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美视频中文字幕| 天天综合天天做天天综合| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 中文字幕日本乱码精品影院| 麻豆国产精品一区二区三区| 99久久国产综合色|国产精品| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美性受xxxx| 日本亚洲视频在线| 国产高清无密码一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区| 一本高清dvd不卡在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 久久精品视频一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费| 7799精品视频| 韩国欧美国产一区| 精品国产一区二区国模嫣然| 日韩精品国产精品| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩欧美视频一区| 亚欧色一区w666天堂| 精品污污网站免费看| 久久国内精品视频| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 国产一区二区三区最好精华液| 99久久精品国产麻豆演员表| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产精品一区二区在线观看不卡| 一本到三区不卡视频| 韩日精品视频一区| 成人精品国产福利| 日本一区二区三级电影在线观看| 欧美久久一二三四区| 精品中文字幕一区二区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 99精品桃花视频在线观看| 国产在线精品免费| 欧美另类videos死尸| 国产露脸91国语对白| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲精品综合在线| 日韩av网站在线观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 色综合久久中文字幕| 中文字幕在线不卡国产视频| 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲人成人一区二区在线观看| 久久久久一区二区三区四区| 欧美一级免费大片| 欧美激情在线一区二区三区| 蜜桃视频第一区免费观看| 日韩成人精品在线| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲综合在线第一页| 日韩免费视频一区二区| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产欧美va欧美不卡在线| 色综合久久99| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 午夜精品久久一牛影视| 欧美性猛交一区二区三区精品| 91精品欧美一区二区三区综合在| 99精品在线免费| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美videossexotv100| 欧美一区二区三级| 欧美亚一区二区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 成人免费毛片高清视频| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美一级夜夜爽| 成人免费高清在线观看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲精品videosex极品| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲日本在线a| 久久影院午夜片一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区免费| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 精品国产91乱码一区二区三区| 日韩av电影一区| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品国产伦理网| 久久激情五月婷婷| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 精品一区中文字幕| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 91麻豆精品秘密| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产成人在线网站| 免费在线观看不卡| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美电影精品一区二区| 成人av免费在线| 国产精品女同一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲视频中文字幕| 欧美日本视频在线| 欧美午夜精品久久久| 欧美成va人片在线观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日韩极品在线观看| 中文字幕一区三区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品久久久久影院| 国产精品综合久久| 一区二区三区四区av| 日本伊人色综合网| 777色狠狠一区二区三区| 不卡大黄网站免费看| 精品一区二区三区的国产在线播放| 午夜国产精品影院在线观看| 色av一区二区| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲日本免费电影| 国产精品久久三| 精品美女一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 91亚洲国产成人精品一区二三| 91麻豆精品国产91久久久| 一区二区三区在线不卡| 高清久久久久久| 日韩美女视频一区二区| 色偷偷成人一区二区三区91| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产性天天综合网| 欧美一区二区二区| 大白屁股一区二区视频| 欧美日韩国产天堂| 亚洲综合激情网| 黄色成人免费在线| 精品日韩一区二区三区免费视频|