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歡迎新員工發(fā)言稿共5篇(老員工歡迎新員工演講稿)

時(shí)間:2022-07-07 03:10:38 演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編收集的歡迎新員工發(fā)言稿共5篇(老員工歡迎新員工演講稿),供大家賞析。

歡迎新員工發(fā)言稿共5篇(老員工歡迎新員工演講稿)

歡迎新員工發(fā)言稿共1

  尊敬的徐總,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家,下午好!

  我叫李**,是畢業(yè)于**科技大學(xué)的一名本科生。今天,我們120多名畢業(yè)生正式加入**這個(gè)大家庭,從此風(fēng)雨同舟,共同奮斗。在這里,很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。

  從20xx年10月18號與公司簽約,到20xx年3月8日來公司實(shí)習(xí),再到現(xiàn)在來公司報(bào)到。一路走來,站在新的起點(diǎn)上,有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。

  首先,是“家”。

  來報(bào)到之前,一起實(shí)習(xí)的同事們互相問候的話語都是“什么時(shí)候回家報(bào)到”,當(dāng)我們來到公司,接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說:“歡迎回家!”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家,但是**做到了,**人兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)奮斗,都是為了這個(gè)家更加美好。從宣講會開始,經(jīng)歷面試、實(shí)習(xí)、拓展培訓(xùn),到現(xiàn)在,**人奮斗精神和遠(yuǎn)大理想都深深地影響著我。而一系列素質(zhì)課程和文化活動,卻讓我們真正地融入公司,和同事們成為兄弟。公司的關(guān)心和鼓勵,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠認(rèn)清目標(biāo),勇往直前。松坪山下,朗山一路的家也已經(jīng)慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司,包容我們,引導(dǎo)我們,一路關(guān)心關(guān)懷,一路關(guān)注成長!

  其次是“春”。

  無論是生產(chǎn)線上熱火朝天的景象,還是內(nèi)網(wǎng)上的一個(gè)又一個(gè)喜訊,都給人一種春機(jī)勃勃的感覺。春意盎然是**給我的第二個(gè)感受。而如沐春風(fēng)是**人給我的另一種溫暖。在實(shí)習(xí)期間,每當(dāng)我們有問題請教的時(shí)候,導(dǎo)師們總是不耐其煩的用那和藹如春風(fēng)化雨般的點(diǎn)撥讓我們受益頗多,這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學(xué)習(xí)的還有很多,但兩個(gè)月的實(shí)習(xí)給我們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我們能在之后的學(xué)習(xí)中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高,學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法也不知不覺地在**濃厚的務(wù)實(shí)氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機(jī)會,也向公司的.各位領(lǐng)導(dǎo)與前輩,向各位 “資深”**人表示感謝,感謝你們一路指點(diǎn)指教,一路助力成長!謝謝!

  最后,是“秋”。

  秋,是成熟的代表。曾經(jīng)有一位導(dǎo)師說,五年之后,你們可能才會慢慢開始懂母差之美。**的底蘊(yùn)、技術(shù)的成熟從中可見一斑。秋,也是豐收的象征,公司一次又一次的獲獎,年復(fù)一年一直飆升的合同額,總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們**一三屆的新員工,實(shí)習(xí)已經(jīng)收獲了滿滿的快樂和成長,現(xiàn)在,也將懷著最努力、最踏實(shí)的態(tài)度,再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的,青春是用來奮斗的。我們正年輕,奮斗正當(dāng)時(shí)。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。

  再出發(fā)的號角,清晰而嘹亮,恰同學(xué)少年,青蔥而堅(jiān)定。**一三,我們再出發(fā),我們準(zhǔn)備好了!讓我們以腳踏實(shí)地的行動來實(shí)現(xiàn)對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網(wǎng)線,配好每一路饋線開始,一步一個(gè)腳印,勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、夯實(shí)基礎(chǔ)、力求進(jìn)步,爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想!

