演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院員工演講稿10篇(醫(yī)院職工演講)，供大家參閱。
醫(yī)院員工演講稿1
所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導向、凝集、激勵、協(xié)調(diào)、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生巨大的粘合力，它似一條無形的紐帶，把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設的核心，而醫(yī)院文化建設即是構建和諧醫(yī)院的關鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點來加強我院文化建設。
1、培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神：醫(yī)院要發(fā)展、要生存，就必須降低醫(yī)療成本，全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本，時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài)，在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時，團隊精神是提高滿意度的必要保障。
2、培育職工創(chuàng)新進取的精神：醫(yī)院從實際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。
3、培育職工的思想政治覺悟：醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立全心為患者服務的思想意識，提高職工的思想政治覺悟，開展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。
總之，醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質財富和無形的精神財富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個小小的改變，是我院的責任更加重大，我們應以更嚴格的標準要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以，加強醫(yī)院文化建設，首先要加強服務文化，構建更加和諧的'醫(yī)患關系。所謂服務文化，是以服務價值為核心，以患者滿意為目標，強調(diào)人性化、親情化的服務。醫(yī)院注重宣傳教育，引導醫(yī)務人員樹立以人為本的服務理念，把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié)，平等對待和尊重每一位患者，用真誠關愛的態(tài)度去感動患者，努力營造任性化的服務氛圍。
不久前，我結束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，很榮幸加入到了區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭，在以后的工作中，我會以更加嚴格的標準要求自己，為創(chuàng)建更加和諧的區(qū)人民醫(yī)院助力。
醫(yī)院員工演講稿2
尊敬的領導、各位評委：
大家好！
感謝領導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘報告找到適合自己的崗位，更好的為醫(yī)院收費事業(yè)服務。
第一、我具有較高的個人素養(yǎng)。
我性格隨和、謙虛、謹慎、穩(wěn)重，科長競爭上崗演講稿，思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實，嚴于律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的人際關系。
第二、我富有責任心，工作經(jīng)驗豐富。
我對待工作一絲不茍，多年的工作經(jīng)歷，鍛煉了我吃苦耐勞的精神，工作中無論事情大小我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為做好以后的工作奠定了堅實的基礎。
第三、我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，中層干部競爭上崗演講稿，善于凝聚力量，服從上級領導的決定。我為人熱情大方，善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來，更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到領導和同事的普遍好評。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我收費站站長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的`工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使收費站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
我的中層競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！
醫(yī)院員工演講稿3
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是xxxxxxxx（部門）的xxxxxxxx（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
