演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)安全比賽演講稿4篇(企業(yè)安全演講稿精品一等獎)，供大家閱讀。
企業(yè)安全比賽演講稿1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是六安市汽車運輸總公司“安全伴我行”演講代表陸明敏，我今天演講的題目是：“安全第一，服務至上”。
當今，社會經(jīng)濟高速發(fā)展，交通運輸事業(yè)也是日新月異，人們出行倍感方便，然而在我們享受各種現(xiàn)代交通工具給我們帶來出行便利的同時，無時不在擔心交通安全問題。據(jù)統(tǒng)計，我國的道路交通事故在各類安全事故中仍居首位，有多少生命因此身殘或命喪黃泉，有多少家庭因此而支離破碎，多少血的教訓已一次次給我們敲響了安全警鐘。
作為一名道路運輸行業(yè)的工作者，我深知，安全對于生命是重要的，對于企業(yè)是重要的，對于每一個從業(yè)人員更是重要的。它的意義，在于營運車輛的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全，哪怕只是一個麻痹的意念，就能使車輛方向失控，走入死亡胡同;不懂安全，哪怕是一次無意的疏忽，也會釀成大禍;不要安全，哪怕是一次小小的僥幸，就會讓無辜生命處于危險狀態(tài)。
然而，交通安全意識的淡薄，交通安全知識的欠缺，交通安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓：
20xx年12月31日，六合巴士運輸有限責任公司的一輛大客車在由金寨至合肥的途中，行至312國道南岳廟叉路口處，與橫穿國道的一輛雙排小貨車發(fā)生相撞，導致兩車沖下國道右邊深溝，造成6人死亡、3人重傷、兩車受損的特大道路交通事故;
20xx年8月16日，我司上海班線的一輛大客車，由上海返回六安，行至312國道六安境內(nèi)，與同向行駛的河南一輛自卸農(nóng)用貨車發(fā)生側(cè)撞，導致客車上4人死亡，2人重傷，多人輕傷，兩車不同程度受損的重大道路交通事故;
20xx年的夏季的一天，我司一名資深駕駛員駕駛上海巴士公司的一輛大客車在合寧高速公路滁州境內(nèi)停車下客，遭遇后面來車追尾，使下車的4名乘客當場死亡。
這一幕幕人間慘劇，使原本幸福的家庭從此失去了往日了歡笑，病床上的老人再也見不到自己的兒子，尚未懂事的孩子哪里知道媽媽再也不能回家。我們之所以忘不了曾經(jīng)發(fā)生在我們身邊的一起起重大車禍，就因為腦海中常常浮現(xiàn)出那滿頭白發(fā)老人手棒照片日夜在呼叫孩子的乳名，仿佛又看見那充滿童稚的目光在翹首等待父母打工歸來，就會想起事故中那些曾經(jīng)也是鮮活的生命就這樣過早地離我們而去，就會想起那些瞬間失去親人而陷入無盡悲傷的家庭......于是，我們捫心自問，我們還有什么理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎?
朋友們，“安全責任重于泰山”。血的教訓一再告訴我們，抓好交通安全，必須從事后處理轉(zhuǎn)向事前預防;從傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)向規(guī)范化、標準化;安全管理，更要以人為本。近年來，各級政府和企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作高度重視，公司的大小會議上，安全已成為首要議題，員工的安全教育已經(jīng)納入制度化管理，營運客車運行狀態(tài)有了衛(wèi)星定位系統(tǒng)全程監(jiān)控，GPS平臺和手機屏幕常常出現(xiàn)來自安全部門的溫馨提示，安全管理制度和監(jiān)督考核體系日趨完善，爭做“安全標兵”和“安全先進”在我司已形成良好風尚。大家從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全、我會安全”。用親人的片片愛心、句句叮嚀，隨時提醒自己“珍惜生命，勿忘安全”，為生命構(gòu)筑一道安全防線!
