演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是范文網(wǎng)小編整理的逄山張夢瑤演講稿3篇,供大家品鑒。
逄山張夢瑤演講稿1
尊敬的老師、親愛的同學們,大家上午好!
中華民族有五千年的歷史,孝親敬老是我們的傳統(tǒng)美德,今天我為大家演講的題目是——《讓中華美德伴我成長》!
當今社會,幾乎每個家庭只有一兩個孩子,我們都是家里的小太陽、小皇帝。我們心安理得的享受著父母的關(guān)愛照顧;然而,同學們,你們有沒有想到,我們該如何孝敬父母呢?
“香九齡,能溫席”是我們大家都熟知的孝親敬老的故事。
黃香小時候,家中生活很艱苦。他非常孝敬父母,在母親生病期間,小黃香一直不離左右,日夜守護在媽媽的病床前,母親去世后,他對父親更加關(guān)心、照顧,盡量讓父親少操心。
冬夜里,天氣特別寒冷。那時,農(nóng)戶家里又沒有任何取暖的設(shè)備。他想,這么冷的天氣,爸爸一定很難入睡,他老人家白天干了一天的活,晚上如果不能好好地睡覺,多辛苦啊!想到這里,小黃香心里很不安。為讓父親少挨冷受凍,他便悄悄走進父親的房里,為父親鋪被,鉆進父親的被窩里。她用自己的身體,溫暖了父親的被窩;她用自己的孝敬之心,溫暖了父親的心。
再看現(xiàn)在的青少年朋友們,父母無微不至的關(guān)懷照顧著我們,而我們卻覺得這一切是理所當然的。很少有人為父母著想,有什么東西都先想到自己,然后才是父母,甚至根本不想父母。朋友們,你有沒有意識到我們正在喪失中華民族的傳統(tǒng)美德?我們是否需要反思一
下應(yīng)該怎樣去孝敬我們的長輩。
孝親敬老不僅要學會照顧父母,新時代還賦予他另一層的含義。那就是我們要努力做好自己分內(nèi)的事情,以減少父母不必要的擔心。有的同學在學校表現(xiàn)不好,學校多次通知家長,為此讓父母十分苦惱,其實這也是一種不孝敬父母的表現(xiàn)。為了讓父母安心工作、幸??鞓返纳?,我們應(yīng)該在學校學好知識,回家自覺聽從家長安排;和老師、同學和諧相處;在精神上為父母帶來愉悅。這其實就是對父母最大的孝順,同時也提高了自身的修養(yǎng)與學識,這也著實是一件一舉兩得的事情。從小到大,爸媽給了我們無微不至的愛。他們用世上最無私的愛養(yǎng)育我,使我長大成人。而他們卻不求回報,只為了我們的安全幸福每天努力工作著,下班后還要回家為我們做飯。我們已經(jīng)是六年級學生了,應(yīng)該自己來照顧自己,有時候也應(yīng)該照顧一下父母,我們要學會孝敬父母,真誠的體會父母為我們付出的一片愛心,盡力為父母做些力所能及的事情。
誰言寸草心?報得三春暉。
讓孝親敬老這種傳統(tǒng)美德伴我們成長!讓我們用這寸草之心,孝敬、回報我們的長輩吧。
演講到此結(jié)束,謝謝大家!
(欒川縣叫河中學六一班李夢瑤)
逄山張夢瑤演講稿2
黑板上的記憶
魏橋中學47級3班
蘇夢瑤
時光悄然流逝,找不到往事走過的腳印。如今我已擠在高中的生活的軌道上,面對著每天匆匆忙忙的生活,心中有些無奈,但更多的是莫名的感動。老師的淳淳教導(dǎo),鐫刻在我的記憶里。
每天面對著清晨的一縷陽光走進教室,看著老師在黑板旁寫下那促進我們成長,提高我們文化的文字,心中頗有感悟,一筆一劃無不體現(xiàn)出老師對我們的期望和老師對待我們的認真態(tài)度。
堅持
一次小測試的課堂,我作為測試者之一站在那黑板前,當所有測試者和我的答案不同時,我對自己有些猶豫,老師的話又回響在耳畔:相信自己;而我選擇了堅持,堅持自己的選擇。當知道答案正確時,我在心底為自己歡呼,因為堅持,讓我走向正確彼岸。讓我明白堅持那些不該放棄的;比如那些不容辯駁的事實。
黑板上的記憶,堅定。
感動
又路過那黑板時,我不禁駐足停留,看著那一排排文字,我不禁想起我們最親愛的老師。想起那個午后,低語隨著時間一塊散去,抬頭面對那揚起的柳絮,陽光灑在您那微蹙的眉上,那烏黑的發(fā)尾被染成了霜。看著您那勞累的身影,心不免酸了一下,想要為您輕輕地,輕輕地拂去那被黑板染白雙鬢的柳絮。
是您用黑板澆灌我們的心靈,心靈被澆灌后,留下的是一陣芳香,一路從心靈的荒漠走來您是唯一的清泉。
黑板上的記憶,感動。
情誼
當時光碎片向我飛來,漸漸地拼湊在一起,我看到那一份份來自師生同窗之間點點滴滴的記憶,心湖泛起了漣漪。那么多的日日夜夜我們一同努力,為了那心中不變的夢。要考試的那一段時間,我們晚自習后留在教室學習,在黑板上默寫、背誦,看著那滿滿黑板的文字,心中充滿了滿足。每天進步一點點,最終會是一大步,每走一步我們就會離成功更近些,離夢想更近些。
黑板上的記憶,滿足
我們在高中的生活是多姿多彩的,因為留下了我們奮斗的身影,看著哪一些畢業(yè)生臉上幸福的笑容,心中更堅定了自己的夢想,夢想或許離我們還比較遙遠,但我相信努力過后我也會站在幸福中間。
在我記憶中最深的,是那黑板,它如飽受風雨的老人。堅定的送走了一批有一批的學生,將他們送上更高的歷練。給他們插上夢想的翅膀,讓他們在更高、更藍的天空下翱翔。
這一方沃土,是我記憶中永遠的瑰寶!
