亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共3篇(關(guān)于服裝設(shè)計(jì)的崗位)

時(shí)間:2022-06-18 14:20:55 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共3篇(關(guān)于服裝設(shè)計(jì)的崗位),以供借鑒。

服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共3篇(關(guān)于服裝設(shè)計(jì)的崗位)

服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共1

  服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

【篇1:服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作職責(zé)范圍】

  服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作職責(zé)范圍

一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)

  1)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)

  2)與市場(chǎng)部門(mén)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營(yíng)銷部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考,并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)

  3)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃)

二、組織服裝設(shè)計(jì):

  1)負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

  2)負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行; 3)擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程;

  4)負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理; 5)獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

三、外部聯(lián)系:

  1)協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;2)參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;

四、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理: )

  1)分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

  2)組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

  重點(diǎn)綜合

1、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)下一季的流行趨向,對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感;

2、能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的風(fēng)格,定位;每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn),但整體風(fēng)格穩(wěn)定;

3、熟悉針,梭織面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對(duì)新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認(rèn)識(shí),能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向;

4、熟悉市場(chǎng),清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績(jī),并充分了解自己所操作的品牌有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及他們的銷售狀況;了解消費(fèi)者心理,熟悉他們的人群類別和行為習(xí)慣; 5.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能在公司里和生產(chǎn)部,銷售部做很好的溝通,準(zhǔn)確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念。

【篇2:服裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)】

  sf-hr-001

  服裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)

  1)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)

  2)與市場(chǎng)部門(mén)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營(yíng)銷部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考,并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)

  3)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃)

二、組織服裝設(shè)計(jì):

  1)負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

  2)負(fù)責(zé)合理安排服裝設(shè)計(jì)師的分工出圖、做紙樣、打版等各項(xiàng)工作; 3)組織對(duì)公司產(chǎn)品服飾的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和制作,分解實(shí)施執(zhí)行,并按時(shí)完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)

  4)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。 5)組織建立布板資料庫(kù),為服裝設(shè)計(jì)及布料開(kāi)發(fā)提供依據(jù);

三、外部聯(lián)系:

  1)協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;

  2)參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;

  3)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

四、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理:

  1)分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系; 2)組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

  任職要求:

1、服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上品牌時(shí)尚服飾開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的服裝工藝知識(shí),熟悉服裝設(shè)計(jì)工藝流程;精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;

4、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,創(chuàng)意豐富新穎,能把握時(shí)尚元素。

  為了溫暖人生,也為了人生更溫暖————詩(shī)斐服飾

【篇3:服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)】

  深圳時(shí)劍時(shí)尚服飾有限公司,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的時(shí)尚女裝公司。公司擁有獨(dú)立的近兩千平米的生產(chǎn)辦公區(qū)域。目前在全國(guó)各地開(kāi)發(fā)了近兩百家店鋪?,F(xiàn)公司正在穩(wěn)步發(fā)展壯大中,因業(yè)務(wù)需要,特尋找給力的你加入我們的團(tuán)隊(duì): 1:設(shè)計(jì)總監(jiān)一名:職位描述:

一、主要功能

1、結(jié)合商品企劃制定設(shè)計(jì)企劃; 2、部門(mén)管理制度的參與及制定;

3、組織市場(chǎng)調(diào)研與采風(fēng),分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì),把握品牌產(chǎn)品風(fēng)格;

4、與營(yíng)運(yùn)相關(guān)部門(mén)和客戶進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確掌握本品牌的市場(chǎng)需求產(chǎn)品;

5、設(shè)計(jì)師的招聘與薪資考核的制定。

二、組織關(guān)系

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)及匯報(bào); 2、直接管理設(shè)計(jì)部門(mén)。

三、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格; 2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤(pán)貨的開(kāi)發(fā)、組織及時(shí)間的把控; 3、與關(guān)聯(lián)部門(mén)做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行; 5、擬定服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的合理安排及流程; 6、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理; 7、獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

四、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理:

1、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核; 4、服從并積極、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

五、績(jī)效考核

1、銷售目標(biāo)的完成情況考核; 2、庫(kù)存考核;

3、市場(chǎng)發(fā)展情況考核。

  六:薪資待遇 1、底薪加福利

2、業(yè)績(jī)分紅股份。

  七:應(yīng)聘者要有在其它公司的成功工作案例。

  公司網(wǎng)站:

