演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的我心中企業(yè)演講稿6篇(企業(yè)公司演講稿)，歡迎參閱。
我心中企業(yè)演講稿1
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)組織給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)，企業(yè)在我心中演講稿。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí)，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己,給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，來表達(dá)出我內(nèi)心那份對(duì)我們企業(yè)的熱愛。
時(shí)間總是過的飛快，轉(zhuǎn)眼間我來泰鋼工作已經(jīng)一年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在泰鋼工作的一年里，我深深的感受到了我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。大家都知道，去年年底的金融危機(jī)波及范圍極廣，給中國股市造成了重創(chuàng)，這讓許多企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，甚至一些企業(yè)已經(jīng)宣布破產(chǎn)。而就是這全球經(jīng)濟(jì)最困難的期間，卻是我們不銹鋼打響攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)刻，在如此困難的環(huán)境中，我們不銹鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊梁。我很榮幸我能在這段期間我見證了不銹鋼成長里程，我很驕傲我能在這段期間陪著我們泰鋼度過難關(guān)。在這一年的生活中，給我留下了人生中最美麗的回憶，在這一年里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難，終于迎來二十五年的輝煌；我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。感謝泰鋼公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。沒有企業(yè)的栽培，我不會(huì)擁有今天的一切。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話“泰鋼既出鋼材又出人才”，泰鋼為我們造就了優(yōu)美的工作生活環(huán)境，演講稿《企業(yè)在我心中演講稿》。泰鋼為我們創(chuàng)造了濃郁的企業(yè)文化，通過五條姿態(tài)的學(xué)習(xí)，讓怎能讓我們不努力拼搏。還有企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越。不光如此，泰鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動(dòng)，比如演講，征文和鐵流之聲文藝匯演等，讓我們能盡可能發(fā)揮自己的所長。泰鋼給了我很多展示自己的機(jī)會(huì)，讓我不僅在工作技術(shù)中得到的提高，也讓我的思想得到了升華。
在這里我想說，我非常感謝我們的企業(yè)給我一個(gè)可以展現(xiàn)自己的工作平臺(tái)。在此我也想呼吁大家一起為企業(yè)的發(fā)展而奮斗，也許有人對(duì)目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。在我再次學(xué)五條姿態(tài)的時(shí)候我就明白，我就明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天！一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對(duì)啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在！什么叫有能力？我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力，沒有責(zé)任心就沒有能力！一年多的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會(huì)閱歷，教會(huì)了我一些人情世故，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越！只有承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫真正的生命！我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆.讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好這個(gè)大家庭吧！祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好！（謝謝大家?。?/p>
我心中企業(yè)演講稿2
企業(yè)在我心中演講稿--我的衣食父母，我的精神寄托
企業(yè)在我心中演講稿
我的衣食父母，我的精神寄托
