亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

加薪申請書模板3篇(加薪申請書范文經(jīng)典)

時間:2023-03-05 06:58:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的加薪申請書模板3篇(加薪申請書范文經(jīng)典),供大家參考。

加薪申請書模板3篇(加薪申請書范文經(jīng)典)

加薪申請書模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度;

  2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;

  3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);

  4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的'工資顯得有為單薄。

  當(dāng)然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進(jìn)!

  此致

敬禮

  申請部門:

  20xx年X月X日

加薪申請書模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了xx,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把xx當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為xx效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望xx能夠基于對內(nèi)的xx員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對xx的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  申請日期:20xx年11月5日

加薪申請書模板3

xx:

  您好!

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請書模板3篇(加薪申請書范文經(jīng)典)相關(guān)文章:

監(jiān)理員轉(zhuǎn)正申請書4篇(監(jiān)理員轉(zhuǎn)正申請書怎么寫)

高中貧困生助學(xué)金申請書12篇 高中貧困生助學(xué)金申請書怎么寫

會計工作轉(zhuǎn)正申請書6篇 會計人員轉(zhuǎn)正申請書簡短的

學(xué)生會申請書6篇(學(xué)生會申請書范文)

廉租房申請書模板7篇(廉租房申請書格式范文)

教師轉(zhuǎn)正入職申請書范文大全模板_教師試用期轉(zhuǎn)正申請書3篇 新入職教師轉(zhuǎn)正申請書

精品轉(zhuǎn)正申請書模板4篇 轉(zhuǎn)正申請書范文

個人貸款申請書12篇(《個人貸款申請書》)

貧困補助申請書7篇 “貧困補助申請書”

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書范文5篇 試用期轉(zhuǎn)正申請書范文 員工


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩午夜在线影院| 欧美中文字幕一区| 亚洲欧美电影一区二区| 日韩视频在线一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 精油按摩中文字幕久久| 91精品国产91热久久久做人人| 欧美午夜不卡视频| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产91精品一区二区麻豆网站| 色综合一区二区三区| 日本一道高清亚洲日美韩| 色婷婷亚洲一区二区三区| 一本大道av一区二区在线播放| 国产激情一区二区三区| 久久精品一区八戒影视| 麻豆高清免费国产一区| 精品三级av在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 亚洲色图欧美激情| 欧美一区二区三区四区高清| 丝袜美腿亚洲综合| eeuss鲁片一区二区三区| 激情成人午夜视频| 亚洲欧美在线观看| www.99精品| 日产国产高清一区二区三区| 久久99精品视频| 国产麻豆视频一区| 日本午夜精品视频在线观看| 日韩1区2区3区| 日韩和欧美一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲成人免费观看| 2022国产精品视频| 欧美色图第一页| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久99久久久久| 午夜精品在线视频一区| 一区二区激情视频| 亚洲第一搞黄网站| 国产成人99久久亚洲综合精品| 一区二区三区在线免费观看| 久久久.com| 国产在线看一区| 亚洲国产精品视频| 美女网站视频久久| 国产成a人亚洲| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久av老司机精品网站导航| 91黄色免费看| 日精品一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 精品三级av在线| 亚洲精品国产精品乱码不99| 婷婷综合在线观看| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲天堂2014| 国产精品资源在线看| 欧洲在线/亚洲| 国产一区二区成人久久免费影院| 一区二区在线观看av| 一区二区三区在线观看动漫| 日本电影欧美片| 亚洲激情自拍偷拍| 岛国一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲欧美经典视频| 欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲精品视频在线看| 国产精品天天看| 免费人成精品欧美精品| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲国产精品影院| 欧美日韩美女一区二区| 国产精品996| 国产精品视频在线看| 国产凹凸在线观看一区二区| 91福利在线导航| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 天天综合色天天综合| 中文字幕综合网| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲午夜激情网页| 在线不卡一区二区| 日韩电影免费在线观看网站| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲视频一区二区在线观看| 成人午夜激情在线| 日本不卡一区二区| 91最新地址在线播放| 成人三级在线视频| 色哟哟国产精品| 欧美日韩一区二区三区不卡| 久久99精品国产.久久久久久| 精品成人佐山爱一区二区| 亚洲第一电影网| 99久久精品国产观看| 国产精品免费久久| 久久日一线二线三线suv| 日韩不卡免费视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 丁香激情综合国产| 欧美精品在线观看一区二区| 成人午夜电影小说| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日韩av一二三| 91精品国产麻豆国产自产在线| 成人妖精视频yjsp地址| 国产欧美日韩在线看| 久久久久久影视| 樱花影视一区二区| 久久这里只有精品6| 久久免费精品国产久精品久久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91免费看视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| www.日本不卡| 日韩美女啊v在线免费观看| 日韩一级片网站| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲精品va在线观看| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 色av成人天堂桃色av| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧美一区二区三区视频免费播放| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 91女人视频在线观看| 26uuu色噜噜精品一区二区| 亚洲成a人片在线观看中文| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 视频一区二区国产| 日韩av一级片| 1024成人网| 成人免费不卡视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲裸体xxx| 国产精品护士白丝一区av| 日本视频中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 欧美不卡一二三| 亚洲人123区| 久久99精品久久只有精品| 成人午夜私人影院| 国产精品乡下勾搭老头1| 91在线国内视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 欧美视频你懂的| 91免费在线播放| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 91麻豆精品国产91| 91理论电影在线观看| 日韩av一区二区三区| 亚洲va中文字幕| 在线精品视频一区二区三四| 久久99久久99精品免视看婷婷| 久久综合av免费| 激情综合网最新| 亚洲欧美在线视频| 日韩一区二区精品在线观看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美mv日韩mv国产| 日本一区二区三区dvd视频在线| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 日韩美女天天操| 欧美激情综合在线| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 精品久久久影院| 欧美成va人片在线观看| 豆国产96在线|亚洲| 色综合久久久久久久| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 99re热这里只有精品视频| 精品一区二区在线看| 99国产精品久久久久| 伊人色综合久久天天| 久久天天做天天爱综合色| 国产99久久久国产精品潘金| 色婷婷久久综合| 欧美一区二区福利视频| 亚洲国产精品精华液2区45| 樱桃国产成人精品视频| 99久久婷婷国产|