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工作室申請書3篇 申請工作室需要的材料

時間:2023-02-23 00:00:00 申請書

  下面是范文網小編收集的工作室申請書3篇 申請工作室需要的材料,供大家品鑒。

工作室申請書3篇 申請工作室需要的材料

工作室申請書1

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我是--職業(yè)技術學院即將要畢業(yè)的一名會計專業(yè)的學生。從《--信息港》這份報紙雜志中獲悉貴公司要招聘會計職位。我對貴公司的發(fā)展一直非常關注,并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣,十分樂意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

  在兩年的大學生活里,我很好的掌握了專業(yè)知識,學習了成本會計,管理會計,財務管理,會計電算化,審計學等專業(yè)課程。我認真對待學習,專業(yè)課成績平均分在80分以上,思想品德良好,曾獲得學院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎,在校期間,我取得了教育部考試中心認證的計算機二級合格證,英語B級合格證,會計證。在擔任攝影協會副秘書長一職。我格開朗,工作充滿熱情,得到師生的一致好評。

  本人可以熟練使用辦公軟件,對電腦有一定的操作能力,熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學習讓我感覺到責任的重要。生活中的風雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的,更不能做假賬。認真負責本職工作。

  尊敬的公司領導,如果我能喜獲你的常識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:貴公司的過去我來為及參與;但貴公司的未來,我愿意奉獻我畢生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次經我最誠摯的謝意!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

工作室申請書2

  尊敬的院領導:

  近幾年,高職高專院校迅猛發(fā)展,面臨大好的發(fā)展機遇,已成為社會關注的熱點。經濟社會發(fā)展對高職高專院校教學團隊建設提出了新的更高要求。教師隊伍建設能不能適應高職高專教育教學發(fā)展需要,已經成為制約高職高專院校發(fā)展的一大瓶頸。高職高專院校能否提高教育教學質量,真正辦出自己的特色,關鍵就在于教師素質的高低。建立一支符合高職高專教育教學的師資隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。適時創(chuàng)建名師工作室,成為培養(yǎng)一支教育觀念新、創(chuàng)新意識強、師德高尚、水平高超的教學團隊的有效途徑。

  為充分發(fā)揮名師在深化教育教學改革及教育教學實踐和研究中的指導、服務、示范與輻射作用,為學院教師后備力量的培養(yǎng)、優(yōu)秀骨干教師的成長搭建平臺,加強教師隊伍建設,全面提升我院教師素質和專業(yè)化水平,特此申請成立名師工作室,以帶動學院教師整體素質的提高。

  一、指導思想

  貫徹落實科學發(fā)展觀,以提升我院教育教學質量為目的,在全院范圍內選拔專業(yè)理論水平高、教育教學經驗豐富、教育科研能力強、取得一定社會影響力和經濟效益的優(yōu)秀教師擔任名師工作室領銜名師,通過課題研究、項目服務等方式帶領有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熝芯拷逃虒W中存在的問題和解決的對策,發(fā)揮名師在教育、教學、科研及社會服務、生產實踐活動中的示范、引領、指導和輻射作用,形成以名教師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型的教師研究、服務群體,促進產學研的緊密結合,帶動學院教師整體素質的提高。

  二、工作目標

  在培養(yǎng)周期內,在名師工作室引領和帶動下,為學院打造一批師德高尚、理論深厚、業(yè)務精湛,具有較強創(chuàng)新意識和實踐能力,有一定知名度的骨干教師,研究并豐富“項目導向、任務驅動”的專業(yè)教學內涵,實現以教科研成果引領教學成長,推進課程改革和課堂教學改革,促進學校教育教學質量提高。

  特向學院申請成立名師工作室, 整合教育資源,搭建實踐教學平臺,探索自己的實踐教學模式,形成實踐教學特色,望批復為盼。

工作室申請書3

  為充分發(fā)揮我校語文名優(yōu)教師(以下簡稱名師)的指導、示范、引領、輻射作用,擴大名師的知名度,帶動并培養(yǎng)一批“師德好、業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新”的高層次骨干教師,進一步推進我校教師隊伍建設,促進教育教學改革與發(fā)展。結合我校實際,經研究決定組建語文名師工作室,現提出如下實施意見:

  一、指導思想

  全面貫徹《伊春市中小學“名優(yōu)教師工作室”建設實施方案》精神,尊重人才的成長規(guī)律,以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)為根本,充分發(fā)揮名師的人格魅力和學術魅力,創(chuàng)設條件,搭建平臺,努力營造人才健康、持續(xù)發(fā)展的濃郁氛圍,積極探索建立并完善高素質人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)一定數量的高層次骨干教師,促進全校教師隊伍素質的整體提升,不斷推動我校教育又好又快發(fā)展。

  二、工作目標

  1、以“名師工作室”為依托,探索建立并逐步完善培養(yǎng)高層次骨干教師的高效機制和工作模式,并加以推廣應用。

  2、以“名師工作室”為載體,搭建名師示范和骨干教師磨煉平臺,使工作室成員在職業(yè)理想、師德師風、課堂教學和研究能力等方面得到顯著提升,培養(yǎng)出一定數量的市區(qū)級名師后備人選。

