下面是范文網(wǎng)小編分享的工作反省檢討書12篇(工作反省檢討報(bào)告書)，供大家參閱。
工作反省檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx，由于自身工作不扎實(shí)、不具體，導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個(gè)示范村倒數(shù)第二，這樣的成績(jī)與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn)，與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn)，我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評(píng)指正。
再得知這樣的成績(jī)后，我對(duì)自身進(jìn)行了徹底的反思，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)問題：
一、思想認(rèn)識(shí)不足、重視不夠
此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗(yàn)收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，意識(shí)到這一點(diǎn)，更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個(gè)較高的位臵上，仍將其當(dāng)做日常工作來對(duì)待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡(jiǎn)單的看了看、簡(jiǎn)單的進(jìn)行了督促，并沒有全天候在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督促，直到周三才徹底堅(jiān)守在路上進(jìn)行督促。
二、人力、物力、財(cái)力投入不夠
xx村人口多、面積大、路線長(zhǎng)，環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大，而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中，我們投入嚴(yán)重不足，僅僅是依靠幾個(gè)衛(wèi)生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清
垃圾這樣較為簡(jiǎn)單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入，投資了幾千元，動(dòng)員了幾十個(gè)人，甚至租用了一些大型機(jī)械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績(jī)。
三、思路不夠開闊、方法較為局限
環(huán)境衛(wèi)生整治關(guān)系到我鎮(zhèn)的對(duì)外形象，更關(guān)系到千家萬戶的人居環(huán)境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有認(rèn)識(shí)到自身的缺陷，其他一些村有好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，自己也不去學(xué)習(xí)，因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項(xiàng)工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。
四、下一步工作打算
要對(duì)重點(diǎn)路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查，組織人員對(duì)排查到的問題進(jìn)行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛(wèi)生死角。
要加大投入力度，我們將對(duì)重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入，確保在平時(shí)能做好衛(wèi)生保潔，在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。
要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，一個(gè)人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng)，在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進(jìn)我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結(jié)束了，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省檢討書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書3
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)
放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
檢討人：
20__年__月__日
工作反省檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長(zhǎng)的指示并完成了不少任務(wù)，但是也許是近期懈怠了不少導(dǎo)致我對(duì)自身的工作不如以往那般用心了，身為助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評(píng)的事情，畢竟能夠成為店長(zhǎng)助理也是源于酒店領(lǐng)導(dǎo)的信任自然要好好對(duì)待工作，現(xiàn)如今我應(yīng)當(dāng)對(duì)工作沒做好的事情進(jìn)行自我反省并彌補(bǔ)造成的損失。
