下面是范文網(wǎng)小編分享的員工違紀檢討書11篇(違反員工守則檢討)，供大家賞析。
員工違紀檢討書1
尊敬的領(lǐng)導：
您好：
實在對不起，我身為一名員工犯下了這樣違反原則性的錯誤，我在非工作的時間與外界人員交流我的工作內(nèi)容，我知道我的這一行為是嚴重的違紀，作為企業(yè)人員，保守公司的秘密是第一任務，而且在我入職的第一次公司的日職協(xié)議就有明確的明文規(guī)定，但是我現(xiàn)在卻發(fā)生了這種破壞公司利益的事件，我對自己的行為我感到非常的抱歉，我很后悔自己在與他人閑聊的時候涉及到公司的機密，我現(xiàn)在向您做出檢討，我反思自自身，對自己做出違反公司紀律的行為做出深刻的檢討，以及我對違反公司條例的一個認識，并且我會在以后的工作當中，時刻的提醒自己，警示自己。
事情發(fā)生在昨天的下午，我在下班之后陪同幾位朋友去喝茶，因為當天工作太累的原因，我們互相吐露在工作上的艱辛，剛好我有一位朋友的工作和我在公司的職務很相似，在交談之中，我不小心把我們小組正在負責的一個項目內(nèi)容說漏了嘴，當時我已經(jīng)意識到了事情的嚴重性，我知道自己已經(jīng)泄露了公司的機密，我非常的后悔，自己的這一行為，但是也請公司放心我的朋友都是有原則的人，不會為了一己之私而給我?guī)碛绊?，但是我還是得檢討自己，因為我并沒有把公司的紀律銘記于心。
在這一次發(fā)生這嚴重違反公司紀律的事情上，我必須要意識到自己在工作上存在的問題，不然在以后不論是對于我個人還是公司都會帶來不可挽回的損失，遵守公司的紀律保守公司的機密是每一位員工都應該做到的，在我進行深刻的反思之后我明白了我出現(xiàn)這種違反公司紀律的原因，就是我在自己的崗位上對于自己工作漸漸放松才導致了這一嚴重違紀事件的出現(xiàn)，我很慶幸這次沒有給公司帶來經(jīng)濟上的損失，但是我必須正面認識自己的錯誤，才能不斷的進步，在工作上也能才能做得更好。
對于這一次違反公司紀律的行為我深表歉意，我向公司的各位領(lǐng)導道歉，因為沒有嚴格的要求自己發(fā)生了這樣的事情，我接受公司對我的任何處罰，但是我請求領(lǐng)導看著我認識錯誤的態(tài)度與我改正錯誤的決心上，給我一次改過自新的機會，我在以后的工作當中一定嚴格的要求自己，按時做好自己的工作，堅決保守公司的秘密。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
員工違紀檢討書2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導相信我。
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的.信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：XX
員工違紀檢討書3
尊敬的部門領(lǐng)導：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導問責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和x。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是責任心不足。公司紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響公司的紀律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和。
第一、我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二、我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三、我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導與公司同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處，請領(lǐng)導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工違紀檢討書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
x月x日一上班，我就受到領(lǐng)導問責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃x年過去了，x年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是，因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處，請領(lǐng)導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工違紀檢討書5
尊敬的領(lǐng)導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時光深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心群眾，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終持續(xù)嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時光，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自我。
工作的時候打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領(lǐng)導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的狀況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意理解，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工違紀檢討書6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心！
關(guān)于xx明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性，給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因，也是對自己工作職責的嚴重失職。
