下面是范文網(wǎng)小編分享的銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得3篇 合規(guī)文化年銀行心得，供大家閱讀。

銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得1

　　銀行員工合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得

　　從2013年6月中旬開始第一次接觸“合規(guī)”這個詞，通過開始的動員大會，到后來安排的一節(jié)節(jié)課程中，我才了解了“合規(guī)”真正的內(nèi)涵。在這兩個月合規(guī)文化的學(xué)習(xí)中，我們了解了大到擔(dān)保法等法律小到我們平時工作中最常用的一些小的業(yè)務(wù)知識點。我對合規(guī)的認(rèn)識比較朦朧，但是我明白，行業(yè)規(guī)范的遵從首先與自身的自律是密不可分的。

　　什么叫合規(guī)？合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大的規(guī)章制度，也包括小的規(guī)則、秩序。我按照次序第五個走上演講臺，是合規(guī)；大家安靜地坐在這里聽演講，是合規(guī)；過馬路走人行橫道是合規(guī)；工作中，我們恪盡職守就更是合規(guī)。

　　由于銀行業(yè)的特殊性，直接與金錢打交道，因此首先須保持一顆正直的心，不妄生邪念。對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更我們每一個人應(yīng)該從自己做起，從小事做起，加強(qiáng)我們自身的修養(yǎng)，加強(qiáng)人格的錘煉，謹(jǐn)記行業(yè)規(guī)范，在促進(jìn)我業(yè)務(wù)進(jìn)步，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，盡職盡力，自尊自愛，培養(yǎng)自立能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)；其次，要堅持流程辦事。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法，從我們這段時間許多的實踐證明，如果按流程辦事大大的降低了風(fēng)險，有效的把違規(guī)、風(fēng)險拒之門外，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障。特別是我們從事前臺業(yè)務(wù)工作和貸款方面的員工更應(yīng)該要嚴(yán)格按規(guī)章制度、操作規(guī)程辦事，將制度落實到工作的每一個環(huán)節(jié)和每一筆業(yè)務(wù)中，防范各類風(fēng)險；第三，合規(guī)不光要保證處處合規(guī)，事事合規(guī)，人人有責(zé)還要確保自身的業(yè)務(wù)符合我行的規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則，更要在行內(nèi)與行外之間加強(qiáng)對“合規(guī)”的發(fā)揚與傳播。合規(guī)是所有的部門和我們?nèi)w員工的責(zé)任，我們每個人都按照這個制度做下去，會大大減少風(fēng)險的產(chǎn)生。

　　此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化了我的合規(guī)意識，在我們?nèi)袪I造了良好的合規(guī)氛圍，既激發(fā)了學(xué)習(xí)熱潮，又從中掌握了許多專業(yè)的知識和一些平時不接觸的流程，全方面的了解了銀行，學(xué)習(xí)到了非常有意義的知識，還在后期全行組織的的合規(guī)文化知識考試中，檢驗了我們學(xué)習(xí)的效果，為我們太行村鎮(zhèn)銀行在以后的業(yè)務(wù)發(fā)展道路上打下了堅實的基礎(chǔ)。通過這次合規(guī)文化的學(xué)習(xí)，對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)對提高我自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更高的要求，從我自己做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，我希望用我們的努力，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做出更好的成績。

銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得2

　　2016銀行個人述職報告

　　2015年1月，我由西壩支行調(diào)任營業(yè)室副主任職務(wù)。自任職以來，我堅持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)工作緊緊圍繞中心支行，協(xié)助本行工作的發(fā)展宗旨，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，勤奮學(xué)習(xí)，各項任務(wù)順利完成，更多更好地履行副主任職務(wù)的職責(zé)。在這里我對2016年的工作情況做以下幾個方面整理：

　　一、積極推進(jìn)個人思想轉(zhuǎn)變，促進(jìn)崗位轉(zhuǎn)變創(chuàng)新

　　從到營業(yè)室副主任后，是我多年工作以來的一個全新的改變，很多東西需要重新學(xué)習(xí)。作為副主任，除了擺正自己的位置，認(rèn)真，勤奮，敬業(yè)，勤奮工作，強(qiáng)化意識，服務(wù)意識，盡職盡責(zé)努力做好自己工作。因此，為了工作，學(xué)習(xí)和自我堅持集中學(xué)習(xí)相結(jié)合更好的開始，利用業(yè)余時間積極參與管理的組織履行職責(zé)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融，財務(wù)分析的基本理論，對于法律基礎(chǔ)理論知識，打開視野，加強(qiáng)知識在工作學(xué)習(xí)，工作方法和領(lǐng)導(dǎo)和同事的管理經(jīng)驗，同時，著重聽取批評和建議，糾正缺陷，加強(qiáng)和完善自己，使自己的管理水平有明顯改善。不斷提高自身能力履行其職責(zé)，同時，自律堅持，以身作則，勤奮工作，堅持責(zé)任，擺正自己的位置，積極思考，解決問題，承擔(dān)責(zé)任，對工作的圓滿完成。