  聯(lián)系人:王先生

  潮流前線”品牌定位

一、產(chǎn)品風(fēng)格:

— 青春、時(shí)尚風(fēng)格。

二、產(chǎn)品年齡階層:

— 18歲-28歲。

三、產(chǎn)品的性別比例:

— 70%、30%。

四、消費(fèi)者層面:

— 學(xué)生階層、勞動(dòng)力密集形階層、白領(lǐng)階層、公務(wù)員階層。

“潮流前線”內(nèi)涵

1、“潮流前線”— 代表一股執(zhí)著的力量,洶涌澎湃的巨浪拍打在海岸上的感覺(jué),威風(fēng)凜凜的氣勢(shì),讓人心靈震撼,催人感嘆、觸動(dòng)的一種情感; 2、“潮流前線”— 代表一種堅(jiān)定的決心,追逐海岸、,讓自己永遠(yuǎn)處于潮流的前線,展現(xiàn)自己與眾不同、獨(dú)特的形象;

3、“潮流前線”— 代表一種生活的態(tài)度,追求個(gè)性自由, 嘗試新事物、接受新思想,讓自己永遠(yuǎn)激情奮發(fā)的一種心態(tài);

4、“潮流前線”— 代表一張展現(xiàn)自我的舞臺(tái),讓自己潮水般的起舞,舞出自己的風(fēng)采,展現(xiàn)自己獨(dú)特美麗的一種表達(dá)方式;

5、“潮流前線”— 代表一種內(nèi)在的關(guān)愛(ài),獨(dú)具個(gè)性特點(diǎn)的服飾傳達(dá)出一種社會(huì)情緒,在展現(xiàn)獨(dú)特自我的同時(shí),更表達(dá)出對(duì)關(guān)愛(ài)的向往和追求。

“潮流前線”人的夢(mèng)想與未來(lái)

  samuel (sk) 「生活幾何」,集團(tuán) 有限公司」經(jīng)營(yíng)的另一強(qiáng)勢(shì)。sk

服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共2

  服裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)版型會(huì)成為主流版等) 一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)

  1)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么

  2)與市場(chǎng)部門(mén)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營(yíng)銷部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考,并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)

  3)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃) 二、組織服裝設(shè)計(jì):

  1)負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

  2)負(fù)責(zé)合理安排服裝設(shè)計(jì)師的分工出圖、做紙樣、打版等各項(xiàng)工作;

  3)組織對(duì)公司產(chǎn)品服飾的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和制作,分解實(shí)施執(zhí)行,并按時(shí)完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)

  4)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。

  5)組織建立布板資料庫(kù),為服裝設(shè)計(jì)及布料開(kāi)發(fā)提供依據(jù); 三、外部聯(lián)系:

  1)協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;

  2)參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;

  3)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。 四、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理:

  1)分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

  2)組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

  任職要求:

1、服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上品牌時(shí)尚服飾開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的服裝工藝知識(shí),熟悉服裝設(shè)計(jì)工藝流程;精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;

4、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,創(chuàng)意豐富新穎,能把握時(shí)尚元素。

服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共3

  服裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

  1)預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì),提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2)兼顧銷售,把握流行趨勢(shì)和品牌風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 3)在產(chǎn)品計(jì)劃框架的指導(dǎo)下,對(duì)產(chǎn)品品類、款式、面輔料、顏料進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì); 4)組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程; 5)分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系; 6)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì); 7)對(duì)設(shè)計(jì)的方案與圖樣進(jìn)行審核,能指導(dǎo)下屬完成、修改設(shè)計(jì)稿,最終確定出品的款式。