通過這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學習到深刻的教訓?，F(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：
1、思想上的放松是導致我違反規(guī)定最嚴重的問題。從思想上，暴露出重業(yè)務，輕學習，在各級明察暗訪的情況下，只注重完成平時的相關(guān)工作，對院黨組的有關(guān)指示、會議學習不夠，領(lǐng)會不深，由此才出現(xiàn)了這樣的問題，這也是出現(xiàn)問題的根源。
2、在作風上也比較松散，工作作風不夠扎實，工作責任心上仍就非常欠缺，雖然之前就接到通知，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。
3、沒有嚴格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定，院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定，但是并沒有認真的學習領(lǐng)會，所以自己在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象。
出現(xiàn)問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規(guī)章制度的學習。只有認真學習好各項規(guī)章制度，領(lǐng)會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風，在平時的工作生活中一定要設(shè)身處地的多思考問題，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規(guī)章制度，要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發(fā)揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。
以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討。知錯能改，善莫大焉！望領(lǐng)導和同事們念在我是初犯，給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時，我也要感謝領(lǐng)導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助，我一定不會辜負領(lǐng)導和同事們的期望，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導和同事們相信我吧！
此致
敬禮！
員工違紀檢討書7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作是安排好的是有規(guī)定的，上班的規(guī)定條咧都是明確的。公司的規(guī)定一直都貼在公司內(nèi)部，我們每天都會看到，但我在工作中卻違規(guī)違紀，不遵守公司的規(guī)定，我向領(lǐng)導認錯。
公司是一個集體有著各個各樣的約束條例，我們既然是公司的員工公司的各種規(guī)定都是我們必須遵守的，我卻違反規(guī)定紀律，破壞了公司的工作環(huán)境，挑戰(zhàn)公司權(quán)威，這是對公司的大不敬，是對我們工作的不負責，我后悔，我希望領(lǐng)導能夠放我一馬，希望我可以戴罪立功，我犯了錯就應該努力工作回報公司，而不是就這樣離開公司。
我來到公司一直得到公司的培養(yǎng)，也得到了領(lǐng)導的重視，把我分配到重要的崗位上上班，多我的幫助更是很多，我能老司是我的福氣，能夠成為公司的一員是我的緣分，窮挺感謝公司的，我這次犯了大錯違反公司的規(guī)矩，給公司造成了傷害，我知錯了，請領(lǐng)導給我一次機會，我需要這次機會改正自己的錯，從而從新得到大家的認可，我要承擔自己的過失，自己犯下的錯。
我犯了錯是我沒有高度的思想覺悟，沒有意識到我犯的錯誤有多嚴重，這次的錯給我沉重的打擊，讓我明白了很多事情，我也知道一游該怎么做，我以后會報所有的會毛病都改掉，我會收斂的，任何的錯誤都是對自己的縱容，我這次太過放松對自己的要求，從而造成了自己任性妄為的行為，給公司帶來麻煩。.
違反規(guī)定，破壞公司工作環(huán)境，讓公司人心浮動，把公司的規(guī)定當成白紙，當成一種游戲這是不智，我以前工作的時候想的比較少容易沖動行事，更容易受到刺激，所以就就在工作時違規(guī)違紀，這樣給公司帶來損失，也使得公司聲譽受損，其他同事也會輕視公司規(guī)定，造成的一系列影響是無可估量的，您相信我，才讓我來到公司，我卻辜負了領(lǐng)導的信任，我慚愧，我們公司的一些規(guī)定我更不沒有留意，也是我粗心的結(jié)果，我以后一定會把公司的要求規(guī)定嚴格的記下來，奉為工作準則，絕不去觸碰那片以下，絕不輕視這些規(guī)定。
我以后工作一定好好用功努力，做好自己的工作，絕不發(fā)生這樣的是我受到了家訓，已經(jīng)讓我終生難忘了，又怎么敢再次去觸犯呢，就算公司原諒了自己，我自己也無法原諒自己的。
我會時刻提醒之際，是課監(jiān)督自己，讓我繼續(xù)去努力做好每一天的工作，做好自己的一切。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工違紀檢討書8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作上存在違反紀律的情況，實在屬于就是對工作的不負責任?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人，我的工作就就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?？删褪俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好?？删褪俏乙埠芮逍训匾庾R到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之，我就是做錯的了，而且做得非常不對。
這次領(lǐng)導愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領(lǐng)導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務就是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。
