演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的精選成功演講稿3篇 成功勵志演講稿，供大家品鑒。
精選成功演講稿1
尊敬的各位領導和全體同仁們：
大家下午好！
今天我演講的題目是……
建市12年來，宿遷發(fā)生了日新月異的變化，宿遷人開拓進取、銳意改革和永不服輸?shù)木竦玫搅饲八从械陌l(fā)揮和展現(xiàn)。1996年，國務院關于同意成立地級宿遷市的喜訊，使宿遷這個一向安靜封閉的蘇北小城一下子熱鬧起來，全體宿遷人民都積極、自覺、主動地投入新宿遷的建設大潮中。前不久，針對當前宿遷發(fā)展，市委張書記提出了塑造宿遷人“我能，我行，我成功”的響亮號召，它不僅是對自我信心的一種肯定，也是一種挑戰(zhàn)，一種積極向上的精神面貌，更是宿遷經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。當前，我市正處于發(fā)展的關鍵階段，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要擺脫過去那種自甘落后的“懶、散、差”現(xiàn)象，增強主動作為、強勢作為意識，敢為天下先，在精神上勝人一籌，在謀劃上高人一招，在運作上快人一拍，在競爭上先人一步。
“宿遷是一個氧吧，是一片凈土”。作為一名務林人我深深感到自豪。20xx年，我剛參加工作，記得上班的第一天就看到單位同事們拖著疲憊的身軀回來，我問了一下，原來是他們正在開展《全國森林資源清查的外業(yè)調(diào)查》工作，看到同事們不辭辛苦地奔波于田間地頭，沒有怨言的工作著，那時對于一個剛出校們的我來說太陌生了，總是在思索著是什么力量支撐著他們能夠頂著烈日，冒著酷暑在外作業(yè)呢？難道他們就不累嗎？他們是鐵人嗎？當時一位工程師對我說：“既然我們選擇了林業(yè)，就不能怕苦怕累，這是我們的.職責，因為我們都是務林人”。我被感動了。對，這就是挑戰(zhàn)，他們面對著挑戰(zhàn)，不是退縮，而是接受。在外作業(yè)中，他們不但要向天氣挑戰(zhàn)，更要勇于向自己挑戰(zhàn)，但是往往挑戰(zhàn)自己是需要很大的勇氣與毅力的，也唯有挑戰(zhàn)自己，我們才能超越自我，邁向更大的成功。
“宿遷是一個氧吧，是一片凈土”。正因為有了我們這群林業(yè)工作者們挑戰(zhàn)自我和無私奉獻，才有今天這一片碧水藍天。其實生活就是一種挑戰(zhàn)，就像我們玩蹦極一樣，沒有上去就有一種恐懼感，但是如果把你的恐懼給拋開，那你還怕什么呢。面對挑戰(zhàn)，我們接受了，并最終戰(zhàn)勝了，這就是我們綠色建設者們的成功，如果我們把成功當作是一首樂曲，那挑戰(zhàn)者就是樂譜中跳動的音符，是我們奏響了人生中的最強音。每個宿遷人有理由相信，在未來的幾年甚至十幾年，只要我們堅信“我能，我行，我成功”，大家共同努力，一定會奏響一曲屬于宿遷人的交響樂章。
精選成功演講稿2
“行遠必自邇，登高必自卑?！笔沁@節(jié)班會課留給我最深的印象。這句出自《中庸》的名言，告訴我們登高一定要從低的地方開始，遠行一定要從近的地方起步。其實，不僅僅是登高、遠行，在生活、學習中我們都應該學習這種精神。
周華老師為我們做了一個精彩的報告。從中我明白了優(yōu)秀成功經(jīng)歷和經(jīng)驗的獲得，都是取決于自己的努力，千里之行始于足下。在這個過程中，不僅要努力，還要自覺！自己的事情自己做。過分地依賴他人，會成為前進的絆腳石。不要認為是小事就不去做，一屋不掃，何以掃天下？！
不是誰都能學奧數(shù)，要尋找適合自己的東西。每個人都要有一門特長，但這并不是單指奧數(shù)、英語……它或許是出色的口才、優(yōu)美的文筆、精湛的畫術、婉轉(zhuǎn)的歌喉……適合你的，才是的！
