演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都可能會用到演講稿，你知道如何寫一份演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的中層干部的競聘演講稿3篇 中層干部競聘演講稿件內(nèi)容，以供參考。
中層干部的競聘演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)同志：
大家好。今天有幸參加中層干部公開競聘演講。我很開心。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)，是同志們的支持。在此，首先表示誠摯的感謝！
我參加了xxx的競爭，希望我能在這個(gè)職位上充分發(fā)揮自己的才能，為公司的改革和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我覺得我有以下優(yōu)點(diǎn)：
一、具有會計(jì)理論專業(yè)知識和豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。本人大學(xué)主修金融，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)信息管理、貨幣銀行、會計(jì)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識，為會計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和管理能力。在我擔(dān)任系統(tǒng)管理員期間，我很好地完成了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作。
二是虛心好學(xué)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)意識。
3。本人思維活躍，愛好廣泛，善于接受新事物，勇于實(shí)踐，具有開拓創(chuàng)新精神，有朝氣蓬勃的朝氣，工作熱情高，精力充沛，斗志昂揚(yáng)。
比如，如果我有幸參賽成功，我會不負(fù)眾望，完成使命，從以下幾個(gè)方面進(jìn)入角色：
第一，廉潔自律，勤為公。要深化對三大原則的學(xué)習(xí)和理解，凈化心靈，陶冶情操，在行使權(quán)力、生活方式、人際交往等方面牢牢把握自己，率先垂范。
第二，擺正自己的位置，做好配角。在工作中，我會保持領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，配合高層領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作，多一些通氣和談心。正確對待自己的優(yōu)缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短，共同努力。做到：到位不越位，到位不拆。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和辨別是非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代的步伐，不斷充實(shí)和提高，讓自己更能勝任自己的工作。
第四，努力進(jìn)取。也就是說，要發(fā)揚(yáng)過去的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，努力工作，扎扎實(shí)實(shí)干，注意工作中的角色轉(zhuǎn)換，探索經(jīng)驗(yàn)：
首先，我們必須有加快發(fā)展的意識。必須牢牢把握住房快速發(fā)展的'主線，重點(diǎn)抓好四件事：一是要加快主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，因?yàn)槟壳拔覀兊氖杖胫饕恐鳡I業(yè)務(wù)的擴(kuò)張來擴(kuò)大整體效益的份額；第二，必須通過調(diào)整結(jié)構(gòu)來控制規(guī)模擴(kuò)張帶來的風(fēng)險(xiǎn)；第三，必須拓寬領(lǐng)域，著眼于新的增長點(diǎn)。新的增長點(diǎn)就像一張白紙。誰進(jìn)得早，誰就能畫出最美的畫；第四，要抓住大發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，加大力度，抓住市場的高點(diǎn)。
第二，大力發(fā)展業(yè)務(wù)，收入多元化。要充分利用現(xiàn)有的先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)營平臺，拓展新的業(yè)務(wù)品種，拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務(wù)，要靠品牌，靠信譽(yù)；第二，依靠基礎(chǔ)設(shè)施條件和信息資源共享為客戶提供服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)收入多元化，我們應(yīng)該利用公司的三大優(yōu)勢，大力發(fā)展業(yè)務(wù)。
三是提高員工綜合素質(zhì)。隨著計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的普及和應(yīng)用，對操作人員的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此，要注重員工的在職培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)，大力推進(jìn)用工和分配的市場化，創(chuàng)新薪酬分配的管理模式，建立合理的考核機(jī)制，保證工作效率的正常運(yùn)行和持續(xù)提高，增強(qiáng)同行的競爭力。
第四，要注意電子化的推進(jìn)。比爾·蓋茨曾坦言：如果不快速應(yīng)對電子化，你將成為21世紀(jì)瀕臨滅絕的恐龍。這種說法雖然危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此，要樹立科技興業(yè)的思想觀念，推進(jìn)電子化進(jìn)程。加快推廣，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
中層干部的競聘演講稿2
尊敬的各位評委，同志們：
今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身?xiàng)l件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：
一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
二、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析問題、解決問題，在政治上、思想上與黨保持高度一致，始終保持黨員先進(jìn)性。
三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，正直為人，堅(jiān)持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。
四、經(jīng)過多個(gè)工作崗位的`實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力；本人出身農(nóng)村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
工作思路和競爭態(tài)度。
這次如果走上科長職位，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自身方面，一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報(bào)，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
中層干部的競聘演講稿3
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
你們好！ 感謝公司，感謝競聘，使我能有機(jī)會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。 所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
我叫xxx，25歲，大學(xué)本科學(xué)歷。
今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因?yàn)槲倚欧?海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機(jī)會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時(shí)代同步。
兩年以來，在三建這個(gè)大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財(cái)富。我感謝他們。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的`經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1）收集當(dāng)?shù)氐男畔?，掌握?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營隊(duì)伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項(xiàng)目。另外還需要保持與公司和項(xiàng)目部的溝通與交流，因?yàn)楣緹o論什么時(shí)候都是我們的強(qiáng)大后盾，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，我們需要將大的承接項(xiàng)目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險(xiǎn)防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險(xiǎn)防范，再好的項(xiàng)目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可能消失，然而在做好風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價(jià)格的信息，加強(qiáng)管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，通過管理實(shí)現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養(yǎng)：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。
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