下面是范文網小編分享的作風轉變承諾書7篇 轉變工作作風承諾書，供大家品鑒。
作風轉變承諾書1
為認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省市鎮(zhèn)有關要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的“四風”，切實規(guī)范好自身行為，履行好工作職責，不斷提升服務水平，我作出如下承諾：
一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；
二、不從事有償家教或第二職業(yè)；
三、不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生；
四、不出入私人會所，不到經營性娛樂、健身場所消費；
六、不以各種名義收受學生家長的禮金禮品、利用職務謀取私利；
七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；
八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學生家長或學生代批作業(yè)或試卷；
九、不在工作期間上從事網絡聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業(yè)無關的活動，無工作需要不上網；
十、不在上級規(guī)定收費項目和標準以外收取學生任何費用 、不強制學生購買學習輔導資料、向學生推銷商品；
十一、積極參加各種調研活動，密切聯(lián)系師生，切實為學生搞好服務，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；
十二、嚴格要求自己，確保在執(zhí)行上級規(guī)定、反“四風”和遵守各項制度等方面不出問題。
我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關規(guī)定導致出現問題，將承擔相應責任并自愿接受組織處罰。
承諾人（簽字）： 年 月 日
作風轉變承諾書2
為深化“作風轉變年”活動，進一步改進干部工作作風，切實推進機關行政效能建設，xx鎮(zhèn)黨委政府就推進干部作風轉變向社會鄭重承諾：
一、嚴肅工作紀律。嚴格實施德陽市“23444”作風建設工程，推動“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，做到“馬上辦、抓落實、不偷懶、不浮躁、不動搖”，嚴格遵守《xx鎮(zhèn)機關工作制度》辦事，對于違反規(guī)定的人和事堅決給予處理，決不姑息。樹立好的典型，切實抓好干部作風建設工作。
二、嚴格實行黨務、政務公開，讓干部自覺接受群眾的監(jiān)督。把服務的內容、辦事程序、辦結時限、辦理責任人等信息公布上墻，確保辦事群眾對所要辦的事及所要找的人一目了然，方便讓群眾行使知情權、參與權和監(jiān)督權。
三、嚴格實行首問責任制。第一個接待來辦事的群眾的干部即為第一責任人，他應對來訪群眾提供熱情的服務，認真辦理相關的事宜，對不屬于自己管轄范圍內的事，應主動引導群眾去到相關的部門找到具體辦事人員，做好引導服務工作。
四、嚴格責任追究。嚴肅查處各類違法違紀行為，做到有訴必查、有查必果，查必到人、查必到位、快查快結。對違反承諾的機關干部給予行政問責，情節(jié)嚴重的追究黨紀責任，切實維護政府機關良好形象。
五、切實推進機關效能建設。進一步強化目標管理，實行工作績效考核制度及做到獎罰分明，實行重獎重罰，提升責任意識。大力推進陽光型政府、服務型政府，切實把各項工作落到實處。
六、切實服務好群眾和企業(yè)項目，深入有效的開展“作風轉變年”活動，“轉作風、樹形象、促發(fā)展”，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，讓項目不但引得進、更留得住。
七、實施大督查制度，健康有序地推進干部作風建設工作。成立督查室，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作和交辦工作，對相關部門和村社落實情況進行督查督辦，對存在的問題通過發(fā)書面通知和發(fā)“飛信”等方式限期整改。
歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：
中共xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民政府
作風轉變承諾書3
一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為**服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事，保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；
二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創(chuàng)新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。
三、本人保證嚴格執(zhí)行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。
四、本人承諾創(chuàng)新工作意識，提高工作效能創(chuàng)新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養(yǎng)，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。
五、本人承諾按章辦事，認真負責**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。
作風轉變承諾書4
為了進一步轉變工作作風，提高教育管理質量和群眾滿意率，學校以“為人民辦教育，辦人民滿意教育”為根本宗旨，以“科學發(fā)展、依法治教、改進作風、提高質量”為基本要求，努力提升服務水平，不斷改進工作作風，大力促進學校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為經濟建設和社會發(fā)展提供強有力的人才保證與智力支持，小店鎮(zhèn)第一初級中學現鄭重向社會公開承諾：
