下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)生會工作失誤檢討書最新范文3篇(學(xué)生會檢討書反省自己工作失誤)，以供借鑒。
學(xué)生會工作失誤檢討書最新范文1
尊敬的會長：
你好!
我是xxx，作為學(xué)生會的一員，我在處理學(xué)生會的一些事情的時(shí)候出了失誤，我對我在自己工作上出現(xiàn)了問題的事情表示深深的抱歉，是我不夠注意才會造成的，在此向您你對這件事檢討。
這次我們會里需要配合學(xué)校組織一次比較大的活動(dòng)，我作為學(xué)生會宣傳部的成員，我被分配作為這次活動(dòng)制作宣傳海報(bào)的人，但是我在制作海報(bào)的時(shí)候，因?yàn)闆]有注意會長你發(fā)過來的要求，直接按照自己的要求去制作的，結(jié)果，當(dāng)我自己覺得做好很好的時(shí)候，我把海報(bào)的稿件發(fā)給你審閱的時(shí)候，才知道自己沒有去按照整個(gè)活動(dòng)的要求去做，海報(bào)的主題也被我弄錯(cuò)了，內(nèi)容更是與活動(dòng)不符，這讓你發(fā)了很大的脾氣，而我在去回頭看你給我發(fā)的海報(bào)制作要求原件時(shí)，我才知是自己犯了一個(gè)大錯(cuò)，竟然自以為是的做成了另外一個(gè)活動(dòng)的海報(bào)，這樣的錯(cuò)出在我這種老成員身上，也是很難原諒的了。
事后我對自己制作這次活動(dòng)海報(bào)的事情做了反省，我明白是我對這次活動(dòng)還不夠重視，對活動(dòng)的宣傳也沒有很重視，因此在制作的過程中，才會忽略了整個(gè)活動(dòng)的注意事項(xiàng)，做事不夠沉穩(wěn)。這次活動(dòng)是學(xué)校要求要去組織的，我們作為這次的活動(dòng)的組織者，竟然在宣傳這里出了問題，這于活動(dòng)開展是不利的。因?yàn)榛顒?dòng)就是為學(xué)校的學(xué)生而準(zhǔn)備的，如果活動(dòng)宣傳度不夠，就沒有很多人去參加，那活動(dòng)舉辦的意義也就沒有了。我深知自己這次的宣傳海報(bào)的制作出現(xiàn)這樣打的問題，肯定會耽誤整個(gè)活動(dòng)的一個(gè)進(jìn)度，我也知道自己不能辯解什么，畢竟我作為海報(bào)的負(fù)責(zé)人，出了這樣的錯(cuò)，是自己的責(zé)任，那我就要去承接這個(gè)責(zé)任。
我希望會長能夠再給我個(gè)機(jī)會，我一定在努力把新的海報(bào)制作出來，努力達(dá)到你要的效果，爭取第一次就能定稿。我相信我可以趕制出來，我有足夠的經(jīng)驗(yàn)，也希望你相信我，我不會讓會長失望的。我造成的失誤我會一力承擔(dān)，絕不會去逃避，這是我的工作，學(xué)生會給了我鍛煉的機(jī)會，那我就一定去做珍惜。工作上的失誤已經(jīng)造成，只希望盡量彌補(bǔ)，望會長原諒我，以后不會在工作上有失誤了，會做好自己宣傳部的工作的。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
學(xué)生會工作失誤檢討書
學(xué)生會工作失誤檢討書
工作失誤 檢討書
工作失誤萬能檢討書
工作失誤 檢討書
學(xué)生會工作失誤檢討書最新范文2
尊敬的會長：
您好!
就最近20xx年的一段時(shí)間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情況，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時(shí)完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認(rèn)認(rèn)真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時(shí)表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報(bào)，具體如下：
1、有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng)，活動(dòng)策劃未做到盡善盡美，活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動(dòng)緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責(zé)任心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認(rèn)真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。
4、活動(dòng)當(dāng)中，各個(gè)部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動(dòng)開展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人，彼此推卸責(zé)任等等。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)保持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。
8、部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
上述這樣的一些問題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團(tuán)一同商議討論，積極尋求解決方法，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個(gè)意識”，深入的反思、總結(jié)、提高與進(jìn)步。更好一步提升學(xué)生會隊(duì)伍的工作力、凝聚力，切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
學(xué)生會工作失誤檢討書最新范文3
尊敬的書記：
您好!
針對20xx年x月學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成情況，出現(xiàn)的一系列的問題，我作為新上任的系團(tuán)總支助理負(fù)有不可推卸的責(zé)任，特別是在組織學(xué)生干部投票的專項(xiàng)任務(wù)中，我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務(wù)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1、有些活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度弱，活動(dòng)策劃不完善、充分，活動(dòng)策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分，導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個(gè)別學(xué)生會干部工作效率低，行動(dòng)遲緩，通知一個(gè)事情周一前完成，周五都看不到結(jié)果。另外，即便完成，完成質(zhì)量也差強(qiáng)人意，無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、個(gè)別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色，工作中態(tài)度散漫，沒有工作積極性，缺少工作責(zé)任心，每到期末或者換屆前后等特殊時(shí)期總有一些學(xué)生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了，不用那么認(rèn)真、那么努力了，造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。
4、活動(dòng)中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解，進(jìn)而影響工作效率。
5、有些活動(dòng)實(shí)施較混亂，準(zhǔn)備不足，難以有效的責(zé)任到人。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題，找不到人，互相推卸等等。
6、活動(dòng)實(shí)施層級混亂，部門活動(dòng)過多依仗主席團(tuán)行動(dòng)，主席團(tuán)過分事必躬親。
7、個(gè)別部門內(nèi)部還不夠團(tuán)結(jié)，另外各部門之間也有待加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，部門要與主席團(tuán)保持一致。
8、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠。
9、部門干事工作技能不強(qiáng)，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。
10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確，難以有效的區(qū)分。
11、工作總結(jié)反思不足，工作只是草草結(jié)束，難有新收獲，大提高。無法保證同一個(gè)失誤甚至是錯(cuò)誤不犯第二次。
以上這些問題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個(gè)工作階段中務(wù)必正視和急需解決的，我將和主席團(tuán)共同商討，尋求解決之道，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個(gè)意識”，不斷反思、總結(jié)、提升和進(jìn)步。進(jìn)一步提高學(xué)生會隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，認(rèn)真履行學(xué)生干部的職責(zé)，更好地為公共管理系師生服務(wù)。
請領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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