員工給領導的道歉信12篇工作中給領導道歉的話

時間：2024-05-13 09:03:00 道歉信

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的員工給領導的道歉信12篇工作中給領導道歉的話，以供借鑒。

員工給領導的道歉信1

中隊各位交通警官:

　　你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

　　1、在昨天警官的執(zhí)法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監(jiān)考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認識到自己的錯誤。

　　2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調(diào)，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執(zhí)法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。但從本次違法看來，作老師的.我對學生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學習交通法律法規(guī)，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學習。

　　3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講，我們也虛心學習，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習，也提高認識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。

　　4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。

此致

敬禮！

道歉人：xx

　　xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信2

尊敬的領導:

　　我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的`店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

　　您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

　　x年xx月xx日

員工給領導的道歉信3

　　尊敬的公司領導:

　　我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

　　20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的`工裝和設備考核共計扣22分。

　　一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

　　設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

　　在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

　　做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

　　在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工給領導的道歉信4

尊敬的xx領導：

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。

　　沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。

　　我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。

　　態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。

　　經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。

　　造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。

　　我作為一名多年從事辦公室工作的.人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。

　　我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。

　　我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。

　　結果造成應通知五人參加投資_黨委擴大會會議，而無一人通知到位。

　　直至會議召開時間即將到達時，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了___的整體形象。

此致

敬禮！

道歉人：xx

時間：xxxx年xx月xx日

員工給領導的道歉信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳X打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

　　作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業(yè)的員工，XX食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

　　通過東區(qū)電話會議的`事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

　　1、工作方面，作為20xx經(jīng)理、朱總、劉XX經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

　　2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王XX你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！

　　我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工給領導的道歉信6

尊敬的公司領導

　　您好!

　　當我剛踏出學校的時候，懵懵懂懂的我進入了貴州森云公司，和大家一起學習、成長，在這里學到了在校學不到的東西，領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會的我們什么都不懂，在沒有任何培訓的情況下，第一次接觸就要獨立的去面對處理，對我們來說確實是一種很大的挑戰(zhàn)，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐，一點一點的積累，現(xiàn)終于快把所有流程弄了個明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱著學習的態(tài)度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意，不善于復查，犯一些機械性的錯誤，這肯定值得我們深去思、去改之。

　　隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的

　　身上費盡了不少心思，花了不少心血，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負債累累?，F(xiàn)在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

　　最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的`情況下，我還可以為公司分擔一丁點負擔，減少一些不必要的開支?，F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

　　一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司?，F(xiàn)我本不應該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事

　　了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱，我建議公司領導按月給我們發(fā)工資為感。此致

敬禮

　　祝：公司領導身體健康

　　公司發(fā)展蒸蒸日上

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信7

各位領導：

　　您好！

　　寫以下之前想了很多?！罢\實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的'選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。”讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡……于是我拿起筆給你寫了這份辭呈?！叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。你剛進公司的時候，對我充滿了期待，給了領導一封道歉信樣本。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。周給我的執(zhí)著和坦誠的態(tài)度，讓我在這些過程中努力過來，在工作和生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

　　以后我會不斷的糾正自己，努力提高自己的理解力，無論是在工作中還是生活中。

　　此敬

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信8

各位領導：

　　您好！

　　我是XXX，華南北區(qū)營銷總監(jiān)。20xx年12月23日，東區(qū)行政人員陳XX電話通知我會議日程，并于次日10點準時將會議內(nèi)容及要求納入會議日程。同事電話舉報！20xx年12月24日在小姐食品有限公司東部會議上打開手機講話時，無視工作紀律，在會議期間開著手機公然與他人聊天，擾亂了會議秩序，嚴重影響了會議的開展和進展。我在工作期間做銷售人員是可恥的。

　　事情發(fā)生在會后一個小時，營銷總監(jiān)吳XX打電話給我，對會上發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這個時候道歉解決不了問題。涉及到人格和職業(yè)道德的關系，受影響的.人一句話解決不了。需要觸動靈魂，才能保證事情再次發(fā)生。

　　作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為這種行為感到羞恥和后悔。在學習期間，老師和父母一直教導我要低調(diào)做人，高調(diào)做事。謙虛尊重別人就是尊重自己?，F(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了非常惡劣的影響，這不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

　　因為我個人的原因，給公司造成了非常不好的影響，深感抱歉！

　　此敬

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信9

各位領導:

　　您好！

　　事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳XX打電話給我，對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題，它涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關系，對于受影響的人來說，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發(fā)生。

　　作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調(diào)，做事要高調(diào)。謙虛尊重別人，就是尊重自己?，F(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經(jīng)濟效益，還有管理效益。

　　作為速凍食品行業(yè)的一名員工，XXXX公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的無知和驕傲。

　　作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住，還有什么理由可以留下來？在這里，我想靜下心來，認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進入社會就很滿足進入XXXX食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

　　通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

　　1.工作方面，作為一個20歲的大學畢業(yè)生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學習。我的領導王經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣，貫徹公司領導的意志，腳踏實地地做好工作細節(jié)，及時反饋給領導備案，有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠，外表真誠。

　　2.生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園里度過?，F(xiàn)在我需要鍛煉和學習。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的，也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我?guī)煟?/p>

　　3.在學習方面，不要認為我在學習過程中做得很好。關于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候，我沒聽好。相反，我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的`。XXXXXX，你現(xiàn)在還只是個小孩子。不要驕傲。學會尊重他人。不要什么都學。組織紀律嚴明。你現(xiàn)在的理解很膚淺。任何一個領導都能成為領導都是有原因的！

　　我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

　　在此，我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領導，我深表歉意。

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我以上行為帶來的不良影響，以及我思想層面的原因。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督。最后，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx

員工給領導的道歉信10

　　XX中隊各位交通警官:

　　你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

　　1、在昨天警官的執(zhí)法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監(jiān)考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認識到自己的.錯誤。

　　2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調(diào)，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執(zhí)法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。但從本次違法看來，作老師的我對學生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學習交通法律法規(guī)，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學習。

　　4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。

　　最后，再一次說一聲抱歉。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日