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企業(yè)安全演講稿2篇 學(xué)校安全演講稿

時間:2024-02-05 15:26:00 演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)安全演講稿2篇 學(xué)校安全演講稿,歡迎參閱。

企業(yè)安全演講稿2篇 學(xué)校安全演講稿

企業(yè)安全演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是來自xx部x的xxx非常高興今天能夠站在這里和大家共同探討安全話題,隨著20xx年xxx全國第xxx“安全生產(chǎn)月”的推出,我公司也隨之將安全話題再次提到了更高的位置上,按照國家局、省局的“235”教育實踐活動精神,為此,我今天演講的題目是《“安全”之韻如雁塔晨鐘,長鳴于天地之間》。

  回想起來,當(dāng)有識之士將安全工作提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面時,當(dāng)責(zé)任感使命感推動安全教育越來越受到重視時,我們公司也順應(yīng)時代的召喚,公司領(lǐng)導(dǎo)登到一呼,提出了“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”的主題活動,將提高廣大職工安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識和事故防范意識、應(yīng)急救援作為了本次活動的重點對象,它如一面獵獵的旗幟,指引方向、凝聚人心;它似一聲嘹亮的號角,鼓舞士氣,催人奮進!作為一名員工置身在這安全工作的滾滾熱潮中,感受到我公司對安全工作的重視程度,這些無不使我感到萬分榮幸,而更讓我為之動容地是我身邊每一位員工用自己的力量為安全工作添磚加瓦。要做好安全工作,對我們每一個人而言其實就意味著責(zé)任、奉獻、律己,是大智慧的象征!

  責(zé)任!古語有云:“心生而言立,言立而文明”。古人認(rèn)為萬物自有天地之道,人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個世界。當(dāng)我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時,所展現(xiàn)的行為、言語也就不再統(tǒng)一而論。說起責(zé)任,它并不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。人來到世間,在享受多彩生活的同時,還要背負(fù)起一個字輕意重的行囊,那就是責(zé)任!作為一名銷售人員我們時常追趕在拜訪客戶的路上,為了一份責(zé)任我堅持每周在巢湖和合肥兩地來回奔走,不畏懼舟車勞頓,更不畏懼風(fēng)雨阻擋。身為安全工作潮流中的一員,我們清楚,這份責(zé)任不是空洞的口號,不是華麗的裝飾,而是愛崗敬業(yè)的實際行動,是無怨無悔的拼搏付出,是汗水輝映出的無限執(zhí)著!

  奉獻!銷售的崗位是平凡的,這里沒有燦爛的鮮花,沒有歡聲雷動的掌聲,也看不到驚天動地的業(yè)績。每天面對的只有風(fēng)里雨里,拜訪客戶,不厭其煩的解釋;有的只是夜以繼日,團結(jié)做戰(zhàn),努力提高銷售業(yè)績;有的只是主動積極、耐心細致,宣傳產(chǎn)品維護形象的不遺余力;有的只是面對不法者的無理糾纏的義無返顧和大義凜然!我們勤奮敬業(yè)、無私無畏,銷售業(yè)績快速上升;我們披星戴月、忍辱負(fù)重,品牌形象名譽廣播!記得一位世界冠軍曾說過:我舉得起世界上最重的杠鈴,卻舉不起自己曾經(jīng)流過的汗水。這句話用在我們身上,非常貼切。作為銷售人員,我們能夠清楚掌握客戶的思想動態(tài),卻掌握不了自己曾經(jīng)付出的心血和汗水??墒菫榱思缲?fù)的重責(zé)大任,再苦再累我們都無怨無悔!可以說奉獻是我們隊伍中一道最靚麗的風(fēng)景,是我們貫徹“科學(xué)發(fā)展”的有力保障。

  律己!雖然我們的工作很平凡,但不可否認(rèn),要做好安全工作,還得靠大家的努力。安全工作只有滿分,沒有及格,我們應(yīng)當(dāng)深深地知道,一個工程的十項措施我們做了九項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的那項措施就可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。我們銷售工作需要長期在不同的地區(qū)回來,經(jīng)常乘坐各種交通工具也是在所難免,我們深知要保證業(yè)績的前提是要保證我們自身的安全,為此,當(dāng)我們在行車周轉(zhuǎn)的過程中,也同樣加倍小心,時刻謹(jǐn)記公司的安全要求,面對惡劣天氣時,我們也均是小心翼翼地注意生命安全,同時不斷補充自己的安全知識,盡可能地避免因為不安全事故給公司帶來不必要的損失,給自己帶來危害。安全教育我們時時學(xué),社會事故案例我們常??矗鹿室怀?,還是因為“違章”。究其原因,就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,導(dǎo)致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,重則人身傷亡。如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“安全是生命之本,違章是事故之源”的思想。100%嚴(yán)格按規(guī)辦事,檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

  在經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下,安全生產(chǎn)地位可謂是日漸上升,,唯有居安思危,才能未雨綢繆;唯有高瞻遠矚,才能創(chuàng)新發(fā)展;時刻牢記“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,持之以恒,挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)工作至高境界,以安全快速的發(fā)展促進我公司的快速發(fā)展。

  “長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻干勁增?!被厥孜覀冏哌^的每一步,曾經(jīng)艱難跋涉,曾經(jīng)風(fēng)雨兼程,奉獻國家,回報社會,敬業(yè)愛崗,無愧時代。維有我們始終用甘灑熱血寫春秋的激情忘我工作,用舍小家顧大家的精神高歌奉獻,用真誠、真心、真情的服務(wù)對待每一項工作。乘風(fēng)破浪正當(dāng)時,揮楫擊流為明天。在未來的征程中,我相信我們心中將永燃爭創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”的激情,任由時間消磨永不熄滅,循著堅實的足跡,書寫壯美的人生,用火一樣的激情去譜寫事業(yè)的光輝詩篇!

