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員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7篇 領(lǐng)導(dǎo)給員工道歉的話

時(shí)間:2022-06-30 13:25:00 道歉信

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7篇 領(lǐng)導(dǎo)給員工道歉的話,供大家閱讀。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7篇 領(lǐng)導(dǎo)給員工道歉的話

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?!罢\(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

  去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對(duì)自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。

  我也并因此而重拾生活的信心?;厥走^去,當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?!睍r(shí),我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?。人生無法重來,但是可以隨時(shí)重新來,我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钗译y忘的時(shí)光。感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛,對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,全新的末來。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您一直以來對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理__一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對(duì)您有不敬之處,尚請(qǐng)您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請(qǐng)您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

  道歉人:xx

  xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3

  今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

  一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。

  尤其我是一個(gè)XXXXXXX員,平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。

  其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無遮攔。

  20xx年XX月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。

  一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^罷工?!币蚯榫w激動(dòng),這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!

  做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!

  在此公開向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過錯(cuò)!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。

  沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。

  我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。

  態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后,我立刻從自己身上找原因。

  造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作存在消極性。

  在“會(huì)議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。

  我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問心有愧,無地自容。

  我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。

  我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

  “會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。

  結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議,而無一人通知到位。

  直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí),_黨政辦__副主任和__長(zhǎng)還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。

  我再此向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了___的整體形象。

此致

敬禮!

道歉人:xx

時(shí)間:xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信6

尊敬的張主任:

  您好,向您遞交這份道歉信,嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻,我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。回顧我的錯(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

  錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

  此致:

  非常抱歉!

XXX

20xx年XX月XX日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7

葛總,梁總:

  對(duì)不起!

  在這封信的開頭,我要深深的向你們道歉。

  記得當(dāng)初去公司面試的時(shí)候,首先出現(xiàn)在自己面前的是溫文爾雅的是葛總,問了一些其他公司面試時(shí)都會(huì)問的問題之后,沒有給我明確的答案是去還是留,只是要我稍等。我環(huán)視這陌生的環(huán)境,也能明顯的感覺到這是一個(gè)剛剛成立的公司,或者我可以留下來做文職,因?yàn)闆]有看到公司有行政文職(當(dāng)時(shí)的行政文員是由財(cái)務(wù)代理)。還沒有結(jié)束自己的假想,成熟睿智而又風(fēng)趣幽默的梁總坐到對(duì)面的黑色皮質(zhì)沙發(fā)上,推了推那茶色眼鏡,我猜,他那大概是一種裝飾,而我也推了推自己的黑框眼鏡,他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,開始了一番冗長(zhǎng)的談話問答,當(dāng)時(shí)他問我為何來公司做銷售:這個(gè)夏天最火的節(jié)目就是《中國(guó)好聲音》,去到那個(gè)舞臺(tái)的人都是懷著夢(mèng)想,或者是展現(xiàn)自己的實(shí)力,每個(gè)人都是有夢(mèng)想的人,每個(gè)人都有屬于自己的舞臺(tái),我想他們能夠登上那個(gè)舞臺(tái)通過自己的能力去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,而我確信,我會(huì)通過自己的能力通過銷售來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,達(dá)到自己生命的極致。他又說銷售這一行女生是很少的:能夠評(píng)判一個(gè)人事通過能力而不是通過性別。一番談話后,兩位老總要我先回家,之后會(huì)有人打電話告訴我,而我等公司的電話足足等了半個(gè)月,這半個(gè)月里,我為這份工作想了很多,包括自己有什么能力去勝任,周圍有什么關(guān)系可以用上。我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份,第一站是河南新鄉(xiāng),下了車之后,拉著行李在街上亂走,卻不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅館,不隔音的房間,晚上睡覺,要把行李箱放在門口......

  第二天就興奮的起床去市場(chǎng),其實(shí)那時(shí)候就不知道市場(chǎng)在哪,就是在街上亂走,莫名其妙的找到一家做液壓氣動(dòng)的,走進(jìn)去跟客戶聊天,很熱情的介紹自己的產(chǎn)品,或者是自己的一腔熱情感染了他們,又或者是他們剛好缺這樣的產(chǎn)品512國(guó)標(biāo),可是他們只要36米。我們的產(chǎn)品是40米一盤,這個(gè)時(shí)候犯難了,我開始跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決問題,那個(gè)時(shí)候,這個(gè)客戶可以算得上是我們廠的第一個(gè)客戶,因?yàn)槲页鰜碜鍪袌?chǎng)的時(shí)候我的同事都還沒有出來,領(lǐng)導(dǎo)最終決定給客戶這36米的產(chǎn)品,而剩余的4米管子還在廠里堆放著。

  后來,又接到一客戶的訂單,一萬多,當(dāng)時(shí)我興奮的不得了,為此,葛總和梁總專門開了個(gè)會(huì),因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候其他同事都還沒有一批訂單,而我已經(jīng)有了幾萬元的訂單。會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)特地的表?yè)P(yáng)我,而另外一同事,說著市場(chǎng)有多難,最終,領(lǐng)導(dǎo)一氣之下說:那你回來吧。就這樣,我的那個(gè)同事就這樣被開了。

  可是,之后的情況就如那個(gè)同事所說的,我們都遇到了相同的難處,可是我的難處是最大的,因?yàn)?,山西陜西市?chǎng)特別難做。這兩個(gè)城市主要是靠煤礦,而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,所以,我現(xiàn)在的市場(chǎng)是一團(tuán)漿糊。

  由于最近天氣炎熱還有就是市場(chǎng)的冷淡,我沒有了剛開始的那股闖進(jìn),沒有激情了。最近,總是起床很晚,走到市場(chǎng),碰壁之后就喪失勇氣,想打退堂鼓。當(dāng)我回到旅社的時(shí)候,我又開始懊惱,開始痛苦,難過,迷茫。

  當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己不該再浪費(fèi)時(shí)間而碌碌無為的`時(shí)候,我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會(huì)早點(diǎn)起床,不會(huì)因?yàn)檠谉岫艞?,不?huì)因?yàn)榭蛻舻睦淠鴼怵H。我會(huì)努力做市場(chǎng),找準(zhǔn)自己的定位,給公司創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)當(dāng)時(shí)自己說的:實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。或者葛總說的:女生的爆發(fā)力其實(shí)是很驚人的。領(lǐng)導(dǎo)的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對(duì)比,在銷售工作過程中,慢慢的成熟,慢慢體現(xiàn)自己的價(jià)值......

  書寫了這樣多的文字,心里好多了。

  所以,兩位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)放心,我將會(huì)是你們最放心的員工!

此致

敬禮!

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