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工作檢討書自我反思范文大全3篇(關(guān)于工作檢討書自我反省)

時(shí)間:2022-09-11 07:21:13 檢討書

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工作檢討書自我反思范文大全3篇(關(guān)于工作檢討書自我反省)

工作檢討書自我反思范文大全1

??尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

??我xx年上班,xx年入黨,先后在銀行、財(cái)政、國(guó)資等部門工作。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,被組織提拔重用,現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職。

??履職x個(gè)月過去了,因涉及過去在國(guó)資委擔(dān)任中層干部,同時(shí)兼任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間,公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司,導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí),有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易,經(jīng)過審計(jì)部門審計(jì),并無(wú)個(gè)人違紀(jì)行為,但經(jīng)過這件事,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自我,促進(jìn)工作。

??投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,在市工商局登記注冊(cè),由市財(cái)政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國(guó)資委直接管理,公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人,對(duì)內(nèi)納入市國(guó)資委統(tǒng)一管理,一切重大事項(xiàng)由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)決策,理解市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,聘用專職副總經(jīng)理x人,內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、維護(hù)部。

??x年以來(lái),我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,幾年來(lái),我以公司為平臺(tái),融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé),大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

??在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,經(jīng)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體商定,實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>

??一是經(jīng)過評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);

??二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金);

??三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;

??四是國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員團(tuán)體研究拍賣保留價(jià);

??五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督;

??六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、拍賣公告、保留價(jià)函、拍賣成交確認(rèn)書等資料整理歸檔;

??七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。

??實(shí)際工作過程中,因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格,具體事項(xiàng)不是我做主。所以,之后經(jīng)審計(jì)部門集中,所有款項(xiàng)全面收回,未造成損失。盡管如此,有人舉報(bào),說(shuō)明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小,黨員的地位是平等的,既要監(jiān)督他人,又要理解他人的監(jiān)督,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵(lì),提高監(jiān)督的自覺性。

??勞動(dòng)部門盡管職能不一樣于過去的國(guó)資委及下屬投資公司,但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面,它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬(wàn)人,年基金收入xx多個(gè)億,面更廣了,事更多了,權(quán)利更大了,職責(zé)也更大了。

??作為社保局“一把手”,更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),所以,從此刻起,我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo):

??一是帶好隊(duì)伍,在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情景下,必須要從班子成員做起,充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和進(jìn)取性,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,樹立“從我做起,向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),并身體力行,以身示范。

??二是管好財(cái)務(wù),以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理,確?;鸢踩⒍ㄆ诶斫馍霞?jí)部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

??三是抓好業(yè)務(wù),社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考,多供給人性化服務(wù),在工作中求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,做到“安全無(wú)差錯(cuò),發(fā)放無(wú)赤字、監(jiān)管無(wú)盲點(diǎn),整合無(wú)遺漏”,經(jīng)過部門之間的配合聯(lián)動(dòng),整合資源,提高效率,打造服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

??目前,我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn),以期用自我的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬(wàn)人民,也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我!

工作檢討書自我反思范文大全2

??尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

??在傳達(dá)文件和會(huì)議通知這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在局長(zhǎng)和主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過后,我更覺得不能推卸職責(zé)了?;叵胍荒甓鄟?lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自我、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評(píng),期望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。

??檢討一:屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自我都覺得太不應(yīng)當(dāng)了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的喉舌,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí),是無(wú)法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自我的崗位職責(zé),明顯放松了對(duì)自我的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自我灰心、家人悲痛。

??傳達(dá)文件的失誤在于我的惰性,把自我凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測(cè),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就能夠省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無(wú)可忍的。會(huì)議通知事隔傳達(dá)文件不久,在局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測(cè)局長(zhǎng)是和主任在一齊的,既然電話打不通就能夠不聯(lián)系了,并沒有意識(shí)到自我的嚴(yán)重失職。其實(shí)若局長(zhǎng)自我來(lái)通知會(huì)議,又要我何用?通知四人開會(huì),二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

??檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、本事不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今日的一錯(cuò)再錯(cuò),自我也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

??工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。此刻連傳達(dá)文件和會(huì)議通知這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無(wú)地自容??!

??作為工作的一個(gè)新人,經(jīng)過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的狠勁二是應(yīng)對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的韌勁三是應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的鉆勁。

??痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)職責(zé),不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。僅有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是十分及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自我的缺點(diǎn),能夠真正榨出衣服掩藏下的小來(lái)。

??這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

??檢討人:

??x月x日

工作檢討書自我反思范文大全3

??尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):

??您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

??對(duì)于我在工作上管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我主觀方面疏忽,沒有很好履行職責(zé)所致。我這樣工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局工作形象上抹黑,造成不良影響。

??而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)匾恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度阻礙以及隨之而來(lái)一些麻煩。

??在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下較為嚴(yán)重錯(cuò)誤。錯(cuò)誤發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

??總而言之,我工作管理監(jiān)督失職原因種種,然我工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。

??此致

??敬禮!

??檢討人:xxx

??20xx年xx月xx日

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