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公司員工工作疏忽自我反省檢討書6篇(工作出現(xiàn)疏忽的檢討)

時間:2024-02-10 12:27:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司員工工作疏忽自我反省檢討書6篇(工作出現(xiàn)疏忽的檢討),歡迎參閱。

公司員工工作疏忽自我反省檢討書6篇(工作出現(xiàn)疏忽的檢討)

公司員工工作疏忽自我反省檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作疏忽自我反省檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

  再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為主要有以下幾個問題:

  一、思想認識不足、重視不夠

  此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,意識到這一點,更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現(xiàn)場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

  二、人力、物力、財力投入不夠

  xx村人口多、面積大、路線長,環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大,而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛(wèi)生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清

  垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

  三、思路不夠開闊、方法較為局限

  環(huán)境衛(wèi)生整治關系到我鎮(zhèn)的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經(jīng)驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。

  四、下一步工作打算

  要對重點路段、衛(wèi)生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。

  要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

  要向先進學習、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經(jīng),在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

  我的檢討到此就要結(jié)束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作疏忽自我反省檢討書3

尊敬的xx:

  您好!

  非常抱歉犯下了這樣的失誤,經(jīng)過對自己的反省,我已經(jīng)冷靜了下來,也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此,我表示非常的抱歉。這次的錯誤,不僅是對我自己工作的一種不負責,更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大,但是畢竟是不好的影響,對于一個員工來說,這是不能出現(xiàn),也不該出現(xiàn)的事情。

  面對現(xiàn)在這樣的情況,我感到很抱歉,因為我犯下了這個不該犯下的錯誤,導致了工作的失誤!這實在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工,我已經(jīng)在xx的崗位上做了x年的時間了,雖然算不上長,但也算是經(jīng)驗豐富的一名員工??墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋,但是我也知道,錯誤,并不需要解釋。錯誤就是錯誤,我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。

  反觀我的錯誤,雖然不是什么大事,但是確實是一件錯事,讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題!

  在工作中,無論工作做的怎么樣,我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交??墒乾F(xiàn)在,這么大的一個錯誤就在哪里,我卻沒有及時的改正,顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去!這是一個非常嚴重的問題!疏忽可大可小,現(xiàn)在只是一個小問題,但是要是哪一天被我放過去了一個大問題,那時候可怎么辦。但是的我還沒有想到這里,還好在領導的提醒下,我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別,一件錯誤的背后,代表的是多個工作者的多個漏洞,要是我只看見這個錯誤,卻不看到錯誤之后的漏洞,這個錯誤就會一直錯下去!

  現(xiàn)在我才醒悟過來,在不知不覺中,自己已經(jīng)有了不少問題,而這些問題又有可能帶來新的錯誤!這著實讓自己都感到心驚!還好這次的事情只是件小錯誤,不然可能就釀成大禍!面對這樣的情況,我好好的對自己進行了檢討和反省,找到了自己的許多問題,并加以改正和預防。現(xiàn)在,希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上,證明自己的能力,不會再讓這樣的錯誤,再次出現(xiàn)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作疏忽自我反省檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  因為我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤,對公司差點造成不可挽回的損失,我現(xiàn)在想想都覺得心驚膽戰(zhàn)的,非常的后怕,我事后認真的反思了一下自己的錯誤,這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的,希望您能看在我第一次犯錯,并且沒有造成什么實際性的損失的份上,原諒我這一次吧,您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎?會直接影響到我往后的工作狀態(tài),我發(fā)誓,只要您愿意再給我一次機會,我會在今后的工作中,發(fā)揮出自己全部的價值,彌補這次過失。

  昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子,我的工作就是負責攜帶合同赴約,本來我們是信心十足,做好的十足的準備,為了能讓他們跟我們合作,不知道花了多少功夫,但是只要能得到投資,這一切都是值得的,所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦,所有人都在等待著這次合作成功,這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼,萬分重要。我們跟對方公司老板約好,請對方吃飯,自然是免不了喝酒的,我自告奮勇的站了出來,說自己挺能喝的,所以我就成了領導您的助手,待著合同赴約。一開始很順利,我憑借著自己強大的酒量,把對方陪的很好,很快就聊到了工作上,說看在今天這頓飯局上,就交了我們公司這個朋友了,合同一定簽,但是等到我要去拿合同的時候,發(fā)現(xiàn)我出來的時候帶錯文件了,不是我們需要簽訂的那份,現(xiàn)場一度十分的尷尬,最后還是多虧那位老板,說沒關系,那就下次,您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了,要是因為我的失職,讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了,怎么都樣都彌補不了過失的,好在我們昨天晚上讓他很盡興,沒有不高興。

  領導,我今天已經(jīng)拿著合同親自登門拜訪,讓他已經(jīng)簽訂好合同了,您就不要再對我黑著個臉了,我真的很對不起您,但是我真的不是故意的,我就是太緊張了,這是我第一次跟您出飯局,我的內(nèi)心有多么的緊張您知道嗎?我承認是我在出發(fā)前,沒有好好地檢查一番,是我疏忽大意了,我向您保證以后絕對不會再發(fā)生這種事情了,我以后一定認認真真的對待工作,絕不會有任何犯錯的可能。

  這次合作能夠成功,我也是有功勞的,但是我也是犯了非常低級的錯誤,您就當功過相抵吧,真心的希望您原諒我這次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工工作疏忽自我反省檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多,無論是基礎性的工作還是領導額外布置的任務都沒有以往那般用心,當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領導失望的,所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進行了自我反省。

  其實即便是在以往的工作中我的表現(xiàn)也是比較平庸的,容易滿足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要,實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著,職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰,工作期間應當認真對待并履行好自身的職責才能夠做到無愧于心,可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領導失望的話則是得不償失的`,對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發(fā)展中貢獻屬于自身的力量,這次工作疏忽的問題對我在職場中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。

  在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹?shù)淖黠L才能夠避免錯誤的產(chǎn)生,若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領導的認同,而且我也應當反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進行檢討,畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省,在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失,對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。

  面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來,即便只是初犯也要加以重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)疏忽的狀況,至少面對領導的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應的責任,對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處,無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進自身的不足,畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現(xiàn)這種疏忽。

  由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行,在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任并彌補疏忽造成的損失,為了不讓領導繼續(xù)失望下去還是應當加強自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作疏忽自我反省檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

  辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。

  經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

  在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。

  “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹向xx領導班子做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和場領導交辦的工作任務。

  3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了xx的整體形象。

  檢討人:xx

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