經(jīng)理求職信模板3篇(公司經(jīng)理求職信)

時間：2023-03-08 05:18:00 求職信

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的經(jīng)理求職信模板3篇(公司經(jīng)理求職信)，供大家賞析。

經(jīng)理求職信模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！本人懷著專業(yè)才智及雄心壯志，慕名到貴司應(yīng)聘康樂部總監(jiān)之職。非常榮幸能晉見各位領(lǐng)導(dǎo)！為表示本人應(yīng)聘之誠意，特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解，還請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

　　桑拿產(chǎn)品本身是一種心理性、體驗性的健康產(chǎn)品，也是一個時尚休閑的消費產(chǎn)品，目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務(wù)，更要努力營造一種休閑氛圍。因此，促進桑拿中心向多服務(wù)功能、休閑中心轉(zhuǎn)變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所，將成為洗浴業(yè)發(fā)展的方向。就南昌桑拿行業(yè)來講，市場已經(jīng)趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場所經(jīng)營艱難，為了在市場中獲得優(yōu)勢競爭地位，經(jīng)營特色猶為重要，技師的服務(wù)質(zhì)量及職業(yè)道德，經(jīng)營項目的創(chuàng)新及多元化，營銷方案的推廣及運作，各部門的嚴格管理及控制，無一不是一個浴場經(jīng)營的關(guān)鍵。所以從浴場籌備初期，做好浴場開業(yè)前的準備工作，對浴場開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義。

　　開業(yè)前的準備工作，主要是建立部門運營系統(tǒng)，并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備，大致包括：

　　1、確定浴場各部門的管轄區(qū)域及責任范圍，這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護和保養(yǎng)及人員的管理，職責劃分要明確。

　　2、要科學(xué)、合理地設(shè)計組織機構(gòu)，浴場各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素，如：浴場的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。

　　3、制定物品采購清單。

　　4、參與員工的招聘與培訓(xùn)。

　　5、編寫浴場各部工作手冊，也是部門員工培訓(xùn)和考核的依據(jù)。包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉(zhuǎn)表格等部分。

　　6、建立浴場各部門財產(chǎn)檔案。

　　7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。

　　浴場作為一個服務(wù)性行業(yè)，更重要的'是服務(wù)的質(zhì)量，技師的服務(wù)又是整個公司的重點，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務(wù)，所以說技師是公司的生命線，是整個企業(yè)的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個高收入人群，但技師素質(zhì)普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時一個完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責，相互協(xié)調(diào)，共同努力下所創(chuàng)造的一個合作性團體！要讓技師成為一支具有爆發(fā)力的營銷隊伍。

　　作為康樂部管理者，應(yīng)當具備專業(yè)知識管理常識以身作則與組織協(xié)調(diào)能力溝通與演說能力凝聚力與人格魅力，并能全面負責部門的日常經(jīng)營管理工作，傳達上級指令。明確下屬的角色分工，有效實施和執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度。強調(diào)凡事“先服從，后投訴”的工作作風，明確凡事按層次管理的程序管理。針對員工的心態(tài)趨勢，服務(wù)操作流程，營銷業(yè)績要制定每月部門工作計劃，營銷策略，培訓(xùn)計劃及各項有實效性的規(guī)章制度。檢查督導(dǎo)下屬干部及員工遵守公司和部門的規(guī)章制度，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量，對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向，要注重員工心態(tài)與手勢結(jié)合的培訓(xùn)工作，根據(jù)公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員，以保證營業(yè)指標的達成。還要定期召開總結(jié)會議，動員會議，對員工實行有效的激勵性總結(jié)。嚴格把控部門人員的招聘，培訓(xùn)，上崗，對自己的本職工作時段性反饋給上司。必須注重個人人格魅力的培養(yǎng)，發(fā)揮一呼百應(yīng)的管理效應(yīng)。能夠遵守原則，潔身自愛；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節(jié)支降耗為宗旨。創(chuàng)新部門經(jīng)營管理模式，以少數(shù)帶動多數(shù)，讓一部分技師先富起來，對技師實行有效的激勵管理. 從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡，互利互動的效應(yīng)。

　　貴公司是我個人能力展現(xiàn)的最好平臺，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確思想下。全身心投入，努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，認真做好本職工作，絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會所。

　　此致

經(jīng)理求職信模板2

　　姓名：手機：出生日期：戶口所在地：

　　職稱：畢業(yè)學(xué)校：本科畢業(yè)時間：

　　山東######設(shè)計院 20xx - 20xx結(jié)構(gòu)設(shè)計工作職責和業(yè)績：淄博金馬小區(qū)1-17號住宅樓、金創(chuàng)元住宅小區(qū)商業(yè)配套、夢圓商業(yè)廣場結(jié)構(gòu)設(shè)計；參與前期方案設(shè)計、擴初設(shè)計及現(xiàn)場驗槽、主體驗收、竣工驗收；及時解決現(xiàn)場各種技術(shù)問題；參加甲方召開的重大技術(shù)變更討論會。

　　20xx/06—20xx/06：####集團######房地產(chǎn)有限公司工程部經(jīng)理、區(qū)域工程部經(jīng)理

　　工作職責和業(yè)績：職責一：配合開工前的手續(xù)辦理和施工準備工作，協(xié)調(diào)完成政府部門相關(guān)關(guān)系和要求；根據(jù)公司對項目交付時間的要求，編制總體進度計劃及一二級甲控節(jié)點計劃，按月分解成具體工作計劃進行實施，并組織相關(guān)部門驗收工程項目，最終移交物業(yè)公司；

