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語文教師教學總結3篇(語文教師教育教學總結)

時間:2023-10-19 11:30:00 教學總結

  下面是范文網小編收集的語文教師教學總結3篇(語文教師教育教學總結),供大家參閱。

語文教師教學總結3篇(語文教師教育教學總結)

語文教師教學總結1

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼一學期的教學工作已經結束。本學期,我繼續(xù)擔任五年級的語文教學工作,回首這一學期的教學工作,感觸頗深。

  一、基本情況分析:

  本班學生49人,部分學生頭腦聰明靈活,求知欲強,個別模仿性強,對語文學習充滿了濃厚的興趣,特別是在閱讀方面以及在寫作文方面表現得尤為突出。而部分學生雖然能按時完成作業(yè),上課安靜聽講,卻未能積極開動腦筋思考問題,未能大膽發(fā)表自己的見解。還有個別學生則有“厭學”的癥狀,表現在家庭作業(yè)長期欠交,學習消極應付,成績不理想。

  針對上學期本班學生所表現出來的特征,本人在本學期對語文教學工作做了些調整,也取得了一些成績和經驗,現作出總結。

  二、提高教學質量的做法

  (一)抓基礎知識和基本技能

  在上學期期末考試中,顯示出本班的基礎知識掌握得不夠扎實,本學期在這方面進行了狠抓。如對課文的生字新詞和要求背誦的內容,一定要全班同學都過關。對于學習的重點,容易失分的知識,我則采用了多種形式的練習,小結方法,練習鞏固等,爭取絕大部分學生在課堂里過關。另外,對于學生馬虎做作業(yè)書潦草的現象,我要求全班學生做作業(yè)一律用鋼筆書寫,課余讓他們練寫字帖。一學期下來,學生在字詞句方面的知識得到了鞏固,提高了他們學習的基本技能和語文能力。

 ?。ǘ┳龊脤W習方法的指導

  俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此,我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。

  在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,意思是“讀課文、畫詞句、思內容、寫批注、問不解”的方法。學生掌握這個預習方法,有利于提高他的自學能力和閱讀水平。

  在閱讀教學上,我注意理清文章的脈絡,滲透理解詞句的方法,指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內容、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,并進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。

  在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,對于熱點的豬流感等事件,讓學生時時追蹤事態(tài)的發(fā)展,并把自己的感受訴諸筆端。把從課堂教學中學到的課文表達方法遷移運用,多積累素材,多練筆,學生的表達能力亦然不斷提高。

  在綜合性學習中,為了培養(yǎng)學生的語文能力,讓學生多實踐,多思考,多總結。我組織多種展示課,讓學生把自己收集到的資料匯總分類,確定研究主題,走出學校,深入家庭,走進社會來進行調查研究,學生的研究報告雖然內容欠具體,結論欠精準,但已初步閃現了學生智慧的火花。

  當然,培養(yǎng)學生良好的學習習慣也是關鍵,要求學生認真書寫,按時完成作業(yè),專心聽講,大膽發(fā)言,定期復習等則始終在整下教學過程中要強調的內容。

  (三)做好轉差工作

  本班極需幫助的差生大約有五名,提高他們的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我采用的方式是“以多優(yōu)帶一差”的方法,幫助差生制定出學習目標和學習內容,每天讓優(yōu)生抽出半小時幫助他們掌握,因為是多名優(yōu)生來幫助,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。

 ?。ㄋ模┩卣怪R視野

  語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之后才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動:1、優(yōu)秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優(yōu)秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的閱讀量增加的同時,學生必然收獲了許多東西。2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學生的詞匯積累有了明顯的增多。3、原創(chuàng)得意句段的展示。4、開展各種語文活動。如辯論、演講、出手抄報等等。學生在活動中增長了知識,訓練了動腦、動口、動手的能力。

  三、取得的主要成績

  1、本人在本學期中參加了學區(qū)舉辦的青年教師教學比武中,榮獲三等獎。此次參賽給了我鍛煉的機會,也讓我在同行的身上學到了更有效的教學技能。

  2、學生整體知識水平和學習的基本技能有較大的提高,對學習增強了信心,后進生的轉化率和及格率均有提高。

  四、存在問題與不足

  1、同學們的作業(yè),部分學生書寫質量太差,作業(yè)本保護的不夠好,錯別字比較多,還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。

  2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

  3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足不到位。

  4、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣。

  5、輔差工作完成較好,培優(yōu)工作則顯不足。

  五、今后努力的方向和設想

  1、采用多種教學手段,激發(fā)學生學習語文的興趣。

  2、要努力開發(fā)、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

  3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,發(fā)現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

  4、重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的轉化工作。

  5、在指導學生學好語文,提高語文素養(yǎng)的同時,要加強德育工作,重視學生思想品德行為習慣的培養(yǎng)。

語文教師教學總結2

  本學期結束了,語文的教學也隨之完成?,F在回顧整個教學過程,有一些做法值得總結。

  一、培養(yǎng)提出問題的習慣,提高學生的思維能力:

