下面是范文網(wǎng)小編收集的員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7篇 領(lǐng)導(dǎo)給員工道歉的話，供大家閱讀。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

　　去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。

　　我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?！睍r，我恍然大悟，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

　　關(guān)于在處理__一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！

此致

敬禮！

　　道歉人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3

　　今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

　　所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

　　一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

　　尤其我是一個XXXXXXX員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。

　　其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

　　20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。

　　一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

　　設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

　　在得知這個考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

　　做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

　　在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。

　　沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。

　　我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。

　　態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。

　　造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。

　　我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。

　　我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。

　　我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。

　　結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴(kuò)大會會議，而無一人通知到位。

　　直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

　　我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了___的整體形象。

此致

敬禮！

道歉人：xx

時間：xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信6

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份道歉信，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔?；仡櫸业腻e誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

　　錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

　　此致：

　　非常抱歉！

XXX

20xx年XX月XX日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7

葛總，梁總：

　　對不起！

　　在這封信的開頭，我要深深的向你們道歉。

　　記得當(dāng)初去公司面試的時候，首先出現(xiàn)在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環(huán)視這陌生的環(huán)境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，因?yàn)闆]有看到公司有行政文職（當(dāng)時的行政文員是由財務(wù)代理）。還沒有結(jié)束自己的假想，成熟睿智而又風(fēng)趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質(zhì)沙發(fā)上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番冗長的談話問答，當(dāng)時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節(jié)目就是《中國好聲音》，去到那個舞臺的人都是懷著夢想，或者是展現(xiàn)自己的實(shí)力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實(shí)現(xiàn)自己的夢想，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實(shí)現(xiàn)自己的夢想，達(dá)到自己生命的極致。他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別。一番談話后，兩位老總要我先回家，之后會有人打電話告訴我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月里，我為這份工作想了很多，包括自己有什么能力去勝任，周圍有什么關(guān)系可以用上。我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉(xiāng)，下了車之后，拉著行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口......

　　第二天就興奮的起床去市場，其實(shí)那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進(jìn)去跟客戶聊天，很熱情的介紹自己的產(chǎn)品，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產(chǎn)品512國標(biāo)，可是他們只要36米。我們的產(chǎn)品是40米一盤，這個時候犯難了，我開始跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決問題，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，因?yàn)槲页鰜碜鍪袌龅臅r候我的同事都還沒有出來，領(lǐng)導(dǎo)最終決定給客戶這36米的產(chǎn)品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著。

　　后來，又接到一客戶的訂單，一萬多，當(dāng)時我興奮的不得了，為此，葛總和梁總專門開了個會，因?yàn)槟莻€時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經(jīng)有了幾萬元的訂單。會議上，領(lǐng)導(dǎo)特地的表揚(yáng)我，而另外一同事，說著市場有多難，最終，領(lǐng)導(dǎo)一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。

　　可是，之后的情況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，因?yàn)?，山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現(xiàn)在的市場是一團(tuán)漿糊。

　　由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進(jìn)，沒有激情了。最近，總是起床很晚，走到市場，碰壁之后就喪失勇氣，想打退堂鼓。當(dāng)我回到旅社的時候，我又開始懊惱，開始痛苦，難過，迷茫。

　　當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己不該再浪費(fèi)時間而碌碌無為的`時候，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點(diǎn)起床，不會因?yàn)檠谉岫艞?，不會因?yàn)榭蛻舻睦淠鴼怵H。我會努力做市場，找準(zhǔn)自己的定位，給公司創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)當(dāng)時自己說的：實(shí)現(xiàn)自己的價值。或者葛總說的：女生的爆發(fā)力其實(shí)是很驚人的。領(lǐng)導(dǎo)的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現(xiàn)自己的價值......

　　書寫了這樣多的文字，心里好多了。

　　所以，兩位領(lǐng)導(dǎo)請放心，我將會是你們最放心的員工！

此致

敬禮！

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