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員工工作檢討書5篇

時間:2023-12-11 22:32:06 檢討書

員工工作檢討書 篇1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此過去全年工作回顧階段,我懷著內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

  我的問題與錯誤是:過去年,由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的工廢。

  并且,在新產(chǎn)品開發(fā)階段,由于我沒有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進行深入、細致的學(xué)習(xí),也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當(dāng)物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

  經(jīng)過深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點,是造成現(xiàn)今狀況的主要原因:

  1、我個人魄力不夠、,缺乏足夠的頑強與韌性,對于管理工作經(jīng)驗不足,沒有進行系統(tǒng)全面的管理。

  2、工作管理方面唯唯諾諾,行事過于謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒有具體管理整改動作。

  3、比較容易安于現(xiàn)狀,缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工工作檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!20xx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票,給客戶造成了經(jīng)濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失,但由此產(chǎn)生的負面影響是無法估量的,對客戶而言,信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次,在客戶心中農(nóng)行的形象也會受到質(zhì)疑,從而導(dǎo)致客戶的流失,損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓(xùn),在深刻反省自己的同時,感到很慚愧,這并不是一個技術(shù)含量高的失誤,只是自己工作時的疏忽大意造成的,這是令人不可原諒的。

  幾天里我深刻反思,認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進,改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題,細節(jié)決定成敗,工作時一定要細心,不能忽視任何一件小事,辦理任何業(yè)務(wù)時,一定要知曉自己在做什么,能不能這么做,是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務(wù)對一筆業(yè)務(wù);不斷練習(xí)自己的基本業(yè)務(wù)技能。其次就是要改變自己的認識,從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情,當(dāng)我處理業(yè)務(wù)的時候代表的.就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員,做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識,從細節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。

  然而,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望行領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學(xué)習(xí)《銀行服務(wù)規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定,并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

  以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

員工工作檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在今天的工作中我出現(xiàn)了一個很大的錯誤,我在此先向您道歉,我在經(jīng)過了反省之后已經(jīng)知道了我的問題了,在之后我一定會努力的改正自己的行為,讓自己不要再出現(xiàn)這樣的錯誤。我在反省了自己之后寫了這封檢討書,希望您在看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤,我保證我以后是絕對不會再出現(xiàn)同樣的問題了,我一定會認真的做好您交代給我的所有工作,不會讓您再一次的對我失望的。

  我這次會出現(xiàn)這樣的錯誤是有兩個原因的,一是我在自己不了解您的要求的時候就按照自己的想法做好了這一個工作,二是我在工作中分心讓自己出現(xiàn)了這一次的錯誤。我在不了解您的要求的時候不應(yīng)該按照自己的想法去做好這個工作的,我應(yīng)該要問清楚您的要求之后再做自己的事情的,就算因為多問了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來得好的。我會吸取這一次的教訓(xùn)的,之后我是一定會在明白您的要求之后再去做自己的工作的。

  我在工作中分心去想了其它的事情,我才會出現(xiàn)這樣的一個錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的,在工作的時候應(yīng)該要全神貫注的去做好自己的事情,若是分心的話是很容易出現(xiàn)錯誤的,這一次不就讓我自己出現(xiàn)了一個這么大的錯誤。想要不在工作中分心對我來說是比較的困難的,但我應(yīng)該要在發(fā)現(xiàn)自己分心之后立馬調(diào)整好自己的工作狀態(tài),用心的去做好自己的工作,這樣就不會出現(xiàn)錯誤了,這才是最正確的做法。

  這一次自己確實是犯了一個很不應(yīng)該的錯誤的,我不應(yīng)該做出這樣的事情的。這個錯誤若是自己能夠在工作中多加注意也是不會犯的,所以自己工作的態(tài)度是有問題的,之后應(yīng)該要改變自己對待工作的態(tài)度,讓自己能夠少出現(xiàn)一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓(xùn)是很大的,我知道自己是不應(yīng)該犯這樣的錯誤的,我對自己也是很失望的。但是現(xiàn)在自己也已經(jīng)知道了自己犯錯的原因,所以之后是肯定會改變自己不會讓我再出現(xiàn)這樣的錯誤的。

  對于自己這一次犯錯給您的工作帶來的影響,我在這里跟您說一聲對不起。之后我是一定不會再讓自己出現(xiàn)這樣的錯誤的,我希望您能夠相信我,我是絕對不會再犯錯誤了的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作檢討書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的.投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作檢討書 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此過去全年工作回顧階段,我懷著內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

  我的問題與錯誤是:過去年,由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的`工廢。

  并且,在新產(chǎn)品開發(fā)階段,由于我沒有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進行深入、細致的學(xué)習(xí),也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當(dāng)物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

  經(jīng)過深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點,是造成現(xiàn)今狀況的主要原因:

  1、我個人魄力不夠,缺乏足夠的頑強與韌性,對于管理工作不足,沒有進行系統(tǒng)全面的管理。

  2、工作管理方面唯唯諾諾,行事過于謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒有具體管理整改動作。

  3、比較容易安于現(xiàn)狀,缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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