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員工質(zhì)量承諾書6篇(員工質(zhì)量承諾書內(nèi)容)

時間:2023-02-26 20:39:00 承諾書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工質(zhì)量承諾書6篇(員工質(zhì)量承諾書內(nèi)容),以供借鑒。

員工質(zhì)量承諾書6篇(員工質(zhì)量承諾書內(nèi)容)

員工質(zhì)量承諾書1

  員工生產(chǎn)質(zhì)量承諾書

  我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我堅決遵守本承諾書:

  第一條:基本條款

 ?。ㄒ唬┍救耸芄陀谏綎|依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報酬;

 ?。ǘ┍救爽F(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

 ?。ㄈ楸WC本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的.相關工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴格遵守。

  第二條:生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

 ?。ㄒ唬┍Y|(zhì)保量按時完成崗位上的生產(chǎn)工作,不影響下一工序質(zhì)量;并愛護生產(chǎn)工具及設備,根據(jù)公司要求合理使用、保養(yǎng)及維護生產(chǎn)工具及設備;

 ?。ǘ┍救吮WC在生產(chǎn)工作過程中嚴格按照公司相關質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則:

  1.二遵守:一是遵守安全操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;

  2.三不準:不準違規(guī)生產(chǎn);不準有不合格品出廠;不準粗制濫造;

  3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實不放過;質(zhì)量事故負責人不處理不放過。

  (三)不斷學習和提高自身技術水平、管理意識及質(zhì)量意識;

 ?。ㄋ模┘皶r向領導反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。

  第三條:違反承諾書處罰

 ?。ㄒ唬`背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回損失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負責。

  (二)如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:

  1.立即報告并返工整改;

  2.停工反省,停工期間按事假處理;

  3.接受公司相關質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;

  4.按質(zhì)量事故處理決定進行處罰;

  5.調(diào)崗、降薪;

  6.解除勞動合同、辭退。

  第四條:其他

  4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。

  4.2我已全面理解了本承諾書。

  承諾人簽字:

  年月日

員工質(zhì)量承諾書2

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:

  1、熟記作業(yè)要求及標準,掌握崗位操作技能;

  2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;

  3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;

  4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;

  5、承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導,落實質(zhì)量工資制度;

  部門:

車間 班組: 組

部門負責人: _

副主任/班組長:__________

員工簽名

  日期: 20xx年 月 日

員工質(zhì)量承諾書3

  以公司、集體利益高于一切為宗旨,以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理,提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,完成指定生產(chǎn)任務為目標,特作以下責任承諾:

  1、 嚴格完成公司市場(需求)計劃,合理安排生產(chǎn)任務,負責組織各部門按計劃進度完成生產(chǎn)任務。

  2、 負責生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場管理,監(jiān)督員工安全操作紀律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,促進員工工作激情。

  3、 合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍,保證生產(chǎn)工作有度進行。

  4、 時刻掌握生產(chǎn)進度,做好生產(chǎn)各工序之間的平衡,提高生產(chǎn)效率。

  5、 負責公司生產(chǎn)設備管理,合理安排使用設備,提高設備使用率。

  6、 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費,降低產(chǎn)品物耗。

  7、 負責公司安全管理,負責員工的安全教育,提高員工的安全意識,完善消防及其它隱患安全管理工作。

  8、 制定公司現(xiàn)場綜合管理標準,并督導實施。

  9、 制定設備操作規(guī)范,指導生產(chǎn)員工按章操作,培訓員工生產(chǎn)操作技能。

  10、 負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。

  11、 負責生產(chǎn)物料的掌控,根據(jù)生產(chǎn)計劃隨時向上級匯報物料的缺失,負責組織生產(chǎn)會議。

  12、 負責對各生產(chǎn)車間,工作班組人員的行為規(guī)范進行監(jiān)督和考核,并對生產(chǎn)進度,產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查、督導。

  13、 有權對不服從調(diào)度指揮,違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量管理標準的行為進行批評和處罰。

  14、 有權對生產(chǎn)員工的違規(guī)、違紀行為進行批評教育、警告、罰款處理。

  15、 有權任命、解除各班組長,對生產(chǎn)員工進行調(diào)度、聘用、開除行使主動權。

  16、 對生產(chǎn)調(diào)度、安排不當影響生產(chǎn)進度、產(chǎn)品開發(fā)進度、客戶產(chǎn)品需求計劃,承擔主要責任。

  17、 對批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,承擔監(jiān)管不力的相應責任。

  18、 對公司發(fā)生的各種生產(chǎn)安全事故,承擔監(jiān)管不力的相應責任。

  承諾人:

  年月日

員工質(zhì)量承諾書4

  為構建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,切實保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量,維護消費者的合法權益,為社會提供更好的產(chǎn)品和服務,本企業(yè)向社會鄭重承諾:

  一、嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī),嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅決抵制欺詐消費者等失信違法行為,不侵害其他企業(yè)合法權益。

  二、牢固樹立“質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念,不斷增強質(zhì)量意識和社會責任意識,結(jié)合行業(yè)特點和自身實際,積極開展質(zhì)量攻關活動,切實解決實際質(zhì)量問題,落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,滿足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求,增強人民群眾的消費信心。

  三、提高質(zhì)量管理水平,加快質(zhì)量技術創(chuàng)新。加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進質(zhì)量管理方法,完善計量、標準化和質(zhì)量保證體系,嚴格把控原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運銷售全過程的質(zhì)量關。

  四、增強品牌意識,實施品牌經(jīng)營和市場多元化戰(zhàn)略。打牢產(chǎn)品質(zhì)量基礎,開拓目標市場,提升顧客滿意度。以過硬的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、較高的市場占有水平樹立和維護“遼寧名牌產(chǎn)品”的良好形象。

  五、建立質(zhì)量安全事故主動報告制度,嚴格落實質(zhì)量安全責任追究制度,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,及時解決消費者的質(zhì)量投訴,自覺履行缺陷產(chǎn)品召回、“三包”等責任和義務。

  本單位嚴格履行以上承諾,懇請全社會對我們關注和監(jiān)督,如有違反,愿意承擔相應的法律責任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

  承諾單位:xxxx有限公司

  日期:xxxx年9月1日

員工質(zhì)量承諾書5

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:

  1、 熟記作業(yè)要求及標準,掌握崗位操作技能; 2、 樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作; 3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

  4、 作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;

  5、 承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導,落實質(zhì)量工資制度;

  部門: 車間 班組: 組 部門負責人: _ 副主任/班組長:____________________________________________________________ 員工簽名:

  日期: 20xx年 月 日

員工質(zhì)量承諾書6

  部門領導質(zhì)量承諾書

  我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定:

  1、嚴格按照公司相關制度開展質(zhì)量管理工作,完善部門質(zhì)量控制體系,監(jiān)督和負責有效運行;

  2、加強員工質(zhì)量培訓,持續(xù)提高員工質(zhì)量意識,持續(xù)提高員工業(yè)務水平;

  3、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋;

  4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、加強內(nèi)部質(zhì)量管理,貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則;

  6、嚴格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P作用,每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求;

  7、及時開展質(zhì)量攻關及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進活動;

  8、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負有管理責任,承擔20%的質(zhì)量損失賠償;

  9、部門內(nèi)發(fā)生因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負責人當月質(zhì)量工資免發(fā)(考核不低于20xx元/起),并由集團領導告誡談話一次;

  10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負責人引咎辭職(就地免職)。

  如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關處理。

  承 諾 人:

  承諾時間:

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