“安全第一，服務至上”這一經(jīng)營宗旨在我司不再成為一句空頭口號。近兩年，公司安全管理更加規(guī)范，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)文明服務頻出佳話。在我司眾多客運班車上，一大批一線員工正以自己熱誠、周到的服務贏得“上帝”們一次次由衷的稱贊。
就說20xx年春運中的.一件事吧，這一年春運，我國南方突發(fā)百年未遇的雪災，我司有上百臺客車在高速公路上受阻，車輛只能緩慢通行。在我司六安至嘉興班線皖N02165號大客車上滯留的乘客中，有一位婦女帶著幾歲的孩子，一天一夜沒有吃上飯，孩子餓得哭鬧不止。當車輛再次遇堵停下時，該車司機宣圣祥下車步行約一公里來到古河鎮(zhèn)，自掏腰包為孩子買充饑食品，當宣師傅身上披著雪花，頭上頂著水氣，將買來的食品送給孩子時，孩子的母親感動地噙著淚花，一個勁連聲說：“謝謝、謝謝、謝謝!!
大雪無情人有情，真情服務才會感動“上帝”。車上乘客也紛份動容地表示，以后還要乘我們的車。
“旅客是我們的衣食父母”，這是我司員工視旅客為“上帝”的一種質(zhì)樸表達方式。旅客上車如到家，我把旅客當親人。凡是乘坐我司蘇州班線的旅客都會感到格外親切，車上自備開水、暈車藥、行李牌、清潔袋......樣樣俱全，微笑待客、扶老攜幼、體貼周到。再說去年12月的一天，溫州班線皖N03599號班車正行駛在六安至溫州的途中，乘客中一名孕婦突然叫肚子疼，當時車輛進入浙江境內(nèi)高速公路，前不著村后不著店，車上的乘務人員，立即請來同車一位年紀較大的女乘客，一邊安慰，一邊詢問著孕婦的情況，孕婦的疼痛越來越厲害，司乘人員當即作出決定：找出口下高速，就近送孕婦去醫(yī)院。由于臨時改道，處臵及時，孕婦順利到達醫(yī)院分娩，保證了母子平安。當司乘人員離開醫(yī)院時，孕婦家人感激地說：“你們比我們親人想的還周到，今天不是在你們車上，不知會怎樣呢?！鳖愃茷槁每椭搿⑻媛每团艖n解難的事例舉不勝舉。
安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營最大的效益，優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造企業(yè)良好的信譽，企業(yè)信譽正是企業(yè)發(fā)展最堅實的根基。
朋友們，我們是交通人，所以我們對交通安全才有著更加深刻的理解。如果說生命是花，那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉;如果說生命是河流，那么安全就是締造曲折迂回的護堤。沒有了安全，我們的生命之花就會凋謝，生命的河流就會流失方向，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
每當我們用笑臉迎來送走旅途的人們，一刻也沒有忘記自己肩上所擔負的責任。我們要做稱職的花匠，養(yǎng)護好我們的安全綠葉，我們要做合格的養(yǎng)護工，保證生命之河永不潰堤。
朋友，在我們即將迎來共和國六十華誕的時候，我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?，為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造六安汽運的輝煌，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行!
謝謝大家!我的演講到此結(jié)束。
企業(yè)安全比賽演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在xx公司工作已有十年了。在過去的10年里，我見證了xx公司從小到大、從弱到強；親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責任。
說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們xx公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開，然后回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正停了電把活干了就行了。當時，象這樣的情況并不是單單在一個所存在。
“前事不忘，后事之師”。“xx”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧這件事雖過去xx個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇；如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失；如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上；如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有“xx”、“xx”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什么安全是天，因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重于泰山！