  科學家愛因斯坦指出:“提出一個問題比解決一個問題重要。因為解決問題也許僅是數學上或實驗上的技術而已,而提出新的問題,新的可能性,從新的角度去看舊的問題,卻需要創(chuàng)造性的想象力,而且標志著科學的真正進步?!蔽沂紫茸⒅亍皢栴}意識”,即學生面臨需要解決問題時的一種清醒、自覺,并伴之以強烈的困惑、疑慮以及想要探究的內心狀態(tài),即學生常問“為什么”。強烈的問題意識隱藏著強烈的求知欲望以及自覺主動的探究精神,它們往往使人的注意力特別集中,洞察力異常敏銳,思維更加活躍,從而快速、準確地發(fā)現問題的所在。

  哪里有問題,哪里就有思維。一篇課文就是由若干個大小問題組成的。教讀課文就是要教學生發(fā)現問題,提出問題,也就是要引導學生自己發(fā)現問題,自己提出問題。我們以往的傳統(tǒng)教學重知識積累輕反思質疑。總認為:沒有問題的課堂教學就是好的課堂教學,沒有問題的學生就是聰明的學生。我們往往幫學生解決問題,以為這樣就算完成了教學任務,殊不知,這種讓學生深思的唯一動力也被磨滅了。新課標的理念使我們意識到:沒有問題的課堂不能算作成功的課堂,沒有問題的學生意味著失去思考,失去創(chuàng)新,成為一味接受他人觀點的“知識容器”。這樣教出來的學生往往因循守舊、墨守成規(guī),成為缺乏創(chuàng)新意識的人。

  一般語文課堂出現的情況是:教師提問,學生回答。幾乎看不到有學生會主動提出疑問。學生的回答亦往往被引導到一個標準的答案上,偏離標準的答案都被一一否定。標準化、統(tǒng)一化的結果讓學生習慣了往一個方向作被動的思考,慢慢地,學生也就失去了獨立思考,獨立感受的自由。學生視書、視老師為權威,不善于問為什么或是這樣、可以那么樣等問題?一味地接受,被動地思考,最終也就喪失了提出問題的主動權。問題意識是創(chuàng)造性思維最起碼應具備的意識,沒有問題意識意味著主動思考的喪失,也最終意味著創(chuàng)造性思維的萎縮。學生千人一面,如此的學習狀態(tài)培養(yǎng)出的學生是沒有競爭力的。

  可見,培養(yǎng)問題意識意義重大,問題意識的強弱直接影響到創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在語文學科中,只要言之有理,就可以吸納,并不需要刻意追求結果的統(tǒng)一,不必像數學、物理等理科那樣以追求唯一答案為目的。這樣,人們可以多渠道、多角度、多層次地進行思考,從而培養(yǎng)學生思維的靈活性、深刻性、批判性和創(chuàng)造性等思維品質。如何建立并強化學生的問題意識呢?我認為主要有如下三點:

  (一)把發(fā)問權交給學生。教學實際表明:教師可以向學生提問,但更應該鼓勵學生自己提問,鼓勵他們把異議說出來,還學生主體地位。初始,學生會對自己的主動提問感到不適,不敢發(fā)問,但只要教師一步步耐心引導,給他們表現的機會,讓他們形成發(fā)問的習慣,問題意識就能逐漸強化,學生缺少的往往是一個機會。每個學生都有求知欲、創(chuàng)造欲,都想發(fā)表自己與眾不同的見解。只有把主動權交給學生,才能還學生的問題意識。

 ?。ǘ┕膭顚W生大膽質疑。一個人若要有所創(chuàng)造,就應該有超越常規(guī)的勇氣和意識,提出自己獨特的見解。教師應該讓學生明白:課堂本身就是出錯的地方。教師應當鼓勵學生用自己的知識結構,來審視前人認識問題和解決問題的方法,大膽詰問現成的東西。事實證明:大膽的質疑能讓人的思維異?;钴S,各種想法層出不窮,問題意識強的學生往往有所作為。

  (三)鼓勵學生盡可能多地提出有價值的問題。發(fā)現的問題是學生自己發(fā)現的,這個問題也許前人已有所探討,但對于學生本人來說卻是新的發(fā)現,這種問題的提出已經顯示了學生可貴的探索精神,應給予鼓勵。而有價值的問題是指前所未提的問題,這是一種創(chuàng)舉,更應該給予肯定。

  要使學生意識到:經常發(fā)問會讓思維更加敏捷,反應更快,理解更透徹,能力提高更快。

  建構創(chuàng)新意識,形成學生的創(chuàng)造性思維

  二、增強學生的創(chuàng)新意識:

  問題意識并非教育的最終目的,它只是為創(chuàng)造性思維打開了一扇大門,至于如何通向這扇大門,發(fā)現別有洞天的世界,還需要創(chuàng)新意識的參與。問題意識是創(chuàng)新意識的體現,創(chuàng)新意識是問題意識的深化。建立學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維才是教育的最終目的。語文課堂應在學生能夠提出問題的基礎上,讓他們能創(chuàng)造性地發(fā)現問題和創(chuàng)造性地解決問題。

