下面是范文網(wǎng)小編整理的在首屆家長委員會成立儀式上的致辭2篇 家長委員會成立儀式主持稿，歡迎參閱。
在首屆家長委員會成立儀式上的致辭1
尊敬的各位家長朋友：
大家好！
首先非常高興，我們學(xué)校第一屆校級家長委員會，今天終于成立了。在經(jīng)過各班家長自愿報名、民主推薦、投票選舉后，我們在座的四十位家長，作為全校一千九百余個家庭的代表，組成了一個新的團體和機構(gòu)，我向你們表示衷心感謝和熱烈的祝賀。
朋友們，當(dāng)下的時代是一個飛速發(fā)展和充滿了不確定性的時代，教育教學(xué)也以日新月異的速度發(fā)生著深遠的變化，我們的孩子處于一個全新的成長環(huán)境，面臨著快速改變的世界。在這樣一個背景下成長的孩子，究竟需要一種什么樣的家庭教育和學(xué)校教育，究竟需要什么樣的家校合作方式，究竟需要我們?yōu)樗麄冏龀鍪裁礃拥呐?，而他們根本不需要或者不歡迎哪些我們主觀認為對他們有用的幫助，這些都是新形勢下產(chǎn)生的新問題，是新時代學(xué)生對新時代父母、新時代老師的考驗。
我想，我們既然為人父母，除了不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)這個時代和這一代孩子，別無選擇；我們除了精誠團結(jié)，以畫好家校同心圓，別無選擇；我們除了尋求更大的共識，以做好教育合伙人，別無選擇。這或許就是我們眼下面臨的最大和最有意義的課題，也是我們成立校級家長委員會的任務(wù)和使命。
明遠小學(xué)一貫重視家校合作，我相信今天這個時刻，會被明遠小學(xué)的老師、學(xué)生和家長朋友們銘記，因為校級家長委員會的成立，會進一步促進家校合作，進一步提高家校合作的質(zhì)量，會進一步強化教育合伙人在孩子成長過程中的地位和作用。借此機會，我向大家提三點希望。
一、開誠布公、精誠團結(jié)、求同存異，是我們家委會成立的基礎(chǔ)
家校關(guān)系其實是一個很難處的關(guān)系，因為學(xué)校作為服務(wù)性質(zhì)的機構(gòu)，盡管努力做到讓家長和社會滿意，但是現(xiàn)實生活中，不同的家長懷揣著不同的教育理念和教育訴求，不同的家庭有不同的背景和情況，不同的孩子有不同的稟賦和特征，盡管我們在努力做到“因材施教”，也很難讓所有的人滿意。這就需要我們不斷開誠布公、減少誤會，精誠團結(jié)、形成合力，求同存異、擴大共識。只有這樣，我們才能從根本上減少不必要的人力物力財力的消耗，發(fā)揮有限資源的最大功效。
學(xué)校作為服務(wù)性質(zhì)的機構(gòu)，需要虛心聽取家長和學(xué)生的意見和建議，學(xué)校工作做得好不好，要由家長和學(xué)生來評判，同時，家長朋友也要充分了解和理解學(xué)校作為面向全部學(xué)生的教育實施單位，在照顧學(xué)生個性化差異、家長個性化需求方面做得不到的地方和原因。
學(xué)校和家長不是對立的，就像老師和學(xué)生不是對立的一樣，學(xué)校、老師、家長和學(xué)生要站在同一條戰(zhàn)線上，共同面對學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中的問題、困難，幫助學(xué)生成為更好的自己。
二、共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同成長，是家校共同的責(zé)任和使命
辦好一所學(xué)校不容易，培養(yǎng)好一個孩子也不容易，學(xué)校需要不斷學(xué)習(xí)、借鑒別人的優(yōu)秀經(jīng)驗，以使得自己更加優(yōu)秀和卓越，家長也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、借鑒別人在教育孩子方面的成功經(jīng)驗，同時向孩子學(xué)習(xí)，和孩子一起成長，以使得自己成長為優(yōu)秀的家長。
時代在變化，社會在進步，我們的孩子成長的環(huán)境和我們家長曾經(jīng)的成長環(huán)境，已經(jīng)截然不同，我們不可能用我們當(dāng)年的標準來衡量今天的孩子，也不能用我們的父母當(dāng)年教育我們的經(jīng)驗來面對今天的孩子，我們也不能用我們當(dāng)年成功的標準來衡量今天的孩子，因為我們要培養(yǎng)的是未來的人才，不是昨天的人才。這就需要我們一起不斷學(xué)習(xí)、共同進步，一起成長。
