演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)去使用演講稿，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的安全演講稿模板6篇 關(guān)于安全演講稿的美文，歡迎參閱。
安全演講稿模板1
碧綠的荷葉圓又圓，粉紅的荷花艷又艷，在這荷花盛開的季節(jié)里，一年一度的 “安全生產(chǎn)月”到來了，面對火紅的六月，我們知道安全責(zé)任重于泰山；面對安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，預(yù)防為主”，它讓我們清醒地知道安全生產(chǎn)月在為各行各業(yè)繼續(xù)敲警鐘。
有了對安全的關(guān)注，才有平安是福。然而，有多少事故就在這一瞬間發(fā)生，一次次教訓(xùn)，一聲聲哭泣讓我們實(shí)為痛心。事故的發(fā)生，慘不忍睹的事故現(xiàn)場，伴著親人的心酸和痛楚，讓我們更加警醒，讓我們更加深刻體會(huì)到關(guān)注安全才會(huì)平安。平安是福，平安是親人的期盼，平安是快樂的源泉，平安是生命的保證，平安一生就是人生最大的幸福啊！雖然我們在地震、崩塌、滑坡、泥石流、洪水等自然災(zāi)害面前顯得渺?。坏?，我們可以獻(xiàn)出一份愛心，一份真情來攜手災(zāi)區(qū)人民共建家園。而對那些不講安全所造成血和淚的事故，“治理隱患、防范事故”就顯得尤為重要，這正是給予那些無視安全的人敲響的警鐘，安全是家庭的期盼，安全是親人的叮囑，安全是企業(yè)的命脈，只有關(guān)注安全，才能讓我們遠(yuǎn)離痛苦與哀傷；只有關(guān)注安全，才能讓我們企業(yè)發(fā)展，得到平安幸福。
安全
建立安全長效機(jī)制，真正做到以人為本，保障平安，我們作為油田的一線工人，油田安全生產(chǎn)與我們息息相關(guān)。在實(shí)際工作中，我們實(shí)行了“大夫、大夫”管理法，所謂的大夫管理法，就是作為最基層的一名班組長，作為一名管理者，怎樣讓姐妹們在生產(chǎn)生活中保障安全，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，首先要解決工作生活中的難題，進(jìn)行一系列的人性化管理，讓大家有一個(gè)好的工作精氣神，在快樂中工作，在工作中尋找快樂。在實(shí)際工作中我們一旦走進(jìn)泵房，面對我們的設(shè)施設(shè)備，我們?nèi)巳硕际谴蠓?，我們像中醫(yī)一樣進(jìn)行望、聞、問、切，看一看設(shè)備是否運(yùn)行正常，聞一聞配電設(shè)施是否有異味，問一問崗位練兵的問題，摸一摸泵和電機(jī)的溫度。姐妹們工作扎實(shí)，技術(shù)精湛，作風(fēng)過硬，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，充分做到了安全
讓，我們用安全的鏡子，照出這一幕，合家的幸福美滿； 讓，我們用安全的標(biāo)桿，量出這一段，企業(yè)的興旺之路；
讓，我們用安全來領(lǐng)引，用安全齊祝愿。
祝愿我們的企業(yè)，安定團(tuán)結(jié)，繁榮富強(qiáng)。
安全演講稿模板2
我們每天都要出門，當(dāng)我們出門后，最需要注重的就是交通安全。隨著現(xiàn)代的高速發(fā)展，人們的出行變得很方便了，但交通事故卻在不斷地困擾著人們。每天，在馬路上，不遵守交通規(guī)則的比比皆是。我曾在一張報(bào)紙上看見一篇報(bào)道，一個(gè)15歲少女，過馬路時(shí)沒有注意紅綠燈，在紅燈亮起的時(shí)候過去了，偏偏又是上班高峰時(shí)期，車川流不息。
不久人們再?zèng)]有看到女孩活蹦亂跳的身影了，代替的是一片血肉模糊……我們不難想象當(dāng)時(shí)的場景，極其殘忍，也不難想象當(dāng)時(shí)家人看見這悲慘的一目的心理。這個(gè)噩夢，讓人付出了慘痛的代價(jià)，也讓人的心靈蒙上了一層陰影。父母總會(huì)在孩子外出時(shí)說一句：“注意交通安全，過馬路看紅綠燈！，而文中的女孩，也就是在紅與綠燈轉(zhuǎn)變的一瞬間，車禍悄悄地發(fā)生了。
現(xiàn)實(shí)生活中，有交通信號的路口還好些，沒有交通信號的路口根本就是一片混亂，車水馬龍，互不相讓，好像一不小心就會(huì)撞在一起。其實(shí)每個(gè)人讓一小步，就會(huì)阻止許多令人后悔不已的悲劇發(fā)生，難道不是嗎？
車輛在你面前急馳而過，就在這時(shí)，你千萬不能疏忽大意，每個(gè)人都不能只圖一時(shí)的方便，而讓一些每個(gè)人都不愿意看到的事情發(fā)生。在你違規(guī)前，千萬要想想后果，因?yàn)樯挥幸淮巍榱俗约?，也為了家人，請您遵守交通?guī)則，安全伴我行。
安全演講稿模板3
詩人問：“是生存，還是死亡”；
哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”；
我即思而言：是安全！是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護(hù)我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限的力量。
是?。∮惺裁茨鼙劝踩蜕鼮橹匾?，看一看，沒有了安全，重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒234條生命，近千人住進(jìn)醫(yī)院，近萬人吸染毒氣，六萬人變成災(zāi)民，大量牲畜中毒而亡；遼寧鐵嶺發(fā)生的煙花爆炸，死38人,傷50余人。如果說，作為天災(zāi)的大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命再次顯現(xiàn)了人類在難以預(yù)測的自然災(zāi)難面前的脆弱；那么，重慶井噴、氯氣泄漏、飛機(jī)失事和其它那些滿是血和淚的事故，則是純粹的人禍！??！
