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責任演講稿4篇

時間:2023-11-05 11:27:00 演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的責任演講稿4篇,歡迎參閱。

責任演講稿4篇

責任演講稿1

各們領導、親愛的戰(zhàn)友們:

  今天我為大家演講的題目是《爭做“三隊三員”,增強責任感》!

  轉(zhuǎn)眼間,入伍已經(jīng)一年多了,記得中學的時候就聽人家說過,軍營是座大熔爐,走入的是平凡,走出的是閃亮的人生,我們作為跨世紀的一代人,沐浴著部隊的陽光,一路下來,心中充滿了自豪和激動。

  回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級領導的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來,自己始終堅持"三隊三員"精神--打硬仗的戰(zhàn)斗隊、優(yōu)質(zhì)服務的保障隊、軍隊形象的代表隊;合格駕駛員、合格戰(zhàn)斗員、合格勤務員,爭做"三隊三員"。我認為要想做到“三隊三員”,首先必須增強自己的責任感。

  一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的態(tài)度。一件事首先要當事人心甘情愿去做。勉強、敷衍應付,甚至陽奉陰違,那都是不真心想做一件事的表現(xiàn),這時候要求有責任感,那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事,這樣反映出來的是強迫者的意愿,要被強迫者具有責任心,這也是不可能。一個人沒有信心,或者不認為自己能夠做到、做好,他就不會愿意為之背上責任感。既然已經(jīng)做出了決策,幾乎沒有一個人不想把事情做好。但是,如果信息嚴重不足,當事人不知道該怎么做的時候,他的責任感就沒有一個依附點,或者說是載體。落不到實處的責任感,或者無法進行績效評估的責任感,等于沒有。責任感還體現(xiàn)為是否愿意承擔一件事的結(jié)果。如果不敢承擔,那意味著有所保留,也不可能會用心付出。

  黨的十四屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設的決議》中指出:"社會主義職業(yè)道德的基本要求是:愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。"這五句話中,愛崗敬業(yè)是前提,而強烈的責任感也正是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求,強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

  一個人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度,而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。高爾基說過:"天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的,簡直可以說,天才就其本質(zhì)而論---只不過是對事業(yè),對工作過程的熱愛而已。"可以想象,一個人不熱愛自己的工作,缺少起碼的事業(yè)心責任感,在職不盡責,安心不盡心,怎么可能把工作干好?更談不上高標準,創(chuàng)造性的開展工作。只有把工作當成事業(yè)干,以高度的責任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時候找到力量,在浮躁的的時候得以堅定,保持昂揚的工作狀態(tài),干好每一項工作。可以說,強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件,是實現(xiàn)個人價值的決定性因素。

  組織的培養(yǎng),領導的關(guān)心、教育,戰(zhàn)友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事。今后,我將倍加珍惜,努力學習,增強自己的責任感,爭做"三對三員",在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為團隊的發(fā)展盡一份責任。

責任演講稿2

  尊敬的各位領導、同事們:

  下午好!我是來自神經(jīng)外科B4病區(qū)“陽光護理組”的***,今天很榮幸能代表我們陽光護理組發(fā)表一下我們的心聲。

  我想先介紹一下我們的陽光護理組,之所以取“陽光”為名,是因為我們的團隊像陽光一樣朝氣蓬勃,同時也希望我們能給病人提供陽光般溫暖的全面照護。

  過去20xx年對我們來說是不尋常的一年,這一年,我們積極開展優(yōu)質(zhì)護理,認真參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動,我們?nèi)骈_展“滿意在二院——雙百日優(yōu)質(zhì)服務競賽”,我們腦科成功創(chuàng)建為“江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)省級青年文明號”……而在20xx年,醫(yī)院即將實施三項改革,其中一項就是“護理責任組雙向選擇”,我們立即響應護理部的號召,借鑒醫(yī)療主診組實施的成功經(jīng)驗,在護士長的帶領下組建了護理責任組,形成了以護士長直接領導,責任組長主要負責,由護士全面護理的新型護理工作模式。而這一切工作的順利開展,得益于我們科室擁有一支團結(jié)向上、奮發(fā)進取的護理隊伍。我們所有的工作只圍繞一個共同的目標:一切為了病人!