(指導(dǎo)教師:翟建勇)
逄山張夢瑤演講稿3
逄山初中教科研制度
一、教科研室職責
教科室是學校的教科研機構(gòu),主要管理職能有:開展科研、教研和考試研究,獲取教改和考試信息,提供教改、科研和考試咨詢,執(zhí)行并指導(dǎo)課題研究和教育評價,編輯出版???。
(1)協(xié)助校長定期組織教師學習教育科學研究的理論,根據(jù)校長室提出的學校工作規(guī)劃、計劃,擬訂教科研計劃并認真組織實施。
(2)協(xié)助校長做好學校教育科學研究重要課題的確定。
(3)及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息,為校長的教育科學研究決策提供咨詢,為教師的教育科學研究活動提供情報。
(4)抓好校內(nèi)教育科學研究試驗項目的落實、總結(jié)和成果的推廣工作,管理并實施學校所承擔的國家、省、市、區(qū)、校課題項目。
(5)負責學校教育科學研究的普及工作,組織各種活動,努力提高教師的教學研究能力。
二、科研課題管理條例
第一條 總則
為使我校教育科研課題管理的全程走向規(guī)范化和科學化,促進我校課題研究的健康發(fā)展,充分發(fā)揮課題研究的生產(chǎn)力作用,特制定本條例。
本條例包括課題的申報、審批、管理、經(jīng)費、成果的鑒定和獎勵等內(nèi)容。
本條例適用于逄山中學教育科研課題的管理。
第二條 課題管理的組織
1、逄山中學教科室(以下簡稱教科室)是我校教育科學管理組織機構(gòu)。負責全校教育科研的組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、教科室具體負責規(guī)劃的制定,組織課題申報與評審,進行課題的過程管理,評選優(yōu)秀科研成果與科研工作者,組織優(yōu)秀成果的推廣、應(yīng)用,處理日常性工作等。
第三條 課題立項的原則
1、科學性原則 課題指導(dǎo)思想正確,立論依據(jù)充分。
2、創(chuàng)新性原則 課題要在前人或他人未能解決或未能完全解決的基礎(chǔ)上,有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。
3、實用性原則 課題必須聯(lián)系學校教育教學實際,對學校教育改革有指導(dǎo)作用和實用價值。
4、可行性原則 課題研究的目標明確具體,工作步驟可靠,具有研究所必須的物質(zhì)條件,組織條件和人員素質(zhì)條件,能按時完成研究工作。
第四條 課題的內(nèi)容和申報人
1、課題內(nèi)容應(yīng)屬于普通基礎(chǔ)教育范疇,著重研究與學校教育有關(guān)的理論問題和實際問題,研究類型可以是理論研究、教育調(diào)查、教育實驗、科學的經(jīng)驗總結(jié)、文獻研究及應(yīng)用技術(shù)研究,有一定的學術(shù)價值,對學校教育改革有指導(dǎo)作用。
2、課題的主持人或負責人必須是本校的教職員工。
3、課題的時限一般不超過3年,超過者必須說明理由。
第五條 課題的管理
1、課題主持人或負責人應(yīng)將課題研究列入工作的計劃,加強領(lǐng)導(dǎo)與督促檢查,學校應(yīng)在時間、人力和資金方面給予支持,并把課題研究的時間和成果作為教師工作評估考核的一項內(nèi)容。
2、在課題研究過程中,課題主持人或負責人應(yīng)于每學年初提出本學年工作計劃,學年末寫出工作總結(jié),向教科室匯報進度,教科室每學年集中檢查一次課題進展情況,提出意見,亦可組織經(jīng)驗交流。
3、課題主持人或負責人在研究工作進行期間,如因特殊情況,需要變更研究計劃或推遲計劃實施,必須由課題課題主持人或負責人提出書面申請并說明理由,報經(jīng)教科室批準,予以備案。
4、課題組要嚴格執(zhí)行《申請書》,無故不執(zhí)行《申請書》或拖延時間太久者,教科室要對課題主持人或負責人提出整改意見。
5、因故未按期完成課題者,允許承擔人申請不超過半年的寬限期,寬限期滿未完成者,撤消其承擔的課題,并收回投入的資金。
6、課題完成后,課題主持人或負責人應(yīng)向教科室遞交總結(jié)報告、成果摘要報告、全部科研成果。
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