看著電視畫面中一幕幕的慘禍慘景，我神傷了；看著那事故中的弱小孩童，我哽咽了；看著那事故現(xiàn)場伸出的粘滿灰塵需要援助的手，我流淚了！是的，是那些無視安全的無良之人，是那些可悲可嘆的安全事故，強(qiáng)取豪奪，取人性命，平時(shí)高唱的“以人為本”到哪里去了？是的，正是這些慘痛的`事故，讓千萬個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利，讓無數(shù)個(gè)母親、
和妻兒在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不突現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓(xùn)，是事故留給我們的唯一利益。
母親給予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護(hù)傘，無聲無息地為我們遮擋著狂風(fēng)暴雨。的確，安全與生命息息相關(guān)，連在一起，不可分離。作為中石油運(yùn)輸企業(yè)的員工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題?！案吒吲d興上班、平平安安回家”是每位職工共同的希冀，安全與個(gè)人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯(lián)系。
深化公司始終以安全工作為中心，是每周例會(huì)上各級領(lǐng)導(dǎo)必提的話題。每一個(gè)生產(chǎn)崗位的安全，都是上至經(jīng)理，下至科室負(fù)責(zé)人最為關(guān)心的問題。安全真的是咱們公司的傳家寶、護(hù)身符。聽，辦公室里科室負(fù)責(zé)人正為員工講解 “安全經(jīng)驗(yàn)分享”；看，崗位上師傅們正仔細(xì)檢查設(shè)備存在的隱患；瞧，太陽暴曬下的師傅們正以滿腔的工作熱情，嚴(yán)格的按照安全操作規(guī)程進(jìn)行著工作。“起始于辛勞，歸結(jié)于平淡”是對我們這些保證安全生產(chǎn)的員工最好的寫照。
“智者是用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，為此我們定期召開安全會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，交流經(jīng)驗(yàn)，談安全問題，做安全匯報(bào)，從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，用于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。有了警惕，不幸的事故就?huì)躲開，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。因此在日常工作中，我公司有嚴(yán)密的安全檢查制度，做到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)檢查、教育，員工時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，刻刻注意。
“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這是我們每一個(gè)職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的謹(jǐn)小慎微?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動(dòng)起來，安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長期抓，永不放松！
安全演講稿模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，學(xué)歷xx，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會(huì)。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘安全員這個(gè)崗位，是因?yàn)榇_信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對安全工作的認(rèn)識(shí)，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認(rèn)識(shí)和理解
我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個(gè)危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法 假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統(tǒng)的安全管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”
為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹 執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
4、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。我有決心在以xx為首的xx供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
安全演講稿模板5
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
大家好！
很榮幸能夠站在這里和大家一起來探討關(guān)于安全的話題。人的生命只有一次，而安全又是生命的主脈，在這火熱的六月，我?guī)砹宋业南＜?，我的感想，和大家談?wù)勎覍Π踩恼媲閷?shí)感。
