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實(shí)用的工作承諾書6篇 工作 承諾書

時(shí)間:2023-03-28 20:20:00 承諾書

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實(shí)用的工作承諾書6篇 工作 承諾書

實(shí)用的工作承諾書1

  教育的復(fù)興、民族的進(jìn)步、國(guó)家棟梁的培養(yǎng)有賴于我們教師——教育教學(xué)的一線工作者努力而認(rèn)真地工作。愛崗敬業(yè),為人師表,與時(shí)俱進(jìn)是每一位教師應(yīng)該具備的素養(yǎng),作為一名人民教師,我將認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泗水縣教師行為十條禁令》,履行《教師法》中教師應(yīng)履行的義務(wù),樹立廉潔從教的良好形象。為此,各位教師向您承諾:

  一、教書育人

  我不僅要在書本知識(shí)與學(xué)生之間搭建橋梁,更要在全面培養(yǎng)學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本,尊重個(gè)體特征,為每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。

  二、愛作基石

  真愛無價(jià),用愛來感化,用愛來包容,用愛來溝通。而我們的學(xué)生還是未懂事的孩子,與他們的交流有一種最容易接受的語(yǔ)言——真愛。而教書育人要從真愛出發(fā)。

  三、開拓創(chuàng)新

  教無定法,學(xué)生個(gè)體差異的客觀存在要求我們?cè)谑┙虝r(shí)不能千篇一律,我們只有去不斷地積累,不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會(huì)變遷和發(fā)展告訴我們:不改革就被淘汰,不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓,教育才能成為國(guó)家發(fā)展的推動(dòng)力,唯有創(chuàng)新,教育才不會(huì)讓民族進(jìn)步的步伐減慢。

  四、邊學(xué)邊教

  要做一個(gè)好的老師,我首先應(yīng)該是個(gè)好的學(xué)生。在知識(shí)不斷更新的今天,我們應(yīng)不斷地汲取,不斷地提高。不負(fù)責(zé)任的教育是誤人子弟,所以我要牢記教書育人的重任,兢兢業(yè)業(yè)地從教。

  五、勿忘克己

  身在凡世,食人間煙火,面對(duì)種種誘惑,我不可忘了要時(shí)刻克制自己,能有“斯是陋室,唯吾德馨”的意境需要大智大愚。

實(shí)用的工作承諾書2

  為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為洞頭經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展熱情服務(wù),創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,現(xiàn)特向社會(huì)承諾如下:

  一、審批項(xiàng)目承辦期限比原先縮短一半,建筑工程(室內(nèi)裝修)消防設(shè)計(jì)審核原一般工作在10個(gè)工作日之完成,現(xiàn)縮短為5個(gè)工作日;建筑工程驗(yàn)收由原17個(gè)工作現(xiàn)縮短為10個(gè)工作日內(nèi)完成、消防安全檢查申報(bào)原5個(gè)工作日縮短為2個(gè)工作日,如圖紙、資料不齊應(yīng)在受理后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出從補(bǔ)送圖紙、資料通知書,通知申報(bào)單位補(bǔ)送,一次性告知申報(bào)單位;審批期限從補(bǔ)齊圖紙、資料之日算起。

  二、本著急事急辦的原則;符合條件的能辦的事,馬上辦,不符合條件的向單位一次告知,指出應(yīng)如何整改。

  三、杜絕辦人情事,謝絕說情,項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)由建設(shè)單位申報(bào),不得委托施工、設(shè)計(jì)單位辦理。

  以上是我大隊(duì)為民服務(wù),方便群眾辦事的承諾,保證讓群眾滿意,請(qǐng)您們監(jiān)督并向有關(guān)申報(bào)單位做好宣傳,使申報(bào)單位提前清楚申報(bào)項(xiàng)目所需的資料,方便群眾辦事。

實(shí)用的工作承諾書3

  木業(yè)事業(yè)部要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處牢記“以人為本、安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題,以安全之槳,駕平安之舟。 為此,我們決心努力做到以下幾點(diǎn):

  一、要突出一個(gè)“全”字,也就是要全員參與。安全生產(chǎn),人人有責(zé);一人違章,眾人遭殃。要把安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為員工共同的理想,讓員工知道我們不僅要確保自身的平安,還要確保大家的平安,確保光禾的平安,確保凱躍的平安。從我做起,從小事做起,突出團(tuán)隊(duì)意識(shí),樹立全局觀念,形成齊抓共管的安全管理模式。

  二、要堅(jiān)持一個(gè)“強(qiáng)”字,也就是安全意識(shí)要強(qiáng)。要充分利用晨會(huì)、車間橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄等形式,積極參與安全培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、消防演習(xí)等活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全意識(shí),時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦。

  三、要立足一個(gè)“防”字,也就是做好預(yù)防工作,安全生產(chǎn),重在預(yù)防。通過電氣線路、機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施的檢修和維護(hù),重點(diǎn)加強(qiáng)各生產(chǎn)線的生產(chǎn)設(shè)備和配電室安全以及消防設(shè)施的檢查,加強(qiáng)成品庫(kù)的消防安全管理,將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  四、要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,也就是執(zhí)行制度要嚴(yán)、檢查要嚴(yán)、整改要嚴(yán)。結(jié)合“安全生產(chǎn)管理制度”,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全等規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕各類違規(guī)行為。組織不定期的安全檢查,做到嚴(yán)格、全面、徹底,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)厲處罰,并對(duì)管理上的薄弱環(huán)節(jié)和安全事故隱患,明確責(zé)任、明確要求、明確時(shí)間,決不讓安全檢查流于形式。