最后，我還就是要向領(lǐng)導懇求原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工違紀檢討書9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我很抱歉，做出了違反公司工作紀律的事情。這是我進入公司七、八年以來，頭一次違反工作紀律，看到公司的批評，我的心情也十分的復雜，既有自己零違規(guī)記錄被打破頭一次挨到批評的傷心難過，也有看到自己不甘心受到批評而想要趕快改正做的更好的激勵。
我是一個自制力很強人，一般所有事情都力求做到最好，為了能夠有好的精神，每天都規(guī)定自己晚上十點之前必須上床睡覺，而這段時間因為我女兒感冒咳嗽的原因，我們夫妻倆一直都是在照顧她。而昨天晚上，她有發(fā)了高燒，我們倆急忙開車給孩子送到醫(yī)院，忙上忙下一直弄到凌晨一、兩點，回到家的時候都快到三點了。在家也是擔心著孩子的情況，也沒有怎么好好睡，早上也早早起來上班了。所以今天來公司上班，因為睡眠不夠時不時打瞌睡，但是工作的職責讓自己勉強堅持著。但是最后還是一不小心犯了錯誤，沒有管住自己，趴在工位上睡了幾分鐘。雖然只睡了幾分鐘，但是還是被公司同事、領(lǐng)導看見了我違反了公司的紀律。
八個小時工作時間里面遵守公司紀律，盡職盡責、不做其他事情，是我們每一個員工應盡的職責，也是我們職業(yè)素養(yǎng)的規(guī)定，更是公司考核我們能力的標準之一。這么多年，我一直在嚴格要求著自己，所作所為都是按照公司的規(guī)章制度來執(zhí)行，工作違紀的事情從來沒有發(fā)生過，被領(lǐng)導批評更不用說了，公司也看到了我的努力，去年授予了我優(yōu)秀員工的稱號，領(lǐng)導還經(jīng)常在開會的時候，讓大家向我看齊。我也一直再以這種榮譽做著，努力做到優(yōu)秀，給大家做好優(yōu)秀模范，可是我今天卻犯錯誤的了，辜負了領(lǐng)導的信任，也讓同事們的看到了不好的一面。所以我必須要及時認錯、及時改正，這樣才能夠盡量不然領(lǐng)導失望，竟然不然大家學習、模仿到我不對的地方，盡可能的減少不良的、壞的影響。
與此同時，我也要銘記好這件事帶給我的不好影響，時時刻刻放在心頭，讓我以后更加好的要求自己，爭取做的更好，給同事們做出更好的榜樣作用！即使是因為一些偶發(fā)因素，對自己產(chǎn)生了影響，我也要爭取做出最好的選擇，減少后續(xù)的影響！
我一定以此為鑒！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx
員工違紀檢討書10
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間打電話的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經(jīng)過領(lǐng)導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間打電話的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間打電話的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工違紀檢討書11
敬愛的老板：
這次我在單位上班打電話的行為嚴重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打電話，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報表，中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在打電話。
錯誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班打電話的錯誤是嚴重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。
分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：
第一，近一段時間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務，我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導致了這次錯誤的發(fā)生。
第二，我無視紀律、心存僥幸心理。從前公司也有同事在上班期間打電話沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚工作時間就工作，休息時間就休息，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負責，對于老板的不負責。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當?shù)目酥埔幌聝?nèi)心打電話的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢打。
從以上原因看來，我的錯誤真的很不應該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今后采取堅決改正錯誤：
1，我將認真就這次錯誤向老板表達檢討，呈遞書面檢討，并且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往后我再也不會在上班期間打電話了，一定要嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2，我將在今后工作當中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力，做到早睡早起、科學養(yǎng)護、上班認真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀律問題的好同事學習，爭取學到他們的先進工作經(jīng)驗，努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。
總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，我啥也不多說了，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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