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企業(yè)安全演講稿3篇(關于企業(yè)安全演講稿)

時間:2022-12-08 00:39:00 演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網小編收集的企業(yè)安全演講稿3篇(關于企業(yè)安全演講稿),供大家參閱。

企業(yè)安全演講稿3篇(關于企業(yè)安全演講稿)

企業(yè)安全演講稿1

  如果向大家問一個問題:我們電力企業(yè)最重要的工作是什么?我相信大家會毫不猶豫的回答出來:安全生產是我們一切工作的基礎,沒有安全就沒有一切。如果再問大家一個問題:是否真正的把安全規(guī)程落實到實際工作中?大家會異口同聲的說是的。事實果真如此嗎?

  翻開上級下發(fā)的事故通報,那一樁樁、一件件血淋淋的事實向我們敲響了一次次的警鐘,追溯事故發(fā)生的根源,違章行為是事故發(fā)生的根源,規(guī)章制度是從事故教訓中總結歸納出來的,不可謂不全、不細,關鍵是落實不到位,在個別人、個別環(huán)節(jié)形同虛設,起不到應有的遏止違章、預防事故的作用,“千里之堤,潰于蟻穴”安全生產容不得半點馬虎、絲毫大意。

“安全第一、預防為主”是電力企業(yè)的工作方針,沒有安全保障,也就沒有了經濟效益,一切都成了空談。所以說“安全生產”是我們電力企業(yè)和職工的生命線,而對安全生產威脅最大的就是違章作業(yè)。把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓,如果只是停留在書面上,那也就失去了實際意義,應全員參與,充分的行動起來,深挖自身存在的不足之處,大力開展自查自糾、互查互糾,通過相互的對比、學習來杜絕違章行為,積極開展反違章集中整治活動,加大反違章查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起,決不手軟,“寧聽罵聲,不聽哭聲”。

  安全是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎,我們應首先從思想上有一個深刻的認識,結合現(xiàn)在開展的安全生產月活動,從中找出自己存在的不足之處,積極進行整改,要持之以恒,在思想意識中重視起來,從實際行動中體現(xiàn)出來,牢固樹立“安全第一,預防為主”的電力生產方針,狠抓安全生產的危險點和安全管理的薄弱點,做到“從我做起,決不違章”,把安全措施落實到安全工作之中,在全員、全方位、全過程預防中,不斷提高事故預測和預控能力,確保安全目標的全面實現(xiàn)。

企業(yè)安全演講稿2

  大家好!呼喚安全,呼喚文明,企業(yè)發(fā)展,安全第一。重視安全、以人為本、安全責任。只有從我做起,我們的企業(yè)才能更加蓬勃發(fā)展,我們的人生之花才會更加絢麗多彩!謝謝大家!

  生命只有一次。誰不想笑?誰不想要幸福與和平?哪個國家不愿意繁榮?安全就像一根彩色的繩子,把我們的美好愿望一一連接起來,形成一個穩(wěn)定、和平、多彩的世界。不幸的是,一些事故隱患經常困擾著我們。

  你可能還記得很清楚:小時候媽媽的指導;上學的時候爸爸的叮囑在后面;老師耐心地教我們放學后準時回家。“珍愛生命,注意安全”是我們每天都必須遵守的警示。安全對我們每個人都很重要,是生命的希望;是千千萬萬個家庭的幸福和溫暖。但是在現(xiàn)實生活中,由于缺乏安全知識和安全意識薄弱,我們經常看到血腥的教訓。令人震驚的事件發(fā)生在我們附近和我們周圍。想象一下:如果你在路上,可以遵守交通規(guī)則,減速行駛;如果我們能多聽取父母的建議,多想想老師的建議,在日常學習中遵守校規(guī)校紀,嚴格要求自己,也許這一切都不會發(fā)生。

  危險就像一只蒼蠅在我們頭頂盤旋,等待著危害我們健康的機會,造成難以想象的悲劇:大火吞噬財產,兇猛如虎狼,食物中毒,生病,游泳,溺水,玩耍,墜樓……這些導致了許多家庭的破裂。一則報道令人恐懼,一則又一則悲劇令人恐懼。一個人的生命瞬間枯萎,給社會、家庭、親人帶來沉重的打擊。我們失去了太多。我們是否知道只有在失去生命之后才應該反思?關愛生命,不只是漂亮的言語,更是實際的行動!

  悲劇不能重演,人生沒有第二次。一定要吸取血的教訓,防患于未然,在人生的道路上每一步都要邁出,時刻提防,時刻保持警惕的心態(tài),收緊安全的弦,處處想到“安全”二字。幸福的家庭因意外而破碎,和諧的花朵因災難而枯萎。只有播下和平的種子,我們才能收獲和諧的果實。

企業(yè)安全演講稿3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我是__工程有限公司董事長__。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

  一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關重要,關系到員工的身體健康和生命安全,也關系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產放在第一位。

  二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術熟練,綜合素質較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識,以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

  三、在勞動安全的管理上,公司總經理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務。

  工程隊長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓考核以及參與處理勞動安全事故等任務。

  生產班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學習安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調查處理等任務。

  四、強化員工技術培訓,落實安全教育,公司在崗位操作、學習方面,采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,進行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。

  五、運用薪酬手段強化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,責令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀和業(yè)務水平突出的員工給予獎勵。

  以上幾點,是我公司在安全生產方面做的總結。希望上級領導和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產管理上更上一個臺階。謝謝大家。

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