下面是范文網(wǎng)小編整理的會議開小差檢討書3篇(工作開小差檢討)，歡迎參閱。

會議開小差檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　公司會議期間開小差對領導來說是難以容忍事情，無論會議是否重要都應該要認真聽從領導的講話才行，然而我卻因為自己開小差的行為導致錯過了重要的會議內(nèi)容，因為這樣的行為讓領導感到失望的確是有些不應該，所以我在被領導批評以后審視了自己開小差的錯誤并進行了檢討。

　　首先我得明白領導組織員工進行開會往往都會有重要的事情進行宣布，因此作為員工的我認真聽從領導在會議上的講話本就是職責所在，更何況每次領導在會議上講述的話題都與員工們近期的工作息息相關，這也意味著需要通過會議的召開討論近期在工作中出現(xiàn)的問題，如何改進現(xiàn)有的工作方式并為公司帶來更多效益是每次會議中都需要思考的問題，作為公司一份子的我難道不應該在會議中認真聽講并發(fā)表屬于自己的見解嗎？可以說在會議中開小差既是對領導的不尊重也會對會議的`秩序造成干擾，換位思考便能夠明白領導為何會對自己開小差的行為感到失望了。

　　其次會議的召開是為了公司全體員工著想自然不能夠只顧自己，在我看來這種因為開小差影響到其他同事的做法本就是不道德的，而且因為自己開小差的行為導致領導不得不暫時停下講話也是在浪費大家的時間，畢竟原本只需要很短時間講完話題的會議因為自己浪費了一部分時間，這種有損公司利益的做法自然意味著自己是比較缺乏職業(yè)道德的，既然如此我便應該要意識到這次會議的重要性以免漏掉重要的內(nèi)容，若是在工作中依舊如此不負責的話也會讓公司遭受許多損失。

　　最后我得徹底改變自身的錯誤觀念并重視會議的話題才行，因此我在以后的工作中需要熟記公司的相關規(guī)定并自覺遵守秩序，而且在開展會議的時候也需要認真聽取領導講話的內(nèi)容，確保自己保持精力集中才是對領導乃至整個公司的負責，通過會議中的良好表現(xiàn)總結自己在工作中的得失也是很重要的事情，所以不要因為領導講話的內(nèi)容不太重要便做出開小差這種不尊重人的行為，在會議中不尊重領導講話的內(nèi)容自然也會因此讓對方感到失望。

　　牢記會議中開小差的教訓并做好自己的本職工作才是我需要認真對待的，既然已經(jīng)因為這類問題讓領導感到失望就不要在工作中重蹈覆轍，而且我也應該對待工作更加認真些并挽回自己在領導心目中的印象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

會議開小差檢討書2

尊敬的領導：

　　xx月xx日，在xx會議上，正當xx在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

檢討人：________________

　　_________年_____月______日

會議開小差檢討書3

尊敬的xxx：

　　xx月xx日，在xx會議上，正當xx在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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