下面是范文網(wǎng)小編收集的計劃生育保證書5篇，供大家賞析。
計劃生育保證書1
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茲有 性別：男；出生日期： 年 月
日)屬于再婚。配偶姓名： ，性別：女；出生日期： 年 月 日)。子女姓名：① (性別：男，女；出生日期： 年 月 日)，出生證號： ，準(zhǔn)生證號： ；② (性別：男，女；出生日期： 年 月 日)，出生證號： ，準(zhǔn)生證號： 。特此證明。
負(fù)責(zé)人簽字：
單位名稱： （蓋章）
年 月 日
單位詳細(xì)地址：
聯(lián)系電話：
計劃生育保證書2
?。ㄎ椿槲从?/p>
本人，男(女)，族，年月日出生，身份證號碼，現(xiàn)住址：
我承諾，現(xiàn)無辦理婚姻登記，無違反計生政策。如果提供虛假材料或存在虛假陳述，愿承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
聯(lián)系電話：
承諾人：（簽名并按指?。?/p>
年月日
計劃生育保證書3
個人計劃生育保證書計劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計劃生育指標(biāo)的實施，公司全體員工必須：
1，自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司的'“計劃生育管理系統(tǒng)”，計劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。
2，未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。
3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。
4，產(chǎn)后3-6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。
5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實施六個月內(nèi)，“計劃生育回了吧?！?/p>
6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時報知道該公司的國際計劃生育聯(lián)合會的工作人員。
7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。
8，公司積極參與計劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”，以獎勵。個人沒有完成計劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。
擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo oo年從日期。
計劃生育保證書4
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《流動人口計劃生育管理辦法》，我一定嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)計劃生育的各項規(guī)定，畢業(yè)離校前主動到學(xué)校計生辦申請辦理流動人口婚育證明。如外出期間婚育情況發(fā)生變動，應(yīng)主動及時向?qū)W校計生辦匯報，若未按時匯報，愿交付違約金200元。離校后一年內(nèi)及時辦理戶口遷移。如有違反計劃生育法律法規(guī)行為的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
家庭住址：
聯(lián)系電話：
保證人：
年 月 日
計劃生育保證書5
由我公司承建的 工程，保證在施工期間，在計劃生育管理工作方面做到：
1、 加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計劃生育的重要性。加強(qiáng)對外來臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、 加強(qiáng)對本項目施工隊的監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育的情況，及時向管轄區(qū)的計劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、 督促本項目施工隊主動到工地所在的計生辦簽訂《計劃生育合同》。
4、 招聘臨時工，一定要檢驗其計劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時工一律不得雇傭。
5、 嚴(yán)禁收留或安排違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、 采取有力措施，督促施工人員落實計劃生育工作。
7、 協(xié)助當(dāng)?shù)赜媱澤块T及建設(shè)主管部門對違反計劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。
*********************公司
責(zé)任項目（蓋章）：
?。ㄉw章）: 項目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日
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