對(duì)待酒店工作本應(yīng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，即便近期工作中沒有重要的任務(wù)也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時(shí)在工作中的努力也是為了以后的發(fā)展著想自然要將其做好才行，然而作為店長(zhǎng)助理卻不思進(jìn)取以至于因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致酒店工作沒有做好，直到被領(lǐng)帶批評(píng)的時(shí)候才感到惶恐無疑是對(duì)酒店工作的不負(fù)責(zé)，以往領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)調(diào)過應(yīng)該認(rèn)真做好酒店工作才能夠得到更好的發(fā)展，若是當(dāng)時(shí)能夠明白領(lǐng)導(dǎo)的好意或許便不會(huì)出現(xiàn)工作沒做好的問題。
面對(duì)工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負(fù)責(zé)了，誠然工作沒做好也存在著些許外部因素卻也要承擔(dān)起主要責(zé)任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要采取行動(dòng)彌補(bǔ)相應(yīng)的損失，即便以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中信任自己也會(huì)因?yàn)榇祟悹顩r感到失望，捫心自問身處于店長(zhǎng)助理崗位的自己沒有珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)又怎能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎(chǔ)性的工作自然需要批評(píng)一番才能意識(shí)到錯(cuò)誤所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也會(huì)讓我對(duì)工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進(jìn)展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發(fā)展，因?yàn)樽约汗ぷ鳑]做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任則會(huì)讓我在職業(yè)發(fā)展中變得寸步難行，為了挽回失去的信任應(yīng)該端正態(tài)度并做好酒店工作從而獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的諒解，面對(duì)自己造成的損失也要承擔(dān)起這份信并從中吸取教訓(xùn)才行。
正因?yàn)橐院蟮墓ぷ髦行枰?jīng)歷的挑戰(zhàn)還有很多才應(yīng)該盡快彌補(bǔ)以往造成的損失，若是面對(duì)問題不采取行動(dòng)的話則會(huì)讓我在酒店工作中難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，作為助理應(yīng)當(dāng)明白這類道理并通過酒店工作中的努力彌補(bǔ)損失，我會(huì)履行好作為店長(zhǎng)助理的職責(zé)并保證不會(huì)再出現(xiàn)工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，我深感抱歉。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。
其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的`工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省檢討書6
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識(shí)到自己最近的確是變得松懈了許多，無論是基礎(chǔ)性的工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有以往那般用心，當(dāng)所有員工都在努力工作的時(shí)候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進(jìn)行了自我反省。
其實(shí)即便是在以往的工作中我的表現(xiàn)也是比較平庸的，容易滿足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導(dǎo)致我在思想方面意識(shí)不到認(rèn)真工作的重要，實(shí)際上當(dāng)我在工作要求方面有所降低的時(shí)候許多同事都在努力工作著，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導(dǎo)致自己被淘汰，工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待并履行好自身的職責(zé)才能夠做到無愧于心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望的話則是得不償失的，對(duì)待工作如此不嚴(yán)謹(jǐn)又怎能在公司的發(fā)展中貢獻(xiàn)屬于自身的力量，這次工作疏忽的問題對(duì)我在職場(chǎng)中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才能夠避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生，若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，而且我也應(yīng)當(dāng)反思造成工作疏忽的原因并對(duì)這類問題進(jìn)行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進(jìn)行自我反省，在檢討自身過失的同時(shí)也要學(xué)習(xí)其他同事的工作方式從而彌補(bǔ)相應(yīng)的損失，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對(duì)工作疏忽帶來的挫折應(yīng)該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)疏忽的狀況，至少面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不能夠無動(dòng)于衷以至于逃避相應(yīng)的責(zé)任，對(duì)待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無論是錯(cuò)誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時(shí)也要借鑒其他同事的做法從而改進(jìn)自身的不足，畢竟若非自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真的話也不會(huì)導(dǎo)致輕易出現(xiàn)這種疏忽。