  五、要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“實(shí)”字,也就是將“安全月”的各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。我們木業(yè)事業(yè)部全體員工不僅要在思想上高度重視,做到警鐘長(zhǎng)鳴,更要在行動(dòng)上積極務(wù)實(shí),做到防微杜漸。反違章,除隱患,保安全,促生產(chǎn),不搞形式主義,不搞“走過場(chǎng)、一陣風(fēng)”,真誠(chéng)對(duì)待,真心去做,確保凱躍平安發(fā)展。

  愚者用鮮血換來教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故。安全生產(chǎn)無小事,我們決心重視安全行為習(xí)慣,遵守技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,正確使用勞保用品,從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,讓安全創(chuàng)造財(cái)富,讓安全之花盛開在凱躍的每個(gè)角落。

  承諾人:

  日期:

實(shí)用的工作承諾書4

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。

  利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)職業(yè)道德,增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。

  二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。

   1、搞一次專題講座。總支牽頭,集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會(huì),就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動(dòng)員教育,統(tǒng)一思想。

  2、搞兩次摸底問卷調(diào)查:一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查;二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門的意見和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。

  3、開三個(gè)會(huì):一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會(huì),梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級(jí)以上干部專題討論會(huì),將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文,對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé),寫一份服務(wù)承諾書,一式兩份,一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

  三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。

  1、首問負(fù)責(zé)制。

  后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊,只要師生員工向誰(shuí)反映問題,嚴(yán)禁推諉,是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄,聽取意見,在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應(yīng)該辦的事,要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志,要認(rèn)真記錄反映者的意見要求,并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號(hào)碼,以便聯(lián)系。

  2、服務(wù)承諾。

 ?、啪S修服務(wù)中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與總公司聯(lián)系,并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。

 ?、凭S修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

 ?、禽^大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目,一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告,院長(zhǎng)審批后,組織實(shí)施??⒐ず蜎Q算資料報(bào)來后,兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作,立即報(bào)審計(jì)部門審核。

 ?、蓉?fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù),切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。

  四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。

  在本學(xué)期啟動(dòng)首問負(fù)責(zé),服務(wù)承諾活動(dòng)的基礎(chǔ),在學(xué)期末,接受學(xué)院組織的評(píng)議。待評(píng)議結(jié)果出來后,對(duì)評(píng)議較差的部門和同志,總支委員會(huì)組織召開專門會(huì)議,進(jìn)行分析研究,并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實(shí)際,在學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上,制訂出獎(jiǎng)懲辦法,逐步具體實(shí)施。

實(shí)用的工作承諾書5

  我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),鄭重作出以下服務(wù)承諾:

  1、嚴(yán)格依法行政,秉公辦事,決不允許利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。

  2、堅(jiān)持服務(wù)至上,文明辦公的服務(wù)理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T,做到熱情、耐心、務(wù)實(shí)、盡心盡責(zé)為民排憂解難。

  3、對(duì)前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)的群眾,只要相關(guān)材料齊全,立即給予辦理相關(guān)手續(xù)。

  4、對(duì)申請(qǐng)辦理城鎮(zhèn)低保的居民,根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合享受低保政策的人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),最長(zhǎng)不超過5個(gè)工作日(公示時(shí)間另計(jì))。

  4、對(duì)來訪群眾做到熱情接待,認(rèn)真詳細(xì)答復(fù),不敷衍推諉。

  以上服務(wù)承諾,請(qǐng)廣大干部群眾,社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn),我將負(fù)主要責(zé)任,甘愿接受組織的問責(zé)。

  監(jiān)督電話:xx

  承諾人:陳艷瓊

  20xx年3月13日

實(shí)用的工作承諾書6

  為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的'安全職責(zé),特簽訂本安全承諾書:

  1、把安全教育和心理疏導(dǎo)健康教育工作列入教學(xué)工作計(jì)劃中,并確保課程開足、開全,定期檢查教案和作業(yè)。

  2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)工作制度,帶領(lǐng)教導(dǎo)處全體人員,積極主動(dòng)

  搞好學(xué)校教育教學(xué)過程的安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)日常教育教學(xué)管理工作。

  3、監(jiān)督教師按時(shí)上下課,檢查課堂上教師空堂、脫堂、遲到、早退情況。對(duì)教師體罰和變相體罰學(xué)生的情況,應(yīng)及時(shí)制止,情節(jié)嚴(yán)重者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  4、科學(xué)合理控制學(xué)生的在校時(shí)間,嚴(yán)格監(jiān)視教師的課業(yè)量情況。

  5、加強(qiáng)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程落實(shí)情況,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的引燃、易爆、劇毒化學(xué)品等危險(xiǎn)品的購(gòu)買和保管工作。

  6.組織學(xué)生集體活動(dòng)時(shí),做好安全防范工作,責(zé)令相關(guān)人員制定安全預(yù)案,避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

  7、督促教師嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行教學(xué)組織工作,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,并對(duì)教師履行情況提出考核、評(píng)價(jià)意見。

  年終由學(xué)校辦公室組織考核,凡因個(gè)人原因發(fā)生教學(xué)安全事故的人員,當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)職、不晉級(jí), 情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

  學(xué)校校長(zhǎng)(簽字):

  教導(dǎo)主任(簽字):

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