  在我看來護理責任組的建立是優(yōu)質(zhì)護理工作的延展,我們已經(jīng)從功能制護理轉(zhuǎn)為扁平化管理的責任制護理,而即將實行的護理責任組制是我們?nèi)鎸嵤﹥?yōu)質(zhì)護理以來普遍認同的一種工作模式。責任組長8小時在崗,24小時負責,小組內(nèi)責任護士圍繞病人,提供不間斷的全面、到位的護理,這就是我們護理團隊的目標與理想。取消功能制,開展更多床邊護理,這樣我們和病人更貼近。彈性排班,減少交接流程,讓我們的工作流程更合理。新老搭配,做好傳幫帶,讓我們的年輕護士更快成長。全面細致考核,把控護理質(zhì)量,體現(xiàn)績效收益,讓大家更有活力。

  作為陽光護理組的一員,我積極應對這一護理管理的改革,把不斷提升自身素質(zhì)作為自己的首要任務,認真學習專業(yè)理論知識,不斷提高護理操作技能,尤其注重護理服務與溝通技能的提升。在繁忙的工作之余,同事們忙著參加成人高考,我也不斷為自己“充電”,學習新知識,接受新信息,掌握新技術(shù),增強新技能。去年衛(wèi)生廳開展的年輕護士素質(zhì)提高行動中要求,要培養(yǎng)技術(shù)好、服務好、會溝通的優(yōu)秀護士,這就是我努力的方向。

  在患者圍手術(shù)期的各項監(jiān)護護理中,我們采取有效的護理措施減少術(shù)后各種并發(fā)癥的發(fā)生,提高手術(shù)成功率,促進病人順利康復。為了提高患者新入院患者健康教育的效果,我們還自己錄制了圖文并茂的多媒體宣教視頻,患者易于接受并取得良好效果。在此基礎上我們根據(jù)腦科患者功能鍛煉等方面的教育需求,我們制作了如何協(xié)助患者擺放良肢位和進行偏癱肢體功能鍛煉的視頻,受到患者和家屬的一致好評。

  在這個團隊中,團結(jié)協(xié)作、共同進取是我們的心愿。以前我們都是以科室為基礎單位,現(xiàn)在我們具體到責任小組,組長就是我們小團隊的“領頭雁”,她像一位大姐姐一樣照顧我們,幫助我們。她那熱情微笑的服務,輕盈忙碌的身影隨處可見,帶領我們承擔著病人所有的護理任務,打針、輸液、護理,“一針見血”的穿刺,為患者熱飯菜,解說疾病康復手冊,給每一位病人發(fā)放青年文明號愛心卡……以身作則,身先士卒使這個小小的團隊和諧、合拍、合力!

  神經(jīng)外科作為一個特殊科室,病人起病急,變化快,病程長,病情重,護理治療任務繁重,但我們積極應對,從病房環(huán)境,到與患者的溝通;從患者吃飯,到排便;為患者解釋用藥的作用與不良反應,觀察患者的傷口情況,胃管、尿管、

  手術(shù)引流管……洗頭、剃須、翻身、吸痰,我們細心護理、不厭其煩。對于偏癱的患者,我們一遍遍地指導患者及怎樣進行功能訓練,對于失語的患者,教患者從單音開始練習一直到會說簡單的短語,我們要付出很多,但是我們非常欣慰,通過精心護理患者在短期內(nèi)肢體及語言得以功能恢復,這是對我們工作的肯定,也正是護士職業(yè)的偉大之處。我們的護士們,用我們的關(guān)心與大愛,用我們的溫暖和關(guān)懷,呵護著那一個個被疾病折磨和摧殘的病人。我們就是這樣奉行“優(yōu)質(zhì)護理”精神,一句稱呼的改變,一個肢體的接觸,無不體現(xiàn)著以病人為中心的理念。我們用過硬的護理技術(shù),優(yōu)質(zhì)的護理服務,真情呵護患者,展示出二院一流護理團隊的風貌。我們是活躍在病人身邊的“陽光護理組”。

  “健康所系,性命相托”,作為二院人,我們感到驕傲和自豪,希望用自己的青春與熱血,為鑄造二院輝煌的明天而奮斗。我們會用心努力工作,秉承先輩的精神,將護理事業(yè)發(fā)揚光大,用行動履行我們最神圣的使命。

  謝謝大家!

責任演講稿3

  在路上,同學們熱情洋溢,想著很快就要和自己的對子一起生活,心里十分激動。窗外,不時飛著幾只小鳥用歌聲歡送我們,金黃的油菜花散一陣陣迷人的香味;一片片梯田構(gòu)成了一幅幅美麗的圖畫。天空那樣蔚藍,花兒開得那樣燦爛,河水那樣清澈,山是那樣秀美。這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)村氣息,與繁華的城市比,這里少了一份吵雜,多了一份幽靜,這里少了車流,多個許多動物,一路上,各種景物相互交映。

  兩個小時過去了,我們到達了目的地。在這塊神奇的土地上,沒有城市的繁華,但有熱情的人民。我們受到了寶蓮中學學生熱情的迎接,寶蓮中學的同學們個個手持花環(huán),從學校大門一直將我們送到了教學樓底。他們教學樓只有三樓,每樓只有兩間教室。他們的操場是土面,土面凹凸不平,而且非常?;@場架面生了銹,可這里的孩子還是打得高興,與我們的學校相比,我們有更好的教學樓,有全新的籃球架,有大型體育常

