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我與企業(yè)共成長演講稿4篇

時(shí)間:2025-05-05 11:15:00 演講稿

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的我與企業(yè)共成長演講稿4篇,供大家閱讀。

我與企業(yè)共成長演講稿4篇

我與企業(yè)共成長演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、家長們、同學(xué)們:

  大家好!

  很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,我謹(jǐn)代表此次參與“金秋助學(xué),圓夢行動”的各企業(yè)單位,向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時(shí)也感謝縣委縣政府、團(tuán)縣委給了我們這次機(jī)會,能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻(xiàn)一份愛心。

  撫危濟(jì)貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,捐資助學(xué)是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的.善意之舉,是一件實(shí)施以人為本、建設(shè)和諧社會的好事、實(shí)事??h委縣政府、團(tuán)縣委組織的“金秋助學(xué),圓夢行動”是一項(xiàng)深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻(xiàn)精神。近年來,我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,不斷克服困難,負(fù)重前行,特別是遭受金融危機(jī)的巨大沖擊時(shí),黨委、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克艱難,保障和促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時(shí),全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關(guān)心我們企業(yè)。正因如此,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,時(shí)刻不忘關(guān)注社會弱勢群體,不忘關(guān)心下一代,并用實(shí)際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實(shí)的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責(zé)任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟(jì)”的企業(yè)文化。

  今天,我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號召,幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),共捐出現(xiàn)金xx元,愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學(xué)子濃濃的愛心和殷切的希望。

  在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動,關(guān)注貧困大學(xué)生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個(gè)人的愛心加入,向貧困大學(xué)生伸出援助之手,為構(gòu)建和諧太康的美好藍(lán)圖增光添彩!

  最后,衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強(qiáng),刻苦鉆研,以優(yōu)異的成績回報(bào)所有關(guān)心、愛護(hù)你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們中華民族的傳統(tǒng)美德,將這支愛心接力棒永遠(yuǎn)傳遞下去!

  謝謝大家。

我與企業(yè)共成長演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發(fā)言,我來到公司的時(shí)間并不長,三個(gè)月的時(shí)間不到,這點(diǎn)大家都知道,這段時(shí)間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應(yīng)不了這份工作,會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠?。但是我在這三個(gè)月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”。

  我在找工作的時(shí)候,我是從來沒想過能夠,進(jìn)入一家企業(yè)工作的,但是機(jī)緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我也是順利的加入了這個(gè)大家庭,我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個(gè)我收入來源的地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻(xiàn)的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因?yàn)楦鞣N原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,但是此時(shí)此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,我的目標(biāo)是成為一個(gè)專業(yè)的企業(yè)前臺,可以從容的解決各種工作。企業(yè)的`目標(biāo)就是做大做強(qiáng),國際貿(mào)易能夠順利的打通,讓公司的產(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個(gè)平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個(gè)月的時(shí)間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻(xiàn)?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因?yàn)楣镜墓ぷ骼砟睿谶@里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟(jì)濟(jì)。

  從我工作以來,我接待的每一個(gè)客人都有說我服務(wù)周到,這其實(shí)就是對我工作特別大的鼓勵(lì)了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個(gè)動作,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時(shí)候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進(jìn)步速度。

  企業(yè)像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個(gè)人都要做到自己那一部分工作,我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)?,作為企業(yè)的員工,我不僅有著跟企業(yè)共同進(jìn)步的思想,還有著跟企業(yè)共進(jìn)退的覺悟。

我與企業(yè)共成長演講稿3

  20xx年7月,剛剛走出校園的我懷著對未來的美好憧憬來到了中鐵XX集團(tuán)第一工程有限公司這個(gè)大家庭,能夠進(jìn)入這個(gè)世界五百強(qiáng)企業(yè)我感到無比的激動和自豪。公司坐落于美麗的龍城太原,當(dāng)時(shí)的他就像一個(gè)剛出生的嬰兒,對一切都充滿著好奇,不斷地想接觸新的事物,夢想成為房建領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。現(xiàn)在他即將迎來第一個(gè)生日,在這一年里,公司先后獲得了魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等榮譽(yù),取得了房屋建設(shè)總承包特級資質(zhì),質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。領(lǐng)導(dǎo)班子以“強(qiáng)基礎(chǔ),提能力,上水平”為目標(biāo),把經(jīng)營承攬擺在做大做強(qiáng)企業(yè)的重要位置,不斷完善經(jīng)營機(jī)制,創(chuàng)新經(jīng)營理念,優(yōu)化經(jīng)營格局,企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)遞增,承攬任務(wù)額連創(chuàng)新高。有過哭有過笑,他長大了也長高了,我的夢想也在這里伴隨的他的成長生根發(fā)芽。