由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評(píng)的同事也要承擔(dān)起這份責(zé)任并彌補(bǔ)疏忽造成的損失，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)失望下去還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉在我負(fù)責(zé)的工作上出現(xiàn)了這樣的問題，這說明了我在工作上還是有著非常多的不足，并且對(duì)待工作仍然不夠用心，沒有將我的注意力完全放在工作上面，才會(huì)出現(xiàn)這樣明顯是因?yàn)榇中拇笠獠艜?huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并且給公司的各位同事增加了工作量，讓我們公司的整體工作進(jìn)度受到了影響。
這一種種因?yàn)槲业氖д`而帶來的連鎖反應(yīng)讓我應(yīng)接不暇，心中的慚愧感是一刻強(qiáng)過一刻，在休息的時(shí)候都沒有辦法安心地休息，因?yàn)檫@次失誤實(shí)在是讓我的心靈受到了沉重打擊。我們?cè)趯W(xué)校畢業(yè)出來以后，就應(yīng)該自動(dòng)的代入工作人的心理，要為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)，為我們手上的工作負(fù)責(zé)。這種負(fù)責(zé)并不是單指出了問題以后承擔(dān)責(zé)任，更多的是保證在做事情的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)問題，讓事情交到我手上以后就能夠圓滿的完成。
然而公司對(duì)我的信任我卻沒能好好的把持住，將公司交給我的任務(wù)辦砸了，在這個(gè)大家都能夠認(rèn)真辦事，不出錯(cuò)誤或者少出錯(cuò)誤的工作環(huán)境中，我這樣的低級(jí)錯(cuò)誤實(shí)在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我這次的表現(xiàn)卻完全對(duì)不起往日我對(duì)我自己的自夸，所以我對(duì)于公司對(duì)我的處罰沒有任何意見，因?yàn)檎虑殄e(cuò)都在我，讓我無法接受的是我自己會(huì)犯下這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，這件事情我所犯下的錯(cuò)誤必須要我自己將其糾正過來。
當(dāng)然我也知道已經(jīng)有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不會(huì)頭腦發(fā)熱的去打亂公司的工作安排，而是會(huì)在之后的工作中，將公司再一次交給我的工作用最好的程度去完成。通過不斷地用好的工作成績(jī)?nèi)ハ此⑽业倪@次錯(cuò)誤，用勤勞認(rèn)真的工作態(tài)度來讓大家對(duì)我刮目相看，讓我能夠重新得到公司大家的認(rèn)可，重新成為我們集體之中的一員。
自從我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，這次說要改正實(shí)際上也是空口白牙，沒有事實(shí)依據(jù)，但相處這么久我相信大家還是認(rèn)可我的能力的，我希望大家能夠期待我的變化和成長(zhǎng)，期待我從之前那個(gè)吊兒郎當(dāng)?shù)娜俗兂梢粋€(gè)勤奮努力而又可靠的人，我不會(huì)辜負(fù)這種期待，在這個(gè)前途遠(yuǎn)大的公司之中，我會(huì)跟著大家一起成長(zhǎng)，直到有一天我能夠承擔(dān)起公司發(fā)展的一部分責(zé)任，成為一個(gè)可靠的優(yōu)秀員工！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作反省檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤，這個(gè)時(shí)候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進(jìn)行自勉，在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會(huì)出現(xiàn)不知悔改的狀況，因?yàn)榇丝涛业膬?nèi)心之中只有對(duì)良心的譴責(zé)與不安，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會(huì)降臨在自己的身上，或許我真該對(duì)這段時(shí)間的工作好好反省一番并進(jìn)行檢討。
其實(shí)我在積累了這么長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤，因?yàn)樯碓谶@樣一個(gè)重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會(huì)造成極為惡劣的影響。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進(jìn)行工作的時(shí)候也表示過一定要認(rèn)真對(duì)待，不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，即便是對(duì)此沒有太多概念的自己在聽完您的強(qiáng)調(diào)以后也對(duì)此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個(gè)腳印發(fā)展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會(huì)逐漸失去對(duì)待工作的嚴(yán)謹(jǐn)。
還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時(shí)候是多么地慌張與不知所措，正因?yàn)槲沂堑谝淮斡龅竭@樣的情況才會(huì)因此而感到十分惶恐，這時(shí)候您的出現(xiàn)以及批評(píng)如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對(duì)工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的員工，畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時(shí)間有些慌了神，或許只有經(jīng)歷了這樣一個(gè)環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長(zhǎng)吧。