  我們參加了寶蓮中學對我們的迎接儀式,在儀式上各位領導先后發(fā)言。他們的發(fā)言結(jié)束后,就舉行了接對子活動,寶蓮中學的對子來找我們,很快,與我接對子的就找到了我,與我接對子的同學叫易良波。一見面,我就和他交談起來,從交談中我得知他今年和我一樣都是十二歲,都喜歡數(shù)學。

  接對子活動結(jié)束后,我們和我們的對子坐在一起,一起上一堂數(shù)學課。我們來到他們教室,他們教室的條件非常差。他人沒有好的桌椅,沒有良好的教學質(zhì)量,但是,在課堂上他們每個人都非常認真。

  很快就下課了,我們的對子帶我們?nèi)コ燥?。我的對子帶我去了食堂,他們的食堂只有一間房子,他帶我去端了飯,他們每天都只有咸菜下飯,看到眼前的咸菜加白飯,我不禁想到了自己原來吃的飯。鄉(xiāng)村的孩子與城市的孩子比,他們只有咸菜,而我們每天有那么多的美味。我們把飯端到寢室去吃,他們的寢室沒有做作業(yè)的桌子,沒有放衣服的柜子,甚至連廁所都沒有,他們唯一有的是幾張床和一個破桌子。飯吃完了,我們到水槽去洗碗,這里只有幾個水龍頭,而且水非常校這里沒有洗潔精,他們用手把油搓去,與我們相比,我們吃完了將盤子一丟就行了。

  吃完飯,我們休息了一會兒,就參加了文娛演出。在演出中,寶蓮中的同學們只表演了三個節(jié)目,他們?nèi)亲跃幾匝?,從來沒有人教他們。在我們這里,有許許多多的同學都有業(yè)余愛好,有專門的老師教他們。最后,我們一直合唱《讓世界充滿愛》和《同一首歌》,在對于當中沒人會唱這兩首家喻戶曉的歌,可見,他們的條件非常差。

  聯(lián)誼活動結(jié)束后,我對子的家長把我接回了家。我們走在路上,各種各樣的花草樹木盡收眼底。

  大概過了四十分鐘,我們終于到家了。這房子很寬,但是沒有什么家具,最顯眼的也只是一臺電視。

  我放下書包,就和對子一起去翹折耳根,易良波背著背簍,拿著彎鐮,我也拿著一把彎鐮。我們來到地里易良波速度很快,一小會兒就翹了一把,而我還不會分辯它長著什么樣子,易良波也就來教我,我很快便學會了。但畢竟是新手,動作很慢,在這里,我第一次體會到了勞動的艱辛與快樂。

  回到家,我就和對子一起把折耳根洗了,然后從壇子里舀一碗水,把折耳根泡祝然后,我們又幫阿姨包餃子,以前在家里,我只會吃餃子,不會包餃子,現(xiàn)在,我要嘗試包餃子了。我第一次包餃子,不是餡放多了就是餡放少了。不過,我還是對自己包的餃子感到滿意。

  生在農(nóng)村的孩子,他們在學習之余,還要幫助家里做飯、種田,生活也十分艱苦。

  吃飯的時候,阿姨告訴我他們家的田是去年才開始種的,是因為家里的生意實在不怎么樣才種田的。

  第二天早晨,我剛想床就看見叔叔在喂雞,我便讓他教我。其實喂雞很簡單,只要將谷子撒在地上就行了,但是要注意傷量。我把谷子撒在地上,那些雞子便過來啄。

  最后,我和易良波一起栽了一棵樹。我和易良波把樹苗找好,然后在一塊空地上挖了一個洞,把樹根放進去,再用土半把根埋好,最后用水澆。為了紀念我們的友誼,我們將這顆樹取名為友誼之樹。

  時間已經(jīng)流逝到了上午十一點,我們吃完碗過后,就邊去邊玩到學校去了。

  有相聚就有離別,沒有人可以永遠在一起。我們與對子的相聚是短暫的,但是我相信我們一定還會再見,我們彼此都依依不舍的說了一聲再見,我們踏上了回家的路。

責任演講稿4

各位領導,各位來賓大家好!