這天，能夠站在那里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼著“未來”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是xxxxxx年xxxx月進入公司的，此刻我的工作職務是xxxxxx，主要負責xxxxxxxxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“xxxxxxxxxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，期望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們這天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們這天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們這天播下好學，明天收獲的將是智慧！
我們這天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的.一員就應充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xxxxxxx公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有xxxxxxx的職工，我堅信：xxxxxxxxx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xxxxxxx，為我們共同的家——xxxxxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxxxxxxxx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xxxxxxxx年我們將取得更好的成績。立足xxxxxxxx（城市），放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
醫(yī)院員工演講稿4
各位領導、同事：
大家好！
路，在人生的旅途中，有的平坦，有的曲折，有的鋪滿了錦繡，有的卻荊棘叢生。在新疆漂亮的伊犁盆地，人們傳誦著這樣一個感人的故事，故事里的主人翁，二十年來將自己的青春熱血灑在為邊疆軍民服務的護理事業(yè)上。邊疆軍民的心中牢牢地記著她的名字——xxx。
xxx長大的xxx和許多女孩子一樣，小的時候就羨慕白衣天使，心里總編織著一個美好的夢。1981年7月，她從新疆呼圖壁軍醫(yī)學校護理班畢業(yè)，帶著五彩斑斕的'青春之夢，被分配到邊塞小城伊寧解放軍第十一醫(yī)院腦外科。剛參加工作，她就遇上了棘手的問題，一個小小的針管，老護士操作起來輕松自如，在她的手里卻似乎有千斤重。每當病人議論起她打靜脈針注射比別人痛，甚至不愿意讓她注射時，xxx心里受到了極大的傷害，感到無地自容。她偷偷抹了淚，后悔不該拿注射器。
也許是軍人后代的原因，她身上有一股不服輸?shù)膫€性。經(jīng)過努力，xxx認為自己已是一名合格的護士了。直到發(fā)生了一件事，她才發(fā)現(xiàn)自己距合格的護士還有很長的路要走。
有一回，一位住院的老首長趕上過生日，可是他的兒女大概有非凡情況沒過來，老人很失落。看著老人滿頭的白發(fā)，看著他在沙發(fā)上疲憊的身軀，xxx一下想起自己的父母親，假如他們有這樣的遭遇，會怎么想呢？病人的落寞，使她深感內(nèi)疚和歉意。她開始盡自己最大的努力像對自己父母一樣精心照料老人。老人一天天痊愈，出院時感激得老淚縱橫，拉著xxx的手說：“你比我親閨女還要親哩?！?/p>
從這件事上xxx熟悉到，要想成為一名真正合格的護士，僅有熟練的技術還遠遠不夠，更要有一顆不同平常的愛心。邊疆軍人的愛是沉重的，既有傳奇的美妙，又有傳奇的艱辛和苦難。
xxx的丈夫是xxx銅川市的一名稅務干部。1994年12月xxx給丈夫發(fā)了一封電報：“因部隊有任務，不能按時回家休假。”丈夫理解妻子的心情。于是突發(fā)奇想：她不能回來，我就不能去嗎？他給妻子發(fā)了電報，不遠千里來到新疆?？傻搅斯訙喜胖肋@里發(fā)生了大雪崩，車輛無法通過，這期間xxx也無法出來。一山之隔，使xxx和丈夫成了牛郎織女，丈夫從小就聽說過這個故事，沒想到這故事應驗到自己身上。這個有情有愛的漢子，站在冰天雪地的山坡上想了很多很多。
xxx把寂寞的愛化作對邊疆軍民的愛，1998年7月的一天，伊犁軍分區(qū)通信站18歲的戰(zhàn)士祁光恒在架線作業(yè)時發(fā)生事故，造成雙目失明，肢體活動障礙。折斷了青春翅膀的小祁，從昏迷中醒來后，眼前一片漆黑，他想到自己立志在軍營建功立業(yè)的希望從此無情地化為泡影時，萬念俱灰。xxx知道此事后想：“一個年輕的戰(zhàn)士，正處于人生的十字路口，要走的路還很長，美好的生活還等著他，自己有責任幫助他重新振作起來，頑強地走過人生旅程?！奔毿牡膞xx給他喂水喂飯，端屎端尿，擦身洗臉。頭發(fā)長了，xxx借來推子幫他理發(fā)；衣服臟了，xxx不聲不響地幫他洗凈疊好；食堂的飯他不喜歡吃，xxx從家中端來可口的飯菜，一邊喂飯，一邊給他講保爾、張海迪戰(zhàn)勝病魔、自強不息、身殘志堅的事跡。愛的春風終于暖和了小祁那顆冰冷的心，重新點燃了他的生命之火。
