下面是范文網(wǎng)小編收集的工作作風(fēng)承諾書(shū)模板4篇(干部作風(fēng)承諾書(shū)范文)，供大家賞析。

工作作風(fēng)承諾書(shū)模板1

　　xx市科學(xué)技術(shù)局，就改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，鄭重作出以下承諾：

　　一、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)。察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、用實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　二、改進(jìn)科技計(jì)劃管理模式，精簡(jiǎn)審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務(wù)，提質(zhì)提速提效。實(shí)行“陽(yáng)光審批”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目組織與項(xiàng)目評(píng)審分離，實(shí)施項(xiàng)目管理全程監(jiān)督。

　　三、開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。推動(dòng)“一區(qū)多園”建設(shè)，按一園一特色原則，加快發(fā)展xx高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專(zhuān)業(yè)分園，輻射帶動(dòng)各地實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，落實(shí)改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引領(lǐng)新型工業(yè)化。

　　四、深化產(chǎn)學(xué)研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對(duì)接，引導(dǎo)龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)搭建企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、院士工作站和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。構(gòu)建現(xiàn)代科技服務(wù)體系，實(shí)施科技惠民工程。

　　五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格簽批報(bào)銷(xiāo)程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。

　　以上承諾，請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話(huà)：xx-x。

工作作風(fēng)承諾書(shū)模板2

　　一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、不早退，不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　二、嚴(yán)格要求自己，不營(yíng)私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)或禮品禮物。

　　三、堅(jiān)持廉潔自律，帶頭遵守財(cái)經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價(jià)證券。廉潔行政，提升隊(duì)伍整體工作能力和服務(wù)水平。

　　四、在接待服務(wù)對(duì)象過(guò)程中，不出現(xiàn)語(yǔ)言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

　　五、遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，公開(kāi)辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時(shí)辦結(jié)事務(wù)。

　　六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研究，掌握全縣最新情況，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供參考。

　　七、堅(jiān)決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項(xiàng)工作。

　　以上承諾，請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界予以監(jiān)督。

工作作風(fēng)承諾書(shū)模板3

　　根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風(fēng)的會(huì)議精神及院領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人工作效率，不為醫(yī)院造成負(fù)面影響?，F(xiàn)承諾如下幾點(diǎn)：

　　1.依照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，嚴(yán)格把關(guān)健康檔案的合格率，做到勤聯(lián)系 勤指導(dǎo) 勤督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并與各村人員保持良好的人際關(guān)系。

　　2.對(duì)于健康教育工作，要加強(qiáng)宣傳力度，定期結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展慢性病及傳染病的個(gè)體化健康教育，讓轄區(qū)內(nèi)的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識(shí)。

　　3.提高工作責(zé)任心，對(duì)于自己的本職工作要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一位來(lái)訪(fǎng)人員。

　　4、在上班期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。

　　5.緊緊圍繞本職工作為重點(diǎn)，以工作的序時(shí)進(jìn)度為中心，按照上級(jí)的要求及院領(lǐng)導(dǎo)的合理安排進(jìn)行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。

工作作風(fēng)承諾書(shū)模板4

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。

　　利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。

　　二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。

　　 1、搞一次專(zhuān)題講座?？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開(kāi)一次大會(huì)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題動(dòng)員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問(wèn)卷調(diào)查：一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查；二是在教職工中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門(mén)的意見(jiàn)和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿(mǎn)意度。

　　3、開(kāi)三個(gè)會(huì)：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開(kāi)一次全員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開(kāi)一次分析討論會(huì)，梳理問(wèn)題，找出主要問(wèn)題，討論整改措施；三是開(kāi)一次科級(jí)以上干部專(zhuān)題討論會(huì)，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé)，寫(xiě)一份服務(wù)承諾書(shū)，一式兩份，一份交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。

　　1、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰(shuí)反映問(wèn)題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽(tīng)取意見(jiàn)，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見(jiàn)要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見(jiàn)人的`電話(huà)號(hào)碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　　⑴維修服務(wù)中，緊急的問(wèn)題，諸如上、下水的問(wèn)題，電的問(wèn)題，首問(wèn)的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。

　　⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問(wèn)題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門(mén)或反映人。

　?、禽^大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目，一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告，院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施?？⒐ず蜎Q算資料報(bào)來(lái)后，兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作，立即報(bào)審計(jì)部門(mén)審核。

　?、蓉?fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門(mén)和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線(xiàn)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。

　　四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。

　　在本學(xué)期啟動(dòng)首問(wèn)負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動(dòng)的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評(píng)議。待評(píng)議結(jié)果出來(lái)后，對(duì)評(píng)議較差的部門(mén)和同志，總支委員會(huì)組織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，進(jìn)行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門(mén)的實(shí)際，在學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎(jiǎng)懲辦法，逐步具體實(shí)施。

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