下面是范文網(wǎng)小編分享的最新工作犯錯檢討書6篇(工作犯錯檢討書共文庫)，以供借鑒。
最新工作犯錯檢討書1
尊敬的__總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在____3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被____酒店錄用的短信，回想每一次__總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的`全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年____月____日
最新工作犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在元月8日（星期天）早班上?？焖偌訜釅爻霈F(xiàn)故障，遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負(fù)責(zé)的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領(lǐng)導(dǎo)無疑認(rèn)為脫崗。
這次事件，主要上是主觀上對自己的工作崗位認(rèn)識不清、缺乏主次。公共財產(chǎn)與設(shè)備的損壞、只需向上匯報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質(zhì)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不然后果是極其惡劣的。
通過此次事情及領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，使自己學(xué)會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時，也像你們表示內(nèi)心的感謝！
在以后的工作所以必須不折不扣必須執(zhí)行在崗一分鐘站好六十秒規(guī)則！
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年____月____日
最新工作犯錯檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20____年____月____日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認(rèn)識到是我的態(tài)度極不認(rèn)真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
致敬！
______
________年____月____日
最新工作犯錯檢討書4
______領(lǐng)導(dǎo)：
我__年__月__日因為______原因，在工作中出現(xiàn)了疏漏，漏放了一本說明書和一本安裝流程圖。事情發(fā)生后，QA對我進(jìn)行了批評教育，使我認(rèn)識到了自己的錯誤，為企業(yè)帶來了壞的影響。以后我一定要提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)和相關(guān)知識，提高自己的工作能力，保證以后不再犯類似錯誤。請______領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯誤的機會，我一定還珍惜的。
檢討人：
日期：
最新工作犯錯檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于在工作中不小心犯錯的事情已經(jīng)令我反省了相當(dāng)長一段時間，在經(jīng)過仔細(xì)的分析以后才發(fā)現(xiàn)其中涉及的大部分情況都與自己有關(guān)，似乎是一時的焦慮讓我不知道應(yīng)該如何去做才算好，不過可以肯定的是為了表現(xiàn)自己認(rèn)錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現(xiàn)象的出現(xiàn)以及相應(yīng)的補救措施，因為對我來說如果在工作中存在著自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進(jìn)行解決，畢竟有時候?qū)W習(xí)新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現(xiàn)錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙，而且關(guān)于工作上面的事物并不意味著犯錯的次數(shù)較少就能夠不按照相應(yīng)的規(guī)定來進(jìn)行處理。所以說工作上面所犯下的錯誤只有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認(rèn)真對待才行，
不過在這之前我也已經(jīng)不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學(xué)了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應(yīng)的時間來沉淀自己，而且平時工作能力不算優(yōu)秀的我能夠按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)目標(biāo)就已經(jīng)算得上是指的稱贊的事情了，并不是說作為公司員工的自己在這方面沒有什么進(jìn)取之心，而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎(chǔ)之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現(xiàn)工作犯錯的問題也也是我難以預(yù)料到的，明明我在對待工作的時候已經(jīng)足夠小心謹(jǐn)慎了。
最后相應(yīng)的補救措施其實也就只是那么幾種，關(guān)鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現(xiàn)有的工作態(tài)度對今后的職業(yè)發(fā)展無疑是有著很大幫助的，另外一點無非就是對已經(jīng)完成的工作任務(wù)進(jìn)行反復(fù)檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應(yīng)該要在認(rèn)清現(xiàn)實的基礎(chǔ)之上進(jìn)行道歉的，不然的話只能夠被領(lǐng)導(dǎo)因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望，關(guān)于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其現(xiàn)在滿口空話做保證還不如從現(xiàn)在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓(xùn)對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情，相信經(jīng)過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年__月__日
最新工作犯錯檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責(zé)任意識。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。第三，努力認(rèn)真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實做好本職工作。
檢討人：______
時間：20____年__月__日
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