今年中石化集團(tuán)公司的主體活動(dòng)是“我要安全”?？墒怯猩贁?shù)同志卻對這個(gè)活動(dòng)不以為然，他們認(rèn)為：我們天天都在講安全，再開展這樣的活動(dòng)不是多此一舉嗎？這個(gè)活動(dòng)毫無意義，不過是走走過場而已。這個(gè)活動(dòng)真的沒什么意義嗎？
活動(dòng)有沒有意義我們暫且不談，在這里我先要問一問大家：你真的理解了安全的真諦嗎？你在工作中、生活中真的做到了安全嗎？也許你會(huì)說：我們每天都在談安全，安全兩個(gè)字早就深入我心中；工作中我時(shí)刻都在注意著，肯定做到了安全。真的是這樣的嗎？
大家是否還記得去年12月6日，發(fā)生在世紀(jì)苑小區(qū)的那一起悲劇嗎？一家三口在家中使用直排式燃?xì)鉄崴飨丛钑r(shí)，由于室內(nèi)門窗緊閉，廢氣中的一氧化碳聚積，最終造成了一家三口中毒死亡。逝者已逝矣，活著的人還要好好的活著。我們只能寄希望于生者能夠吸取這生命的教訓(xùn)，讓悲劇不再重演，讓生命之花開放地更燦爛一些。然而，前車之鑒似乎并沒有成為后事之師，悲傷的淚水還未擦干，警鐘還在我們耳邊鳴響，同樣的一幕卻又再次發(fā)生。12月17日向陽有一家三口因?yàn)橥瑯拥脑蛞鹆艘谎趸贾卸荆业氖?，由于搶救及時(shí)，沒有造成人員傷亡。這一次，這家人幸運(yùn)的躲過了一劫，但是下一次呢？下一次的下一次呢？幸運(yùn)之神不可能永遠(yuǎn)垂青于某個(gè)人。如果面對前人血與淚凝聚出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，你還是那么麻木不仁，總有一個(gè)下一次會(huì)讓你嘗到苦果，甚至有可能這就是你生命中的最后一個(gè)下一次。因洗澡而導(dǎo)致的一氧化碳中毒事件，在我們油田每年都會(huì)發(fā)生。相信在坐的每一個(gè)同志都知道，直排式熱水器及不科學(xué)的使用方法正是導(dǎo)致慘禍的元兇，難道發(fā)生事故的家庭會(huì)不清楚嗎？據(jù)說，在出事的前一天，世紀(jì)苑那一家人還和親屬在一塊討論過熱水器的安全問題，可就這樣，他們依然沒能做好防護(hù)措施，思想上的麻痹最終導(dǎo)致了令人扼腕的結(jié)果。類似這樣明知不安全而依然去違章的行為在我們身邊層出不窮，因此而發(fā)生的事故多不勝數(shù)，不信，請看看你的周圍：進(jìn)入工地不帶安全帽、開車不系安全帶、過馬路不走斑馬線等等，此類習(xí)慣性的違章行為不勝枚舉，時(shí)刻都在發(fā)生著。我相信這些違章者都是知道他的所作所為是危險(xiǎn)的，很有可能會(huì)發(fā)生事故，可他們?nèi)匀灰煌鶡o前，勇敢的走向事故的深淵。是什么原因讓人們“明知山有虎，偏向虎山行”呢？是安全學(xué)習(xí)不扎實(shí)還是安全技能不到家？是疏忽大意還是僥幸的心理在作祟？
俗話說，無知者無畏，如果我們因不知道而去違反安全規(guī)程，可以說是我們的安全教育有所欠缺，但是我們每一名員工自踏入石油行業(yè)的大門那一刻起，就開始接受嚴(yán)格而系統(tǒng)的安全教育?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”，我們早已牢記在心，我們是日日講、周周學(xué)，月月喊，安全規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄記了一疊又一疊，安全演練進(jìn)行了一次又一次，安全培訓(xùn)更是毫不放松。那為什么一出事故，進(jìn)行分析的結(jié)果還是“違章”呢？要我說，還是我們的安全意識(shí)太淡薄，我們的安全隱患更多的是存在于我們的思想上。安全是一門系統(tǒng)科學(xué)，要求全員參與，全方位、全天候、全過程的管理，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)局面，可是我們的安全工作還是處于事事靠老經(jīng)驗(yàn)，靠別人提醒，靠安全員監(jiān)督，靠上級部門催促這樣一種狀態(tài)，我們的員工還沒能去主動(dòng)的要求安全，還是在被動(dòng)的接受安全監(jiān)管。可以說落后的安全思想使我們產(chǎn)生了從眾、僥幸、懶惰等不安全的心理行為，從而進(jìn)一步導(dǎo)致了違章行為的發(fā)生。有鑒于此，集團(tuán)公司開展了“我要安全”這個(gè)活動(dòng)，希望通過活動(dòng)的開展，使大家能夠轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)為主動(dòng)，使我們真正地樹立起牢固的安全意識(shí)，消除思想上的隱患，從思想上樹立起我能安全、我會(huì)安全的柵欄，讓我們每時(shí)每刻都能夠想到安全，做到安全，使安全行為成為我們的本能行為。所以說“我要安全”活動(dòng)不是哪個(gè)人拍著腦袋想出來的，不是一個(gè)毫無意義、為了走走過場而開展的一個(gè)活動(dòng)。它是針對我們安全工作中的死角和盲區(qū)而有的放矢的提出了解決的辦法，使我們的安全工作更加完善?？梢院敛豢鋸埖恼f，“我要安全”是一把打開安全之門是鑰匙，為我們驅(qū)除安全之路上的攔路虎，使我們的人生旅途暢通無阻。
朋友們，讓我們都來做一個(gè)高素質(zhì)的安全人，用“我要安全”這把鑰匙去打開安全的大門，你會(huì)看到，在大門的后面，是燦爛的陽光和青青的藍(lán)天，是嬌妻稚子的笑臉，還有那年邁父母慈愛安詳?shù)纳碛埃?/p>
安全演講稿模板6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我是物業(yè)公司基地科的xxx。
