帶薪休假請假條7篇關(guān)于帶薪休假請示范文

時間：2024-02-07 09:08:00 請假條

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的帶薪休假請假條7篇關(guān)于帶薪休假請示范文，供大家參考。

帶薪休假請假條1

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的`相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請假條3

尊敬的'(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休假___天。請給予批準為盼!

　　特此申請

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請假條4

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請假條5

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的`年休假期。本人定于_____年_____月_____日-_____日休年休假期。

　　請給予批準，為盼!

此致

敬禮!

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請假條6

　　根據(jù)國務(wù)院關(guān)于《職工帶薪年休假的規(guī)定》，經(jīng)公司研究決定，對于符合享受帶薪年假的員工安排休息。具體內(nèi)容如下

　　一、享受天數(shù)的標準：

　　正式職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的.，年休假為15天。

　　二、有以下情形者不享受當年度年休假：

　?。?）職工請事假累計20天以上的；

　?。?）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

　?。?）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

　?。?）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　三、年休假必須在當年度休完，不跨年度調(diào)休。

　　四、年休假不得與五一、十一等國家法定節(jié)假連休。

　　五、公司最多2人一起休年假（前提是不影響公司正常運營）。

　　六、員工帶薪年休假應(yīng)按以下要求辦理手續(xù)：

　　1、員工本人在休假前事先填寫請假單（一式兩份），請假事由注明“帶薪年休假”，報部門負責(zé)人簽字；

　　2、部門負責(zé)人將請假單報公司綜合管理部審核、總經(jīng)理批準后，員工方可享受年休假；

　　3、因工作性質(zhì)原因無法安排連續(xù)休假的，年休假可分段安排。

　　七、本辦法為暫行規(guī)定，如國家勞動部門公布實施細則，公司將按上級規(guī)定進行修訂、補充、完善。原有關(guān)年休假的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。

　　八、本辦法自發(fā)布之日起實行；

　　九、本辦法由公司綜合管理部負責(zé)解釋。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日