過去的十年是xx公司發(fā)展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：像公司每季度的《xx簡報》和《xx天地》，營業(yè)所每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和事故分析預想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任！截止到今天，我們所已經(jīng)安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結(jié)果。
前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試，我們系統(tǒng)地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜志，打開網(wǎng)絡電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的'我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來；我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產(chǎn)品。
面對血淋淋的事實，我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎么能不讓我們大聲疾呼：安全無小事、責任大于天！
對于安全管理，不能以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認為，安全管理是全員的責任，而且首先應當是每一位基層員工的責任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，為大家創(chuàng)造了安全生產(chǎn)生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產(chǎn)，則是我們每一位基層員工的責任，需要我們共同維護。
認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規(guī)范，是安全的施工行為的基礎；學會辨識生產(chǎn)生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提；參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規(guī)范安全行為的有效途徑。
企業(yè)安全比賽演講稿3
走進田野，秋糧甜熟的味道撲面而來；走進果園，累累的碩果壓彎了枝頭；走進山林，火紅的楓葉把這金色的季節(jié)裝點得分外妖嬈。在這美麗富饒的三秦大地上，傲然屹立著一座現(xiàn)代化的大型化工企業(yè)，它就是我們的家園——渭化。從這里運送出去一袋袋潔白的尿素，給這片充滿希望的土地，提供了富足的養(yǎng)料，秋天的收獲中，展現(xiàn)了渭化人金色的輝煌！
回首我們渭化人創(chuàng)業(yè)的激情澎湃，感受我們渭化人守業(yè)的艱辛執(zhí)著，展望我們渭化人明天的雄心豪邁，安全就是牽系著這生命不息、奮斗不止的生存和發(fā)展的命脈！
是啊，在我們的工廠，安全，就是在塔罐林立中爬上爬下辛勤的身影；安全，就是DCS熒屏前一雙雙熬紅的眼睛；安全，就是頭戴紅色安全帽執(zhí)法嚴明的面容；安全，就是技術人員精益求精的一絲不茍。安全已如春風吹拂著渭化的角角落落，安全已如雨露滋潤著渭化的方方面面。
是啊，我不知道，如果沒有了公司多少年上下一心、眾志成城和多少年忠實的履行“以人為本，安全第一，安全責任，重在落實”的安全核心理念，還有沒有這今天的輝煌和精彩。想到這是用我們的雙手，我們的責任，用對安全的孜孜渴求書寫的華美篇章，我們在座的哪一個人的心中不會涌起陣陣的自豪呢？是啊，為了這輝煌和夢想，責任和重托，記憶中有著多少時刻值得銘記，值得贊美。
記得那是一個春暖花開的清晨，一句“同志，進入現(xiàn)場請您戴好安全帽，并把長發(fā)扎好放在安全帽里，為了您和家人的幸福請你注意安全。”如春風潤物于無聲般溫暖了我初入公司彷徨的心靈。
記得那是一個烈日炎炎的夏日午后，熱火朝天的檢修現(xiàn)場，工人師傅對著同樣汗流滿面的分析女工豎起的大拇指：“黃袖標，真是我們檢修工人明亮的眼睛，真是我們生命的守護神??！”
記得那是一個秋雨綿綿的黃昏，淅淅瀝瀝的雨里，高高的氣化爐上，還在為了安全滿負荷生產(chǎn)刻苦攻關的一群辛勤忙碌的身影。
記得那是一個雪花紛飛的寒冬夜晚，踩著吱吱作響的雪花，在凜冽的寒風中一閃一閃的手電筒的光芒，映照的那是操作工們認真巡檢、一刻沒有放松的腳步……