當(dāng)我們沐浴在幸福的陽光中，下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步時(shí)，當(dāng)我們盡展青春風(fēng)采，一心只為拼搏事業(yè)而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什么？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個(gè)平安、溫暖的家！” 一個(gè)天真可愛的孩子用清澈的眼眸望著爸爸：“我不需要那么多的玩具，你知道我需要什么嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當(dāng)我們每天忙忙碌碌，上班下班，請愛惜我們自己，因?yàn)榧依锶诉€盼著我們早點(diǎn)安全回家。安全是什么，是平安，健康是什么，是家庭的幸福，是與我們的生產(chǎn)和生活關(guān)系最密切、最直接的工作和生活環(huán)境，是一種珍愛生命的人生態(tài)度。我們需要與安全相伴，把所有的關(guān)愛裝進(jìn)口袋，將關(guān)切的眼神和長長的掛牽為你、我、以及每個(gè)人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。
20xx年6月成立國投羅鉀哈密物業(yè)有限責(zé)任公司至今，公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅(jiān)持“以效益為中心，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以安全、健康、環(huán)保為保障”的原則，為克服規(guī)模急劇擴(kuò)大和人員迅猛增加帶來的管理困難，20xx年結(jié)合公司開展NOSA安全管理的契機(jī)，走安全管理體系創(chuàng)新之路，旨在督促大家“學(xué)知識(shí)、長見識(shí)、增添本領(lǐng)、提高素質(zhì)”，并能由己及人，在物業(yè)公司導(dǎo)入和穩(wěn)步實(shí)施
NOSA管理體系，加強(qiáng)事故防范，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，將安全意識(shí)滲透到我們每一位員工的血液里去。真正實(shí)現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，做到見微知著、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏較深的隱患，及時(shí)提出必要的防范措施，實(shí)現(xiàn)超前控制。正是這些落于實(shí)處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的沖動(dòng)，也給大家留下了最好的素材。
基地科通過完善消防設(shè)備使用標(biāo)識(shí)，固化設(shè)備設(shè)施配置點(diǎn)位，制作設(shè)備配置點(diǎn)位圖強(qiáng)化安全監(jiān)管。對辦公樓的“溫感260個(gè)，煙感491個(gè)，手動(dòng)報(bào)警裝置82個(gè)，明裝噴淋2251個(gè)，應(yīng)急廣播140個(gè)，滅火器400具，消火栓箱117個(gè)，疏散指示燈120個(gè)，消防栓117個(gè)、噴淋泵各2臺(tái)，監(jiān)控探頭1個(gè)，直通電話部，消防、安全、安全警示類標(biāo)識(shí)共計(jì)2300多個(gè)， 50套逃生面具等安全設(shè)備全面梳理，通過文字與電子圖片，規(guī)范消防安全檔案，實(shí)現(xiàn)消防設(shè)備管理的規(guī)范化、目視化，為全面監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。通過每年對管理職責(zé)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責(zé)明確，工作落實(shí)到位。
基地科的機(jī)關(guān)食堂，從東門進(jìn)去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛著的 “產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的標(biāo)語，感受到他們肩上擔(dān)的責(zé)任所在。他們的管理看板上內(nèi)容豐富多彩，有安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全管理小組、現(xiàn)場管理小組、學(xué)習(xí)管理小組，安全理念、提示、整改、目標(biāo)等，看那班組的安全目標(biāo)“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時(shí)他們的義務(wù)安全員走到展板前，開始更新管理看板內(nèi)容，跟他交流后，方知他們的安全工作一分一秒也不可松懈，安全檢查也是一天一小檢，一周一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實(shí)處，把隱患
杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這一切的一切，都是為了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細(xì)節(jié)能夠決定事業(yè)的成敗。正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。” 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領(lǐng)著全班員工在開晨會(huì)，聽到安排的第一項(xiàng)工作就是關(guān)于安全的，食品驗(yàn)貨時(shí)要從質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對庫房的物品勤查勤檢，消除隱患?！懊褚允碁樘欤骋园矠橄取?，食品安全重于天， 人類生長、經(jīng)濟(jì)騰飛、社會(huì)進(jìn)步、時(shí)時(shí)刻刻離不開食品，更離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康的食品。物業(yè)公司堅(jiān)持執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，用84 消毒等方法進(jìn)行日常性滅菌消毒，每日時(shí)時(shí)掃，每周一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，并建立了食物進(jìn)出臺(tái)賬，餐具進(jìn)行每頓飯后高溫消毒，飲食每頓24小時(shí)留樣，杜絕了食物中毒的發(fā)生，保持了零食物中毒事件的發(fā)生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養(yǎng)、更健康的食品是我們的責(zé)任。