  未來會有諸多挑戰(zhàn),但請堅(jiān)信,我們**一三,聚是一團(tuán)火,散作滿天星;讓我們一起健康生活,快樂工作!在**這艘遠(yuǎn)航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩!

  謝謝大家!

歡迎新員工發(fā)言稿共2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的學(xué)員朋友們:

  大家上午好!

  很高興能有這樣的機(jī)會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓(xùn)典禮的講臺上。作為本期學(xué)員的代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的激動。請?jiān)试S我代表飯店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。謝謝你們!

  我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學(xué)員,在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業(yè)。當(dāng)我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓(xùn)練有素的服務(wù)時(shí),我深深的被感染和吸引。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便油然而生。

  就這樣,我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往,進(jìn)入了桃花坪大飯店這個(gè)大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。

  既然選擇了從事這一行業(yè),我就已經(jīng)做好了充分的心里準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時(shí)間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴(yán)于律己、尊師愛友,將所有的希望付諸于實(shí)踐。因?yàn)槲覀兪且蝗簶酚^向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因?yàn)槲覀冇兄鴪?jiān)定的信念,我相信,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹,在嚴(yán)格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。

  同事們,讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標(biāo)中攜手向前。因?yàn)槲覉?jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理下,我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  最后祝各位身體健康,工作順心!

歡迎新員工發(fā)言稿共3

  尊敬的鄔董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好!我是h—4項(xiàng)目部的資料員胡皓,很榮幸能簽約奧山集團(tuán),從5月26日進(jìn)入公司的那一刻起,我就被公司優(yōu)秀的企業(yè)文化所吸引。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)機(jī)會,很幸運(yùn)能跟著這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝他們對我的關(guān)心、支持和鼓勵。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)之下,公司正處于快速發(fā)展的重要時(shí)期和騰飛階段,我更加需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的領(lǐng)悟,從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),尊重前輩,虛心求教,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路,在自己平凡的崗位上做到極致,團(tuán)結(jié)一致,為公司更加輝煌美好的明天貢獻(xiàn)出自己的力量。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

歡迎新員工發(fā)言稿共4

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  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家下午好!首先我做下自我介紹,我是去年新進(jìn)公司的員工李磊。很榮幸能夠站在這里和大家交流!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會;感謝部門領(lǐng)導(dǎo)、同事能跟我一起分享。

  初進(jìn)公司我先來到了預(yù)算部,在預(yù)算部感覺到了這是一個(gè)很有人文關(guān)懷的公司。整個(gè)部門氣氛活躍,同事們的精神面貌都很好。做事風(fēng)格既講原則又實(shí)事求是也會根據(jù)實(shí)際情況來對待。這是一群有能力的人。這是我當(dāng)時(shí)的最初印象。我想我能和這樣的一群有能力的朋友共事,這是我的榮幸,也是我的機(jī)會。由此我充滿了信心。

  之后因工作需要,我被派往鳳凰山莊五期項(xiàng)目部,在工地的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐還差著一大截,從中我深刻體會到工作中不能有半點(diǎn)馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。從到項(xiàng)目部到現(xiàn)在,已有3個(gè)多月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,除了工程預(yù)算,我也接手了該項(xiàng)目簽證和經(jīng)濟(jì)資料的歸檔,這些對于我認(rèn)識和熟悉自己本專業(yè)也有了很大的幫助,多了解實(shí)際施工的具體細(xì)節(jié)能幫助我一點(diǎn)一滴地進(jìn)步、成長。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我成為一個(gè)認(rèn)真踏實(shí)的公司員工,我開始逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣

  蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過程中,我也已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足,并開始認(rèn)真定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人的潛力。

  在繁忙而有序的工作和學(xué)習(xí)中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我也會努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工!我們項(xiàng)目部也會精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

  正所謂“學(xué)無止境”,公司給了我展的空間,給了我展示能力的舞臺;各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我會努力抓住每一次提高自身的機(jī)會,在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標(biāo),將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。

  當(dāng)然我還有很多的不足,在此就不一一敘述了。最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。

  謝謝大家!

