下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)勞務服務承諾書3篇 勞務服務質(zhì)量承諾，供大家賞析。
有關(guān)勞務服務承諾書1
1、 本工程甲方提供主材（鋼板，鋼梁，角鋼，樓承板），其余所有的制作，安裝，螺栓，植筋，植栓拆除等所有鋼結(jié)構(gòu)和相關(guān)施工內(nèi)容一次包死既圖紙包干。過程中如有洽商待結(jié)算時調(diào)整，單價按照預算單價執(zhí)行。如果是增加子項目結(jié)算時參照定額子項目和預算人工費和材料單價執(zhí)行；
2、 工程基礎(chǔ)和梁、柱、樓板與原有結(jié)構(gòu)連接需要施工方深化圖紙，深化圖必須得到甲方和設(shè)計認可。深化圖所包含施工內(nèi)容包含在本次中標范圍內(nèi)；
3、 本工程為改造工程，報價應包含原有相應結(jié)構(gòu)和建筑拆除費用，渣土垃圾運輸出場費用。包含所拆除部分結(jié)構(gòu)和材料的回收價值和利用價值。（本工程歡迎原有結(jié)構(gòu)利舊，但是需要施工方深化并征得甲方和結(jié)構(gòu)設(shè)計同意）
4、 本次報價包含所有可能發(fā)生的場外運輸費用，包括鋼結(jié)構(gòu)工廠加工的二次運輸費用和裝卸費用。
5、 本次招標包含所有施工現(xiàn)場發(fā)生腳手架費用，水平和垂直運輸費用，臨設(shè)加固費用和為了配合施工而采取的其他措施費用。
6、 本工程工期要求為20xx年8月18日----9月30日，日歷工期45天（包括深化設(shè)計、審批和施工準備和基礎(chǔ)處理）。本工程工期沒有提前要求，如果工期延誤每天扣除工程總價的0.5%。本次報價應包含所有可能發(fā)生的趕工費用。
7、 本工程報價內(nèi)容包括，現(xiàn)場管理費用，試驗檢測費用，結(jié)構(gòu)竣工所需費用和施工電費及配合甲方做資料費用。本工程施工用水不單獨計量，但是如果甲方發(fā)現(xiàn)施工方存在浪費現(xiàn)象將根據(jù)甲方規(guī)章制度予以批評和處罰。
8、 本工程承包方自行配備配電箱，并有專職電工負責現(xiàn)場用電安全。
9、 本工程承包方應承擔施工過程中因意外因素所造成的人身傷害及損失，對此甲方不予補償，并要求承包方自行給施工人員上好保險。
10、 承包方應根據(jù)甲方編制好的施工進度計劃表按照不同階段分別明確施工人數(shù)和機具設(shè)備，確保質(zhì)量及工期，以便甲方管理。
11、 報價為除了主材之外的所有費用。分為
a: 鋼結(jié)構(gòu)制作安裝費用，包含埋板，埋件，鋼柱，鋼梁，角鋼等所有制作安裝及輔料，油漆，高強螺栓等。此項報綜
C: 樓層板鋪設(shè)（板材，附件甲方提供），包邊，打栓釘?shù)瓤傆嬞M用圖紙包干。
9、報價同時兼顧2. 3. 4. 5項所指的范圍不能單獨再做追加。同時施工過程中所有的主材采購清單由承包方根據(jù)施工進度來提供采購清單。損耗控制在1%以內(nèi)，超出1%的部分由施工方承擔費用。
日期：20xx-08-18
合單價，總價款一次性包死。 b: 植筋，植栓部分總計費用圖紙包干。
有關(guān)勞務服務承諾書2
致：聞都城市廣場12#樓工程項目部
我二次結(jié)構(gòu)勞務組承擔的12#樓一至五層砌體砌筑工程（包括構(gòu)造柱混凝土等；8～21軸），承諾20xx年10月30日全部砌筑完畢。其中，五層外墻砌體10月23日砌完。完工后據(jù)實結(jié)算，勞務費一次付清。否則，愿接受項目部的處罰。