xxx的生活是艱難的，生命的港灣里也包含了酸甜苦辣。1992年5月的一天，孩子發(fā)了一整夜高燒，咳嗽不止，小臉蛋燒得通紅，xxx在床邊照顧了一夜。望著高燒不退的孩子，她心亂如麻，內(nèi)疚和不安使她淚水叭嗒叭嗒地掉在孩子的臉上。孩子睜開眼說：“媽媽別哭，你能在家陪陪我，我就不難受了?！蓖⒆幽瞧砼蔚哪抗?，聽著孩子對她的最低的要求，想想孩子過早地承擔了家務，xxx真想大哭一場，真想好好陪陪他。但她想到科里人手少，任務重，科室工作一直滿負荷運轉……就給孩子打了針、帶上藥交給了幼兒園教師。正當她要離去時，孩子拉著她的衣角不肯松開，流著委屈的淚水喃喃說：“媽媽下班別忘了早點兒來接我。”xxx流著淚向醫(yī)院跑去……
醫(yī)院員工演講稿5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
今天，有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
在人們眼里，總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業(yè)，把醫(yī)務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此，還在學生時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業(yè)，在擇業(yè)之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年…………
親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂于擔當他們的家庭保健醫(yī)生。
擔任內(nèi)二科副主任后，我時刻將全科的醫(yī)療質量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實，注重對新上崗醫(yī)生基本功的培訓，狠抓病歷質量的提高，使我科的病歷質量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質量得到保障，全科在2015年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū)，離科室較近，所以我主動提出常年擔任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話，立即投入科室開展醫(yī)療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安，就是對我的工作的最大的回報?；蛟S有人會說，這是我在唱高調(diào)，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā)，而是我們基層一線的醫(yī)務人員辛勤工作的感想和縮影。
20xx年9月13日，柳陂鎮(zhèn)中學發(fā)生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，于當天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護著一個個發(fā)著高燒的學生，真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊員們也沒有任何的`怨言，因為我們深深地知道，我們是醫(yī)務人員，此時此刻，黨和人民需要我們。
今天我站在這里，領受這份沉甸甸的榮譽時，心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實，這榮譽不應該是屬于我一個人的，更應該是大家的，因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽飽含著我的那些親密的戰(zhàn)友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝!同時，我也非常感謝各位領導、各位同事！
醫(yī)院員工演講稿6
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
今天，我能夠作為優(yōu)秀人員代表站在這里表達我們的心聲，我感到非常榮幸，也感到無比的驕傲與自豪！在此，請允許我代表所有獲此殊榮的同志，向多年以來關懷和幫助我們的各級領導表示衷心的感謝！向所有并肩奮斗在工作一線，甘苦與共、風雨同舟的同事們致以最崇高的敬意！ 此情此景不禁讓我想起去年的323，在王院長的帶領下，我們隆重召開了“創(chuàng)三甲動員大會”。會上王院長的“奮斗只爭朝夕 攜手共創(chuàng)三甲”的重要講話讓我們清楚地認識到創(chuàng)等級醫(yī)院的重要性和緊迫性，三甲評審標準的解析為我們指明了努力方向。創(chuàng)三甲醫(yī)院是三院幾代人的夢想與追求，是一項只爭朝夕的發(fā)展大計，大家都紛紛表示要以自己的實際行動為實現(xiàn)夢想添磚加瓦。
三院是一個充滿和諧、友愛的溫暖大家庭，我們每一位成員都能從這里深刻地感受到人與人之間的友善和尊重，從而更加努力地工作，用自己的雙手和智慧為醫(yī)院的發(fā)展打拼。全院職工以求真務實的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
20xx年對于我們?nèi)河兄匾囊饬x，作為一名護理人員，在具體的工作崗位上親眼目睹了醫(yī)院一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為醫(yī)院的快速發(fā)展而驕傲。這一年中，我們搬入了向往已久的外科大樓，啟用了潔凈手術室和消毒供應中心，配備了各種精良的儀器設備，為醫(yī)療技術的發(fā)展提供了有力的保證。在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下，各部門爭先恐后地開展工作，各臨床科室更是如火如荼地發(fā)展自己的`技術項目，許多原來未曾開展過甚至是未敢想過的技術項目都陸續(xù)開展起來。在發(fā)展臨床業(yè)務的同時，全院上下同心同德，進行了各方面的完善與規(guī)范，順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會證明了我院優(yōu)良的管理水平和前瞻性的決策能力。