不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理，有些時(shí)候無動(dòng)于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)?，畢竟只有想要彌補(bǔ)過錯(cuò)的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中，所以現(xiàn)在的我還是會(huì)認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān)，如果不是面對(duì)工作如此漠然的話絕不會(huì)產(chǎn)生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補(bǔ)都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實(shí)，不管怎么說我都應(yīng)該要將這個(gè)教訓(xùn)牢牢銘刻在心底。
在往后的工作中我可能會(huì)遇到許多諸如這般的事情，但是那時(shí)的我絕對(duì)會(huì)在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果，絕對(duì)不會(huì)讓那些所謂的失敗品進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中，即便本著對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：日期：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx.x.x
工作反省檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作失誤造成工作沒做好，浪費(fèi)了大量的時(shí)間這是我的錯(cuò)。給公司也帶來了損失，我自己也非常的歉意。
在公司我們每過一段時(shí)間，都會(huì)舉行會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)我們工作要認(rèn)真，要細(xì)心，不要因?yàn)槭芷渌绊?，從而使得工作失誤，以前我沒有犯過錯(cuò)，也就沒有把這些聽進(jìn)去，只是每天做著同樣的事，也不知道去預(yù)防工作的失誤發(fā)生，等到我這次失誤了后我才非常的后悔和懊惱，我不該犯這樣低級(jí)的失誤，一次失誤可以說讓我一個(gè)上午的工作全都化為烏有了，死的我又得從新開始工作，這次的失誤是有原因的完全是我自己的問題，是我沒有重視領(lǐng)導(dǎo)的話，沒有做好預(yù)防措施，更沒有對(duì)工作做出檢查，對(duì)待工作始終保持著不緊不慢的心態(tài)，對(duì)自己太過信任，太過于放縱了，把我的信心都給打沒了，工作失誤是我們工作中時(shí)有發(fā)生的，但是這些失誤只要細(xì)心還是可以避免的，其最近一段時(shí)間變得有些浮躁，做的也就不夠好，完成的也都是一些主要的工作，對(duì)工作也沒有了以前的細(xì)致，經(jīng)常在上班的時(shí)候分神，我卻還沒有注意到，一直沒有改變，也沒有考慮我自身的原因，等到我失誤后，才后悔，總感到，有些晚了。
對(duì)于同事的好心提醒也沒有當(dāng)一回事，還是做著自己的，事情發(fā)生后我不思反省，反而想著怎么才能夠逃過這一關(guān)，沒有把問題揪出來，讓這樣的問題一直存留，失誤還會(huì)再次發(fā)生的，一次的失誤可以說是我不經(jīng)意的行為，但是以后在遇到問題又發(fā)生失誤那時(shí)又將該怎么辦。
我這是對(duì)自己工作的怠慢，對(duì)工作沒有擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，來到公司工作是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同的，承蒙領(lǐng)導(dǎo)看重才能夠得到工作的機(jī)會(huì)，我在工作中就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻小心細(xì)心，認(rèn)真的做好工作，工作失誤對(duì)于公司，對(duì)于個(gè)人都沒有任何的好處，只會(huì)讓工作做得一團(tuán)糟。
我這次的事物造成的后果對(duì)于公司的影響是挺重的，既然我做錯(cuò)了就該反省，檢討自己的過失，把這些問題找出來，我反省我這段時(shí)間我心態(tài)的變化，我發(fā)現(xiàn)我忽視了很多值得關(guān)注的問題，很多的問題都是由多個(gè)小麻煩組成，逃避而不去改變只會(huì)讓這樣的戳更加的錯(cuò)下去。
我知道我的失誤讓大家受到了影響，我會(huì)在今后的工作中去完善工作，不會(huì)在出現(xiàn)任何的失誤情況，把工作做好做細(xì)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作反省檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
雖然說對(duì)于工作中所出現(xiàn)的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因?yàn)楣ぷ魇韬龆斐傻膿p失呢？但是有些時(shí)候一些事情的發(fā)生并非是自己的意愿所能夠造成的，因此對(duì)于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實(shí)際上我也覺得現(xiàn)如今只有對(duì)自己工作失誤的事情進(jìn)行檢討與反省才能夠吸取這個(gè)教訓(xùn)。
其實(shí)作為公司的職員我能夠明白有時(shí)疏忽的產(chǎn)生是在所難免的事情，但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經(jīng)過這件事而發(fā)生變化，恰恰相反的是我對(duì)工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時(shí)間的自己未能在工作中取得成就令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意的情況下，或許有些時(shí)候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產(chǎn)生的原因究竟是什么，因?yàn)槲倚枰靼椎谋闶亲约旱墓ぷ髂芰膰?yán)格意義上來說其實(shí)并不算差，但是造成目前這樣一個(gè)結(jié)果的原因還是因?yàn)槲覍?duì)自己工作的重視程度還不夠。
