下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)員工保證書9篇，以供參考。
企業(yè)員工保證書1
本人是 部門 現(xiàn)因?yàn)?，邀請進(jìn)入公司 樓 車間工位充當(dāng)臨時幫工，工作期限為：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān)；擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。
2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用；
3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償；
1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內(nèi)和廠外）由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證！
本人簽名：
日期： 年 月 日
企業(yè)員工保證書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為平邑縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。
第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作。在未當(dāng)面交接班前，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達(dá)到：
(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。
(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。
(1)上班時須穿好工作服、鞋，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應(yīng)穿室外鞋。
(2)上班時不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。
第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實(shí)感投入工作。
(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒，不擅離工作崗位。
(2)保證各項(xiàng)食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。
(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。
(5)工作中團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決。
第五條：工作時不得做與工作無關(guān)的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音，不看與工作無關(guān)的報(bào)刊、書籍。
(2)堅(jiān)守崗位，不串五室(活動室、傳達(dá)室、醫(yī)務(wù)室、會計(jì)室及廚房等地)。
(3)不在工作時間購物，不吃零食。
(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙、喝酒。
(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進(jìn)班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會客在傳達(dá)室或辦公室。
第六條：安全規(guī)則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。
(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時采取措施并立即向園長報(bào)告，寫清事故報(bào)告，記錄在案。
(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生。
(5)休息日不得無故來園，來園應(yīng)主動向值班人員講明原因并交驗(yàn)攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園。
保證人：X
X年X月X日
企業(yè)員工保證書3
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。
保證人：×××
××××年××月××日
文書要點(diǎn)
企業(yè)員工保證書是員工向企業(yè)作出的愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度的書面文件。有的企業(yè)要求錄用員工填寫保證書，也有的企業(yè)在勞動合同中專門列出一章規(guī)定員工的義務(wù)，其中就包括遵守企業(yè)的規(guī)章制度的內(nèi)容。
特別提示
企業(yè)規(guī)章是企業(yè)的生命，每個員工都應(yīng)當(dāng)遵守、執(zhí)行，違反規(guī)章，不僅可以構(gòu)成企業(yè)解除勞動合同的理由，也可以是構(gòu)成刑事犯罪的要件。因此，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。保證書的內(nèi)容主要是列明員工應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度的名稱和主要內(nèi)容。
企業(yè)員工保證書4
本人現(xiàn)受聘于XX公司因工作需要在超市進(jìn)行駐場促銷，駐場期間嚴(yán)格遵守所在駐場公司如下各項(xiàng)規(guī)定：
一、我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;
二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內(nèi)商品和財(cái)物，盜竊其他公司財(cái)物，否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價值的十倍的補(bǔ)償金;
三、我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;
四、我本人對保證書中的條款完全認(rèn)可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復(fù)印件。精選公司員工保證書保證書。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)員工保證書5
本人是XX部門XX現(xiàn)因?yàn)閄X
邀請進(jìn)入公司XX樓XX車間工位充當(dāng)臨時幫工，工作期限為：自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。
本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。
對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān)；擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。
2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用；
3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償；
4、被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內(nèi)和廠外）由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證！
保證人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工保證書6
保證人的資格，以經(jīng)本公司認(rèn)可領(lǐng)有登記的執(zhí)照廠商一家，或相當(dāng)于擔(dān)任以上的現(xiàn)任公職人員兩人的違保為原則，但如為經(jīng)營財(cái)物人員的保證，限有公司擔(dān)保，被保人的直系血親不得是保證人。
1、保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位，不論有保變更，本保證繼續(xù)有效，保證人不得借口推托保證責(zé)任。
2、被保人犯有下列情事之一，保證人應(yīng)立即擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任，按照本公司列開條款，無異議履行賠償，并須有優(yōu)先辦理。
?、?貪污公款，毀損公物者;
?、?違法犯紀(jì)，侵占公物者;
?、?瀆職;
?、?擅離職守，移交不清者;
?、?其他有使本公司蒙受損害之行為。
3、保人離職，須經(jīng)本公司查核清楚，發(fā)還該保證書后，保證責(zé)任方得解除。
4、證人如欲退保，應(yīng)以書面通知本公司，與被保人辦妥更換保證，發(fā)還原保證書，始得解除保證責(zé)任;如為保證人片面通知或登報(bào)退保，概不生效。
5、證人職業(yè)、住址，如有變更，應(yīng)隨時通知本公司查核。
保證人：______今保證______思想純正，在貴公司任職期間，須遵公司規(guī)章制度，如有虧公司款或侵占?xì)p公物及其他足使公司蒙受損害的'行為，保證人愿按前列保證書規(guī)約所列各款，立即擔(dān)負(fù)全部賠償責(zé)任，并自愿放棄上訴抗辯權(quán)。務(wù)具保證書是實(shí)。
日期：______年______月______日 保證人簽章：____________
企業(yè)員工保證書7
本人姓名 ，性別 ，籍貫 ；身份證號碼 ： ；為 車間員工，春節(jié)放假期間本人行程如下（詳細(xì)跨縣、市路線、乘坐交通工具和停留時間）：
在此期間本人（有 / 無）接觸過（湖北 等地區(qū)）的人員，（有 / 無 ）去過上述地區(qū)；目前本人居住地（詳細(xì)到小區(qū)名或鎮(zhèn)村） ；目前本人身體狀況（良好/ 有發(fā)燒等癥狀/疑似被隔離/ 被確診）,（有 / 無 ）接觸過疑似或確認(rèn)新型冠狀病毒肺炎病人。
本人計(jì)劃 月 日乘坐 班次（飛機(jī)/火車/動車/大巴車/自駕/拼車/ 其它 ）交通工具返程，預(yù)計(jì) 月 日到達(dá)本企業(yè)所在地： ；（有/ 無）同程人員（詳細(xì)寫明）
鄭重承諾：以上內(nèi)容全部為本人填寫，所有內(nèi)容保證全部真實(shí)，如有虛假，自愿承擔(dān)一切責(zé)任，自愿服從一切處理。
特此保證。
承諾保證人（簽名）： 聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人姓名： 與本人關(guān)系（ ）
聯(lián)系電話：
填寫日期：2020年2月 日
企業(yè)員工保證書8
××(市)××有限公司員工：
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工保證書9
本人×××擔(dān)任×××公司×××部門×××職務(wù)，現(xiàn)因×××家屬×××需申請入住公司宿舍，公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)安全要求以及注意事項(xiàng),為此本人向公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員做出如下保證:
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過訴訟途徑解決。
作為一個xxx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。xxxx年*月中旬進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
保證人
被保人
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