十九歲參加工作，十二年過去了。從當(dāng)年不諳世事的學(xué)子，到現(xiàn)在為了明天不找工作而努力工作著的我，咋眼見到“企業(yè)在我心中”的題目時(shí)，首先想到的是工作，學(xué)生時(shí)代，當(dāng)別人感嘆：“讓讀書的日子永駐，讓工作
離我們再遠(yuǎn)一點(diǎn)時(shí)?！蔽也唤?，工作真有那么累嗎？社會(huì)真有那么復(fù)雜嗎？既然人生下來都得學(xué)習(xí)，長知識(shí)，隨著年齡的增長，又將利用積累的知識(shí)來從事體力或腦力勞動(dòng)，這便是工作。它是一種付出，也是一種獲得，它是人成年以后生存的基本方式。
我畢業(yè)了，我找到單位了，我有工作了，對(duì)于就業(yè)壓力不如現(xiàn)在嚴(yán)峻的1993年的我來說，心里慶幸極了，也高興極了。從此，我有工作了，我的單位是××××××公司。都說人是集體的，是社會(huì)的。讀書的時(shí)候，班級(jí)象個(gè)大家庭，而今，單位又成了我的另一個(gè)大家庭。想在這個(gè)大家庭里快樂生活的秘訣是團(tuán)結(jié)、互助、友愛、忍讓，如同在自己的家里。
有人說工作是“敲鐘上班，蓋章拿錢?！币灿腥苏f工作是“一張桌子，一把椅子，一張報(bào)紙，一杯水。”這樣的工作經(jīng)歷我有過。那時(shí)，我們工作悠閑，薪水不高，荒廢著青春，忘記著自己的專業(yè)知識(shí)。而公司，她缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，缺乏開拓進(jìn)取的精神，她債務(wù)壘壘。我們的經(jīng)濟(jì)效益在同行業(yè)中越來越低，職工的待遇也不如同行業(yè)人員。
1998年，公司實(shí)行了以財(cái)務(wù)管理為核心的改革。條例多了，紀(jì)律嚴(yán)了，人自律了，努力了，勁往一處使了，工作和效益掛鉤了，有人笑了。
2002年就業(yè)的形勢更加嚴(yán)峻，公司內(nèi)退的政策出了，待崗下崗的規(guī)定有了，以競爭上崗為手段的人事制度改革開始了。許多同事提出了“以人為本”的理念，喊出了“開拓創(chuàng)新”的口號(hào)，明白了“崗位靠競爭，收入靠奉獻(xiàn)”的道理。我們的公司丟掉了包袱，我們的員工住進(jìn)了新房。我們眾志成城，我們努力工作，我們不再懼怕夏雨和冬雪，我們笑迎春花和秋實(shí)。
今年，績效工資考核政策的出臺(tái)，讓每位員工都有了自己的聯(lián)系點(diǎn)。再次體現(xiàn)出按勞分配，多勞多得的分配原則。各個(gè)科室、站之間你追我趕，相互學(xué)習(xí)，相互比賽的，除了工作還是工作。3月3日的雪災(zāi)，我們盡力搶救幼苗；4月26日的冰雹災(zāi)害，我們努力尋找幼苗；25年未遇的干旱氣候，我們抗旱抗到天低頭。任何時(shí)候，我們與農(nóng)民共渡難關(guān)。歷經(jīng)6個(gè)月的考核和縣上組織的巡回大檢查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定了今年的生產(chǎn)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。誠然，在工作中我們還有缺點(diǎn)和不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，還有發(fā)展不平衡的情況。誰不想追求100分，但只要大家盡力了，我們成就的便是自己能力的100分。通過績效工資考核，我更感受到團(tuán)隊(duì)精神的重要，某個(gè)人的成績代表不了集體，某個(gè)人的失誤或落后則足以使大家落后，我們追求的是齊頭并進(jìn)。
再回首，我們的企業(yè)不斷創(chuàng)新進(jìn)步，我們的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷穩(wěn)中有增。這充分體現(xiàn)出企業(yè)，她在我們每個(gè)人的心中，還是同一個(gè)企業(yè)，還是同一撥人，但我們深深懂得自己與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共，同舟共濟(jì)。她是我們不斷努力奮斗的強(qiáng)大后盾，是我們的衣食父母，精神寄托。
我心中企業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我是一名普通的電信員工，目前從事電信新產(chǎn)品開發(fā)和營銷工作，作為電信公司一線的銷售人員，今天想和大家分享一下自己對(duì)企業(yè)、對(duì)人生價(jià)值的一些感悟和想法，希望能和大家產(chǎn)生共鳴。
在我參加工作之初，我心中有的是自己的夢想，血液中涌動(dòng)的是對(duì)未來的激情，憧憬著以后的事業(yè)有所成就，渴望著實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。時(shí)間過得很快，一晃我已經(jīng)在電信工作快10年了，3年前的我仍然沒有實(shí)現(xiàn)自己的夢想，卻失去了以往的激情，事業(yè)沒有突破，更無談什么人生價(jià)值，我陷入了迷茫，我不知道我前進(jìn)的方向，直到我經(jīng)歷了身邊發(fā)生的一些事情，我才慢慢走出困惑，重燃希望之光。