工作以來，我伴隨醫(yī)院走過了18年時光，目睹了醫(yī)院發(fā)展歷程中的艱辛與挑戰(zhàn)，深深地感到現(xiàn)在醫(yī)院的競爭，一方面比的是硬件設施和高端儀器，但更重要的是人才的競爭，是技術實力的競爭，我們欣喜的看到院領導對人才培養(yǎng)和使用高度重視，加強后備人才的儲備和培養(yǎng)，為醫(yī)院的長足發(fā)展提供了可靠的支撐。一路風雨走來，我們和醫(yī)院一起承擔，一起分享，同呼吸，共命運，大家齊心協(xié)力、攜手并肩，無論經(jīng)歷怎樣的考驗，無論面臨什么樣的困難，我們都緊密地團結在一起，因為大家心里都深深知道：三院，這個親切而溫暖的字眼，已經(jīng)悄無聲息地融化在每個三院人的生命之中，成為一種“家”的歸屬。感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展現(xiàn)自我的舞臺！
被評為醫(yī)院的優(yōu)秀員工，這不僅僅是醫(yī)院對我們過去一年工作上的肯定，更是對我們新的一年工作上的鼓勵，榮譽只代表過去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去，用更好的成績來回報醫(yī)院對我們的信任和肯定。在充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的20xx年，在三院溫暖的大家庭中，在王院長英明睿智的領導下，全體三院朋友們：你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的棟梁，三院的今天正美好，三院的明天更輝煌。最后祝三院創(chuàng)三甲一舉成功！謝謝大家！
醫(yī)院員工演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們，
大家好！
我是來自XX的XX，今天我演講的題目是《踐行核心價值觀，做人民滿意的醫(yī)務工作者》。
富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這是黨的十八大提出的24字的社會主義核心價值觀，是中國夢，價值魂。這24個字反映的是中國特色社會主義的主流意識形態(tài)，也是當代青年正確的價值取向。它能使我們在這個浮躁、虛榮、急功近利的社會中尋得精神支柱。
作為社會大家庭中的一員，我們需要大力踐行核心價值觀，需要凝聚正能量、傳遞正能量。英國人懷斯曼在《正能量》一書中這樣解釋，所謂正能量是指“一切予人向上和希望，促使人不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和情感?！臂`行核心價值觀的過程實際上就是凝聚正能量、傳遞正能量的過程。讓我們都行動起來大力踐行核心價值觀，做正能量的凝聚者、傳遞者。
作為一名醫(yī)務工作者，踐行核心價值觀要從每天對患者的態(tài)度和工作的細節(jié)入手，把患者當作親人來對待，把患者的事情當作自己的事情來對待。努力提高自己的專業(yè)技能，為患者解除痛苦，把得到患者的支持和肯定作為我們永遠的追求。通過幫助他們戰(zhàn)勝疾病、微笑著面對疾病，我們才能感到自己的價值所在。
記得我在骨傷科實習的時候，曾經(jīng)有患者問我“每天都面對著血淋淋的場面，怕不怕？”我不知道怎樣回答這個問題。面對一個外傷病人，我首先想到的是怎樣判斷它的嚴重程度以及對應的處理，從未關心過自己怕不怕，也來不及怕。
沒有華麗的辭藻謳歌自己的職業(yè)，沒有深邃的思想丈量自己的價值，沒有動聽的歌喉詠誦自己的崗位。因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以執(zhí)著。平凡的'工作要用不平凡的態(tài)度來完成。
作為醫(yī)務工作者，踐行核心價值觀，爭做人民滿意的醫(yī)務工作者，是我們的價值追求，是我們的道德堅守。只有尊重自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，全身心的投入到自己的工作中，才能夠實現(xiàn)自我價值，凝聚正能量。即使面對外界的誤解，即使面對患者的苛刻要求和不信任，我們也一絲不茍，時刻以“健康所系，生命相托”作為我們的行為準則，時刻以核心價值觀為航標，乘風破浪，為保障人類健康、建設和諧社會、富民興區(qū)奮斗終身！
我的演講到此結束，謝謝大家！
醫(yī)院員工演講稿8
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
今天我演講的題目是《崇德慈心，尚學仁術——傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀，做人民滿意的醫(yī)務工作者》。周禮文化發(fā)端于先秦時期，先秦時期是中華文明的輝煌時期，蘊涵著豐富的仁愛、民本、誠信、正義、中和、大同等思想資源，是社會主義核心價值觀的傳統(tǒng)文化基源，影響深遠。傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀，是作為“中國禮儀文化之鄉(xiāng)”每一個人應盡的責任和義務。
