亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿3篇

時(shí)間:2024-04-22 10:06:00 演講稿

  演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿3篇,以供參閱。

實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿3篇

實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的`!

  記得上小學(xué)時(shí),老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報(bào)你多少果實(shí),你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

  xx果業(yè)一年一個臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是xx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。

  烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。

  收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn),xx才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

  雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點(diǎn)!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家歡聚一起,在這里我給大家演講的題目是《××××》,因?yàn)椤痢痢痢脸闪⒅两袼〉玫母鞣N成績都是××××上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

  記得上小學(xué)時(shí),老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到了生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報(bào)你多少果實(shí),你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

  ××年×月×日,××××公司成立,……(公司的發(fā)展歷程簡介)。

  ××公司一年一個臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家可還記得……(公司的勞動事跡)。

  正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn),××才能走到現(xiàn)在。只要我們××全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!我們的雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造了幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點(diǎn)!

實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好:

  在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因?yàn)椤痢痢凉境闪⒅两袼〉玫母鞣N成績都是×××公司上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

  記得上小學(xué)時(shí),老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報(bào)你多少果實(shí),你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

  ××年××月××日,×××公司成立,至今已經(jīng)有××年了,隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路。

  ×××公司一年一個臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是×××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn),×××才能走到現(xiàn)在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)娶去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為×××公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點(diǎn)。

實(shí)用的企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿3篇相關(guān)文章:

企業(yè)安全工作演講稿4篇

企業(yè)辦公室主任競聘演講稿6篇

化工企業(yè)安全演講稿5篇

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿8篇

企業(yè)崗位競聘演講稿7篇

有關(guān)企業(yè)文化演講稿范文7篇

企業(yè)各大競聘演講稿范文3篇

小學(xué)五一勞動節(jié)演講稿范文5篇

關(guān)于五一勞動節(jié)演講稿范文6篇

企業(yè)辦公室主任競聘演講稿4篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久99精品国产麻豆不卡| 国产欧美日韩在线视频| 水野朝阳av一区二区三区| 日韩一区二区在线观看| 中文字幕视频一区二区三区久| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 亚洲精品午夜久久久| 一二三区精品视频| 99久久国产综合精品色伊| 欧美性xxxxxxxx| 蜜桃在线一区二区三区| 精品久久久久久最新网址| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 亚洲日本中文字幕区| 国产99久久久精品| 制服丝袜在线91| 亚洲素人一区二区| 欧美高清hd18日本| 亚洲免费在线视频一区 二区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产成人精品在线看| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲自拍偷拍av| 欧美国产成人精品| 日韩在线观看一区二区| 国产一区二区三区四| 国产精品夜夜爽| 怡红院av一区二区三区| 精品理论电影在线| 欧美专区在线观看一区| 欧美猛男男办公室激情| 免费在线成人网| 欧美tickling挠脚心丨vk| 成a人片亚洲日本久久| 午夜精品一区在线观看| 91免费在线看| 在线看不卡av| 国产高清不卡二三区| 午夜精品成人在线| 日韩三级视频中文字幕| 欧美一区二区精品在线| 91毛片在线观看| 国产精品一区在线观看乱码| 不卡视频一二三四| 国产成人在线视频网址| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品久久久久一区| 欧美日韩一区不卡| 91成人看片片| 亚洲精品成a人| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品久久影院| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 亚洲综合精品自拍| 在线中文字幕一区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 青青草91视频| 国产亚洲一区二区三区四区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美人成免费网站| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 麻豆国产一区二区| 91久久精品一区二区三区| 日韩一区二区三区视频| 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品影视在线观看| 国产精品一级片在线观看| 91在线精品一区二区三区| 欧美日韩美少妇| 久久久不卡网国产精品一区| 欧美另类z0zxhd电影| 久久久久久久一区| 亚洲色图在线看| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩一区二区电影在线| 亚洲精品免费电影| 大白屁股一区二区视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲免费观看高清完整版在线| 日本女人一区二区三区| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美一区二区在线不卡| 欧美mv日韩mv国产| 国产91色综合久久免费分享| 免费高清成人在线| 爽好久久久欧美精品| 日韩国产一区二| 国产一区日韩二区欧美三区| 精品国产一二三| 亚洲成人综合在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品一级黄| 欧美一区二区三区公司| 亚洲一区二区黄色| 久久久高清一区二区三区| 成人综合在线网站| 亚洲人成网站在线| 不卡视频一二三| 色婷婷亚洲婷婷| 日韩福利电影在线观看| 精品国产乱码久久| 欧美刺激午夜性久久久久久久| av电影天堂一区二区在线| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国产**成人网毛片九色| 亚洲精品国久久99热| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美在线另类| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 色哟哟在线观看一区二区三区| 成人国产视频在线观看| 99vv1com这只有精品| 26uuu国产日韩综合| www.av亚洲| 成人一二三区视频| 日韩成人免费电影| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久久久9999亚洲精品| 成人激情小说乱人伦| 欧美日韩在线播放一区| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲福利一区二区| 亚洲精品视频免费观看| 国产午夜精品久久久久久免费视| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 色婷婷亚洲婷婷| 一区二区三区在线视频播放| 日韩一区欧美二区| 国产欧美日本一区视频| 亚洲图片一区二区| 免费观看91视频大全| 一区二区三区在线免费观看| 国产欧美日韩视频一区二区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 亚洲女人小视频在线观看| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产亲近乱来精品视频| 精品亚洲porn| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 免费日本视频一区| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲精品免费电影| 欧美日韩一区二区欧美激情| 日韩欧美国产精品| 亚洲综合自拍偷拍| 久久综合色天天久久综合图片| 99久久精品国产一区二区三区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲成人黄色影院| 国产综合成人久久大片91| 日韩理论片一区二区| 蜜桃一区二区三区在线| 欧美精彩视频一区二区三区| 精品视频在线免费看| 成人在线综合网| 色综合婷婷久久| 成人免费看的视频| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美日韩久久久一区| 成人黄色网址在线观看| 欧美一二三在线| 首页国产欧美日韩丝袜| 亚洲欧美国产高清| 久久女同性恋中文字幕| 91老师国产黑色丝袜在线| 91精品国产综合久久精品图片| av色综合久久天堂av综合| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲视频网在线直播| 亚洲福利一二三区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产成人综合亚洲网站| 国产精品77777| 欧美国产97人人爽人人喊| 国产一区久久久| 91精品办公室少妇高潮对白| 亚洲成人自拍网| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 天堂在线一区二区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 婷婷综合五月天| 国产精品久久久久久亚洲伦| 欧美tk丨vk视频| 精品成人佐山爱一区二区| 在线观看91av| 国产嫩草影院久久久久| 欧美中文字幕不卡| 色综合天天综合网国产成人综合天| 亚洲激情自拍视频| 在线观看日韩电影| www.一区二区| 精品免费一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色|