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丟失東西檢討書3篇(丟失東西寫檢討怎么寫)

時間:2023-05-30 17:00:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的丟失東西檢討書3篇(丟失東西寫檢討怎么寫),供大家品鑒。

丟失東西檢討書3篇(丟失東西寫檢討怎么寫)

丟失東西檢討書1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!雖然我來到公司的時間還不是很長,但是無論是誰犯了錯就應(yīng)勇于承擔責任,我知道自己這次遺失重要文件和不應(yīng)該我也知道我黑公司帶來了損害,我很抱歉,現(xiàn)在,我慎重的向您遞交檢討書。

  這次遺失資料以后,我并沒有像《我知女人心》當中的德華那樣風姿瀟灑得在客戶面前”能說會道“,因為我也沒這樣的表演天賦。我深知自己遺失文件的行為,已經(jīng)深深地引起了您的失望,同事的厭惡。是殺是剮,還是辭退我,悉聽尊便,可是我真不是故意遺失的,其中不排除我遭人陷害的可能。但是我對天發(fā)誓,我真的不是公司競爭對手派來的間諜,我可以把我的檔案一一地呈現(xiàn)給領(lǐng)導看的。

  可是不管怎么說,我得為這次錯誤負責。如果領(lǐng)導愿意原諒我這一回,我一定將功贖罪,愿意為此不領(lǐng)兩個月薪水,踏踏實實地為公司奉獻與努力。

  此致!

  檢討人:xxx

丟失東西檢討書2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  由于我自己的疏忽大意,丟失了申請的`飛騰加密狗,給公司造成了損失,為此我感到非常的抱歉和不安,因為我清楚的知道,公司的加密狗是公司的財物,我感覺到事態(tài)非常嚴重,并想盡一切辦法尋找,但是由于使用的地方和次數(shù)太多,到目前為止仍然無法找到。

  最近一段時間,我經(jīng)常出差,由于工作需要,都隨身攜帶加密狗,有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,疲倦時難免疏忽大意;同時,開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,增加了加密狗管理的難度。當然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,我自己的責任是不可推卸的,我以后也會在除了認真工作外,還應(yīng)該加強對公司財物的管理。

  讓我稍感欣慰的是,我丟失加密狗的時間應(yīng)該是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次),這段時間飛騰4。1加密狗現(xiàn)在已經(jīng)停止銷售,大部分報社也都陸續(xù)升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部,不會流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的報社,主要是北京日報、半月談、娛樂信報,京華時報,大連日報,他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝,不會再使用更低的飛騰版本來進行生產(chǎn);同時由于開發(fā)的性質(zhì),我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社,這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用,購買的飛騰也足夠報社使用,因此如果丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售,這也降低了對公司所造成的損失和影響。

  我知道,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財產(chǎn),我們應(yīng)該有效、合理的使用,絕不能浪費,更不能丟失。最后,我今后一定引以為戒,妥善管理各種借物,做到快借快還,也懇請公司領(lǐng)導能夠在公司制度基礎(chǔ)上,盡量考慮我的難處,謝謝!

  簽名:

  時間:20xx年xx月xx日

丟失東西檢討書3

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我的原因,致使中心丟失一臺沖擊錘,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。

  思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。

  對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。

  在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。

  發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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