維修班在工作中充分運(yùn)用“三鏡”理念，即在排查隱患時(shí)要用“顯微鏡”：事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，小隱患可能導(dǎo)致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時(shí)決不放過任何一個(gè)小事故苗頭；在事故處理、追究責(zé)任時(shí)要用“放大鏡”：對所有影響工作的事故都要進(jìn)行層層追究、放大處理，以嚴(yán)格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生；在制定安全規(guī)章、規(guī)則時(shí)要用“望遠(yuǎn)鏡”：把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范意識(shí)上來，主動(dòng)開展工作，做到超前部署、超前防范，促進(jìn)安全形勢的持久穩(wěn)定。通過設(shè)備點(diǎn)檢定修制度的推廣，我們公司的設(shè)備已初見成效，在工作中已多次
事先發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修避免了多次故障。
公寓管理工作是人員最為密集的地方，領(lǐng)導(dǎo)一直以公寓及其它的安全工作作為安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負(fù)其責(zé)，不斷研究公寓管理及其它管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力加強(qiáng)安全管理工作的前瞻性、預(yù)見性，建立起長效安全防范機(jī)制，保障了公寓的良好使用和運(yùn)轉(zhuǎn)。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環(huán)境裝扮的更加美麗為己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持著保潔員特有的愛崗敬業(yè)與無私奉獻(xiàn)的精神，我們這里有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的工作，但她們從不平庸，在每個(gè)工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業(yè)公司這個(gè)大家庭，正是因?yàn)檫@些平凡崗位的人，絲絲相連，環(huán)環(huán)相扣，才有了安全紀(jì)錄的一再刷新，才有了我們想沖一流物業(yè)公司的夢想。
各種制度和操作規(guī)程的完善及落實(shí)使我感受到“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳?shù)恼Z言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實(shí)處，安全有備無患”等等，在工作中切實(shí)把縝密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學(xué)習(xí)模式，采取教育員工先當(dāng)學(xué)生、再當(dāng)老師，最后成為企業(yè)內(nèi)部的安全專家的激勵(lì)機(jī)制，使員工在互動(dòng)中相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步，將枯燥的學(xué)習(xí)變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統(tǒng)培訓(xùn)及安全培訓(xùn)外，還積極參加基地科每周組織的安全例會(huì)學(xué)習(xí)，參與安全學(xué)習(xí)課件，并通過舉辦消防演練，小組安全知識(shí)競賽中，我所在的小組榮獲第一，促進(jìn)了員工的榮譽(yù)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到“安全是管理的核心，執(zhí)行是企業(yè)的生命”。當(dāng)一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個(gè)人都能盡職盡責(zé)，重視安全生產(chǎn)的每一細(xì)節(jié)，那么一切都不會(huì)發(fā)生。所以他們一直堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)，從情感的角度引導(dǎo)員工自覺做到安全生產(chǎn)，并開展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活動(dòng)，使員工從內(nèi)心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業(yè)有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅(jiān)信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會(huì)更上一層樓，與國際先進(jìn)安全管理水平接軌，達(dá)到“零界目標(biāo)”的要求將會(huì)完全成為可能。
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