原來我是做小靈通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的一名技術(shù)人員，每天面對(duì)的都是冰冷的機(jī)柜、基站，操作的都是機(jī)械的程序、電腦，我心想，這就是我今后的人生嗎，直到有一年我參加了前后端的輪崗，我才轉(zhuǎn)變了自己想法，那次我們部門抽調(diào)了我到號(hào)客戶服務(wù)部輪崗體驗(yàn)生活，在那輪崗的1個(gè)星期里，我旁聽了1000多個(gè)電話，遇到了無數(shù)無以現(xiàn)象的人和事情，和那些可愛的話務(wù)員一樣，被批評(píng)、被謾罵、被調(diào)侃、被威脅、被表揚(yáng)、被感激，人生五味可謂全部品嘗，輪崗結(jié)束后，我回去接著我單調(diào)但卻輕松的技術(shù)工作，而她（他）們依然在電信客服第一線，無休止的電話在繼續(xù)，悲多過喜、怒多過樂。經(jīng)過這次輪崗，我感到電信是個(gè)很大的家庭，大家都各司其職，都在為這個(gè)大家庭添磚加瓦，努力工作，在號(hào)客戶服務(wù)中心感受到的是更多的集體溫暖和團(tuán)隊(duì)精神，我覺得號(hào)的話務(wù)員是電信公司中最可愛的人，他們化解了用戶的怨氣、排解了用戶的困難、宣傳了電信的業(yè)務(wù)、樹立了電信的品牌，作為當(dāng)時(shí)的一名后端員工，我應(yīng)該在自己的崗位上盡職盡責(zé)，盡量不讓我的失誤帶來用戶的埋怨而導(dǎo)致號(hào)的同事解釋工作，從那個(gè)時(shí)候起，我面對(duì)工作時(shí)，想到的不僅僅再是冰冷的機(jī)柜等，我想到的是和我在一起奮斗的其他部門的同事，想到的是我們企業(yè)為人民帶來的通信便利，想到的是客戶得到滿意服務(wù)后的欣喜，所以我覺得我的工作很有意義，我的人生很有價(jià)值。
后來，因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動(dòng)，我來到了現(xiàn)在的前端部門，我開發(fā)新產(chǎn)品，推廣3G
業(yè)務(wù)，和客戶直接接觸，解決客戶提出的問題，因?yàn)槲矣羞^在后端工作的經(jīng)歷，所以我也能夠和后端同事很好的進(jìn)行配合。雖然我沒有在我的崗位上做出多么大的創(chuàng)舉和貢獻(xiàn)，也沒有在業(yè)務(wù)上做出過輝煌和的驚人業(yè)績，但是我很滿足，我就像藏區(qū)的同事尼姆拉木一樣，為用戶服務(wù)，用戶滿意，我就開心。
在我工作的近10年間，我們的電信公司也在發(fā)生著翻天覆地的變化，公司業(yè)務(wù)在不斷的創(chuàng)新、發(fā)展，公司的企業(yè)文化也在豐滿、傳播，企業(yè)對(duì)員工的福利和管理也在更加人性化、國際化，昆明電信這樣一個(gè)企業(yè)給與我們的是多么大的一個(gè)人生平臺(tái)呀，我沒有理由不在這里奉獻(xiàn)我全部，付出我的所有。我們應(yīng)該敬業(yè)愛崗，敬業(yè)愛崗就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)，就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。認(rèn)真的做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，認(rèn)真實(shí)踐每一次創(chuàng)新，從小事做起，我自己做起，我相信，企業(yè)有了大的發(fā)展，我們個(gè)人才會(huì)有更大的進(jìn)步，企業(yè)有了希望，我們的人生才會(huì)有價(jià)值。作為昆明電信諸多職工中的一員，我們都有一個(gè)共同的賴以生存的集體，當(dāng)我們的企業(yè)面臨著激烈競爭和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們沒有理由不去為之奮斗，我們應(yīng)該用自己的熱愛去理解和忠誠于她，無論基于什么理由，只要有了熱愛，人生也就有了奉獻(xiàn)，以及有了價(jià)值觀與集體歸屬感。我相信上千人匯集的熱愛將會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和巨大的生產(chǎn)力，那么我們面對(duì)的困難和競爭又算得了什么呢？
現(xiàn)在，我的生命和企業(yè)休戚相關(guān)，企業(yè)已經(jīng)植根于我的腦海，接到新的工作任務(wù)，我會(huì)有一種莫名的沖動(dòng)和激情；遇到電信的新老客戶，我會(huì)有一種油然而生的親切和溫暖；乃至出去外地旅游，當(dāng)我看到電信的標(biāo)志我會(huì)心里感到自豪和力量。把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們昆明電信一定會(huì)蒸蒸日上，做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)自己的才能和智慧，來吧，我親愛的同事們，相信我：企業(yè)如若在心中，人生夢想有希望！
產(chǎn)品（增值）業(yè)務(wù)中心
李云
我心中企業(yè)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、各位同事：
大家好！我是*號(hào)參賽選手
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)我聽說公司要舉行這次演講活動(dòng)時(shí)，我猶豫過，但終究我英勇的選擇積極參與，由于我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對(duì)我們企業(yè)的酷愛。
