下面是范文網(wǎng)小編整理的工作檢查萬能檢討書4篇(檢討書萬能檢討書)，供大家參考。
工作檢查萬能檢討書1
尊敬的領導：
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領導和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象??！將會給單位形象留下多么不好的影響?。∶克技按?，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的`不尊敬的表現(xiàn)。行政服務中心的規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾?。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作檢查萬能檢討書2
尊敬的領導：
x月x日，按照xxx站節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的.行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對xxx站的工作性質認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書3
尊敬的領導：
您好！
由于我工作沒能夠做好出現(xiàn)了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經(jīng)做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問6 / 9
題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現(xiàn)，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的'認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態(tài)不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發(fā)生，因為工作的一些細節(jié)都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節(jié)，也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態(tài)度，要始終認真對待每一個細節(jié)，不漏過任何工作，保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環(huán)節(jié)，不會大意的漏下任何細節(jié)，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態(tài)度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。
檢討人：
日期：
工作檢查萬能檢討書4
尊敬的領導：
您好！
對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經(jīng)犯了，我也應該為自己做的錯事承擔后果。
我來到公司工作已經(jīng)快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發(fā)現(xiàn)的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了，本來不應該出現(xiàn)這樣的錯誤。
在發(fā)生這件事之后，我也仔細的.反思了一下我最近的行為。我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這個問題的原因就在于我最近的工作態(tài)度，我認為自己已經(jīng)進入公司一年了，工作比較的有經(jīng)驗，能力也已經(jīng)很不錯了，不會再出現(xiàn)什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經(jīng)有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現(xiàn)過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。
但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經(jīng)驗，不會出錯了，結果就出現(xiàn)了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現(xiàn)了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現(xiàn)問題的。
我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現(xiàn)錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態(tài)中走出來，繼續(xù)認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現(xiàn)錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監(jiān)督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。
檢討人：
日期：
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