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業(yè)務崗位競聘的演講稿3篇 競聘業(yè)務骨干演講稿

時間:2023-10-06 13:30:00 演講稿

  一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點之外,最重要的還需要看具體的場合和聽眾的接受水平,你的演講稿準備得怎么樣了?下面是范文網(wǎng)小編收集的業(yè)務崗位競聘的演講稿3篇 競聘業(yè)務骨干演講稿,供大家參閱。

業(yè)務崗位競聘的演講稿3篇 競聘業(yè)務骨干演講稿

業(yè)務崗位競聘的演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好! 我叫XXX,X歲,XXXX年加入XX公司,目前崗位是業(yè)務管理X級崗位,主要負責市場營銷。非常感謝公司和各位領導給我們這次接受挑戰(zhàn)的機會,給我這個展示自我、相互交流的平臺,也感謝各位領導和同事們多來年對我的關心、支持和幫助。

  對照市場營銷業(yè)務管理X級崗位要求,我具有以下競聘優(yōu)勢:

  一是具有優(yōu)良的工作作風。我對待工作勤奮務實,面對困難積極樂觀。無論在哪個崗位,都能做到勤于工作、精于業(yè)務、樂于奉獻,堅決服從領導安排,有較強的大局觀念和紀律意識,積極貫徹上級部門和各級領導的指示,嚴格遵守職業(yè)紀律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我于XXXX年X月來到公司,XX年間,無論從事哪項業(yè)務,我都能勤學好鉆,干一行、學一行、專一行,很快進入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務意識和業(yè)務素質(zhì),提升了規(guī)范化的'服務能力,培養(yǎng)了較強的組織管理能力、分析判斷能力 以及協(xié)調(diào)各種社會關系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩(wěn)固的營銷網(wǎng)絡。

  三是具有固定的客戶群體。在工作的時間里,我對于公司的客戶群消費方向和服務需求越來越熟悉,公號“老秘帶你寫材料”整理經(jīng)過這些年的接觸,針對不同的客戶我采取不同的溝通方式進行交流,贏得了客戶的認同和滿意,同時,他們也會把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業(yè)務。

  四是具有執(zhí)著的事業(yè)追求。在工作上我從不計較個人得失,事事以公司利益為重。不論任務再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設百計,達成目標,讓自己滿意,讓領導滿意。我相信,經(jīng)過多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營銷X級崗位的工作要求。

  回顧XX年來的工作經(jīng)歷,在不同的崗位上我都學有所得,干有所獲,養(yǎng)成了腳踏實地,講求實效的優(yōu)良作風;

  學會了精心謀劃、團結協(xié)作的工作方法;

  增強了愛崗敬業(yè)、敢于負責的擔當意識。同時,在幾年的成長中,我深深的體會到,我的每一點進步都離不開公司的培養(yǎng)教育、領導和同志們的關心幫助,單位培養(yǎng)了我、成就了我,身邊的人關心著我、幫助過我,我將永懷感恩之心!我愛著這份工作,更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己。

  如果能有幸得到各位領導的信任和鼓勵,給予我進步的機會,我將迅速找準自己的位置,盡心盡力、盡職盡責,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。一是虛心學習轉(zhuǎn)角色。進入新的崗位,就要迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我將把學習與實踐有機融合,以促進公司發(fā)展為中心,端正態(tài)度,發(fā)揚鉆勁,不斷提升業(yè)務能力和服務水平,在實踐中不斷錘煉自身能力和品質(zhì)。二是想方設法增效益。以拓展市場為中心,以提升效益為目標,鞏固規(guī)模優(yōu)勢,加強存量經(jīng)營,提升客戶價值,不斷提高服務中高端客戶的能力,積累優(yōu)勢客戶群,創(chuàng)造出更大的效益,力爭使各項業(yè)務發(fā)展取得新的突破。三是以人為本促和諧。X公司是一個團結、和諧的團隊,我將秉承公司團結理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統(tǒng)一、行動上統(tǒng)一、目標上統(tǒng)一。

  尊敬的各位領導、各位同事,這次競聘無論結果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創(chuàng)造對得起領導重托、對得起大家信任、對得起自己夢想的新成績! 最后,希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持。

  謝謝大家!

業(yè)務崗位競聘的演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!

  今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。

  下面,我想就我自己多年來,的親身經(jīng)歷談談我對業(yè)務經(jīng)理這個職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):

  1、必須既有實干精神又善于謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現(xiàn)商機;

  2、必須具有開拓創(chuàng)新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現(xiàn)雙贏共利。

  3、必須既熟悉本部門的業(yè)務,又有廣博的知識,能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

  4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

  假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務經(jīng)理,我將從下幾個方面開展工作:

  1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務:

  發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向,盡快的做好目標市場的調(diào)研、分析工作,做好目標市場營銷策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務渠道,有的放矢的實施銷售手段。

  2、組建高效率的業(yè)務團隊:

  人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質(zhì)建設,與員工共同進步。

  3、做好外部營銷的同時,做好內(nèi)部經(jīng)營。

  堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領導和管理;規(guī)范部門管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學的工作機制和制度體現(xiàn)公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。

  4、打造學習型組織:

  知識就是力量。隨著市場的'日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,提升素質(zhì);營造員工間學習交流的寬松氛圍,開展團結合作基礎上的比學趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。

  5、制定行之有效的業(yè)績考核辦法:

  以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。

  有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向! “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  我的演講結束了,謝謝大家!

業(yè)務崗位競聘的演講稿3

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我是 xx,45歲,學歷本科,目前在的崗位從事工作,我的工作內(nèi)容主要是各類業(yè)務錄入指導、渠道拓展管理、渠道酬金結算、各類經(jīng)營、考核數(shù)據(jù)提取與分析(日報、周報、月報、經(jīng)營分析)、規(guī)定動作執(zhí)行檢查等方面。今天,我參加競爭的職位是業(yè)務支撐一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

  在工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得、榮譽,在的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

  競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

  首先,我深知這項工作的重要性。

  我的所應聘的業(yè)務支撐是電信部門在市場營銷、渠道拓展、內(nèi)部管理中保障各項業(yè)務、服務指標完成與達標標的過程管理中的一個崗位,我對它工作的要素理解是協(xié)作、服務、保障、呈現(xiàn)、汲?。I(yè)務技能的提高)、執(zhí)行,糾錯,態(tài)度,溝通這幾方面。在我看來,業(yè)務支撐工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長和大家團結一致、萬眾一心;是否具有大局觀。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在電信部門的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于部門的工作。

  其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  我從年起就部門從事工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的'工作任務;同時我還掌握了業(yè)務支撐工作的程序和要求,服務能力、科學判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

  第三,我發(fā)自內(nèi)心對事務的熱愛及強烈的責任心。

  “熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。作為的一員,我心懷對教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  第四,我有一顆不斷學習提高的心。

  責任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法辦到絕不是我想要的。我深知新時代的電信部門業(yè)務支撐職工應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養(yǎng)。“學習型”社會強調(diào)的就是不斷充電,學習的步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質(zhì),我無時無刻不在加強學習,提高自己。

  如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

  一要找準位置、做好本職工作。

  找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”,圍繞業(yè)務支撐工作,對上認真執(zhí)行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,團結大家一起做好部門的各項工作責任。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

  二要溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作。

  一是協(xié)調(diào)好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。

  三要加強學習,不斷提升自己。

  明確自身責任,努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),在提高自身素質(zhì)的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

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