企業(yè)安全演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家下午好!

  首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同仁,此次結(jié)合安全生產(chǎn)月開展的“安全在我心中”演講活動,是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動,通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全,相互促進、共同學(xué)習(xí)的交流平臺,安全的大旗必將在隴電高高豎起,安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。

  安全是電力生產(chǎn)永恒的主題,這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中,安全事故的發(fā)生,盡管發(fā)生原因多種多樣,但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范,安全思想淡薄,安全態(tài)度不端正,安全能力低下,安全責(zé)任不強,尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律以及不嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。

  那么,如何克服這一安全生產(chǎn)致命的問題是管理者乃至我們每一位員工一直深思而為之努力的焦點。安全“以人為本”,安全不是滋生而來的。我認(rèn)為:有了人才有了安全,有了生產(chǎn)資料才有了安全,有了血的教訓(xùn)才有了安全。所以,人的意識行為是安全的根源。安全“以人為本”,就是要從“人”這一基本點來實現(xiàn)安全。也許有些員工在想“違章”有這么可怕嗎?是的,“一起違章可能造不成安全事故和人身危害,但事實證明安全事故、人身傷害都是由違章造成的”。鹽鍋峽站20xx年“11.21”事故就是嚴(yán)重違章造成的,與此,不僅造成重大誤操作事故,同時還造成一起人身傷害?!?1.21”事故,違章是直接原因。但是,在長周期安全生產(chǎn)穩(wěn)定的同時,安全思想麻痹、安全管理失控不能說它是次要責(zé)任。為什么呢?我認(rèn)為,任何一起事故,任何一起人身傷害,安全管理不到位應(yīng)負(fù)天大的責(zé)任,這就是“安全為天”。“11.21”事故發(fā)生后在較長時間內(nèi)陰影不散,為什么?因為鹽電人在思考、在反思。那么,今天我們是不是忘了?不!我們不會忘記。首先,負(fù)有“11.21”管理責(zé)任的我是永遠不會忘記的!我將永遠吸取教訓(xùn)。作為安全管理者,安全是我日常工作的重中之重,做到安全“以身作則”。

  安全不能僥幸,任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預(yù)防!預(yù)防!再預(yù)防!杜絕“違章”!堵絕“違章”,把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風(fēng)險預(yù)控,少一點亡羊補牢,多一點罵聲,少一點哭聲的安全責(zé)任。讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”,再到“我會安全”的安全思想轉(zhuǎn)變。

  安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。但是,只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認(rèn)為“安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”,安全意識靠教育可以不斷提高,然而,人的安全行為是取決于一個人對安全的態(tài)度,改變一個人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶,靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的.安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子,安全“以身作則”就是最好的教育。

  可是在我們?nèi)粘9ぷ髦?。安全就是效益,安全就是生命,這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時時都能聽見;安全責(zé)任重于泰山,這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺,這也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通報中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顧,用生命去觸及安全;又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的“違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺”道理而不顧,用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全。我認(rèn)為:讓員工能完全領(lǐng)略到“安全”其中的真正含義和重要性,糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點。

  就如,我們在剛進入校門上一年級的時候,課本對我們來說只是記、寫、算,高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分?jǐn)?shù)。可誰又能十分清楚學(xué)習(xí)的最終目的是什么?如何掌握學(xué)習(xí)技巧?學(xué)好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育,我們才一天天懂得學(xué)習(xí)的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚,要教育員工遵章守紀(jì)遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應(yīng),才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己,才能使“安全”深入人心。否則,只把“安全”掛在口中,不落實在行動上,那么,安全教育、安全管理只能是走過場,起不到真正的作用,并且必將埋下人為的安全隱患。所以,安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上,管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。

  “安全”是態(tài)度、是能力、是責(zé)任。“安全”對我們每一個人都是平等的,只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強烈的安全責(zé)任,時時刻刻在我們?nèi)粘9ぷ髦幸园踩珵橄龋裾率丶o(jì),杜絕“三違”現(xiàn)象,那么,我們的生命就有保障,我們的家庭就會幸福,隴電大家庭的安全生產(chǎn)和諧與發(fā)展就有堅實的基礎(chǔ)。

  反之,我們每一位員工的安全都靠別人來提醒,來監(jiān)督糾正,而自己無視“安全”,無視生命。試問,我們對自己、對家人、對企業(yè)負(fù)責(zé)嗎?有一句話應(yīng)該非常熟悉,就是:“高高興興上班來,平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望,對安全的渴望,還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此,我們每一個人應(yīng)該奮起學(xué)安全、講安全、重安全,徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯Σ话踩袨檎f“不”的堅定態(tài)度。

  良好的安全氛圍,是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。尤其是,管理者“安全”的以身作則非常重要,他不僅是員工眼中一面鏡子,也是規(guī)范安全的“示范牌”,更是安全生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊。常言說:要想火車跑的快全憑車頭帶,安全生產(chǎn)管理者就是火車頭,一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關(guān)系。希望,安全生產(chǎn)管理者要當(dāng)好火車頭,豎好“示范牌”。

  安全生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事,哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習(xí)慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干,都有可能使企業(yè)的利益受損,甚至帶來終身遺憾。

  古往今來,安全一直是構(gòu)建和諧社會的永恒主題。一個企業(yè)沒有安全,就談不上發(fā)展,一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要,所以說,關(guān)注安全是我們每個人的義務(wù)和責(zé)任。在這里,我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。即:上聯(lián)是“用責(zé)任推進安全生產(chǎn)”;下聯(lián)是“以和諧構(gòu)建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。各位同仁,讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展,切記:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼吁各位同仁——— 安全,從我做起;安全,就從現(xiàn)在做起!

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