　　二、學(xué)習(xí)上能不斷充實自己，自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力。為更好地為支行行奉獻(xiàn)自己的聰明才智，自入行以來，我刻苦學(xué)習(xí)，掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識。一年來，通過自己的努力，本人的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了

　　進(jìn)一步的提高。

　　三、作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)法制觀念，按章辦事，廉潔自律。以副主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻(xiàn)，廉潔奉公。對情況復(fù)雜，政策性、敏感性強(qiáng)的問題，我能夠加強(qiáng)請示匯報，未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況;針對客戶的工作特點，能切實按要求對員工進(jìn)行依法辦事、廉潔自律的教育，堅持經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)，平時注意加強(qiáng)管理，加強(qiáng)內(nèi)控管理和操作風(fēng)險管理;能夠嚴(yán)格執(zhí)行制度，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況，針對存在的問題，從提高思想認(rèn)識、抓制度落實入手，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項工作任務(wù),這充分證明我們營業(yè)室是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。

　　四、履行職責(zé)情況

(一)以戶目標(biāo)管理為核心，抓好存款組織工作，由于多種原因的疊加全年存款凈減萬元，針對我行存款情況，2017年面臨的困難和問題更多、更為嚴(yán)峻的形勢。我和同事們牢固樹立“存款就是增效、服務(wù)出效益”的經(jīng)營理念，一是認(rèn)真做好工作計劃和考核方案，加快制定《營業(yè)室定績效考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合考核辦法》等辦法促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;二是積極落實《支行目標(biāo)戶管理方案》，定期或不定期走訪10多個目標(biāo)大戶，積極為客戶解決遇到的困難和問題;三是積極拓展市場，全力以赴做好的公關(guān)，同時，認(rèn)真處理好客戶抱怨，降低了客戶的投訴率，維護(hù)了我行的社會形象。

(三)大力發(fā)展網(wǎng)上銀行公、私類客戶，積極推動公私聯(lián)動保證業(yè)

　　務(wù)持續(xù)穩(wěn)定地增長。

　　回顧一年的工作，我雖然付出了一些努力，取得了一些成就，但仍然有很多方面不足。一是銀行面對新的經(jīng)營思路和戰(zhàn)略視野，隨著許多新業(yè)務(wù)的快速推出，使我經(jīng)常感覺很多方面業(yè)務(wù)知識比較欠缺，急需充電。二是員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工態(tài)度消極，對工作關(guān)注和熱心程度不夠，對待工作存在先緊后松現(xiàn)象，暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差，員工缺少解決問題的主動性和積極性。

　　總而言之，我認(rèn)為銀行要創(chuàng)新，不能停留在“新鞋走老路”上，要將其喊在口頭上少，多實踐。建立靈敏的信息反映機(jī)制以快捷，優(yōu)質(zhì)，高效的工作機(jī)制，提高工作，面對目前的市場沒必要先去制定多么可行或多么有效的計劃，先做了再說走出第一步更重要，當(dāng)遇到問題時我們在來一個一個的解決，當(dāng)解決的問題多了我們就自然進(jìn)步了。最后我認(rèn)為明天的每一個進(jìn)步，都與包括在每一位員工的共同努力密切相關(guān)。我堅信明年我行的工作將再上新臺階。

　　述職人：陳帆

　　2017-1-11

銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得3

　　合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得

　　通過這一年的合規(guī)文化學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識到開展合規(guī)文化建設(shè)活動對我行及員工的重要性、必要性和緊迫性。因為銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險。只有遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。作為XX行的員工，我們更要牢記誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn)的核心價值觀，將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念根植于心，不論辦什么事情,都要具備法律法規(guī)意識,時刻以制度和法律來衡量和約束自己,否則就要承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。

　　企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。首先通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到我行應(yīng)如何發(fā)展，員工應(yīng)如何做好自已的工作。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。因此合規(guī)文化建設(shè)必須作為一項長期工作來抓，做到持之以恒，常抓不懈，并著力在建立長效機(jī)制上下功夫。

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