下面是范文網(wǎng)小編整理的公司員工工作失職檢討書(shū)3篇(對(duì)工作失職的檢討書(shū))，歡迎參閱。

公司員工工作失職檢討書(shū)1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是______，出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠(yuǎn)，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

　　回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因?yàn)樽约鹤罱ぷ鳡顟B(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因?yàn)樽约捍中牧?，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會(huì)給大家一個(gè)滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因?yàn)榻裉爝@件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了這種問(wèn)題，我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任，所以我以后一定會(huì)好好糾正這種錯(cuò)誤。

　　再有就是我要說(shuō)一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會(huì)好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì)充分的落實(shí)好，一定會(huì)好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì)在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正自己，明補(bǔ)自己今天犯下的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機(jī)會(huì)糾正自己。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：______

　　20____年__月__日

公司員工工作失職檢討書(shū)2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我非常的抱歉，作為公司財(cái)務(wù)部門的員工，我今天在工作上出現(xiàn)了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺(jué)得公司的招進(jìn)來(lái)的人，都是一些工作能力非常低下的員工，這讓我感到十分的慚愧，我深知自己的這次過(guò)錯(cuò)十分的嚴(yán)重，我也是第一次讓自己面臨這樣的處境，現(xiàn)在我也不知道該如何是好了，但是我還是希望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)上，能夠從寬處理。

　　公司把這樣的重?fù)?dān)交給我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因?yàn)樘^(guò)于重視了，導(dǎo)致自己太過(guò)于緊張，所以就出了錯(cuò)，今天是公司全體股東大會(huì)，我得到您的批準(zhǔn)，代表公司財(cái)務(wù)部門參與本次會(huì)議，我主要是在會(huì)議中輪到歐文的時(shí)候，把公司財(cái)務(wù)報(bào)告回報(bào)一遍即可，這次的財(cái)務(wù)報(bào)告您一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要非常的詳細(xì)，把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起，好好的做出一份報(bào)告，我對(duì)您下達(dá)的任務(wù)要求，也是非常的重視，不滿您說(shuō)我這周的工作基本上都是在忙這個(gè)，但是我還是出錯(cuò)了，有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對(duì)不上的，這一度讓場(chǎng)面十分的尷尬，就因?yàn)槲业氖?，我這一環(huán)節(jié)只好作罷，會(huì)議結(jié)束之后您也是嚴(yán)厲的批評(píng)了我，這都是我活該，給我機(jī)會(huì)我不中用，沒(méi)有把握好，我也怪不得誰(shuí)。

　　我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因：

　　1、太要強(qiáng)，我作為公司才工作一年不到的財(cái)務(wù)人員，雖然說(shuō)我做過(guò)的財(cái)務(wù)報(bào)表非常的多，但是那都是在好幾個(gè)同事的參與幫助下共同完成的，這次領(lǐng)導(dǎo)您能把和這個(gè)任務(wù)交給我，我就想著要證明自己，我非得獨(dú)自完成，堅(jiān)決不找同事幫忙，這是導(dǎo)致我最后報(bào)表出現(xiàn)紕漏的重要原因。

　　2、經(jīng)驗(yàn)不足，為什么會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)不上的情況？雖然說(shuō)只是輕微的，但是時(shí)間一長(zhǎng)都是對(duì)公司非常致命的，因?yàn)槲沂占脕?lái)做報(bào)表的數(shù)據(jù)是一個(gè)星期前的，一個(gè)星期足夠公司產(chǎn)生多少財(cái)務(wù)支出收入了？自然最后是完全對(duì)不上的，這就是工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致的。

　　這兩點(diǎn)錯(cuò)誤完全是可以避免的，但是我就是沒(méi)有意識(shí)到，說(shuō)到底就是能力還不行，這我要承認(rèn)，這次的錯(cuò)誤對(duì)我個(gè)人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩，再也不會(huì)盲目自大，目中無(wú)人了。真的很抱歉，這么大的一個(gè)會(huì)議，就被我這么一摻和就差點(diǎn)搞砸了，這件事我會(huì)好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：____

　　20____年__月__日

公司員工工作失職檢討書(shū)3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在__月__日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。

　　在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？

　　同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！

　　檢討書(shū)：______

　　20____年____月____日

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