時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已三年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及公司領(lǐng)導(dǎo)和尊長的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份魯莽，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心，讓我更曉得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不容易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)，是人這一生必定要走且要走好的一步棋，在這里讓我經(jīng)常的感遭到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相干的，是與企業(yè)的命運(yùn)牢牢相連的。在這里我深入感遭到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開辟創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
我非常自豪我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。在這個(gè)過程當(dāng)中，不但讓我在工作技術(shù)中得到進(jìn)步，在生活中得到充實(shí)，也讓我的思想得到了升華。
有一句話這樣說的：假如你存在，那末就不要讓自己可有可無的存在著。對(duì)??！我存在，我們存在，我們的企業(yè)存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值----那就要做好身旁的每件事情，不管事情的多寡與俱細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在！
企業(yè)的發(fā)展，需要我們每位員工，積極努力，不斷創(chuàng)新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻(xiàn)自己的全部氣力。
做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最最少的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)當(dāng)具有飽滿的工作熱忱、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責(zé)任，才能稱得上是一位稱職合格的員工。
做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起，勇于主動(dòng)承當(dāng)工作責(zé)任，不知難而退，對(duì)工作盡心盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)，重視本身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)能力和本身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化，建立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為企業(yè)增光添彩。
我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就該當(dāng)仁不讓、滿腔熱忱地往對(duì)待它，專心專意做好它，凡事就怕認(rèn)真二字，對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對(duì)自己的工作，對(duì)一個(gè)企業(yè)來講，那將是一份不菲的財(cái)富，由于我們每名企業(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象，每一個(gè)人都是一個(gè)窗口，要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象，乃至直接影響到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是依托全體員工的共同努力來完成的，每一個(gè)人努力地做好自己的工作，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任，對(duì)整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。
盡人皆知，滴滴細(xì)流，匯成江河。假如我們把本職工作做好，就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份氣力。在今后的工作中，我會(huì)努力克服自己的不足，努力進(jìn)步自己的素質(zhì)，虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展，添磚加瓦。
我心中企業(yè)演講稿5
企業(yè)在我心中演講稿
企業(yè)在我心中，是一個(gè)有清晰的企業(yè)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，給你展示自己的舞臺(tái)的公司。
沒有誰愿意在一個(gè)沒有發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)中工作，因?yàn)闆]有前景的未來相當(dāng)于沒有方向的征途。一個(gè)企業(yè)中，會(huì)因工作需要分為若干個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，但工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一定依據(jù)的是公司的發(fā)展方面而設(shè)定的。企業(yè)為了自己存在的目的和所要達(dá)到的任務(wù)，都會(huì)制定相應(yīng)的目標(biāo)，從總體上體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定企業(yè)的使命與宗旨，激發(fā)員工動(dòng)力，集中意志向目標(biāo)前進(jìn)。