二次結(jié)構(gòu)勞務組
承諾人：
年 月 日
有關(guān)勞務服務承諾書3
1、本公司承諾針對用人單位用工實際情況制定相應的派遣員工管理辦法和規(guī)定。
本公司不僅在勞動合同中約定派遣員工的行為規(guī)范，還制定派遣員工業(yè)績考核及獎懲辦法，并實行駐廠管理，連鎖網(wǎng)點式服務，以及加強流動團組織建設(shè)和實行對派遣員工定期訪問等措施，因地制宜地對派遣員工進行人性化管理。
2、本公司承諾協(xié)助用人單位做好人才派遣的宣傳、組織、實施工作，以保證用工轉(zhuǎn)制期間的平穩(wěn)過渡。
本公司將采取舉辦座談會的方式與派遣員工交心談心，宣傳勞動制度改革的政策、用工的發(fā)展方向以及實施人才派遣的好處，來穩(wěn)定派遣員工隊伍達到轉(zhuǎn)制期間平穩(wěn)過渡目的。
3、本公司承諾協(xié)助用人單位解決關(guān)于社會保險轉(zhuǎn)移、檔案接轉(zhuǎn)等歷史遺留問題。
本公司在社保遺留問題處理上有諸多成功個案。將利用同有關(guān)社保行政部門的良好合作關(guān)系，由一批責任心強、業(yè)務精、協(xié)調(diào)能力強的社保管理人員來處理社保遺留問題。同時本中心作為湖北省人事廳下設(shè)的人事檔案管理專門機構(gòu)，與各級、各類人事檔案管理機構(gòu)保持長期的業(yè)務往來關(guān)系，在檔案接轉(zhuǎn)上具有傳統(tǒng)的優(yōu)勢。
4、本公司承諾按照用人單位所確定的派遣員工薪酬的分配方案及發(fā)放標準按時足額支付派遣員工薪酬，按時足額代繳相應的社會保險金、住房公積金。
本公司在派遣員工入職當月為其辦理工資卡、社保、公積金開戶手續(xù)后，于每月10日前足額發(fā)放工資，20日前足額代繳社保金、公積金，如遇節(jié)假日將提前或延后1天辦理。
5、本公司承諾采取措施保持輸入到用人單位工作的派遣員工的`相對穩(wěn)定性。
本公司將嚴格按照用工要求和合同規(guī)定來調(diào)換或增減派遣員工，未經(jīng)用人單位同意，本中心不得調(diào)換或增減派遣員工。制定派遣員工辭職、離崗管理規(guī)范，明確特定條件下派遣員工的賠償責任。如因本公司未及時準確提供派遣服務，而造成經(jīng)用人單位考核合格已安排工作的派遣員工流失的，本公司將承擔賠償責任。
6、本公司承諾用人單位在符合人才派遣合同中雙方約定的條件下派遣員工，并在勞動合同中同派遣員工進行相應約定并嚴格執(zhí)行。派遣員工的善后資遣事宜由本公司負責處理。
7、本公司承諾及時為派遣員工辦理好人事、勞資、社保、黨團、計生、檔案管理工作。如與派遣員工發(fā)生勞動糾紛，將按勞動法及合同約定由本公司協(xié)調(diào)處理。
8、本公司承諾做好定期回訪工作，加強與派遣員工的交流與管理。
本公司將確定時間每月對派遣員工進行回訪，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，不斷提高管理質(zhì)量。我們已經(jīng)在網(wǎng)站上設(shè)置了留言板，派遣員工可在留言板中反饋個人關(guān)心的問題，由本公司工作人員進行解答。
9、由于本公司輸出的派遣員工工作失誤或違規(guī)操作給用人單位造成損失的，本公司承諾協(xié)助用人單位向派遣員工索賠，并追究當事人的民事和刑事責任，當事人經(jīng)濟賠償
不足部分，本公司在與用人單位協(xié)商一致的基礎(chǔ)上承擔有限的賠償責任。
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