無論春夏秋冬，嚴寒酷暑，我們同甘共苦，共同堅守，在每一個行動中忠實的踐行著肩負的安全責任，為的就是這一份希望和豐收。今天的輝煌，是我們用嚴格履行的安全責任鑄就。這一刻，我要用心底最虔誠的祝福為安全唱響贊歌！
安全，你就是我們這一顆一顆緊緊地連接在一起的'心，就是這一雙雙緊緊地攜起的手，就是這一片充滿希望的天空，就是這一方孕育著幸福的沃土，就是這一季一季豐收的金秋。安全，你構(gòu)筑起了我們美麗的家園，你使我們的企業(yè)長治久安蒸蒸日上，使我們盡情地品嘗著這幸福帶來的喜悅和歡唱！
多少年的同舟共濟，多少年的團結(jié)奮進，我們渭化的每一位職工，都在為了我們的企業(yè)能安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)，盡心盡力貢獻著自己的力量，都在為了我們的企業(yè)能夠圓滿地贏得安全生產(chǎn)之戰(zhàn)的勝利而奮斗！
看吧，這黑黑的煤炭，丑得如同丑小鴨一般，在我們的手中搖身一變就成了雪白雪白的白雪公主，飛到田間地頭就化作了農(nóng)民朋友們一捧捧綠色的希望，金色的收獲。那像瀑布一樣瀟灑的精靈，它包含了我們渭化人多少的艱辛，多少的拼搏；又蘊涵了我們渭化人多少的情感，多少的執(zhí)著，它就是我們用安全鑄就的勝利歡歌啊！
斗轉(zhuǎn)星移，歲月如歌。今天的渭化，猶如一位鋼鐵巨人，巍峨屹立在三秦大地。渭化人步履鏗鏘、豪情滿懷、忠于職守、嚴守職責，他們用安全譜寫企業(yè)和諧安康、發(fā)展壯大的新篇章。安全生產(chǎn)，為了我們共同的家園，為了美好的明天！為了那郁郁蔥蔥的綠色希望，為了那沉甸甸的金色輝煌！
企業(yè)安全比賽演講稿4
安全文化是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。這種定義建立在“大安全觀”和“大文化觀”的概念基礎上，在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化觀方面既包含精神、觀念等意識形態(tài)的內(nèi)容，也包括行為、環(huán)境等實踐和物質(zhì)的內(nèi)容。
構(gòu)建企業(yè)安全文化，不僅要加強對安全文化理念的宣教，著眼于局部的、個別的文化形式，而且還要做好人、物、環(huán)境等各方面與企業(yè)文化理念、價值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關的一切管理工作。因此，筆者認為要做好化工企業(yè)安全文化的前提就是，平時必須做好一切準備工作、過程管理工作和安檢工作。
一、做好準備工作，確保生產(chǎn)順暢
現(xiàn)場管理是安全管理的出發(fā)點和落腳點，也是保持安全的主要因素，而現(xiàn)場管理工作的要點則在于做好相關系列準備工作。因此，必須提前做好準備工作，加強現(xiàn)場管理，搞好環(huán)境建設，規(guī)范崗位作業(yè)標準化，預防“人”、“物”的不安全因素，確保生產(chǎn)順暢。
第一，培養(yǎng)工人專業(yè)能力，提高防患意識?？刂迫说牟话踩袨?，要求工作人員必須按規(guī)程和正確方法使用設備；及時發(fā)現(xiàn)、處理異常或危險狀態(tài)；及時巡視檢查；正確使用防護用品，熟悉避險方法；準確、及時、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守。
第二，加強基層管理素質(zhì)，控制“物”的不安全狀態(tài)。設備都有壽命，任何設備的故障都有其規(guī)律性。因此，基層管理人員要努力掌握故障規(guī)律，并要全面掌握設備儀器的使用、點檢、保養(yǎng)方法，提高自身綜合素質(zhì)，確保“物”的一切不安全狀態(tài)都在掌控之中。
第三，規(guī)范工作程序，確保生產(chǎn)規(guī)范。要加強安全保證體系和安全監(jiān)督體系建設，建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡，并要全面推廣使用高處作業(yè)平臺、滑線安全網(wǎng)、手扶水平安全繩等標準化安全設施，切實做到“臨邊有欄、孔洞有蓋，水平保護、垂直保護、交叉保護”和“臨時圍欄標準化，施工照明永久化，廠區(qū)道路規(guī)范化，施工用電安全化，氧氣乙炔系統(tǒng)無漏點，綠化跟著建設走”。
二、做好管理過程，提高防患意識
有效的過程管理，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的必要條件。為此，我們必須切實做好以下5點：
第一，健全安全管理法規(guī)。健全安全管理法規(guī)，讓員工明白什么是對的，什么是錯的；應該做什么，不應該做什么，違反規(guī)定應該受到什么樣的懲罰，使安全管理有法可依、有據(jù)可查。對管理人員、操作人員，特別是關鍵崗位和特殊工種人員，要進行強制性的安全意識教育和安全技能培訓，使其真正懂得違章的危害及嚴重的后果，從而自覺提高自身安全意識和技術素質(zhì)。