企業(yè)就是一個(gè)在斜坡上前進(jìn)的球，面對(duì)激烈的市場競爭，面對(duì)客戶，應(yīng)該時(shí)刻保持旺盛的精力，保持前進(jìn)的決心，保持一種愈戰(zhàn)愈勇的恒心，根據(jù)企業(yè)預(yù)定的目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我還看到一本書里講了這樣一個(gè)小故事，關(guān)于員工買手套的故事： 總經(jīng)理讓小王給買一雙手套，他當(dāng)時(shí)沒有問買什么樣的什么款式什么價(jià)位的手套，小王來到市場看到有三種款式的手套，第一種是黑色的，第二種是棕色的，第三種是紅色的。于是他認(rèn)為總經(jīng)理應(yīng)該喜歡黑色的，黑色的又有三種類型，一種是帶扣的，一種是帶拉鏈的，一種是松緊的，他想總經(jīng)理日理萬機(jī)，工作繁忙應(yīng)該選擇帶松緊的，于是選擇了帶松緊的，帶松緊的在價(jià)格上又分三種，一種是50元的，一種是100元的，一種是1000元的，這里小王給總經(jīng)理回復(fù)了一下，說在市場上有一種黑色帶松緊帶的手套非常適合，但價(jià)格方面有50、100和1000元的三種，不知選擇哪一種，總經(jīng)理說選擇一百元的就行了，于是，小王買了這種形式的手套。此工作任務(wù)完成了，正是小王發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，才能出色圓滿的完成任務(wù)。一個(gè)企業(yè)在總經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì))的領(lǐng)導(dǎo)下，除了總經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì))的決策以外，就是員工的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。我想作為公司的一名員工，應(yīng)該為自己公司的理想而努力，有這樣一句名言：神圣的工作在每個(gè)人的日常事務(wù)里，理想的前途在于一點(diǎn)一滴做起。
“沒有一個(gè)人是完美的人，沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是完美的團(tuán)隊(duì)，沒有一個(gè)企業(yè)是完美的企業(yè)，也沒有一個(gè)企業(yè)是不可戰(zhàn)勝的?！睂?duì)于每一個(gè)公司的員來說，我們更應(yīng)該認(rèn)清自己的資源，可利用的資源，發(fā)揮每個(gè)人的能力淋漓盡致，通道暢通無阻，那么我們的企業(yè)就能勝于競爭對(duì)手之前，我們的成本、我們的人才，我們的物流，我們的所有資源奔馳在競爭對(duì)手之前，那么我們的企業(yè)就是優(yōu)秀的企業(yè)，我們的人才就是優(yōu)秀的人才。我理想的xx公司，希望全體員工，能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，為公司的目標(biāo)而努力。有效的計(jì)劃管理 古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，可見計(jì)劃的重要性。有效的計(jì)劃管理能讓企業(yè)合理分配資源、順利達(dá)成目標(biāo)，在崇尚科學(xué)管理的現(xiàn)代企業(yè)里更應(yīng)重視對(duì)計(jì)劃的管理，特別是在房地產(chǎn)企業(yè)里，由于投資規(guī)模大、周期長、對(duì)各專業(yè)協(xié)同作業(yè)要求高等行業(yè)特點(diǎn)，應(yīng)更強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的重要性。尤其是作為發(fā)展中的中小型企業(yè)在計(jì)劃管理方面更應(yīng)該加強(qiáng)認(rèn)識(shí)： 一是重視計(jì)劃管理的必要性。由于房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)受外部產(chǎn)業(yè)政策、金融政策、土地政策甚至自然的、氣候的因素影響較大，使很多企業(yè)普遍產(chǎn)生“計(jì)劃無用”、“計(jì)劃趕不上變化”的思想觀念。然而，房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)境的多變性和不確定性恰恰反映出計(jì)劃的重要性，沒有計(jì)劃何談變化?沒有計(jì)劃前提下的變化將無一例外的陷入自由主義的陷阱，結(jié)果可想而知：項(xiàng)目進(jìn)度延期、成本嚴(yán)重超支、質(zhì)量問題層出不窮，最終會(huì)導(dǎo)致客戶投訴率居高不下，經(jīng)營業(yè)績和品牌形象會(huì)嚴(yán)重受損。
一直以來，我理想有這樣一個(gè)企業(yè),可以給大家打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，現(xiàn)在，我到了這樣的企業(yè)里一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的港灣，一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，一個(gè)暢所欲言的空間，一個(gè)放飛夢想的世界，你的心有多大，世界就有多大，這就是在我心中的企業(yè)。
