員工個人承諾書7篇(員工健康承諾書)

時間：2023-10-18 16:25:00 承諾書

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的員工個人承諾書7篇(員工健康承諾書)，歡迎參閱。

員工個人承諾書7篇(員工健康承諾書)

員工個人承諾書1

　　安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的'輕視，安全工作要從我做起，從小事做起。要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點：

　　1、不違章作業(yè)。違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

　　2、提高安全意識。安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

　　3、履行安全操作規(guī)程。堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

　　4、真正做到“三不傷害”。不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

　　5、明確施工環(huán)境。明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

　　搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰，事關(guān)生命的康健，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴(yán)格要求自己，擺正安全位置，履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)。堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機。

　　多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責(zé)任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

　　承諾人：

　　日期：

員工個人承諾書2

　　本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守規(guī)定：

　　1、在正式貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

　　2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；

　　3、試用期之業(yè)績獎金貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、未正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何福利，也不簽正式勞動合同；

　　5、試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規(guī)定；

　　6、本人遵照員工守則之規(guī)范工作；

　　7、本人服從公司及主管之教育和幫助；

　　8、本人將公司的專業(yè)培訓(xùn)；

　　9、本人每月成交達一萬股；

　　10、如在試用期間本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件公司的辭退。

　　11、承諾是本人的意思表示。

　　本人簽名：___________ 性別：_______ 年齡：__________

　　居民身份證號碼：______________________ 電話：____________

　　家庭住址： __________________________________________________

員工個人承諾書3

　　姓名：

　　部門：

　　崗位：承諾周期：年月日至年月日

1、承諾績效工資

　　績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

　　2、承諾績效評估方案

　　備注：績效總權(quán)重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

　　3、承諾績效獎罰方案

　　實得績效工資 = 應(yīng)得績效工資 × 實際績效得分率。

　　當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過失一次。

　　連續(xù)三個月績效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書4

　　我是一名晉煤員工，屬于安全性工作人員，結(jié)合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦，正確的安全理念，時刻要求自己，提高自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，加強安全培訓(xùn)，提高安全新理念，促進工作不斷順利進行，做好每天各項任務(wù)，在各個環(huán)節(jié)中要刻意的注意，在道路安全上，要時刻注意，警示他人的同時，也的提醒自己，在今后工作中要做到以下幾個方面；

　　一、按時上下班，途中要安全，

　　二、在工作中要按照標(biāo)準(zhǔn)和要求去操作檢查各項車輛，叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數(shù)，確保安全前提下作工作。

　　三、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和匯報，確保在運行中的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要警告，必要時采取罰款的手段，制止那些不安全行車，不注意自己安全行車的者。

　　四、做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作，在巡查中找到路途中所對運行中出現(xiàn)問題要及時向調(diào)度匯報，確保公司的車輛正常運行。

　　五、加強自己安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)意識能力，提高安全思想意識，樹立安全第一理念，在安全認(rèn)識方面提高工作效力。

　　六、對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作，確保安全正常運行。

　　七、要按照崗位上的操作規(guī)程去標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范自己和他人，完成當(dāng)班安全工作任務(wù)。

　　八、嚴(yán)厲查處轉(zhuǎn)彎超車，跟車距離近所引發(fā)是問題，杜絕那些行車中打手機，吸煙，不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。

　　九、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮、服從安排，確保在各項工作順利進行。

員工個人承諾書5

　　姓名：

　　部門：

　　崗位：承諾周期：年月日至年月日 1、承諾績效工資

　　績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

　　2、承諾績效評估方案

　　備注：績效總權(quán)重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

　　3、承諾績效獎罰方案

　　3.1 實得績效工資 = 應(yīng)得績效工資 × 實際績效得分率。

　　3.2 當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過失一次。

　　3.3 連續(xù)三個月績效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書6

　　公司員工在辦公、作業(yè)場所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)要求，現(xiàn)將防范措施、事故應(yīng)急措施及應(yīng)注意的事項告知如下：

　　1、進入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場所時，應(yīng)注意防滑、防摔；乘坐電梯時遵章、有序；遇電器故障及時報修；了解大樓、辦公場所應(yīng)急疏散方案及熟悉疏散通道；了解安全生產(chǎn)、火災(zāi)及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；掌握消防“三懂三會”“消防安全常識二十條” 等安全知識；遵守各項交通法規(guī)，安全行車，安全出行。

　　2、自覺接受企業(yè)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，增強紅線意識，努力學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程，提高自身安全防范意識和能力，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離辦公、作業(yè)場所。

　　3、在工作中應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格按規(guī)定正確佩帶和使用勞動保護用品；保證人員及本崗位工作場所和各項設(shè)備的安全；不在辦公場所存放現(xiàn)金及貴重物品；不私接電源及安裝電源插座；不違規(guī)使用電器設(shè)備；不使用自己不懂的通信和機械設(shè)備；不酒后或疲勞駕車；不在禁煙區(qū)域吸煙。外出查勘、作業(yè)時遵守相關(guān)制度，做好自我保護。不違章指揮、不違章作業(yè)、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，保護他人不被傷害。

　　4、自覺接受、服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查與管理，尊重安全檢查人員的意見并加以整改。

　　我已收到公司的安全告知書，知曉了崗位的安全風(fēng)險，并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產(chǎn)職責(zé)，如違反愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　XXXXXXX有限公司員工（簽名）：XXXX

　　日期： 20xx年XX月XX日日期：20xx年XX月XX日