人的心有多大，舞臺就有多大；人的目標有多大，就能走多遠。不要把自己拘泥于小小的舞臺，或許它很美麗，但它并不能充分展現(xiàn)你的風采！不要滿足于小小的成就，你或許能更出色！再多一點勇氣！再多一點信心！你一定可以的！讓我們懷著廣大的目標，邁向成功的舞臺！
放開思維去想象！放開思維，答案會更多一些，路會更長一些，天會更廣一些……可以開放自己的思維，去想象，去豐富。卻，不可開放自己的行為去放縱！
讓自覺成為一種品質(zhì)。品質(zhì)是美好的，是崇高的；是日積月累的；自覺是樸素的，是高尚的；是潛移默化的。讓我們將這美好的品質(zhì)伴隨我們的成長……
讓我們在成長路上謹記：成功=努力+自覺！
精選成功演講稿3
“什么叫成功？”
“——成功就是做你自己想做的事情并把它做好?！?/p>
10月29日晚，第二屆大學生創(chuàng)業(yè)精英訓練營在西五217教室正式開營。本次開營儀式的特邀主講人、達夢數(shù)據(jù)庫有限公司的董事長馮玉才先生，為訓練營的180名新學員帶來了一場關于成功規(guī)劃自己人生的講座。
“我是一個老師，一個純粹的老師，內(nèi)向、靦腆，曾經(jīng)我對著空教室喊了三天?！钡铖T玉才自己也想不到的是自己會“下?！辈⒊蔀橐幻晒Φ钠髽I(yè)家。他說，“十年后的意想不到是職場的現(xiàn)象之一?！?/p>
“職場的供需矛盾表現(xiàn)在求職者期待伯樂，企業(yè)求賢若渴”、“跳槽是各類企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象，一個剛畢業(yè)的大學生竟然可以在一年之內(nèi)可以跳槽六次”、“改行與跳槽不同，但我們這一輩的人改行也是個普遍現(xiàn)象”、“畢業(yè)十年后再相聚，會有很多的意想不到”， 馮玉才的成功論開始于職場的四種現(xiàn)象。
對于大學生的了解，對于職場的熟悉，使得馮玉才對大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)有很深的認識：“畢業(yè)大學生、研究生創(chuàng)業(yè)的熱情很高，堅持下來卻很難，最后達到目標的就很少了”，“文憑、分數(shù)、經(jīng)驗與企業(yè)的效益無關，企業(yè)只在乎你能為它創(chuàng)造多少財富，清楚自己能為企業(yè)帶來什么是求職的關鍵?！?/p>
無疑，馮玉才是一位成功的企業(yè)家，對于如何規(guī)劃成功，最后他給出了自己的理解：
“沒激情、沒目標，就一事無成”，動力與激情是成功的前提，要把精力與熱情放在事業(yè)上。
“我這一生，只有這個目標，已經(jīng)做了26年，我還將繼續(xù)做下去?！狈较蚺c目標一旦定下就要堅持。
“知識就是力量不是普遍的真理，只是不等于能力?！逼髽I(yè)需要能將知識轉(zhuǎn)化為能力，并能將能力貢獻出來的人。
“什么叫人才？什么叫庸才？什么叫廢才？人品、能力對于一個人熟輕孰重？”在做事前一定先要學會做人。
“習慣的培養(yǎng)需要毅力，習慣成性格，性格決定著命運?！?觀念——行為——習慣——性格——命運，這是一個相互聯(lián)系的過程。
馮玉才結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向同學們提出了這五個與成功有關的問題，最后他提出：“人生就像是爬山，爬過一座又一座，不斷會有新的東西出現(xiàn)在自己面前，在登山的過程中，只要努力了，只要堅持了，就會成功?！?/p>
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