　　職責二：組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位及甲供材料的招投標，編制材料招標計劃、分包單位入場計劃和預(yù)估資金需求計劃；制訂甲供材料計劃及貫徹執(zhí)行材料入場要求（區(qū)分甲供材、甲定乙供材料）；參與制訂招標書中的技術(shù)標，協(xié)助完成篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核；職責三：對設(shè)計單位進行管理和溝通，按要求完成方案、擴初及施工圖設(shè)計，并適時對設(shè)計圖進行設(shè)計優(yōu)化（建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備；通過外部專家組）；協(xié)調(diào)設(shè)計解決施工中的各種技術(shù)問題；

　　職責四：項目建設(shè)現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度及文明公司的全面嚴格管理；最快速度協(xié)調(diào)解決設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總分包及政府相關(guān)職能部門各種要求和問題；審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；

　　職責五：定期召開工程例會、重大技術(shù)專題會及其他專題會；按公司要求或部門內(nèi)控制度定期進行質(zhì)量、安全及現(xiàn)場文明的大檢查，形成檢查結(jié)果及監(jiān)督落實；對監(jiān)理單位的出勤率、工作表現(xiàn)、質(zhì)量安全問題的發(fā)現(xiàn)率等進行全面考核；

　　職責六：負責部門內(nèi)的日常管理、培訓(xùn)和考核，打造優(yōu)秀的管理團隊；負責分解部門的工作計劃，按專業(yè)合理分配工作內(nèi)容；內(nèi)部人員定期必須制學(xué)習度、學(xué)習專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)場管理能力并作為重要一項考核指標；并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； #####中央商務(wù)區(qū)規(guī)劃建筑面積約為####萬平方米，集高層住宅、辦公、商務(wù)、大酒店、綠軸景觀、地下人防與車庫等于一體的大型城市綜合體（具有深基坑、大底板、邊坡支護、深井降水、灌注樁、綜合配套、市政橋梁、市政道路、雨污水強弱電景觀公園等）。

經(jīng)理求職信模板3

　　姓名：

　　目前所在：

　　天河區(qū)

　　年齡：

　　戶口所在：

　　梅州

　　國籍：

　　中國

　　婚姻狀況：

　　未婚

　　民族：

　　漢族

　　培訓(xùn)認證：

　　未參加

　　身高：

　　168 cm

　　誠信徽章：

　　未申請

　　體重：

　　65 kg

　　人才測評：

　　未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：

　　普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　測繪/測量：項目經(jīng)理，生產(chǎn)/營運：，行政/后勤：

　　工作年限：

　　職稱：

　　初級

　　求職類型：

　　全職

　　可到職日期：

　　隨時

　　月薪要求：

　　20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：

　　廣東省,廣州,廣州

　　工作經(jīng)歷

　　廣州華運探測技術(shù)有限公司起止年月：20xx-05 ～至今

　　公司性質(zhì)：

　　私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔任職位：

　　工程部部門經(jīng)理

　　工作描述：

　　負責工程部的整體計劃和實施，對工程部人員招聘、培訓(xùn)、考核等進行管理，處理好工程部其他日常事務(wù)。

　　離職原因：

　　私人事情

　　廣州精一規(guī)劃勘測科技有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：

　　私營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位：

　　項目經(jīng)理

　　工作描述：

　　負責項目的整體計劃和實施，對人員招聘、培訓(xùn)、考核等進行管理，項目期間對客戶的溝通和跟進。

　　離職原因：

　　私人事情

　　東莞卓越電腦有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：

　　私營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔任職位：

　　售后服務(wù)技術(shù)工程師

　　工作描述：

　　聯(lián)想電腦專賣上門服務(wù)，技術(shù)支持，網(wǎng)絡(luò)連接等電腦軟硬件問題的處理

　　離職原因：

　　實習

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　廣東技術(shù)師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷：

　　大專獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期：

　　20xx-07

　　專業(yè) 一：

　　計算機應(yīng)用

　　專業(yè) 二：

　　起始年月

　　終止年月

　　學(xué)校（機構(gòu)）

　　所學(xué)專業(yè)

　　獲得證書

　　證書編號

　　20xx-09

　　20xx-07

　　廣東技術(shù)師范學(xué)院

　　計算機應(yīng)用

　　畢業(yè)證

　　20xx-09

　　20xx-12

　　中國國培培訓(xùn)中心

　　培訓(xùn)

　　ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系內(nèi)審員，助理顧問師資格

　　20xx-02

　　20xx-05

　　梅州市豐順縣駕駛學(xué)校

　　培訓(xùn)

　　C1牌駕駛執(zhí)照

　　語言能力

　　外語：

　　英語良好

　　粵語水平：

　　良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　精通

　　工作能力及其他專長

　　任職精一公司期間主要的繪圖工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

　　任職期間參與的項目：城市現(xiàn)狀建設(shè)用地電子地圖制作，外業(yè)信息點采集與調(diào)查，道路交通信息采集與調(diào)查，門牌號碼地址采集與調(diào)查，潮州市城市規(guī)劃局1：500城市規(guī)劃圖制作，廣東省警衛(wèi)地理信息系統(tǒng)電子地圖制作，110報警系統(tǒng)電子地圖制作。

　　任職華運公司部門經(jīng)理期間，參與廣東省各市、區(qū)的管線普查工作并取得一定成績，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和甲方單位的一致好評。

　　任職期間，本人要求嚴格，盡職盡責，做好自己的本分工作，獲得任職公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并榮獲精一公司20xx年度優(yōu)秀員工獎勵。

　　喜歡運動，學(xué)習，音樂，交朋友。

　　自我評價

　　開朗樂觀，自信寬容，矜持穩(wěn)重，勤奮好學(xué)，敢于挑戰(zhàn)。

　　工作認真負責，誠實信用，有較好的團隊精神，有較強的組織能力和社會交際能力。

　　寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

　　高質(zhì)量＋好的方法＋正確的心態(tài) 是我的追求!

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