  3、以“名師工作室”為陣地,以研究課程、研究課堂、研究教學為主方向,采用項目化、課題化的工作方式,通過以行動研究為主、理論研究為輔的方法,取得具有推廣應用價值的科研成果。

  三、創(chuàng)辦條件:

  學校要幫助提供必要的辦公場所,為名師工作室開展活動提供便利條件,積極主動為名師工作室開展活動創(chuàng)造良好條件。

  四、學員條件:

  我校教師具備下列條件,方可推薦或自薦為名師工作室學員:

  1、年齡在45周歲以下,任教學科與名師工作室領銜人相同,承擔語文教學在6年及以上者;

  2、獲得過局級及以上榮譽稱號,參加過局級或局級以上教學比賽或教學展示者;

  3、師德良好,具有較強的教育教學和科研能力,并具備自我發(fā)展意識,在本局有一定的知名度和影響力。

  五、組建辦法

  1、我校名優(yōu)教師工作室由擔任市級骨干教師、市級學科帶頭人、教研室副主任宋云芳老師為主持人,業(yè)務校長于志榮為顧問。

  2、名師工作室的成員為3人,由我校教育教學能力突出的朱、邢、賈擔任

  六、工作想法及工作計劃:

  1、組建工作團隊,主持日常工作。主持開展年度計劃的制定和實施,以及周期工作總結的撰寫等日常工作。

  2、發(fā)揮引領作用,促進共同成長。針對每一個學員的特長,對學員實施全程全方位的培訓指導。重點指導學員有計劃、有目的地開展讀書活動和課堂研究活動,定期或不定期組織學員開展理論學習及研討,每個月集中研討活動不少于1次。實行雙向聽課制度,舉辦公開教學展示和專題講座,當好學科教學的示范者;組織并參與工作室學員的聽課、評課活動,指導學員總結提煉教育教學模式、方法和經驗。

  3、注重理論研究,堅持改革創(chuàng)新。引領學員關注教學改革和發(fā)展的前沿信息和動態(tài),深入本學校調查研究,確定工作室研究主課題,指導學員圍繞研究主題開展深入細致的理論研究和行動研究,學員至少完成1項局級以上科研課題的研究。指導學員積極撰寫教育教學總結、論文和調查報告、研究報告等,工作室及其成員兩年內力爭在省市級以上權威刊物發(fā)表教育教學論文(研究成果、著作)1篇以上,或在相關科研成果評比中獲得省級及以上獎項。

  4、及時總結提煉,廣泛宣傳交流。指導做好名師工作室活動記錄、網頁建設和研究成果資料的積累和檔案的整理等工作,及時總結提煉工作室的有效做法和各成員的教育教學經驗,利用名師工作室網頁、桃山教育信息網等渠道廣泛宣傳交流,向全校教師傳播先進的教育理念和方法,擴大輻射效應。

  5、完善考核評價,激發(fā)內在動力。負責建立工作室學員學習和成長檔案,制訂科學合理的學員考核方案,并負責做好對工作室學員的過程考核和終端考評工作。

  6、發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)新培養(yǎng)方式。全面謀劃,深入思考,有效借鑒,發(fā)揮自身優(yōu)勢,探索工作室工作機制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,努力在骨干教師培養(yǎng)上取得獨特成效。

  七、工作室成員職責

  1、端正態(tài)度,虛心學習。根據工作室的總體規(guī)劃和要求,結合自身特點,認真制訂個人成長規(guī)劃和學期研修計劃。嚴格遵守名師工作室管理要求,認真參加名師工作室組織的活動,無特殊情況不請假。做好各種研修活動記錄和資料積累,提交研修總結,接受市教育局的檢查、評估,完成市教育局交辦的各項工作。

  2、大膽實踐,改革創(chuàng)新。不斷改進學科教學,及時總結提煉教育教學模式、方法和經驗,努力提高課堂效率和教學質量,成為學科教學的示范者。積極開展教學展示和研討,力爭在周期內開辦1次校級及以上示范展示課或教學研究課。

  3、夯實理論,注重研究。不斷鉆研教育教學理論,樹立先進的教育教學理念。認真閱讀教育教學專著,主動參與課題研究,積極撰寫教育教學論文,力爭一年內認真研讀有關教育教學專著4部以上,一年內參與完成1項區(qū)級及以上科研課題的研究,并積極參加區(qū)級以上各類教學競賽,至少有1篇論文(或研究報告)在市級及以上核心刊物公開發(fā)表或教育行政部門組織的評比中獲獎。

  4、及時反哺,引領同伴。積極主動地將自身的學習收獲及時輻射到同校同伴中,當好“二傳手”。通過課堂示范、校本研訓等方式,廣泛宣傳工作室先進的教育教學理念、方法和手段,引領同伴。

  總之,在名師工作室引領和帶動下,為學校打造一批師德高尚、理論深厚、業(yè)務精湛,具有較強創(chuàng)新意識和實踐能力,有一定知名度的骨干教師,研究并豐富“項目導向、任務驅動”的專業(yè)教學內涵,實現以教科研成果引領教學成長,推進課程改革和課堂教學改革,促進學校教育教學質量提高。

  特向市教育局申請成立名師工作室,整合教育資源,搭建實踐教學平臺,探索自己的實踐教學模式,形成實踐教學特色,望批復為盼。

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