  經(jīng)過簡短而深刻的培訓(xùn)之后,我很榮幸的被分配到了第一項(xiàng)目部車輛廠工程,該工程為廠房建筑,共有18個(gè)建筑單體,結(jié)構(gòu)類型有:混凝土排架、門式鋼架、框架結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)及框架、磚混結(jié)構(gòu)等。雖然當(dāng)時(shí)工程處于收尾階段,但我還是收獲了很多。作為一名安全員,我很清楚自己肩上的責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù),每天在施工現(xiàn)場穿梭,提醒工人佩戴好防護(hù)用具,大風(fēng)雨雪天氣要檢查是否存在高空作業(yè),臨邊洞口防護(hù)是否到位,臨電、消防、文明施工等等,不斷地排查整改消除隱患,隱患平臺的推出大大減少了我工作的難度,每天從想到隱患到發(fā)現(xiàn)隱患再到消除隱患環(huán)環(huán)相扣,公司全員上下協(xié)調(diào),安全生產(chǎn)工作取得了前所未有的成果。

  剛畢業(yè)的我在對于現(xiàn)場的認(rèn)知一片空白,陌生的工作內(nèi)容,不熟悉的工作流程,我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識在這里卻無從下手。在一公司,領(lǐng)導(dǎo)很重視人才的培養(yǎng),舉辦各種培訓(xùn)、講座、演講等活動,講授專業(yè)知識,交流工作經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,全面提升員工的綜合素質(zhì),為員工的'成長提供了沒有“天花板”的平臺。在此要特別感謝公司的“導(dǎo)師帶徒”政策,感謝我的師傅徐利。當(dāng)我無法將理論知識和具體實(shí)踐相結(jié)合的時(shí)候,師傅給了我莫大的鼓勵(lì)和細(xì)心的點(diǎn)撥;當(dāng)我為工作上的難題苦惱的時(shí)候,師傅不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我在工作上犯了過失的時(shí)候,師傅手把手地教我,把他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授于我,告訴我解決問題的方法。這些諄諄教誨,我會銘記在心,受用一生。一天一天,不再陌生,不斷進(jìn)步,開始能夠獨(dú)立完成一些領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),喜悅和成就感也油然而生。也許辛苦,也許忙碌,但所付出的一切都是值得的。

  公司“四會”勝利召開,為我們提供了精神與動力,施工管理30條“紅線”和30條“綠線”為我們以后的管理工作指明了方向,標(biāo)準(zhǔn)化管理PM系統(tǒng)的推廣不但減少了工作量,還使整個(gè)過程更加高效有序進(jìn)行。緊跟公司的腳步,讓我們少走了很多彎路。在這不到一年的時(shí)間里,公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)佳績,弘揚(yáng)鐵軍精神,展示中國鐵建的良好社會形象:艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取。

  20xx年3月,由于家庭的原因,我和領(lǐng)導(dǎo)提出了調(diào)離項(xiàng)目的申請,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持并對我進(jìn)行了鼓勵(lì)和教導(dǎo)。就這樣我離開了這個(gè)奮斗了8個(gè)多月的大家庭,離開了一起生活過的兄弟姐妹,來到了熟悉的城市長春,來到了五項(xiàng)目這個(gè)家,迎來了又一個(gè)挑戰(zhàn):中鐵國際花園三期兩棟高層的安全管理工作。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事都很隨和,在他們的幫助和耐心指導(dǎo)下,我逐漸融入了集體,在安全工作方面也不再像最初那樣吃力,學(xué)會了如何與監(jiān)理和甲方溝通,如何更好的去解決問題。工地生活雖苦,但在這里可以和大家一起成長,一起進(jìn)步,苦中也有樂。

  “懂得付出,勇于奉獻(xiàn)”領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣教導(dǎo)我們,我們也在不斷地身體力行。在XX一公司的這段時(shí)間里,我們就像一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,從這里開始我們?nèi)松囊粋€(gè)重要階段。我們在這里演繹青春的風(fēng)采,從對一個(gè)陌生崗位的一無所知,到深深地愛上它,因?yàn)槲覀円谶@里放飛夢想,實(shí)現(xiàn)夢想,我們會用優(yōu)異的成績來回報(bào)這個(gè)集體和每一個(gè)關(guān)心和幫助我們的人。當(dāng)看到一座座宏偉的建筑拔地而起的時(shí)候,我親愛的朋友,你是否因?yàn)樽约菏荴X一公司的一員而感到自豪呢?

