演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編收集的關于態(tài)度的主題演講稿3篇，供大家參閱。
關于態(tài)度的主題演講稿1
各位領導、各位同事，大家早上好!
我今天講話的題目是《堅持是一種態(tài)度更是一種品格》。
這段時間，我參與了華錫集團首屆道德模范評選表彰活動的籌備及宣傳工作。在這個過程中，我常常被一個又一個身邊人和身邊事感動著。他們身份普通、崗位平凡，但他們身上都有一個共同的閃光點，那就是——堅持。
鄔清平，為了提高選礦指標，退休后依然堅持著;蘇文，在分廠“減人、縮面”的人事制度改革中，盡管困難重重，但他堅持著;來冶敬老志愿者服務隊的隊員們，18年如一日照顧敬老院的老人們，他們堅持著;付湖廣，一名普通的企業(yè)職工，路見不平，挺身而出，30多年來，他堅持著;黃克忠，這位82歲的老人，為了一句“執(zhí)子之手、與子偕老”的承諾，照顧半身不遂、癱瘓在床的妻子，41年來，他堅持著。
……堅持是一種態(tài)度，更是一種品格。
這幾年，我們來冶人對“堅持”也有著很深的.體會：生活區(qū)治理，我們堅持著;反盜竊、零容忍行為管理辦法，我們堅持著;提高回收率、降低成本，我們堅持著;打造0號鋅、低鉛錫、95銦，我們堅持著。堅持就意味著加倍的付出，過程中的艱辛、委屈、傷痛，所有的一切都已經(jīng)成為風景，待我們成功以后慢慢品味，慢慢欣賞。
這幾天看奧運會，中國女排對陣衛(wèi)冕冠軍、東道主巴西隊的比賽，面對實力和經(jīng)驗都超過我們的巴西隊，面對球館里8000名東道主球迷的唏噓吶喊，面對先失一局的不利局面，中國女排的姑娘們沒有放棄，她們團結(jié)拼搏，努力打好每一個球，最終實現(xiàn)了奇跡般的逆轉(zhuǎn)。賽后，主教練郎平在接受記者采訪時，激動地說：我們靠的就是這種永不放棄的精神!
就在昨天，中國女排又逆轉(zhuǎn)了塞爾維亞隊，終于登上了闊別12年之久的奧運冠軍領獎臺。那場蕩氣回腸的比賽，讓我們再一次感受到了“堅持”的力量，同時，也讓我們看到了“堅持”的回報。
當前，公司黨委開展的“企業(yè)有困難，黨員怎么辦”系列大討論活動正在全面鋪開。企業(yè)有困難，黨員怎么辦?我的回答是：立足崗位，朝著既定的目標去努力，永不放棄。
謝謝大家!
關于態(tài)度的主題演講稿2
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
早上好!
今天我演講的的題目是《態(tài)度決定高度》。
首先，讓我們共同來思考一個問題，什么是態(tài)度?對于這個問題我們會有很多答案。在我看來，態(tài)度是一種心態(tài)，是一種看法，是一種觀點，更是一種追求、一種精神、一種信念。每一天，我們都在不停地做著這樣或者那樣的決定，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持，有時我們?nèi)ゾ芙^，去放棄，而左右這些決定的，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度。對于每一個人來說，無論是為人處事還是學習工作生活，態(tài)度至關重要，它決定了我們生活中太多。
那么，作為一名高中生我們又該以怎樣的態(tài)度面對學習和生活呢?
對于我們學生來說，學習不是一切，但學習一定是擺在第一位的。要想學習好，端正學習態(tài)度是前提，能夠抱著想學、肯學、好學的態(tài)度才是最重要的。然而，我們身邊出現(xiàn)的態(tài)度問題卻屢見不鮮：上課遲到、不認真聽課、抄襲作業(yè)甚至是作弊、產(chǎn)生厭學心理等等。這些大大小小的問題大多都是消極的學習態(tài)度所致?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”古語早就教導了我們，做任何事情都必須有決心，不怕吃苦，不怕勞累。學習也是如此，只要我們認真用心去學了，就一定會得到一份滿意的`成績單，此時的付出與回報往往是成正比的。作為一名職高學生，我們更應該以積極地態(tài)度對待我們的學習，掌握扎實的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)良好的個人素質(zhì)和能力。為踏入社會打好結(jié)識的基礎。此時，我想在學習上，態(tài)度決定的絕對不僅僅只是學歷的高度，更多的是在你投資大腦后積累的財富高度。
那么面對生活呢?無可非議，擁有一顆樂觀向上的心并且充滿活力與激情的人更具直面生活的勇氣，他們不怕失敗，即使面對挫折也不會輕易放棄。成為一名優(yōu)秀的學生，一名合格的適合時代的年輕人，學會擁有積極的生活態(tài)度是我們的必修課。課程結(jié)業(yè)的那一天，在生活中你就具備了比別人更容易取得成績，走向成功的能力。
記曾經(jīng)聽過這樣一段話“你不能延長生命的長度，但你可以擴展它的寬度：你不能控制風向，但你可以改變帆向，你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情，你不可以控制環(huán)境，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)”
兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸，只有半杯水了。”而樂觀的人會說：“真好，還有半杯水呢!”這是一個大家都熟知的例子，引發(fā)快樂的原因，并不是因為水量的多少，而是因為對待問題的態(tài)度。
最后我想說，態(tài)度決定了你的所為，態(tài)度決定了過程的優(yōu)劣，態(tài)度決定了事情的成敗，態(tài)度決定了結(jié)果的好壞，最終能夠決定我們每個人成功的高度!
關于態(tài)度的主題演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”
第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊。”
第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊?！?/p>
第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>
十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。
可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢？我想是“態(tài)度”！
我們做任何事情，成敗的關鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的`猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！
在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇？
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題。
態(tài)度決定選擇！
態(tài)度決定思路！
態(tài)度決定命運！
態(tài)度決定一切！
讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧！
謝謝大家。
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