一、嚴格依法治教。按照《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)和《行政許可法》的要求，加快教育發(fā)展，全面推進素質教育，加強教育教學管理，進一步優(yōu)化辦學條件，規(guī)范教育辦學，提高教育質量，努力辦好讓人民滿意的教育。
二、規(guī)范教育收費。認真落實義務教育免收學雜費的規(guī)定,進一步加強和規(guī)范學校收費管理，全面實行教育收費公示制度，切實落實收支兩條線管理規(guī)定。
三、強化校園安全管理。積極改善辦學條件，完善教育教學設施，細化安全管理制度，強化安全工作責任，提高學校后勤服務質量和師生在校生活水平，為師生在校創(chuàng)設安全舒適的學習、工作和生活環(huán)境。
四、全面推行政務校務公開。向師生員工及時公開學校校務情況和財務收支狀況，多渠道多形式地向社會公開涉及群眾切身利益的教育收費、貧困生資助等政策內容和辦理程序。
五、積極改進工作作風。全面提升教育效能，建設服務型教育，大力提高教育工作執(zhí)行力。熱情對待群眾訴求和來訪，不斷改進學校工作作風，提高服務水平和工作效率。
六、加強教師隊伍管理。積極開展教師業(yè)務培訓，提高廣大教師教書育人水平，加強教師職業(yè)道德和廉潔從教教育，認真執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準”規(guī)定，嚴禁學校辦班有償補課和教師有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，努力樹立教育良好形象。
以上承諾，歡迎社會各界和廣大群眾監(jiān)督！
舉報、投訴受理人和電話：
受理人：xxx 受理電話：xxx
小店鎮(zhèn)第一初級中學
20xx年2月15日
作風轉變承諾書5
根據中共中央關于轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，對照省、市、縣委關于干部作風建設的具體內容和要求，結合實際，全鎮(zhèn)黨政領導干部作出如下公開承諾：
堅持深入基層。每周至少到所聯(lián)系村了解、指導、督促工作一次；特殊情況下每周至少要電話聯(lián)系一次。每年至少聯(lián)系幫扶五戶以上困難戶，至少聯(lián)系一個集體經濟項目。
堅持輕車簡從。不公款租車下村，一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。
堅持勤儉節(jié)約。在村級和鎮(zhèn)直單位開展工作，堅持回鎮(zhèn)食堂就餐，不在村級吃飯，不在鎮(zhèn)直單位吃飯，不在高檔餐館酒店就餐。
堅持廉潔從政。不參加與工作有關的宴請活動，不參與娛樂活動；外出學習、考察、公務出差不參觀風景名勝景點；不接受禮金禮品。
堅持不斷學習。認真落實開展“五個一”學習活動（利用每周四晚“學習日”制度參加一次集中學習，每月讀一本好書，每月提一條好的發(fā)展建議或意見，每年寫一篇有價值的調研文章，每年駐村給農村黨員干部上一堂好黨課）。
堅持服務群眾。保證個人通訊工具24小時暢通，隨時接待群眾情況匯報，及時受理群眾投訴和反映的問題，并認真做好調查處理和回復，切實做好服務群眾工作。
以上承諾，請全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監(jiān)督。
作風轉變承諾書6
為進一步提高服務質量和工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分履行商務職責，努力提升商務形象，更好地服務全縣對外開放事業(yè)，落實井陘縣構建生態(tài)屏障及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，我鄭重承諾如下：
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“轉變作風從我做起、優(yōu)化環(huán)境是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機關作風方面存在的突出問題為重點，全面加強機關思想作風、學風、工作作風和干部生活作風建設。
二、嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策、嚴格遵守“十個不準”，嚴明紀律。保證不在工作時間擅離崗位、上網炒股、玩游戲、酗酒、到休閑娛樂場所活動或參與其他違規(guī)違紀活動;對屬于職責范圍內的事項推諉扯皮，對應當辦理的事項不予辦理，或未在規(guī)定時限、承諾時限內辦結;廉潔自律、做到不遲到、不早退，堅守崗位、恪盡職守。
三、工作有序，服務熱情，制度健全，形成相互配套的工作機制，各項工作做到制度化和規(guī)范化，不斷提高辦事效率和工作服務水平。
四、通過機關作風建設力求能夠做到為社會公眾提供服務周到;不對管理服務對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，不利用職務和工作便利向企業(yè)和管理服務對象暗示、索要好處，或接受其饋贈、收受財物。
以上承諾，敬請全體干部職工及社會各界予以監(jiān)督。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
作風轉變承諾書7
一、嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評與自我批評。
二、嚴格實行履職公示，帶頭接受社會監(jiān)督。
三、嚴格實行勤儉節(jié)約，帶頭壓縮公務開支。
四、嚴格執(zhí)行接待規(guī)定，帶頭抵制同城宴請，工作日中午不飲酒。
五、嚴格車輛配備標準，帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定。
六、嚴格遵守學習考察紀律，帶頭抵制公費旅游。
七、嚴格把握交際原則，帶頭抵制小圈子，不搞庸俗交往。
八、嚴格執(zhí)行招投標規(guī)定，帶頭不插手干預工程建設。
九、嚴格選人用人規(guī)定，帶頭做到不說情，不打招呼。
十、嚴格管理親屬和身邊工作人員，帶頭不徇私情，不謀私利。
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