  我演講的題目是《有一種感動叫責任》

  這是她的簡歷:一個十二歲男孩的母親,她盡量不讓她的職業(yè)阻止她成為一個好媽媽和孩子在一起,傾聽他的話語,和他一起歡笑;她是丈夫的知己,努力恪守著新婚時的承諾,跟丈夫在一起,傾聽他的話語,和他一起歡笑;她是我們的領導也是我們的朋友,和我們一起工作,傾聽我們的話語,和我們一起歡笑。她就是咱們川水的財務部長—苗苗。

  財務部長的角色,肩負著財務管理的重任,需要非常嚴密的邏輯思維能力和雷厲風行的手段。一般看來,這是男同志的強項。但是,苗部不但做到了,而且還巾不讓須眉,做得非常出色。07年的股改工作帶領財務團隊給總公司交出了一份漂亮的答卷;08年她積極用西部大開發(fā)的稅務優(yōu)惠政策為公司合理退稅308萬元;09年川水在金融危機中逆勢上揚;10年公司全年的財務費用比年初預算降低10%。她,具有作為資深財務人員所特有的細心;她,嚴格遵守國家財稅法規(guī),靈活開展資金管理,特別在公司的應收應付賬款上進行嚴格的把關(guān),使得近年來公司的應收賬款大幅度減少,呆賬壞賬也逐漸得到清理。

  財務工作表看面起來很風光,有干凈整潔的辦公環(huán)境,掌握著公司的重要財務情況,其實財務崗位作為公司資金出入口,在執(zhí)行過程中經(jīng)常會遇到被誤解的尷尬,其中的委屈和苦惱卻無處可訴。她毫不猶豫地選擇直面困難,她在前面給我們做著表率作用,財務部的兄弟姐妹也受到了她的感染,于是我們朝氣蓬勃,不卑不亢。

  欣賞苗苗并不完全是因為她是女強人,還有一種對生活的態(tài)度和對家人的關(guān)愛。以前她住水淹房的一樓,我們總是勸她找個高點的地方,每次搬家、粉墻好麻煩,她說一樓好呀,涼快,不用吹空調(diào),低碳!被淹N次后,她才挑了個5樓,搬家就碰到個5.12地震,我們調(diào)侃問她廚柜里的碗是否全部摔壞?她竟一臉陶醉:你們誰天天聞太陽的味道入睡。她的這種性格也在工作中施展開,不論遇到什么事,她從不別人,有困難,找解決的辦法;有更大的領導批評咱,她就站出來為我們分擔一份責任;你說有這樣一個勇于擔當?shù)念I導,我們財務的凝聚力能不強嗎?

  她并不認為工作就是一切,那樣生活沒有樂趣,也絕不可能把工作做到最好。這是她和丈夫經(jīng)歷了生死別離后的深刻體會,那天,收拾行李的苗苗看到正在談工作的丈夫頭痛欲裂,伴有嘔吐癥狀,這是個很不好的預兆 。被送到就近的醫(yī)院時醫(yī)生搖頭說,估計是顱內(nèi)也血讓他們馬上送到華西,此時苗苗的心咯噔落下,住進華西專家會診,證實患的是珠網(wǎng)膜下腔出血,醫(yī)院要求家屬在術(shù)責任書上簽字,并說明了動手術(shù)風險很大,很有可能下不了手術(shù)臺。醫(yī)生給她15分鐘的考慮時間,她步履蹣跚的她,神色驚惶,回到病房外,不敢進,生怕那將成為陰陽相隔的門坎,夫妻之間的千言萬語又從何說起呢?如今她成了這個家的頂梁柱,上有90高齡的老父親下有馬上升初中的兒子,沒人能在這時給她的選擇做一個引導。向來樂觀堅強的她擦干眼淚微笑著看丈夫,夫妻倆四目相對,十指相扣,欲語還休淚先流……苗苗就這樣看著心愛的人推進了手術(shù)室,這才將所有的無助和害怕這才傾瀉出來,聲聲撕心裂肺的痛哭聲隨著飄落的雨,將全家人的痛苦扯成千萬條。受盡煎熬的6個小時后,丈夫頭上纏著紗布被推出了手術(shù)室,主刀醫(yī)生疲倦的說手術(shù)順利。苗苗的懸著的心終于放下了大半,在 后來康復的日子里她更是寸步不離地侍候著丈夫,給他端茶送水,給他擦背洗腳,陪他散步聊天。隨著丈夫病情的逐漸好轉(zhuǎn),她索性叫我們把電腦帶了過去,把病房當做了辦公室,工作的重擔她用另一個肩膀把他挑起。

  喜歡她,因為她熱愛工作,并且一絲不茍;欣賞她,因為她有血有肉,對親人關(guān)愛有嘉;敬重她,因為她能為川水精打細算能為小家摭風擋雨!依賴她,因為她愿意傾聽我們的話語,和我們一起歡笑!一個對家庭充滿責任感的人,一個對親人傾注深受的人同樣會對工作,對事業(yè),對同事充滿關(guān)愛。

  有一種偉大叫平凡,有一種感動叫責任!

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