至于工作疏忽所造成的嚴(yán)重后果便是公司的直接利益受損，至少目前可以了解到的便是自己的一時(shí)疏忽導(dǎo)致一些客戶對(duì)公司的感官呈現(xiàn)大幅度的下降，雖然說能否爭(zhēng)取到客戶的認(rèn)同從某種程度上來看的確是一個(gè)概率問題，但是因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽就造成這樣的結(jié)果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時(shí)候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎么說我都應(yīng)該為曾經(jīng)一手造成的后果而承擔(dān)起這份責(zé)任才行。
在將來的工作環(huán)境之中我應(yīng)當(dāng)要認(rèn)識(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才是令自己有所成長(zhǎng)的最好方式，尤其是目前自己在事業(yè)中經(jīng)受了如此大的挫折之時(shí)便更應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng)，尤其是我應(yīng)該要明白眼前這一切都是因?yàn)樵?jīng)的疏忽所造成過得嚴(yán)重后果，那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時(shí)候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長(zhǎng)，因?yàn)樵趯淼墓ぷ髦杏兄嗟奶魬?zhàn)等待著自己去想辦法進(jìn)行解決，那么我又怎么能夠因?yàn)檠矍耙驗(yàn)橐粫r(shí)疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？
或許我應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的改正以及態(tài)度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應(yīng)該要填補(bǔ)腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠(yuǎn)，最起碼我能夠明白現(xiàn)在的自己在認(rèn)識(shí)到這樣的后果以后絕不會(huì)在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
時(shí)間的流逝似乎并沒有帶給自己在工作上有著多大的提升，有的時(shí)候碌碌無為似乎便是對(duì)我這樣一名員工的最好寫照，有的時(shí)候看到一些新員工在工作效率上面也能夠超越自己的時(shí)候也不免感到有些焦慮，但是自己在焦慮的時(shí)候似乎已經(jīng)忘記了我的工作相比起效率來說更為重要的是嚴(yán)謹(jǐn)，保證自己的工作不出現(xiàn)任何的失誤我在今后的歲月中需要保持下去的，但是此刻令我反省的卻是自己在工作上面出現(xiàn)了一些失誤。
或許已經(jīng)習(xí)慣了循規(guī)蹈矩的自己在工作的時(shí)候最忌諱出現(xiàn)焦慮的心態(tài)吧，實(shí)際上出現(xiàn)這樣的問題也是因?yàn)殚L(zhǎng)久的安逸讓自己看不清現(xiàn)實(shí)了，尤其是自己的工作崗位性質(zhì)與其他人不同的情況下還要用自身的短處去和對(duì)方的長(zhǎng)處比較，不過可以肯定的是我最近的工作作風(fēng)還是顯得有些浮躁，甚至在正式工作的時(shí)候只貪圖速度而不去檢查質(zhì)量如何，這樣的做法只能夠在長(zhǎng)期矛盾的積累中直至爆發(fā)出來，而目前工作失誤便是自己長(zhǎng)期的工作中保持懶散的態(tài)度所導(dǎo)致的。
如果說我真正重視自己的工作就應(yīng)該要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來考慮問題，至少較為短視地對(duì)待現(xiàn)有的工作只會(huì)導(dǎo)致失誤現(xiàn)象的產(chǎn)生，有的時(shí)候我也難免會(huì)埋怨自己在過去的工作中為什么總是考慮一些其他的事情，須知有著工作的具體情況是不能夠去隨意探查的，可我在閑下來的時(shí)候總是喜歡將其與自身的工作進(jìn)行比照，說到底還是過于安逸的工作環(huán)境令自己總是按捺不住一些非分之想，或許正是這些雜念的困擾才會(huì)導(dǎo)致工作失誤的產(chǎn)生吧。
靜下心來以后我還是對(duì)自己在工作上面的失誤感到有些惶恐的，有的時(shí)候即便是最為細(xì)小的失誤也應(yīng)該要引起足夠的重視才行，在明白這樣一個(gè)道理以后我也應(yīng)該要好好進(jìn)行反省才能發(fā)現(xiàn)問題的所在，至少要將其進(jìn)行一番分析才能夠在將來的工作中避免此類現(xiàn)象的再次發(fā)生，因?yàn)槲乙裁靼鬃鳛橐幻麊T工應(yīng)當(dāng)要懂得為領(lǐng)導(dǎo)以及部門中的其他同事進(jìn)行分憂，否則的話總是出現(xiàn)這樣的問題也容易表明自己是個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)的人，但凡有一點(diǎn)重視的心理都不應(yīng)該在這種最為熟悉的工作上出現(xiàn)失誤。
其實(shí)在經(jīng)歷了這么多以后我早已打消了內(nèi)心之中不安分的想法，畢竟不管怎么說這次的工作失誤也是因此而起，我應(yīng)當(dāng)要懂得按照一名員工的職業(yè)道德修養(yǎng)來要求自己進(jìn)行改善，至少要讓這次的反省與檢討起到一定的作用才能避免下次工作失誤的產(chǎn)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書12篇(工作反省檢討報(bào)告書)相關(guān)文章：
★ 關(guān)于檢討學(xué)生的檢討書范文3篇(檢討學(xué)生通用)
★ 學(xué)生期末考試英語不及格檢討書2篇(英語考試不及格檢討)
★ 上學(xué)遲到檢討書范文3篇(上學(xué)遲到檢討書檢討)
★ 考試沒考好檢討書12篇(關(guān)于考試沒考好檢討書怎么寫)
★ 退步學(xué)生檢討書7篇 自我檢討學(xué)生退步
★ 企業(yè)員工上班打瞌睡檢討書10篇(上班時(shí)打瞌睡的檢討書)