黨的十八大提出：“積極培育和踐行社會主義核心價值觀”、“社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識?！眱r值觀是人們對周圍世界的價值的反映和判斷，并影響自己所采取的態(tài)度和行為等。價值觀之所以重要，因為它是指導人們價值活動的世界觀、方法論和一般思想原則。但隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，人們的思想觀念、價值取向、思維方式、行為方式和生活方式都發(fā)生了深刻的變化，人們的價值取向趨于多元化，使得價值判斷標準不一，使人們的思想出現(xiàn)混亂，醫(yī)務人員的價值觀念也隨之發(fā)生很大變化。要小康，先健康。醫(yī)務人員價值觀的塑造與群眾的健康密切相關。所以，必須在醫(yī)務人員中推進核心價值觀教育，構建社會主義核心價值體系。
黨的十八大報告提出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀?！倍礃I(yè)、誠信、友善何嘗不是“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”這一醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的體現(xiàn)！醫(yī)者，救死扶傷祛病者也。醫(yī)務工作者是無論在任何時代任何社會都不可或缺的群體。可以說有人便有醫(yī)。而醫(yī)務工作者的核心價值自醫(yī)之一職誕生之日起，到今日今時的社會主義新時代，可謂萬變不離其宗，即崇德慈心、尚學仁術。
首先，“崇德”是醫(yī)務工作者對自身事業(yè)發(fā)展和從業(yè)靈魂的首要追求。德行本來就是為人立世的根本，對醫(yī)務工作者要求更高?！盁o恒德者，不可以作醫(yī)?！弊鳛獒t(yī)者不但要有高深的醫(yī)學造詣，而且還應該具備良好的道德品質。唐代著名醫(yī)學家孫思邈曾言：“凡大醫(yī)治病，不當問其貴賤貧富，長幼妍蚩，而應當怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想?！币驗?，醫(yī)乃仁術，德乃醫(yī)本。要做到醫(yī)德高尚，就必須對病患一視同仁，文明服務，合理用藥，并且悉心與病患及家屬做好溝通，達成理解，用良好的品德來體現(xiàn)自身價值，照亮自己的醫(yī)務前景。
其次，“慈心”是醫(yī)務工作者對自身奉獻愛心和傳遞真情的持續(xù)追求，是每一個醫(yī)務工作者踐行價值觀的指南?！胺泊筢t(yī)治病，必先發(fā)大慈惻隱之心，見彼苦惱，若己有之，深心凄愴，勿避晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，一心赴救?！贬t(yī)務工作者的工作對象通常是遭受病痛的人群，他們不僅軀體受到疾病的折磨，心理也同樣受到創(chuàng)傷，這就要求醫(yī)務工作者在行醫(yī)過程中關愛身心，奉獻愛心，自覺把全心全意為人民服務的宗旨落實于實際行動。
再次，“尚學”是醫(yī)務工作者對自身專業(yè)技術和水平提升的不變追求。無論什么職業(yè)，想要精益求精，都必須孜孜不倦的學習，不斷提升自己的學術修養(yǎng)，才能到達更高的境界。而醫(yī)務工作者所從事的職業(yè)是需要終生學習的職業(yè)，由于面對的是日新月異的病毒，千變?nèi)f化的疾病和高速發(fā)展的科學技術，學習就成了最緊迫的要務之一。不學習不進步就等于在退步、在落伍。作為一名醫(yī)務工作者，必須盡可能的掌握自身所從事領域中最新疾病的資訊以及治療研究成功，不斷吸收掌握新生的科學技術作為治療的新手段，唯有如此才能減輕病患痛苦，妙手回春，促進人民健康?？上驳氖牵F(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)的革命、中國的改革開放和世界經(jīng)濟的.一體化給醫(yī)務工作者帶來了學習新知識前所未有的便利，不僅能夠快速知曉醫(yī)學領域新的研究理論，還能在世界范圍內(nèi)與其他同仁做交流探討。
最后，“仁術”是醫(yī)務人員對自身技能和技術提升的專業(yè)追求，是每一個醫(yī)務人員踐行價值觀的依托?！搬t(yī)者意也，在人思慮?！睆娬{(diào)行醫(yī)治，貴在思考。醫(yī)務工作者還應該在持續(xù)學習的基礎上，在工作中積累臨床經(jīng)驗，勤于實踐，勇于探索，不斷提高自己的醫(yī)術，爭取摸索出更有效、更經(jīng)濟的治療方法來，在懸壺濟世的成功中收獲自己的人生和社會價值。在鉆研醫(yī)術的同時，醫(yī)務工作者也應該肩負起教化民眾，加強民眾保健的責任，更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。在面對快節(jié)奏多元化的社會生活中，做到創(chuàng)造性地應用于醫(yī)療衛(wèi)生實踐，高度重視心理和社會診治，適應“生物—心理—社會”的綜合醫(yī)療模式，將有關的人文科學知識，如心理學、社會學、行為學等有機地運用到臨床實踐中。
“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的濃縮體現(xiàn)，又是體現(xiàn)社會主義核心價值觀，推動新時期醫(yī)院科學發(fā)展的強大精神動力。社會主義核心價值觀不是一朝一夕所能形成的，不僅需要社會幫助醫(yī)務人員樹立正確、科學的價值觀，同樣需要醫(yī)務人員主動加強自我修養(yǎng)，不斷提高自身素質，樹立社會主義核心價值觀，自覺為群眾的健康保駕護航。作為一名醫(yī)務工作者要認識自身核心價值觀，就應該注重醫(yī)德修養(yǎng)，保持人道主意關懷，刻苦鉆研醫(yī)術，創(chuàng)新活用所學為廣大人民服務，讓“懸壺濟世”、“救死扶傷”的醫(yī)德醫(yī)風成為取信于民、贏得認可的法寶。
我的演講到此結束，謝謝大家！
醫(yī)院員工演講稿9
尊敬的各位領導、主任，各位新同事，大家好！