  創(chuàng)造性思維最重要的特征是求“新”,求“異”。創(chuàng)造意味著從無到有,它不是模仿,不是重復,也不是繼承,而是實實在在的創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新意識很難產生新的觀念,新的想法,創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)只能成為空口號。提倡創(chuàng)新意識,才能指引學生破除舊的觀念,打開多條思路,進行多層思考,發(fā)展創(chuàng)新思維。創(chuàng)新意識淡薄,意味著創(chuàng)造欲、求知欲、好奇心的低下,勢必會萌生定勢思維,于是不考慮,往往在未對問題進行深入分析與了解的情況下就被根深蒂固的觀念駕輕就熟地運用于問題的解決過程。很多學生寫作時的思路被局限在一個小框里,跳不出來,寫出來的文章缺乏新意,人云亦云。這是由于學生沒有養(yǎng)成求“新”求“異”習慣,創(chuàng)新意識淡薄的原因。

語文教師教學總結3

  由于語文教學的特殊性,學生們在課堂上積極思考,大膽發(fā)言顯得尤其重要。但是在他們敢說會說的同時,卻不是很會聽。有時一個同學的發(fā)言還沒有結束,其他同學就迫不及待地舉起小手,一邊還大聲喊:“我來,我來……”。有時老師剛提出了作業(yè)要求,明明是一聽就懂,可總有那么幾個同學對老師的提醒根本不入耳,有時老師剛糾正一個同學的錯誤答案,另一個同學又重復了同樣的錯誤……凡此種種,都是學生不認真傾聽老師或同學的發(fā)言引起的。這樣的課堂教學,不僅導致了學生學習效率的低下,而且也違背了全員參與的原則。因此在平時的教學我就注意多向學生強調聽的重要性:聽和說一樣重要,在同學回答問題時注意聽而不是隨意打斷不僅是對別人的尊重,而且是你自己高尚的人格的體現。

  因此在大家交流讀書心得的時候或者是交流自己的習作或者是課上的隨機發(fā)言,我首先要從自身做起,把自己放在與學生平等的位置,尊重、理解和接納學生。以朋友的身份和學生交談,用親切的眼神、細微的動作、和藹的態(tài)度、熱情的贊語來縮短師生心靈間的差距。認真傾聽每一位學生的發(fā)言,用心聆聽學生的心靈之語。即使學生的回答離題萬里,教師也不應該立刻否定他的答案,要善于發(fā)現其中的閃光點,賞識他的獨特思維。對學生的錯誤,和顏悅色地點撥和指正??傊瑢W生要多一分寬容,少一分斥責,多一點表揚,少一點批評。這樣,學生在不知不覺中就會受到感染,得到熏陶,尊重理解他人,認真傾聽他人的聲音,同時也在不知不覺中提高了學習效率。

  此外作為一名新教師,我認為自己在處理師生關系方面做的不夠好,確切的來說是能把握好一個“度”。

  在教學過程中,老師關愛學生,以朋友的方式接近學生的心靈,給學生多一份關愛和理解以心換心,從而達到教育的目的。但是“沒有規(guī)矩,不成方圓。”這種嚴格要求首先應該具有客觀合理性,它既是符合教育目的和任務的,又是能夠促進學生的思想品德、智能、體質等方面健康發(fā)展的;其次,它是真誠的、善意的,是出于對學生健康成長和全面提高的由衷的關心。即使是對學生的過失所做的嚴厲批評,也應是出于“恨鐵不成鋼”的焦慮,而絕非“庶子不可教”的怨憤;再次,它應該能使學生真切地意識到這種嚴格要求對其立身處世的必要性。班主任對學生的嚴格要求應貫穿于整個班級管理工作的`始終,從思想品德、學習到生活的各個方面,都要對學生有正確的、實事求是的評價,對學生出現的任何背離素質教育培養(yǎng)目標的現象或傾向都給予足夠的重視,并運用適當的手段或方法進行細致耐心地分析、說服和教育。對學生提出的要求要具體、明確,要合法、適度,有進還要留有余地,也就是說這些要求應該是學生能夠做到的。學生實現了教師的要求,得到精神上的滿足,會促使他進一步實現教師的要求。相反,如果老師對學生提出的要求過高過急,學生不容易做到,就會失去教育的效果,不僅會使要求成為空話,而且會使學生認為教師的要求不切實可行,可以不完成,從而鉆班主任管理上的漏洞,養(yǎng)成不守紀律、不守班規(guī)的壞習慣。此外,老師還要不斷地向學生提出新的要求,而且要堅定不移地貫徹執(zhí)行,決不可姑息遷就,放松要求。否則,各種要求就會失去教育的作用。

  這是我這本學期教學中自認為成功和不足的地方,同時希望得到各位的指點和幫助。

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