證明介紹信12篇介紹信有證明作用嗎

時(shí)間：2024-02-20 09:46:00 介紹信

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證明介紹信12篇介紹信有證明作用嗎

證明介紹信1

　　無犯罪記錄證明介紹信

　　派出所：茲有幼兒園新入職教師：性別：

　　身份證號：為辦理入職手續(xù)，需其提供“無犯罪記錄證明”望貴所予其出示。

　　謝謝！

　　永紅雙語幼兒園 20xx-10-25

　　無犯罪記錄證明介紹信

　　派出所：茲有幼兒園新入職教師：性別：身份證號：為辦理入職手續(xù)，需其提供“無犯罪記錄證明”望貴所予其出示。

證明介紹信2

xxxx：

　　茲證明我單位員工xx（身份證號：1101xxxxxxxxxxxxxx），因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。

　　因我單位與xxx國家移民署特殊要求，xxx必須開具此證明。

　　特此證明！

　　xxx有限公司

　　20xx年12月xx日

證明介紹信3

xxxx單位：

　　我單位員工，性別，身份證號__________________，于____年____月____日登記結(jié)婚，系初婚頭胎，特此證明。

　　經(jīng)辦人：（簽字）

　　所在單位：（蓋章）存檔單位：（蓋章）

　　____年____月____日

證明介紹信4

　　XXX，男(女)，XXXX年XX月XX日出生,XXXXXXXXXXXXX人(這里打上戶籍所在地,就是身份證上面的地址),身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXX,從XXXX從XXX地方轉(zhuǎn)至XX地方讀書，現(xiàn)在暫住XXXXXX，其在XXXXXXX轄區(qū)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪的記錄，特此證明。證明xxx(姓名)，男，XXX年9月9日出生，身份證號碼：XXXXX，在我單位表現(xiàn)，無違法犯罪情況，無參加邪教組織情況。

　　xxxxxxxxx(單位名稱，加蓋公章)

　　XX年XX月XX日

證明介紹信5

XXX派出所:

　　茲有公司職員工：X，性別：X，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，因其所在崗位特殊需要，特需要其提供“無犯罪記錄證明”及戶籍證明。望貴所為其出示。

　　謝謝！

　　XXXXX公司

　　XX年XX月XX日

證明介紹信6

xxx：

　　茲證明x是我公司員工，在x部門任x職務(wù)。

　　至今為止，一年以來總收入約為xx元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

　　蓋章：

　　日期：20xx年x月x日

證明介紹信7

　　當(dāng)事人姓名x，性別x，出生日期x，戶口所在地x。根據(jù)當(dāng)事人的申請及聲明，經(jīng)查閱我婚姻登記機(jī)關(guān)從20xx年12月xx日至今的婚姻登記檔案，未發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有(結(jié)婚/離婚或喪偶后再婚)登記記錄。

　　此證明只表明當(dāng)事人在本登記機(jī)關(guān)所轄范圍內(nèi)目前無結(jié)婚登記記錄。

出證機(jī)關(guān)：

　　20xx年12月xx日

證明介紹信8

xxx:

　　茲證明我單位員工xx，因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。

　　因我單位與xxx國家移民署特殊要求，xxx必須開具此證明到20xx年xx月方可使用。故需貴單位批準(zhǔn)開具。

　　特此證明!

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

證明介紹信9

　　第號

　　姓名由于意愿，屬人員，已發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）月，介紹去處失業(yè)登記。

　　負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：

　　年月日

　　寧波市失業(yè)人員登記證明書

　　第號

　　縣（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

　　茲有本單位職工同志，在本單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間為年，由于（因本人意愿□、非因本人意愿□）與本單位脫離勞動關(guān)系，屬（終止合同□、被用人單位解除合同□、開除□、除名□、辭退□、因用人單位未按有關(guān)規(guī)定由本人提出解除合同□、其他□-辭職）人員，已發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）月，金額（大寫）元，前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)人蓋章單位蓋章

　　年月日

　　注：

　　1、請?jiān)谟羞x項(xiàng)的欄目內(nèi)打“√”。

　　2、此證明書自終止、解除勞動關(guān)系或者勞動爭議仲裁裁決及法院審理終結(jié)之日起60日內(nèi)有效。