我心中企業(yè)演講稿6
企業(yè)在我心中演講稿--我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆
企業(yè)在我心中演講稿
我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司工會(huì)委員會(huì)、婦委會(huì)和共青團(tuán)組織給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來我都非常羨慕和佩
服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過、膽怯過、也激動(dòng)過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺(tái)。
今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！
歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。進(jìn)入××公司十三年，三十多歲的我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。因?yàn)槲乙娮C了公司從負(fù)債累累、舉步維艱的境地，負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我是企業(yè)較早培養(yǎng)使用微機(jī)收購煙葉的職工之一，正是在收購中體驗(yàn)了從手工操作到運(yùn)用現(xiàn)代化微機(jī)收購的過程，才讓我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我們的企業(yè)連年克服重重困難，終于迎來二十年的輝煌；我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。感謝××公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。沒有企業(yè)的栽培，我不會(huì)使用電腦，不會(huì)見識(shí)辦公自動(dòng)化，不會(huì)知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會(huì)用自己的誠實(shí)勞動(dòng)，來贏得尊嚴(yán)和價(jià)值！
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū)；你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻(xiàn)”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對(duì)目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天！
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。
有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對(duì)??！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在！什么叫有能力？我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力，沒有責(zé)任心就沒有能力！
十多年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會(huì)閱歷，教會(huì)了我一些人情世故，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越！只有承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫真正的生命！
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好這個(gè)大家庭吧！祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好?。ㄖx謝大家?。?/p>
我心中企業(yè)演講稿6篇(企業(yè)公司演講稿)相關(guān)文章：
★ 企業(yè)安全演講稿3篇(關(guān)于企業(yè)安全演講稿)
★ 企業(yè)員工必備的愛崗敬業(yè)演講稿3篇 敬業(yè)愛崗演講稿怎么寫
★ 國有企業(yè)人力資源部經(jīng)理競聘紀(jì)委書記、工會(huì)主席演講稿范文模板2篇
★ 關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)主題優(yōu)秀演講稿例文6篇 安全生產(chǎn)演講稿優(yōu)精選文庫
★ 企業(yè)文化演講稿3篇 關(guān)于企業(yè)文化演講稿
★ 感恩企業(yè)演講稿14篇(關(guān)于感恩企業(yè)的演講稿)
★ 企業(yè)勞動(dòng)節(jié)演講稿范文3篇 關(guān)于勞動(dòng)演講稿格式 范文
★ 2022年企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的演講稿17篇 有關(guān)企業(yè)安全的演講稿
★ 關(guān)于忠誠企業(yè)的演講稿范文3篇 忠誠企業(yè)的煽情演講稿