服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)共3篇(關(guān)于服裝設(shè)計(jì)的崗位)相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:服裝設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久综合色天天久久综合图片| 中文字幕日本乱码精品影院| 精品亚洲免费视频| 91麻豆精品在线观看| 国产日韩精品久久久| 91一区在线观看| 国产精品久久网站| 一区二区三区在线视频观看| 视频一区中文字幕| 91福利视频在线| 国产日产欧产精品推荐色| 一级精品视频在线观看宜春院| 天天综合色天天综合色h| 欧美www视频| 久久久久一区二区三区四区| 欧美日韩免费电影| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美三区免费完整视频在线观看| 久久久精品免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 午夜不卡av在线| 日韩不卡一区二区| 国产精品免费丝袜| 欧美色爱综合网| 精品国产成人系列| 理论片日本一区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日韩精品一区二区三区swag| 色天天综合久久久久综合片| 在线观看一区日韩| 日本视频一区二区| 99久久精品国产一区| 亚洲一本大道在线| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产欧美一区二区精品性色| 91毛片在线观看| 国产一区二区三区免费观看| 欧美激情中文字幕| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 日韩一区欧美小说| 日本不卡一二三区黄网| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲精品美国一| 国产欧美日本一区视频| 国产午夜精品久久| 国产精品久久久99| 欧美三级日本三级少妇99| 精品亚洲成a人| 成人av在线网| 麻豆国产精品一区二区三区| a级精品国产片在线观看| 国产成人精品aa毛片| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日韩一区二区电影| 亚洲综合区在线| 欧美精品电影在线播放| 国产在线播精品第三| 最好看的中文字幕久久| 亚洲国产经典视频| 麻豆国产精品官网| 国产一区二区精品在线观看| 久久精品一区二区| 久久99热狠狠色一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 不卡一二三区首页| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲成人手机在线| 91精品国产欧美一区二区成人| 中文字幕免费不卡在线| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产成人福利片| 午夜精品免费在线观看| 在线播放欧美女士性生活| 亚洲综合激情网| 99久久综合色| 色综合久久精品| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 免费在线欧美视频| 亚洲精品一区二区三区精华液| 亚洲视频综合在线| 国产成人亚洲综合色影视| 日韩不卡一区二区三区| 激情文学综合网| 亚洲精品视频一区二区| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 国产精品久久毛片a| 精品国产乱码久久久久久免费| 精品国产乱码久久久久久免费| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 成人国产精品免费网站| 91麻豆国产福利在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 99久久婷婷国产| 91污片在线观看| 高清不卡在线观看| 亚洲成人激情自拍| 日韩av不卡在线观看| 日韩国产高清影视| 精品久久人人做人人爽| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲成在人线免费| 日韩女优电影在线观看| 狠狠色综合日日| 久久99国内精品| 69p69国产精品| 欧美日韩综合在线免费观看| 欧美日韩久久久一区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 99久久99久久精品免费观看| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| www.亚洲免费av| 色婷婷狠狠综合| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 亚洲一二三区视频在线观看| 亚洲国产成人自拍| 成人免费av在线| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 久久综合色播五月| 亚洲欧美日本韩国| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美极品美女视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 日本不卡一区二区三区高清视频| 日本道色综合久久| 欧美综合久久久| 日韩精品电影一区亚洲| 色婷婷国产精品| 亚洲国产精品视频| 国产日韩v精品一区二区| 欧美日韩在线播放三区四区| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美亚洲综合一区| 一区二区三区在线免费| 国产精品自产自拍| 麻豆成人久久精品二区三区红| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 精品成人佐山爱一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产一级精品在线| 不卡的av网站| 国产精品久久久久久久久晋中| 琪琪久久久久日韩精品| 精品一区二区三区免费播放| 国产成人免费在线观看不卡| 麻豆freexxxx性91精品| 日韩免费观看2025年上映的电影| 日本大香伊一区二区三区| 日韩欧美一区在线| 日韩成人免费电影| 欧美性猛交一区二区三区精品| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 天天色天天爱天天射综合| 久久精品国产一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产精品一色哟哟哟| 国产成人免费在线观看不卡| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲免费三区一区二区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 91日韩在线专区| 日韩成人免费在线| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品久久免费看| 欧美日韩成人激情| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 一区二区三区鲁丝不卡| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 99精品久久只有精品| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 懂色一区二区三区免费观看| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 538prom精品视频线放| 一本色道综合亚洲| 狠狠网亚洲精品| 国产午夜精品美女毛片视频| 成人av午夜影院| 国产高清精品网站| 久久超级碰视频| 91日韩在线专区| 国产成人精品一区二| 91免费视频大全| 久久综合色8888| 99re免费视频精品全部| 色狠狠色噜噜噜综合网| 麻豆国产精品官网| 91久久线看在观草草青青|