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職工調(diào)動(dòng)介紹信3篇 單位職工調(diào)走怎么開介紹信

時(shí)間:2023-03-09 18:45:00 介紹信

  下面是范文網(wǎng)小編分享的職工調(diào)動(dòng)介紹信3篇 單位職工調(diào)走怎么開介紹信,歡迎參閱。

職工調(diào)動(dòng)介紹信3篇 單位職工調(diào)走怎么開介紹信

職工調(diào)動(dòng)介紹信1

  職工調(diào)動(dòng)介紹信(存根) 編號(hào):

  茲介紹 同志,由 到你處分配工作,于年 月 日?qǐng)?bào)到,請(qǐng)予以接洽。

  經(jīng)辦: 日期

  ----------------------------------------------------------------------------------------

  職工調(diào)動(dòng)介紹信 編號(hào):

  茲介紹 同志,由 到你處分配工作,于年 月 日?qǐng)?bào)到,請(qǐng)予以接洽。

  此致

  單位: 經(jīng)辦人: 日期: (本介紹信在報(bào)到日期后三天內(nèi)有效,不按時(shí)報(bào)到按照曠工處理,停發(fā)待工工資)

  -----------------------------------------下列填寫介紹內(nèi)容及說明-------------------------------------------- 介紹內(nèi)容及說明:

  退回情況說明:

  □無理取鬧、酗酒鬧事、因勞動(dòng)態(tài)度不好。

  □忽視安全生產(chǎn),違反操作規(guī)程。

  □工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守。

  □盜竊財(cái)物,挪用公款的。

  □私自在外承包工程,用企業(yè)的機(jī)具、材料等資源謀私利的。

  □消極怠工,完不成工作任務(wù),影響整體工作的。

  □欺詐、謾罵、威脅主管。

  □利用職權(quán)謀私、受賄,以公司名義招搖撞騙的。

  □有泄密行為的。

  □給企業(yè)造成不良影響。

  □不服從工作安排,或煽動(dòng)他人不服從規(guī)定。

  □正常工作調(diào)動(dòng)

職工調(diào)動(dòng)介紹信2

xxx:

  姓名xx,性別x,年齡xx,職務(wù),參加工作時(shí)間xx.

  文化程度xx,職稱xx,工資級(jí)別,工資總額元,其中崗位工資xxx元,職務(wù)工資xxxx元,工齡工資xxx元,其它工資xxx元。工資巳發(fā)到xx年xx月。此致。

(單位蓋章)

  x年x 月x 日

職工調(diào)動(dòng)介紹信3

  市委組織部主要負(fù)責(zé)XX黨群部門、人大、政協(xié)和法檢兩院具有干部身份人員及市直部門(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))副科級(jí)以上干部的調(diào)配。具體XX程序如下:

  一、市直部門(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))之間干部調(diào)動(dòng)行政關(guān)系介紹信XX程序

  1、干部本人提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),并填寫《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》,即國家公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動(dòng)審批表(一式三份),調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門在《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》上簽署意見并簽章。

  2、調(diào)入(用人)單位將《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》報(bào)市委組織部審核研究,審批簽章。

  3、市委組織部審批簽章后,由調(diào)入(用人)單位到市編辦開具控編單,調(diào)出單位出具干部行政介紹信。

  4、調(diào)入(用人)單位由專人持《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》、調(diào)出單位干部行政介紹信、編辦開具的干部控編單,到市委組織部辦公室XX干部行政介紹信。

  5、調(diào)入(用人)單位持市委組織部開具的干部行政介紹信、調(diào)出單位開具的干部工資介紹信和編辦開具的控編單到市人事局、財(cái)政局XX工資關(guān)系。

  二、市委及市委組織部任命干部行政關(guān)系介紹信XX程序

  1、憑市委或市委組織部任命文件復(fù)印件到市編辦開具控編單。

  2、持市委或市委組織部任命文件復(fù)印件、原單位干部行政介紹信、市編辦控編單到市委組織部辦公室開具干部行政關(guān)系介紹信。

  3、持原單位工資介紹信、市編辦控編單和市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財(cái)政局XX工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

  自治區(qū)黨委任命干部持自治區(qū)黨委任命文件復(fù)印件、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室開具行政關(guān)系介紹信。

  三、調(diào)往自治區(qū)部門(單位)及區(qū)外部門(單位)行政關(guān)系介紹信XX程序

  1、干部本人提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),并填寫《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》,即國家公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動(dòng)審批表(一式三份),調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門在《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》上簽署意見并簽章。

  2、將《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》報(bào)市委組織部審核研究,審批簽章。

  3、在調(diào)入(用人)單位查閱檔案結(jié)束后,由本人持調(diào)入(用人)單位開具的商調(diào)函、《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室XX干部行政關(guān)系介紹信。

  4、持原單位工資介紹信、市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財(cái)政局XX工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)

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