關(guān)于探親請(qǐng)假條6篇孩子探親請(qǐng)假條

時(shí)間：2023-08-27 11:20:00 請(qǐng)假條

關(guān)于探親請(qǐng)假條1

　　員工姓名所在部門(mén) 探親起止時(shí)間年月日 ——

　　年月日

　　（其中往返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn) 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見(jiàn) 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日—— 月日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

關(guān)于探親請(qǐng)假條2

探親假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)

　　尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng)!

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

關(guān)于探親請(qǐng)假條3

　　尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　敬禮

　　請(qǐng)假人：xxx xxxx年xx月xx日

關(guān)于探親請(qǐng)假條4

　　員工姓名所在部門(mén)探親起止時(shí)間年月日—— 年月日

　?。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日—— 月日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

關(guān)于探親請(qǐng)假條5

　　探親假請(qǐng)假條

　　班組(部門(mén))：_____姓名_____ 職名__________假別__________

　　期限自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請(qǐng)假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見(jiàn)__________

　　基層意見(jiàn)__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日

　　備注

　　1，探親假需注明何年探親假.

　　2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。

　　請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日