我是來自呼吸內(nèi)科的Xx，很高興能和大家有緣相聚在Xx醫(yī)院?！昂鋈缋湟故詈稳?，時令急遷好個秋”，在這個涼爽的夏秋之交，我們迎來了我們職業(yè)生涯的第一個起點。首先請允許我代表20xx屆的新Xx人向即將要培育我們的母親說聲感謝。
六十多年前，幾位心懷蒼生的耄耋老人，創(chuàng)立了Xx聯(lián)合中醫(yī)院，在望聞問切中為百姓祛病苦。三十多年后，我們更名為Xx醫(yī)院，并搬入新址，Xx山下，Xx湖畔，毗鄰Xx商圈，坐擁省市政府，我們?nèi)趨R中西，造福百姓。六十多年的篳路藍縷，三十多年的輝煌鑄就，才有我們今天享譽杭城。我們是華南地區(qū)最早建立的中醫(yī)院之一，也是國家重點中醫(yī)院建設單位：白墻黑瓦，綠樹蛇廊，葉氏溫脈，生生不息；明窗凈臺，高堂新樓，白衣天使，薪火相承。而今天，作為新一屆Xx人，我們將在此處開始我們的職業(yè)生涯。
帶著激動和喜悅，我們告別了輕松愉悅的校園生活，開始了治病救人的臨床生涯。在各位醫(yī)院領導及科室主任的關愛下，我們已經(jīng)融入到了這個集體，并已經(jīng)準備好開始我們新的征程。我們深知醫(yī)門深微，醫(yī)道艱苦，我們手握生命，有貴千金。但是我們不會退卻，我們會緊跟前輩們的步伐，增長醫(yī)術，融貫中西醫(yī)，培養(yǎng)醫(yī)德，造福天下人，就像希波克拉底誓言那樣，竭盡全力采取對病人有利的措施，不能給病人帶來危害和痛苦。
“業(yè)精于勤，漫貪嘻戲思鴻鵠；學以致用，莫把聰明付蠹蟲”。在今后的行醫(yī)之路上，我們一定會遇到許多的挫折和困難，我們可能會因為失去父母同學的呵護而感到無助，我們可能會因為同事的誤解而感到委屈，我們可能會因為患者的`不理解而感到痛心，我們可能會因為對前途的迷茫而感到彷徨。但是，請不要退卻，因為前方還有憧憬和幸福。我們終將會收獲病人的微笑和感激，感受到使命的神圣；也終將會體會到集體的關愛，在不久的將來，會有后來者沿著我們的足跡前進。我們相信我們會成為希波克拉底誓言的信仰者和堅守者，終將會得到生命和醫(yī)術無上的光榮。
“合安利勉而為學，通天地人之謂才”，讓我們一起，精臨床，讀經(jīng)典，跟名師，敢為人先，恥于最后，為創(chuàng)造Xx醫(yī)院輝煌的明天、為中醫(yī)藥事業(yè)的繼承發(fā)揚譜寫新的詩篇！
最后，祝大家身體健康，事業(yè)有成！謝謝大家！
醫(yī)院員工演講稿10
所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導向、凝集、激勵、協(xié)調(diào)、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生巨大的粘合力，它似一條無形的紐帶，把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設的核心，而醫(yī)院文化建設即是構建和諧醫(yī)院的關鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點來加強我院文化建設。
1、培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神：
醫(yī)院要發(fā)展、要生存，就必須降低醫(yī)療成本，全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本，時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài)，在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的`工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時，團隊精神是提高滿意度的必要保障。
2、培育職工創(chuàng)新進取的精神：
醫(yī)院從實際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。
3、培育職工的思想政治覺悟：
醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立全心為患者服務的思想意識，提高職工的思想政治覺悟，開展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。
總之，醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質財富和無形的精神財富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個小小的改變，是我院的責任更加重大，我們應以更嚴格的標準要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以，加強醫(yī)院文化建設，首先要加強服務文化，構建更加和諧的醫(yī)患關系。所謂服務文化，是以服務價值為核心，以患者滿意為目標，強調(diào)人性化、親情化的服務。醫(yī)院注重宣傳教育，引導醫(yī)務人員樹立以人為本的服務理念，把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié)，平等對待和尊重每一位患者，用真誠關愛的態(tài)度去感動患者，努力營造任性化的服務氛圍。
不久前，我結束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，很榮幸加入到了xx區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭，在以后的工作中，我會以更加嚴格的標準要求自己，為創(chuàng)建更加和諧的xx區(qū)人民醫(yī)院助力。
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