歡迎新員工發(fā)言稿共5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

  我是綜合辦公室的李xx,很榮幸能夠代表公司員工作交流發(fā)言。首先,對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,也為公司的發(fā)展帶來新的力量。我們都來自五湖四海,有幸能夠相聚在這里,我相信這是一種緣份。

  在每個(gè)人的工作崗位上,學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識專業(yè)技能等等都很重要,今天在這里,我想把對“心態(tài)”的幾點(diǎn)理解送給在座的新員工。因?yàn)樾膽B(tài)決定了你未來的發(fā)展?jié)摿?,千萬別讓心態(tài)成為你未來發(fā)展的天花板。

一、保持勤奮、克服懶惰

  懶惰是人的天性,但往往要想成功,就必須要克服惰性。絕大部分的工作都不需要你去拼智商,所以只有保持勤奮,才是成功的必經(jīng)之路。畢業(yè)剛加入工作的最初三年,是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年,懶惰會造成拖延,造成工作節(jié)奏緩慢,效率低下,三年的時(shí)間很容易就會造成習(xí)慣性拖延癥。不但影響個(gè)人的工作節(jié)奏,還會影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中,都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己保持勤奮,要有憂患意識,居安思危,才不會被企業(yè)所淘汰。

二、勇敢面對、不逃避

  這是人的一生當(dāng)中應(yīng)有的態(tài)度,當(dāng)然也包括工作中。新員工剛參加工作免不了會遇到很多問題,輕重緩急不分、工作節(jié)奏無法適應(yīng)、同事團(tuán)隊(duì)磨合不順、被領(lǐng)導(dǎo)批評等等,往往在這個(gè)時(shí)候最容易產(chǎn)生壓力并且伴隨著焦慮,這是最考驗(yàn)一個(gè)人心態(tài)的時(shí)間段。不要猶豫,選擇勇敢的去面對問題,解決問題,相信在這之后,你的心態(tài)會伴隨著整個(gè)過程得到升華,充滿自信,堅(jiān)強(qiáng)。而相反如果選擇逃避、消極應(yīng)對,那么在之后遇到的所有問題,你都會習(xí)慣性逃避,久而久之對所有遇到的問題都會產(chǎn)生恐懼心理。

三、正確看待得與失

  有的年輕人把當(dāng)前的收入待遇作為選擇企業(yè)和是否努力工作的標(biāo)準(zhǔn)。而往往忽視了可以得到的自身的成長和展示自我的平臺。當(dāng)然,工資是大家養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ)。不過,相比較于平臺、見識、經(jīng)驗(yàn)、人脈這些可以促使人成長的資源而言,工資就顯得很廉價(jià)。從根本上說,工資是公司對你勞動價(jià)值的一種承認(rèn),是提供給你的最低保障。要是你一門心思地認(rèn)為,工資就是你工作的動力和意義,那你就會面對一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí):你永遠(yuǎn)都不可能擁有高工資。所以,在工作上希望年輕人可以看的更長遠(yuǎn)一些,正確看待得失,著重于自身的成長。

四、永不輕言放棄

  我們應(yīng)該有不放棄的信念,對待自己、對待工作、對待生活都是一樣,即便遇到再大的挫折,再艱難和痛苦的事情都要告訴自己:“永遠(yuǎn)不要輕言放棄”,只要不放棄便成功了一半。這種不放棄的精神和執(zhí)著會成為源源不斷的動力,支持你完成一件件看似不可能的任務(wù)。

  以上便是我的分享,希望我的分享能給與新員工一些幫助。在人的一生中,誰也不可能一帆風(fēng)順,誰也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。但經(jīng)過挫折歷練后的人總是更頑強(qiáng)、更堅(jiān)定、更成熟、更勇敢,離成功也更近。

  最后,再次為新員工的加入表示熱烈的歡迎,希望在公司的快速發(fā)展中,能與你們一起擔(dān)起重任,一起加油,迎接美好的未來!謝謝。

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