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工作保證書范文3篇 工作保證書寫

時(shí)間:2023-03-03 07:27:00 保證書

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工作保證書范文3篇 工作保證書寫

工作保證書范文1

  尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份保證書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

工作保證書范文2

  我叫---,---月份工作目標(biāo)是---;我向家人、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)伙伴、鄭重承諾:為了公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為了我們團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán),為了我個(gè)人的面子,保證百分百完成任務(wù)!二年的時(shí)間匆匆過去了,我已經(jīng)從一個(gè)未婚青年變成了初生孩子的父親。

  很多個(gè)不眠夜晚我都在想著曾經(jīng)的過失,或是怎樣面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。是的,挑戰(zhàn)。雖然工作的好與壞不是毅力所能決定的。這次重新又站在起跑線上的我,對(duì)未來有一種期盼,在那之前應(yīng)該有10倍的時(shí)間去準(zhǔn)備,去學(xué)習(xí)。這一次,我仍然是個(gè)學(xué)生,學(xué)習(xí)能給我身心,學(xué)習(xí)給了我頭腦,學(xué)習(xí)給了我感覺,是感受世界的感覺,學(xué)習(xí)工作給了我感情,通過工作之余也給了我對(duì)人生的感悟。學(xué)習(xí)工作的最大快樂在于使你成長。在沒有工作的日子,過了二年,除了覺得自己老了兩歲之外,不一定會(huì)又特別正面的、特別積極的體會(huì)。但學(xué)習(xí)(工作)就不一樣了,大部分同事,過了1-2年,就升級(jí)了,換到了更高的職位,新的辦公室,新的同事,去面對(duì)新的問題和更大的挑戰(zhàn)。

  工作的快樂還在于不同的事情可以和不同的知識(shí)聯(lián)系起來,也許你會(huì)花一星期的時(shí)間去讀完一本書,但你不會(huì)花幾年乃至一生的時(shí)間去了解這個(gè)社會(huì)。

  總而言之,希望x總可以知道我是特別珍惜這種學(xué)習(xí)的環(huán)境和機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)(工作)是一種快樂,工作是一種感覺,工作是一種發(fā)現(xiàn),在學(xué)校的學(xué)習(xí)是一種很短暫的事,而工作則是我今后二十-三十年里必須做的事。我會(huì)開始努力工作,學(xué)習(xí)同事、x總您的處事方法。我可以學(xué)習(xí)到很多東西,而且越學(xué)習(xí)就越知道應(yīng)該怎么樣學(xué)習(xí)。

  保證人:_______

  ___年 ___月___日

工作保證書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我在工作中因?yàn)椴环念I(lǐng)班安排,此時(shí)此刻,我對(duì)自己不良品行,未履行自身職責(zé),我以后一定加強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  因我的不服從使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到十分內(nèi)疚,我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事。

  我深深的感到自己錯(cuò)了,我為我所做的錯(cuò)事檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的`機(jī)會(huì);我以后一定努力工作,加強(qiáng)自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做一名合格的員工,請(qǐng)同事們監(jiān)督。

  此致

敬禮

  保證人

  20xx年xx月xx日

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