有兩個根本的理念，我想分享給大家，一個是想要改變孩子，必須要先改變父母自己，只有自己改變了，孩子才有可能改變；另一個是學(xué)校教育固然重要，但是學(xué)校教育不可能從根本上代替家庭教育，就像老師再認真負責(zé)也不可能代替父母一樣。
所以說，成長是個人的事情，沒有人可以代替我們成長，就像沒有人可以代替我們吃飯一樣。
三、強化分工、暢通渠道、提高效率，是我們共同的愿望
在家委會里擔(dān)任一定的職務(wù)，是一件好事，也是一件不太好處理的事情。說好事，是因為我們大家都熱愛教育、關(guān)心教育、支持教育，能夠在很大程度上促進學(xué)校更好地發(fā)展。說不好處理，是因為我們大家都是兼職，都還有自己更重要的事情要做。
那么為了避免我們的校委會發(fā)展到形同虛設(shè)的程度，我建議我們大家要進一步強化角色分工，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，避免交叉重疊，避免重復(fù)浪費，以提高我們的工作效率。
第二個方面就是要暢通溝通渠道，遇到問題，溝通是第一位的。《非暴力溝通》這本書告訴我們，有效的溝通可以解決所有的問題。
近一年來，我將校長辦公室改成“四方會談中心”，定期和家長、老師、學(xué)生見面，把我的電話、郵箱、微信通過多種渠道公之于眾，就是為了暢通溝通渠道。事實證明，溝通好了，壞情緒也沒了，糟糕的事情也處理好了，不好處的關(guān)系也變得和諧了，我們大家作為家委會的重要組成人員，一定要注意多溝通、勤交流。有了這兩個保障，我們的工作效率才會提高，加入校級家委會才不會成為大家額外的負擔(dān)，我們的初衷才能真正達成。
朋友們，在孩子們的世界里，家長和老師都是主角，沒有人是觀眾；在孩子的世界里，家長和老師都是運動員，沒有人是裁判員；在孩子的世界里，家長和老師都是教科書，沒有人是隱性的存在。今天這個活動的成功舉辦，意味著我們明遠小學(xué)家庭教育和學(xué)校教育的正式“聯(lián)姻”，我相信我們的這一次“合伙”，一定會為我們明遠小學(xué)的家長、孩子和老師帶來幸福和快樂！
借此機會，我有三個不情之請，希望各位委員體諒和海涵。
一是支持學(xué)校對老師人事的安排。每一次人事安排都經(jīng)過千挑萬選，反復(fù)斟酌。我們以前總是擔(dān)心因老師達不到家長的要求而找學(xué)校，如今是擔(dān)心家長和學(xué)生舍不得老師離任而找學(xué)校，總是進也難，退也難，總是左也難，右也難，但無論如何，請大家相信我們在教師人事安排上是認真的，是負責(zé)的，是專業(yè)的，也是竭盡所能力求最好的。
二是維護校園安寧和清凈。這方面我重點要講的是，在家校溝通上不要為了一己之私念，對老師們進行物質(zhì)上的侵蝕和利益上的拉攏，大家的發(fā)心是好的，但對老師卻是一顆無情的糖衣炮彈。如果你真的想為孩子著想，就盡己所能為老師做一些他真正需要的事情，為老師解一些他們真正的困惑和憂愁。
三是維護學(xué)校聲譽和地位。所謂木秀于林，風(fēng)必摧之。這些年，隨著學(xué)校聲譽日隆，聲名遠播，我們面臨的危險也越來越多，盡管我們也是謹小慎微地做著自己的工作，力求萬無一失，但人無完人，金無足赤。沒有你們的體諒、包容和支持，我們寸步難行。
最后，根據(jù)學(xué)校四位校長原來的工作分工，結(jié)合家委會的組織機構(gòu)，我向大家宣布一下家委會各部和校長的對接工作?；顒硬邉澆繉拥掠毙ｉL邱婭妮，學(xué)習(xí)教育部對接教學(xué)副校長張曉風(fēng)，生活安全部對接政工副校長王國宏，宣傳推廣部對接王宏斌校長，主任和副主任對接校長。
我衷心地祝愿我們的家長朋友，身體健康、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達，讓我們一起祝愿我們的明遠小學(xué)越辦越好、我們的孩子越來越幸福和快樂、祝福明遠的老師越來越有成就感和社會認同感！
謝謝大家！
在首屆家長委員會成立儀式上的致辭2
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