我與企業(yè)共成長演講稿4

  一個(gè)人的素質(zhì)高低,決定一個(gè)人的成就。一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的人,他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識、恰如其分的表達(dá)等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。

  對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

  員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高,那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快,企業(yè)的效益就高,員工的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強(qiáng);反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展,造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  一個(gè)人的素質(zhì)很高,即使暫時(shí)在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我,從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財(cái)富,而是損失。

  我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點(diǎn):

  1、講信用,守信義。

  講信用,守信義是立身處世之道,是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)對人的尊敬,也表現(xiàn)對自己的尊重。

  在生活與工作中,一個(gè)人的信用越好,就愈能成功地打開局面,做好工作,你應(yīng)對的客人愈多,你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話,生活總是照顧那些講話算數(shù)的人,食言則是最不好的習(xí)慣,你必須改正自己的缺點(diǎn),成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情,總是對自己所說的話負(fù)責(zé)。你用自己的行動說服別人的異議,讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言,你可以放棄其他,給人一個(gè)可信的面孔。一但對他人有承諾就應(yīng)該千方百計(jì)、想盡方法去完成,這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實(shí)話、守信用,那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。

  2、認(rèn)真對待每一份工作。

  工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是工作本身的價(jià)值和意義。

  工作本來就不存在高低貴賤之分,只是人們?nèi)藶榈丶尤雮€(gè)人色彩,用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當(dāng)合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實(shí)地勞動和創(chuàng)造,就沒有人能夠貶低你的價(jià)值,這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,卻不知道承擔(dān)責(zé)任的人,無論對自己,還是對老板,都是毫無價(jià)值可言的。

  工作本身沒有多大差別,但工作的態(tài)度卻有天壤之別??匆粋€(gè)人是否能做好事情,只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個(gè)人的工作態(tài)度,又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作,是他人生態(tài)度的表現(xiàn);一個(gè)人一生的職業(yè),就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,解一個(gè)人的工作態(tài)度,在某種程度上就解那個(gè)人的人品。如果一個(gè)人輕視自己人的工作,那么他絕不可能尊重自己,自然也不會把工作做好。

  懶于工作、不認(rèn)真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美好的事物,為社會做出貢獻(xiàn);有些人沒有生活目標(biāo),縮手縮腳,浪費(fèi)天生的資質(zhì),到晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的`人生,結(jié)果卻與成功失之交臂,不能不說不是人生一個(gè)巨大的遺憾。

  每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。

  3、不找任何借口。

  在生活和工作中,我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。上班遲到,會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸有借口,任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,借口無處不在。做不好一件事情,完不成一項(xiàng)任務(wù),有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你,抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人,原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上,而忘記自己的職責(zé)和責(zé)任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,工作就會拖拖拉拉,沒有效率,做起事來往往就不誠實(shí),這樣的人不可能是好員工,他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡心盡力地配合同事的工作,對同事提出的要求也是盡力完成,從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

  4、與企業(yè)共成長。

  很多人總是認(rèn)為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展,則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個(gè)公司就可以?!背诌@種觀念的人實(shí)在可悲。他們從來沒有認(rèn)識到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬縷的關(guān)系;他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)員工來說,與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé),因?yàn)楣镜拿\(yùn)會直接影響你個(gè)人的前程。

  一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為保證這艘船能夠正常的前進(jìn),船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手(你就是其中一位)。而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地?!比绻銓ぷ鞑回?fù)責(zé)任,這艘船出許就會因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛?,所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~腹。因此,任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的第個(gè)人同舟共濟(jì),無論遇到什么情況,你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來,與公司共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

  以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個(gè)以人為本的時(shí)代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì),就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會的美好未來。

  幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天,我們見證企業(yè)的發(fā)展與輝煌;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園!在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉承“ 勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信,在鋪滿鮮花的道路上,我們每個(gè)人的明天都會更加精彩。

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