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有關企業(yè)年會主持稿3篇(企業(yè)家年會主持詞)

時間:2022-11-05 21:39:00 主持稿

  下面是范文網(wǎng)小編整理的有關企業(yè)年會主持稿3篇(企業(yè)家年會主持詞),供大家品鑒。

有關企業(yè)年會主持稿3篇(企業(yè)家年會主持詞)

有關企業(yè)年會主持稿1

  致__大家庭的兄弟姐妹們:

  伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在__年的希望大道上。過去的__年,源于全體gld人的辛勤努力與工作奉獻,公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

  __年,是公司成立的第10年,全體員工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新篇章。啟用規(guī)模化新廠房、引進現(xiàn)代化設備、通過iso9001體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體gld人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現(xiàn)出gld人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風,實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

  __年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間。同時,公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗的工人加盟,為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望__年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,gld公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!親愛的員工們,gld公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手__年,凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展,團結一致開創(chuàng)新的輝煌。

有關企業(yè)年會主持稿2

  公司全體同仁、工友們:

  你們好!

  你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年,迎來充滿希望的20__年,值此我謹代表__工藝家具有限公司總經(jīng)

  辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20__年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20__年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“__市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

有關企業(yè)年會主持稿3

  在座的維樂夫全體同仁,大家晚上好:

  首先,感謝大家在過去的一年里,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。在這里,我謹代表公司,向大家道一聲:辛苦了!

  回顧過去

  20__注定不平凡的一年,是激蕩起伏的一年,也是可喜可賀的一年,是跨越式發(fā)展的一年。在這一年里,我們維樂夫集團實現(xiàn)了質的飛躍,在種植、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),取得了驕人的成績。

  種植:20__年是前進的一年,我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加。有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁。然而,產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸。20__年,在苗苗的帶領下,嚴格金玉蘭根的收購、培育標準,經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力,保證了每棵根,都能培育出優(yōu)質的金玉蘭菜,產(chǎn)量增加的背后,是付出,是汗水;反過來看,只要有付出,肯付出,就會有回報。

  生產(chǎn):20__年是突破的一年,是打基礎的一年。在陳小強的帶領下,技術部克服了重重難關,攻克了多項技術難題,最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn)。也是在20__年,我們正式拿到了QS,并在北京注冊了分公司,這一切,都為明年銷售工作的全面開花打下了堅實的基礎。

  終端:20__年是開創(chuàng)的一年,維樂夫人,發(fā)揚敢想、敢做的創(chuàng)新精神,整合各方優(yōu)質資源,重新定位了產(chǎn)品線,打破了單一原料供應商的銷售格局,開拓終端市場。我們只用了一年的時間,就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,十多個品類的產(chǎn)品。并取得了不錯的銷售業(yè)績。從立項,到產(chǎn)品研發(fā),到最終生產(chǎn)實現(xiàn)銷售,我們維樂夫用一年的時間,走完了維它纖維、湯臣倍健、紐崔萊幾年、十幾年甚至幾十年的路。原料供應和終端銷售,今年起我們兩條腿走路,一定會走的更快,更好。

  合作: 20__年是合作發(fā)展的一年。,我們的生產(chǎn)設備遠銷俄羅斯。年前,陳曉強總經(jīng)理帶領團隊出訪亞美尼亞,受到了亞美尼亞政府的高度關注,并達成了合作意向。以后,這樣的國際合作會越來越多,維樂夫的影響力和知名度也會越來越高,作為一名維樂夫人,我們有理由驕傲,自豪。我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源,完善我們自身的產(chǎn)品。同時創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,這種銷售模式一旦達成,必定使維樂夫的銷售業(yè)績呈幾何數(shù)量增長,對此我充滿信心。

  20__,對于維樂夫集團是一個重要的轉折點,20__有太多的故事,20__我們打破了末世傳言,20__,已經(jīng)成為歷史。無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛希望。

  展望未來

  展望20__,我對公司發(fā)展前景充滿信心。 在新的一年里,我們要再接再厲,管理部門要提升管理能力,通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。生產(chǎn)部門要提升績效能力,制定績校目標。銷售部門要提升業(yè)務能力,設定合理的目標,要注意部門之間的銜接,各部門形成聯(lián)動,讓維樂夫這部大機器良好的運轉起來,為了我們共同的理想:“苣菊產(chǎn)業(yè)、健康中國”而努力。

  最后,我衷心地希望全體員工,能夠用飽滿的熱情,積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬里,苣財好富民!

  謝謝大家!

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