第二，在管理上實施行之有效的措施。企業(yè)應從公司、分廠（場）、班組建立一套層層檢查、鑒定、整改的預防體系，成立由各專業(yè)專家組成的安全檢查鑒定委員會，每月對企業(yè)重點裝置進行一次檢查，并對各分廠（場）提出的安全隱患項目進行鑒定。下屬分公司也應相應成立安全檢查鑒定組織機構(gòu)，每月對所管轄區(qū)域進行安全檢查，并對各分廠（場）上報的安全隱患項目進行鑒定，落實責任人進行及時整改。分廠（場）則應成立安全檢查小組，每周對管轄的裝置(區(qū)域)進行詳細檢查，能整改的立即整改，不能整改的上報分公司安全檢查鑒定委員會，由上級部門鑒定進行協(xié)調(diào)處理。同時，要重獎在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工，調(diào)動每一名員工的工作積極性，形成全方位的.安全預防體系。
第三，堅持不斷提高員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合公司實際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能使去在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業(yè)安全文化建設，要在提高人員的素質(zhì)上下功夫。根據(jù)企業(yè)特點，開展安全文化、安全知識及技能的教育，以創(chuàng)造和建立保護員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時，要加強安全宣傳，向員工灌輸“以人為本，安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“行為源于認識，預防勝于處罰，責任重于泰山”、“安全不是為了別人，而是為了你自己”等安全觀念，樹立“不做沒有把握的事”的安全理念，形成“人人重視安全，人人為安全盡責”的良好氛圍。
第四，堅持開展豐富多彩的安全文化活動。要增強凝聚力，依靠的是經(jīng)營上的高效益和員工生活水平的提高，但心靈的認可、感情的交融、共同的價值取向也必不可少。因此，開展豐富多彩的安全文化活動，是增強員工凝聚力、培養(yǎng)員工安全意識的一種好形式。一是要廣泛地開展認同性活動、娛樂性活動、激勵性活動、教育行活動；二是要張貼安全標語，營造潛移默化的安全氛圍；三是要舉辦安全論文研討、安全知識競賽、安全演講、事故安全展覽；四是要建立光榮臺、違章人員曝光臺；五是要評選最佳班組、先進個人；六是要開展安全競賽活動，實行安全考核。
第五，堅持樹立大安全觀。要以預防人的不安全行為為目的，從安全文化的角度要求員工樹立安全新觀念。上級組織安全檢查的目的是幫助下級查處安全隱患、預防事故，這本是好事，可有些下級往往是百般應付，恐怕查出什么問題，就算真的查出問題也總是想通過走關系，大事化小、小事化了……類似的錯誤觀念一日不除，正確的安全理念就樹立不起來，安全文化建設就永遠是空中樓閣。對此，企業(yè)必須樹立大安全觀，促使人人都具有科學的安全觀、職業(yè)倫理道德和安全行為規(guī)范。
三、發(fā)現(xiàn)一般設備劣化現(xiàn)象，防范故障于未然
第一，注意機械磨損。這是最常見的劣化形式，它有一個發(fā)展過程，在加強點檢管理的基礎上，可以早期發(fā)現(xiàn)。減少由于機械磨損而產(chǎn)生設備劣化的主要措施是正確操作、加強維護（尤其是潤滑），找到規(guī)律后則可定期更換易損零部件或采用新工藝和新材料以改善磨損。此外，對易磨損的部位要認真執(zhí)行點檢標準，以及早發(fā)現(xiàn)設備隱患。
第二，預防金屬組織和性質(zhì)變化。金屬組織和性質(zhì)變化、蠕變、高溫腐蝕等，是化工行業(yè)常見的金屬劣化表現(xiàn)形式。對此，企業(yè)要從加強金屬監(jiān)督人手，把有關監(jiān)督內(nèi)容與點檢管理整合，按規(guī)定進行精密點檢。通過點檢的優(yōu)化管理，早期預防金屬劣化的發(fā)生。此外，化工設備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲勞裂紋，也應采取必要措施及早處理。
第三，消除設備外部腐蝕。腐蝕設備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的損壞過程稱為腐蝕，這在化工企業(yè)十分普遍。對此，企業(yè)要從改進機件的原材料入手，積極采用新工藝和新材料。同時，要對易產(chǎn)生腐蝕的部位加強點檢力度，早期發(fā)現(xiàn)，及時消除劣化。
第四，避免絕緣損壞。絕緣損壞是威脅化工安全的一大隱患。防止設備的絕緣老化、損壞，要從加強包括絕緣監(jiān)督在內(nèi)的各項技術監(jiān)督措施人手，使各項監(jiān)督與點檢管理相整合，把有關技術監(jiān)督工作與精密點檢和劣化傾向管理有機結(jié)合起來。同時，要防止由于制造、基建、設計上的原因而造成的設備易劣化隱患。
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